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【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

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张先生

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我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于协助中小企业负责人破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，内部团队规模已达1000人，其中超400人已实现购车购房。在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿学习、肯成长，完善的培养体系将助你持续提升，在获得收入的同时实现自我增值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才加入团队。薪资待遇：月入10000-20000以上，上不封顶，多劳多得（薪酬结构：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。面试通过即享免费培训，入职后配备专人指导带教。工作时间8小时制，周末双休，法定节假日正常休假。我们公司从不缺少优秀个体，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。若你通过自身努力实现月薪突破8000～1万，甚至1万～3万以上，并热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。岗位要求：1、具备销售经验者优先（公司提供系统培训，全程带教）2、积极进取，心态阳光，充满正能量3、具备良好团队协作意识“三不要”原则：1）不孝敬父母者勿扰2）对增收无渴望者勿扰3）安于现状、不愿突破者勿扰工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑银行大楼总部！如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我提升与历练，追求更高收入，大脑营行期待你的加入！

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陈先生

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【公司名称】大脑营行企业管理【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售二、【薪资福利待遇】1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:003、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益；6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业。7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游三、【工作职责】1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内作业，恒温环境，下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施）2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，系统化解决企业经营难题及发展瓶颈3-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并推动成交5-定期进行客户电话回访6-按照公司标准，完成个人业绩目标四、【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单；公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。提成方式：按单计提五、职位晋升：1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

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【公司名称】大脑营行企业管理【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的体量一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售二、【薪资福利待遇】1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:003、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红；4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游；三、【工作职责】1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内工作，环境舒适，配备空调，下班后可使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施）2-主要负责与各行业企业家、高管一对一交流，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈3-为企业家、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，推动成交达成5-定期对客户进行电话回访6-按照公司标准，完成个人业绩目标四、【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与进取欲望5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训【新人帮扶】1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、指派资深员工担任导师，实行一对一指导；3、入职即分配部分精准客户资源，助力快速开单；公司配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。提成方式：按单计提五、职位晋升：1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励与额外福利2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明3、定期组织团建活动，包含培训、短途旅行及国内外旅游奖励4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，日常聚餐与团建轻松无压5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

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【我们是谁】大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩提升！作为行业领军者，我们保持每月举办一场线下课程的频率，每场吸引超5000名学员参与，已成功赋能40万企业负责人掌握并实践商业思维！公司成立13年来，现已在全国拥有上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖中小微企业的管理培训与咨询服务，课程形式覆盖线上与线下。岗位职责：1. 梳理用人部门招聘需求，明确招聘方向，制定计划并发布招聘信息；2. 对投递简历进行归类筛选，组织面试安排（涉及岗位：课程销售顾问、客服经理、收钱额客服、售后客服）；3. 对接高校资源，推进应届毕业生校园招聘工作；4. 负责录用沟通与offer协商，协调各部门招聘对接事宜；5. 定期反馈招聘进展，保障招聘流程高效推进；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2. 具备2年以上招聘工作经验，有短视频、软件或销售领域招聘经验，或猎头背景者更佳；3. 性格积极阳光，工作态度严谨踏实，富有协作精神，乐于交流分享；4. 熟悉各类招聘渠道的开发与维护；5. 具备良好的沟通表达能力，能独立承担项目类岗位招聘及业务部门需求对接。【福利待遇】1. 双休、五险一金、节日福利、优秀员工家属奖励、年终奖；2. 团队氛围融洽，定期开展丰富团建活动，倡导快乐工作、自在生活；3. 不定期组织团队活动及国内外旅游激励；4. 办公环境优越（自建四万平方米智能化办公大楼，配备食堂、健身房、瑜伽室等），另设一万平方米文体中心，运动设施齐全（含篮球、羽毛球、桌球等），并设有多个兴趣俱乐部

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我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注于为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英：1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感3、收入水平：常规发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元，全力以赴可实现30000—80000元，上不封顶，多劳多得每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息如有意向，请发送简历至我们邮箱（期待您加入，挑战高收入）

