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 职位描述：1. 负责配电自动化SCADA/EMS系统的架构设计、核心模块开发及优化。2. 研究并实现电力系统实时监控、数据采集、状态估计、潮流计算、故障分析等功能。开发电力系统高级应用（如网络拓扑分析、负荷预测、电压无功优化等）。3. 设计并优化SCADA与RTU（远程终端单元）、IED（智能电子设备）、PMU（相量测量单元）等设备的通信协议（如IEC60870-5-101/104、IEC61850、DNP3等）。4. 实现实时数据库、历史数据库的高效存储与查询机制。5. 与电力调度系统（DMS/EMS）、配电自动化系统（DA）等集成，提升系统协同能力。优化系统性能，提高数据处理速度、降低延迟，确保高可靠性（99.99%+可用性）。6. 跟踪智能电网、分布式能源（DER）、微电网等新技术，探索其在SCADA/EMS中的应用。研究人工智能（AI）、大数据分析在电力系统优化中的应用（如故障预测、智能调度）。7. 指导并带领研发团队完成项目交付，确保代码质量及系统稳定性。 任职要求：1. 硕士及以上学历，电力系统及其自动化、计算机、控制工程、通信工程等相关专业。2. 5年以上SCADA/EMS/DMS系统开发经验，熟悉电力系统运行与控制原理。3. 精通C/C++/Java/Python至少一种编程语言，熟悉Linux开发环境。4. 熟悉电力行业通信协议（IEC61850、IEC60870-5、DNP3、Modbus等）。5. 熟悉实时数据库（如PostgreSQL、TimescaleDB、PISystem）及数据处理技术。6. 良好的团队协作和沟通能力，能承担技术攻关任务。7. 较强的学习能力和创新意识，对电力行业技术趋势敏感。8. 优先考虑有电力系统高级应用（状态估计、潮流计算、拓扑分析）开发经验。

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李先生

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工作职责:1、分析国内外电池安规与法规趋势，制定公司电池产品的长期安规认证规划，明确各市场区域的认证目标和优先级，定期评估认证战略的执行情况，调整策略以适应市场;2、设计认证项目计划，协调内部团队和外部认证机构，确保认证测试顺利进行，监控认证进度，确保项目按时完成;3、深入研究国内外电池安规标准，将安规标准融入产品设计、生产和测试流程中，确保产品合规，对内进行安规标准培训，提升全员合规意识;4、负责认证项目合同签署、费用、证书审查，审核认证文档的准确性和完整性，确保符合认证机构要求;5、负责对产品一致性的把控，每年认证机构审核的协调工作，及时向认证机构申报产品的新认证和变更工作;6、与认证机构建立良好关系，协调公司内部各部门参与认证工作;7、根据认证结果和市场反馈，提出产品改进建议，提升产品竞争力，关注行业动态和新技术发展，持续优化认证流程和标准应用;任职资格:1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、电化学、测控等相关专业，5年及以上认证工作经验，至少1年团队管理经验;2、了解储能系统的核心工作原理和技术要求，全面掌握国内外储能产品安规标准和相关法规;3、能够对电池产品的安全风险进行评估，并制定有效的应对措施，确保产品安全性和合规;

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李先生

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北仑大碶德业科技，不体检，长白班为主要能接受夜班16～45周岁，男女不限。空调恒温车间，愿意做包录取，面试通过，当天安排住宿工价20块钱一个小时包吃住岗位:插件，组装，包装，自由选择，可看车间薪资:20元/小时＋夜班补贴30元/晚，月薪7000元左右，中途可以借支生活费食宿：包吃包住，入职企业冲50元饭卡，精装公寓，宿舍在厂区隔壁，住宿免费，标准六人间注：面试时需携带身份证原件十点接人，下午一点面试，

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马女士

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岗位福利：纹身 案底 不体检 不限经验 每周可预支500-1000 空调车间 不穿无尘服 不是流水线 月工资7000包吃包住年底厂里还有年终奖节假日三倍工资等面试通过当天安排宿舍第二天上班岗位任职要求：装配检验简单易懂年龄：16-43周岁

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彭女士

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工资：20元/时，夜班补贴30元/晚，月工时320左右，月工资7500元岗位：主要生产电子配件、走动式工作(空调车间）要求：16-44周岁男女不限，认识26个字母，不穿无尘衣，可带手机，不体检吃住：免费，吃住在厂，宿舍4-6人间免费上班:早8：00--晚8：00，一个月一倒班，每月25号发工资