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【公司简称】大脑银行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模【销售产品】1、电话销售企业经营管理类书籍、U盘资料2、电话销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、电话销售企业经营管理类线下会议课程【岗位要求】1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售岗位工作经验，对销售工作有热情2、具备强烈的进取心（渴望通过自身努力让家人过上高品质生活）3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键）4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断）5、具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。本次仅招聘10人）【工作内容】1、使用公司提供的精准客户名单，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案2、依托公司成熟的电销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体3、运用公司完整的电话销售体系，配合系统培训支持，新人也有导师全程指导；也可结合微信、抖音等渠道拓展客户资源，并完成转化成交4、基于公司分配的客户资源，持续跟进维护客户关系，提供专业咨询，推广相关培训课程5、通过电话方式与客户有效交流，把握需求痛点，挖掘销售机会并达成业绩目标【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的集中岗前技能培训2、配备优秀资深员工担任带教导师，一对一辅导，助力新人快速成单【薪资待遇】底薪+高比例提成+周奖励+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权激励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游【你有多大能力，公司就给你多大舞台】正常发展月收入6000—15000元积极投入月收入15000—30000元全力以赴月收入30000—80000元【工作假期】周末双休，享有15天年假及法定节假日晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—集团股东福利待遇：1、提供行业内具有明显优势的薪酬体系，整体待遇高于同行水平30%职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、员工旅游、团队管理机会、定期健康体检

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我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英：1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑2、踏实肯干，具备良好协作意识3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

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【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金补贴、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平合理；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地30亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的经营理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用；2、热爱教育领域，乐于从事销售工作；3、具有强烈的进取心、目标意识和集体荣誉感，心怀梦想；4、具备出色的沟通与表达能力；5、性格亲和、积极学习、意志坚韧，具备良好的服务意识。【新人帮扶】1、入职后统一安排5-7天岗前技能培训（全程免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金【岗位职责】：1. 根据已购书客户名单进行后续跟进，了解客户学习进展；2. 汇总并协助处理客户在使用过程中遇到的问题；3. 维护老客户关系，提升客户粘性；4. 完成部门交办的其他相关工作任务【岗位要求】：1. 有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）；2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神；3. 能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效沟通，确保客户满意；4. 能够妥善、高效地解决客户提出的各类售后服务问题；5. 学习能力强，可在短期内掌握产品知识并熟练应用；6. 工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

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您有多大能力，就可以拥有多大平台，我们有人教有人带（工作轻松自由环境舒适，在办公室联系意向客户，通过微信或电话销售管理类的书籍、U盘和经营管理类的线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （上不封顶） 招聘高薪岗位： 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。 前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红; 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴:年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售(不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供) 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板 高管经营管理难题以及企业瓶颈期2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天(免费); 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶; 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单; 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。提成方式:按单提成 五、职位晋升: 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

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【公司名称】大脑营行企业管理【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼，并且线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售二、【薪资福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入可达20w-50w；薪资范围20000-40000元/月2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:003、双休 双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益；4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年买车五年买房。5、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游三、【工作职责】1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施）2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决管理难题及企业发展瓶颈3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护老客户关系，推动转介绍与复购，成交率高，提成可观4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，促成成交5-定期电话回访客户，提升满意度6-按照公司要求，完成个人业绩目标四、【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导；3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单；公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人工具。提成方式：按单计提五、职位晋升：1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利丰富2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明3、定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游奖励4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动设施

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公司介绍：国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一）获央视专访，省级媒体报道频繁2023年获评服务业标杆企业苏州市吴中区纳税前十单位团队规模超800人多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课岗位职责：依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。薪酬制度：为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。年综合收入不低于四十万元福利待遇：双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红晋升制度：晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

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陈先生

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公司介绍：国内乃至全亚洲，企业经营管理培训领域标杆——大脑营行专注为中小微企业经营者破解经营与管理难题重资投入4.8亿元建设独立办公大楼（行业唯一）获央视专访报道，省级媒体报道频繁2023年获评服务业示范企业苏州市吴中区纳税排名前十团队规模超800人多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课岗位职责：根据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，深入了解客户需求并给予专业建议，帮助客户认知公司课程价值，促成老板培训课程的成交。入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）及销售全流程技能（包括抓潜、培育、转化、追销）。后续实行师徒制，新人由资深员工一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩。薪酬制度：为激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，坚持多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则。同一职级员工月收入因业绩差异最高可达十倍。对表现优异者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。底薪2490元，首月无责任底薪，自次月起转为责任底薪。销售一单4800元基础课程，提成40%，即1920元；客户后续报读其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。公司团队中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或同级别以上车型。晋升为经理后，收入构成为个人业绩提成+团队总业绩5%提成。年收入不低于四十万福利待遇：双休，五险一金，父母养老补贴，每年组织国内外旅游各一次，年度健康体检，免费开放健身房与休闲中心，年终享受股权激励分红晋升制度：晋升机制公开、公平、公正，达成相应标准即可申请晋级。晋升储备经理及经理的核心条件是为公司培养出一名高级业务员和一名储备经理。鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