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冯女士

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北仑大碶德业科技，不体检，长白班为主要能接受夜班 16～45 周岁，男女不限，空调恒温车间，愿意做包录取，面试通过，当天安排住宿岗位: 装配，插件，压铆，自由选择，可看车间薪资:19元/小时＋夜班补贴30元/晚，月薪7000元左右，中途可以借支生活费食宿：包吃包住，入职企业冲50元饭卡，精装公寓，宿舍在厂区隔壁，住宿免费，标准六人间注：面试时需携带身份证原件

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余先生

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北仑德业企业亮点：两班倒，不体检[庆祝][庆祝][庆祝]北仑德业招聘岗位信息：普通员工，站班，两班倒 【工作时间】：8:00--20：00[握手]【人员需求】：不限‍【工作要求】：男女不限，识字和26个字母，吃苦耐劳️【年龄要求】：年龄16-53岁【工作车间】：干净、整洁【月薪资】：19元/小时，️工资5000-6000左右【工资发放】：每月25号【吃饭】：先吃后补，白班一餐补助7块，夜班补贴一晚30元【住宿】：4-6人间【体检】：不体检【面试】：下午1点注：面试带身份证，没有身份证进不了厂区7天每周可预支工资 地址北仑区甬江南路

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李女士

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北仑大碶不体检，16～40周岁，男女不限，空调恒温车间，愿意做包录取，面试通过，当天安排住宿岗位: 装配，插件，压铆，自由选择，可看车间薪资:20元/小时＋夜班补贴30元/晚，月薪7000元左右，中途可以借支生活费食宿：包吃包住，精装公寓，宿舍在厂区隔壁，住宿免费

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王女士

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1.大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、染整等相关专业；2.工作细致严谨，有责任感，上进心强，具备钻研精神及较强的沟通协调能力。3.走访广州面料市场，开发各种面料，精通面料资料要求；4.按照公司规定开发新面料，并与供应商建立合作关系，有供应商资源优先。

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尚先生

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主要工作职责1.精通分析棉纱配方及工艺流程；2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理；3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。任职要求：1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程；2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程；3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

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尚先生

实名企业

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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工作职责:1、主导人才发展相关项目的设计、实施、宣导及推进，推动业务单元人才梯队搭建、后备人才池管理、导师与课程体系建设，并承担部分领导力、通用能力类课程的授课任务2、负责应届生、新入职员工及研发、销售等关键岗位人才的培养计划执行与过程跟踪3、统筹人才发展项目的宣传文案撰写、方案策划及落地执行任职资格:1、本科及以上学历，具备优秀的学习能力、表达能力和组织协调沟通能力，人力资源、中文、新闻、广告、市场营销或传播类专业优先考虑2、能够敏锐捕捉业务需求，富有创新意识，抗压性强，具备良好的项目推动能力3、具有同类岗位工作经验者优先

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崔先生

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职位描述：1.负责所辖国家或地区客户的开拓与关系维护；2.开展所辖区域代理商的开发与业务培训工作；3.制定并实施针对目标市场的客户拓展方案，提升公司市场份额与品牌知名度；4.依据公司下达的销售任务，确保销售指标的达成；5.汇总客户反馈及市场动态，为产品优化和市场策略提供有效建议；6.全程跟进所负责项目的执行与落地；任职资格：1.本科及以上学历；2.英语六级或专业四级水平，口语流利，具备良好的阅读与写作能力；3.具备出色的销售技能、执行能力和整体规划能力；4.两年以上海外市场销售经验，有设备类销售背景者优先考虑。出差国家：墨西哥、俄罗斯、美国、印度、土耳其工作语言：英语、西班牙语出差周期：单次不超过一个月

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崔先生

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工作内容1、依据生产任务制定生产计划，并下达至采购部门2、实时跟进采购物料的到货进度3、具备良好的计划性、协调性和沟通能力，能在指导下完成计划编制，并有效开展进度追踪岗位要求：1、大专及以上学历；2、一位需具备丰富的机加工经验，熟练掌握车床、铣床、钻床、加工中心、镗床等设备操作；3、一位需具备扎实的机械装配经验，有压铸机、注塑机装配经历者优先考虑；4、具有生产计划排程或相关工作经验者优先；5、熟练使用办公软件及ERP系统

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夏女士

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工作职责:1、负责所辖国家或地区客户及代理商的开发与日常维护；2、制定并实施针对目标区域潜在客户的拓展方案，提升公司市场覆盖率与品牌知名度；3、调研并整理客户需求与市场动态，反馈产品优化及市场开拓建议；4、全面跟进所负责项目的执行进度与落地情况；5、依据公司下达的销售任务，达成既定业绩指标。任职资格:1、本科及以上学历，英语、国际贸易、机电类专业优先考虑；2、具备5年以上海外市场销售工作经验，有团队管理背景者优先；3、有设备类销售经验者优先录用；4、具备良好的英语沟通能力；5、具备出色的销售推动力、执行能力和整体规划能力；6、熟练操作Office等常用办公软件。工作地点：base在宁波，需根据业务需要赴海外出差，单次时长7-30天。出差国家：意大利、德国、南非、塞尔维亚、西班牙工作语言：英语、德语、西班牙语出差频率：不定期海外差旅