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陈先生

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【职位名称】：课程销售、课程顾问，企业管理课程咨询【底薪】：6000元【职位福利】：五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假【学历要求】：高中学历以上【工作年限】：无要求【工作地址】：苏州市吴中区苏州太湖度假区其昌路15号大脑营行大楼【公司规模】：1000人【公司年销售额】：10亿左右【职位描述】：课程销售、课程顾问一:【您可以拥有】1. 客户资源：无需外出拓展，公司统一提供意向客户名单；2. 新人培训：系统化5-7天岗前培训，初期由业绩突出的老员工带教，全程指导不盲操；3. 压力更小：客户具备初步意向，无需陌拜开发，免除陌生拜访困扰；4. 办公环境佳：独栋自建办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施；5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步显著员工，给予现金与实物双重奖励；6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长不迷茫。二:【您需要做的】在公司自建的4.8亿办公大楼内，通过电话联系公司分配的意向客户，依据标准沟通流程提供课程咨询服务。三:【我们欢迎】1. 具备良好表达能力，亲和力强，善于交流者优先；2. 年龄20-40周岁，性别不限；3. 性格积极乐观，诚信务实，抗压能力佳；4. 渴望突破现状，有目标感，追求高收入，心怀梦想。四:【薪资待遇】：1、底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游；2、入职初期收入参考：打基础期（3个月内）：月均收入约6000元中期阶段（3至5个月）：月均收入6000~9000元上升阶段（8个月后）：月均7000元-20000元以上，上不封顶优秀员工月入30000-80000元，收入无上限团队氛围融洽，千人规模团队，于公司自建的4.8亿办公大楼内办公。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、超长年假约12天、免费停车

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张先生

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【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

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张先生

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您有多大能力，就能获得多大舞台，我们提供专人指导、全程带教（工作轻松自由，环境舒适，在办公室通过微信或电话联系意向客户，推广管理类书籍、U盘及经营管理类线下课程）正常干9000—15000元/月努力干15000—30000元/月拼命干30000—80000元/月（收入上不封顶）高薪职位 / 电话销售 / 晋升快速 / 双休制度【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训国内知名培训服务品牌，唯一实现每月举办一场线下课，每场覆盖8000名学员的规模化企业【福利待遇】1、薪酬水平高于同行业30%。入职1年内伙伴年收入可达15W，2年以上老员工年收入30W-60W；2、五险一金、节日礼金、双休、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励与入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益；3、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、采用电话销售、微信营销等方式开展业务（无需外出拜访，全程在办公室完成）；2、定期对客户进行电话回访维护关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄19-35岁，学历不限，有销售经验者优先录用；2、热爱教育行业，对销售岗位充满热情；3、具备强烈进取心、目标意识和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的沟通表达能力；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职后安排5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一辅导带教。薪资详情薪资范围：8000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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卢女士

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【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家可实现每月举办线下课程，每场吸引8000名学员的企业【销售产品】1. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类书籍、U盘资料2. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务3. 通过网络、新媒体等渠道推广销售企业经营管理类线下会议课程【岗位要求】1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售工作经验，对销售工作有热情2、具备强烈的进取心（渴望让自身与家人过上高品质生活）3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键）4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断）5、具备良好的抗压能力（能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次招聘限额10人）【工作内容】1、公司提供精准客户名单，通过网络方式联系客户，借助微信沟通了解需求，推荐匹配的产品方案2、依托公司成熟的网络营销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体3、使用公司完善的网络营销体系，配合系统培训支持，由资深导师全程指导，通过微信、抖音等平台获取客户资源4、根据公司分配的客户资源，持续跟进并建立信任关系，提供专业咨询服务，推广相关培训课程内容【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训2、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一辅导，助力新人快速达成业绩【薪资待遇】底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接打入父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次【你有多大能力，公司就提供多大舞台】正常干 6000----15000元/月努力干 15000---30000元/月拼命干 30000---80000元/月【工作假期】周末双休，享有15天年假+法定节假日晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东福利待遇：1、提供行业内极具竞争力的薪酬水平，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万-60万元2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权授予及入股机会，成为公司股东并参与分红3、拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围，晋升机制透明公正，无需迎合，领导年轻，富有温度与关怀4、定期组织团建活动，提供多样化培训与国内外旅游奖励5、公司将于2022年5月迁入投资超5亿元、位于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施6、企业成立11年，现拥有800人团队，已有185人购车，100人在苏州购置房产。我们倡导“三年买车，五年买房”的奋斗目标职位福利：五险一金、年终分红、员工旅游、周末双休、带团队、工作居住证、绩效奖金、定期体检

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张先生

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工作轻松自由，办公环境舒适，日常在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及线下经营管理课程正常干月收入9000-15000元，努力干15000-30000元，拼命干30000-80000元（上不封顶）【职位名称】销售、课程顾问，企业管理咨询【招聘人数】50人【底薪】6000元【职位福利】五险一金/周末双休/年终分红/父母养老金/2次旅游/奖金/超长年假【学历要求】高中【工作年限】无要求【工作地址】苏州市吴中区其昌路15号大脑营行【公司规模】800人【职位描述】销售、课程顾问一：【您将获得】1. 客户资源：无需外出拓客，公司统一提供精准意向客户名单；2. 新人带教：安排5-7天系统培训，并由业绩突出的老员工一对一辅导，快速上手；3. 减压模式：客户具备初步意向，免除陌生拜访压力，无需自行开发客户；4. 办公条件优越：独栋办公楼，配备餐饮、娱乐、健身等配套设施；5. 月度激励：每月评选销售冠军及进步标兵，给予现金与实物双重奖励；6. 晋升机制透明，发展路径清晰，助力职业成长。二：【您的职责】在办公室内，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信联系客户，依据标准流程提供专业咨询服务。三：【我们期待这样的您】1. 具备良好沟通能力，亲和力强者优先考虑；2. 年龄20-35周岁，性别不限；3. 性格积极乐观，诚信踏实，抗压能力强；4. 渴望突破，有目标感，追求高收入与发展空间。四：【薪酬结构】1. 底薪+高额提成（40%）+周奖+月奖+社保+公积金+父母养老金（每月600元直付至父母账户）+期权奖励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游；2. 入职前3个月：月薪稳步提升，平均6000元起；成长期：月均收入9000-15000元，优秀者可达30000-40000元，收入无上限。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、定期体检、无试用期、免费停车

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崔先生

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高薪/电话销售/晋升快/双休…【公司简称】大脑营行[所属行业] 教育培训：中小微企业管理培训国内知名培训服务企业，唯一实现线下课程每月一届、每场规模达8000名学员的机构[福利待遇]1、提供高于同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入约15万元，2年以上资深人员年收入可达30万-60万元；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。[工作内容]1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）2、定期对客户进行电话跟进与回访3、按照公司标准，达成个人业绩目标[任职资格]1、年龄19-35岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育培训领域，对销售岗位充满热情；3、具有强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想；4、沟通表达能力良好；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。[新人帮扶]1、入职后安排5-7天岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制；薪资详情薪资范围：8000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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卢女士

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招聘高薪岗位：电话销售、网络销售、课程顾问【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：专注企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办线下课程、每场容纳8000名学员的规模化企业【销售产品】1、企业管理类书籍、U盘等学习资料2、企业经营管理类线下培训课程体系【岗位要求】1、热爱销售工作，品行端正，有强烈的赚钱意愿，追求高品质生活（公司提供系统化培训，专人指导）2、具备进取心，心态积极，充满正能量3、具备良好的团队协作意识4、不孝敬父母者勿扰，无财富目标者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰[工作地点]：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部如果你心怀梦想，渴望成长与蜕变，希望实现收入跃升，大脑营行诚邀你的加入！【新人帮扶】1、入职即开展5-7天集中岗前技能培训2、配备优秀资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速成单【薪资待遇】底薪2490元 + 高额提成40% + 周奖金 + 月奖金 + 社保 + 优秀员工养老金（每月600元直接发放至父母账户）+ 年度股权激励分红 + 每年国内及国外旅游各一次【收入空间】正常干：6000—15000元/月努力干：15000—30000元/月拼命干：30000—80000元/月上不封顶，能力决定回报【工作假期】周末双休，年假15天 + 法定节假日【晋升通道】销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东【福利待遇】1、提供行业内极具吸引力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万—60万元2、五险一金、节日礼金、双休、优秀员工家属奖励、年终奖、期权激励及入股机会，成为股东并享受分红权益3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升公平透明，无需迎合，领导亲切有温度4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励5、公司已于2022年7月入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地25亩、建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施6、公司成立13年，现有团队规模800人，已有413人购车，150余人于苏州购房我们的目标：三年买车，五年买房加入大脑营行，共启人生辉煌征程！