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崔先生

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工作职责:1、具备5年以上大型设备国际贸易领域工作经验，能够熟练使用英语进行日常沟通与业务对接工作地点：常驻宁波，需根据业务需要前往海外出差，单次出差时长为7至30天。本次招聘包含6名压铸机销售岗位及3名加工中心销售岗位2、面向机械类相关专业应届毕业生，要求具备良好的英语应用能力，可胜任英文工作环境任职资格:1、具有5年以上大型设备国际贸易实际操作经验，英语水平达到工作语言标准工作地点：以宁波为基地，需配合海外出差安排，出差周期为7-30天不等。招聘人数为压铸机销售6人、加工中心销售3人2、机械类专业应届毕业人员，英语能力满足工作交流需求

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崔先生

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工作职责：力劲集团现面向应届毕业生招募充满热情、才华与抱负的青年人才，投身于智能制造及高端技术装备领域的转型升级。作为“铸梦计划”成员，我们期待您具备多语言沟通能力，拥有国际视野，出色的文字表达力，良好的协调组织能力，以及高度的自主驱动力与执行力，助力企业持续创新与成长。1、深入参与公司核心业务板块，涵盖市场营销、产品研发、项目管理、客户服务等关键环节；2、实施双导师培养机制并开展职能轮岗：由事业部总裁直接指导，配备业务与职能双导师，全面掌握各职能部门的核心运作模式与业务内容；3、主导专项课题任务：承担集团战略性重点项目，推动业务拓展与创新发展；4、达成公司针对储备人才各阶段成长路径的培养目标，支撑未来海外市场的战略布局与业务推进。任职资格：1、硕士学历，专业不限，英语、法语、德语口语熟练者优先考虑；2、具备优秀的沟通表达能力、文字撰写能力及高效执行力，同时拥有良好的组织协调能力、团队协作意识和抗压能力；3、富有创新意识，具有强烈的职业发展意愿，工作积极主动，敢于迎接挑战，追求卓越成果；4、具备强烈的自我驱动力，愿意与企业共同成长并长期发展。

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崔先生

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工作职责:1、负责公司宣传片、专题片等项目的拍摄与后期制作；2、参与企业策划的推广活动，承担活动影像记录及视频剪辑任务；3、配合线上推广团队完成视频内容的发布支持与传播辅助工作。任职资格:1、本科及以上学历，影视制作、摄影摄像、编导等相关专业优先考虑；2、具备抖音、视频号类短视频实操经验者优先，掌握基础拍摄技法、运镜方式，熟悉布景、灯光布置，具有良好的画面审美；3、了解当前短视频平台的内容生态与创作潮流（如抖音等新媒体渠道），愿意探索新颖表现形式，能根据品牌调性高效独立输出视频内容；4、具备较强的创意策划能力与文字表达能力，可独立完成视频内容设计、结构编排及脚本撰写；5、能够独立完成视频全流程制作，精通镜头语言运用，涵盖拍摄、剪辑、调色、音频处理、字幕与特效合成等环节，节奏感强，能精准把控成片风格；6、熟练操作各类视频制作工具，如Pr、AE、达芬奇、AI、Ps等软件。

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崔先生

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工作职责:开拓海外市场销售业务英语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语等语言可作为工作语言使用理工科专业背景优先考虑任职资格:具备一定的外贸业务经验外语表达流利，沟通无障碍熟悉机械相关知识者优先录用目标区域：印度、巴西、墨西哥、土耳其、北非

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崔先生

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工作职责:1、主导人才发展项目的规划、实施、宣导，推动业务部门人才梯队搭建、后备人才库管理、导师与课程体系建设，并承担部分领导力及通用能力课程的授课任务2、组织实施应届生、新员工以及研发、销售等关键岗位人才的培养计划并跟进执行效果3、负责人才发展项目宣传材料撰写、方案策划及具体落地执行任职资格:1、本科及以上学历，具备良好的学习能力、表达能力和组织协调能力，人力资源、中文、新闻学、广告、营销或传播类专业优先考虑2、对业务需求反应敏锐，富有创新意识，抗压能力强，具备较强的执行力和推动力3、具有同类岗位工作经验者优先

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崔先生

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