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周先生

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您有多大能力，就能拥有多大舞台，我们提供专人指导与全程带教（工作氛围轻松自在，环境宜人，在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及经营管理类线下课程）正常干9000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月（收入上不封顶）招聘高薪岗位：电话销售，网络销售，课程顾问【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：专注于企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办一场线下课程，每场规模达8000名学员的企业【工作要求】1、热爱销售工作，品行端正，对收入有强烈追求，向往高品质生活（公司提供系统化培训）2、具备进取心，心态积极，充满正能量3、具有良好的团队协作意识4、不孝敬父母者勿扰，无赚钱动力者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰如果你心怀梦想，愿意抓住机遇，渴望成长与蜕变，追求高收入，那么大脑营行诚挚欢迎你的加入！【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训！2、配备经验丰富的老员工作为导师，一对一辅导，助力新人快速成单！【薪资待遇】底薪2490+高达40%提成+周奖金+月奖金+社保+优秀员工养老金（每月600元直接打入父母银行卡）+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【工作假期】周末双休，年假15天+法定节假日【晋升通道】销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东【福利待遇】1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍在30万-60万元之间！2、五险一金、节日礼金福利、双休、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，成为公司股东并享有分红权益；3、办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升凭实力，不靠关系，领导层年轻化，有温度有担当！4、定期组织团建活动，多样化培训及国内外旅游奖励；5、公司已于2022年7月正式入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的总部大楼，占地25亩，建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施；6、企业成立13年，现有800人团队，已有413人购车、150余人于苏州购置房产。我们的目标是：三年买车，五年买房加入大脑营行，携手共创人生辉煌！！【工作地点】苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部

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卢女士

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高薪/电话销售/晋升快/双休...【公司简称】大脑营行[所属行业] 教育培训：中小微企业管理培训国内知名培训服务品牌，中国唯一实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员参与的规模化培训企业[福利待遇]1、提供超出同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入可达15W，工作2年以上资深员工年收入达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职人员三年购车、五年置业。[工作内容]1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室内作业）2、按周期进行客户电话回访维护3、依据公司标准，达成个人业绩目标[任职资格]1、年龄19-35岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作；3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想；4、具备优秀的语言沟通与表达能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳[新人帮扶]1、入职即享5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制薪资详情薪资范围：8000-20000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

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朱先生

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我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下融合发展，公司成立14年，专注为中小企业主提供经营管理解决方案！现诚招销售精英：1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑2、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队责任感3、收入水平：常规开展月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元/月，全力以赴可实现30000—80000元/月，上不封顶，多劳多得每日工作8小时，周末双休，法定节假日照常休息若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高薪舞台）

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石先生

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岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成任职要求：渴望收入增长与个人能力进阶岗位福利：5天八小时工作制，周末双休，年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次境外及一次境内）教育背景：身处教育领域，所有岗位均伴随持续学习与成长过程

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朱先生

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岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，完成转化目标任职要求：渴望收入提升与个人成长者优先岗位福利：每周五天八小时工作制，享受双休年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次国外、一次国内）教育背景：身处教育领域，所有岗位均注重持续学习与能力进阶

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卢女士

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式；【岗位职责】1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断，推荐匹配课程方案；2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务，维护长期客户关系，深度挖掘潜在资源，推动转介绍转化；3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交；4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售技能，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育培训事业，为人诚信正直，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，热爱学习，踏实肯干；3、具备较强抗压能力与一定亲和力；4、中专/高中及以上学历，服务类或营销类专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升通道；2、销售提成上不封顶，企业倡导“舍得文化”，老板愿意分钱，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车目标；3、福利详情：1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动不定期开展；2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等；3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游；4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感；5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐专区，配备专业幼师照看；符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利；6）日常福利：员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。【培训学习】1、内部培养体系完善：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力员工快速成长；同时，新人入职即可开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。【职业发展】晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑营行股东。众多成员初入职场时为新人小白，加入后通过系统培养与自身努力，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。因为我们始终坚信：成就员工，才能成就客户；让员工幸福，是每一位管理者的核心使命！

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教育培训销售经理【岗位职责】1、高效完成每日电话沟通及好友添加任务，持续积累客户资源，精准邀约并为客户打标，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。2、对已报名客户进行全程跟进，确保线上学习进度和服务衔接，维护良好的客户关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展高效沟通与服务，促成成交转化。4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育培训行业，诚实守信，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，具有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。【薪酬福利】1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。3、福利体系：1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建活动、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，月月有惊喜。【团建活动定期开展】2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行、每年多次户外春秋游。4）大型公司年会：全员参与，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。【培训学习】1、内部培训体系：包含入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。新人入职即开通专属APP，可在线学习海量业务实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为公司股东。众多员工初入职场时并无经验，加入后通过公司系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备管理干部，一年晋升为销售经理，两年至三年成长为代理总监，成功案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望成长，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命。

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程容纳8000位学员的规模化运营机构【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前带薪培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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