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岗位职责：1、负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作；2、组织并监督各项财务制度的落实与优化执行；3、协助开展预算编制，实施成本管控及相关分析工作；4、配合完成税务申报、审计检查及财务合规相关事务；5、与各职能部门协同联动，提供财务支持及决策参考依据。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致、作风严谨；3、熟悉国家财经法律法规及会计准则，掌握常用财务软件操作；4、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神；5、有制造业成本会计背景或高新技术企业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 结合企业专利布局方向与申请规划，协助开展特定技术领域的专利管理工作；2. 协同研发团队推进技术创新，承担产品开发过程中的专利挖掘、技术标准拟定、工法申报及政府科研项目参与等相关事务；3. 落实专利撰写与提交过程中的质量控制相关任务。任职要求：1. 硕士及以上学历，机械类及相关工科专业背景；2. 具备良好的书面表达与沟通协调能力；3. 具有团队协作意识；4. 具备较强的学习适应能力；5. 有科研项目管理实践经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 建立并完善成本分析体系，承担成本费用的归集与分析、指标测算及分解工作，开展单位成本分析，审核产品定价依据，核查BOM数据的准确性；2. 负责标准成本的制定与更新，对比实际消耗与标准成本的差异，编制成本分析报告，定位偏差来源，提出优化建议并推动执行；3. 深入生产运营环节，优化成本作业流程，统筹成本预测、核算、分析与考核机制；构建成本管理报表体系，实施覆盖全价值链的成本管控；4. 组织执行存货盘点工作，强化存货管控，开展库存账龄分析，及时联动生产与采购部门，输出降本增效可行性方案；5. 完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑；2. 具备良好的数据分析能力与数字敏锐度，熟练操作OFFICE办公软件；3. 两年以上制造业企业成本核算岗位经验，掌握成本核算、控制与分析实务，熟悉制造行业成本计算方法与业务流程；4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、依据项目研发与设计规划，落实具体工作任务。2、按照设计方案开展详细设计及图纸绘制工作。3、参与设计方案评审，进行生产图纸可行性分析、图纸会签及发布等相关工作。4、编制图纸明细（BOM）表，提交关键件、特殊件的采购需求申请。5、参与新项目供应商的技术调研与交流，配合采购人员完成采购任务。6、参与项目机械结构部分的工艺文件、作业指导书、使用说明书等技术文档编制。7、负责生产过程中的技术支持、培训实施及质量把控工作。8、负责外协项目的制程跟进，协助质量人员完成检验与验收工作。9、针对生产过程中发现的机械结构设计问题，实施优化与改进措施。10、做好项目各阶段的总结，完成项目结束后资料的整理与归档。11、服从所（组）长工作安排，配合其他工程师协同推进项目进展。12、承担项目相关专利申报、技术论文撰写等工作。13、完成部门及公司管理层交办的其他工作事项。任职需求：1、本科及以上学历，机械类相关专业。2、具备5年以上机械设备类产品开发经验。3、掌握机械设计、机械原理、力学、焊接等专业知识，熟悉各类零部件选型应用。

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岗位职责：1、负责公司日常费用的审核、报销处理及会计凭证的录入；2、协助开展费用预算的编制工作，并参与执行情况分析；3、维护与管理费用相关的财务数据，确保信息的准确性与完整性；4、配合完成月度、季度财务报告以及相关审计支持工作。任职要求：1、专科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备建筑业工作经验者优先；2、具备良好的职业道德和责任心，工作细致、态度严谨；3、熟练操作财务软件及常用办公软件；4、具有较强的沟通能力与团队合作意识；5、持有初级会计职称证书。

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全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现一：岗位职责1、掌握客户实际需求，制定匹配方案，完成VR效果呈现及施工图深化设计；2、独立完成客户洽谈与签约工作（包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配等环节）；3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户达成一致；4、负责项目相关资料、图纸的归档整理并上传至企业管理系统；二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目经验者优先考虑；3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件；4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与过程监督能力；5、热爱空间设计工作，具备较强的学习意识与成长意愿；三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续发展；2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，晋升路径清晰，企业处于稳步发展阶段；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资；4、享有节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、集体出游等丰富活动；5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上；7、提供通讯补贴、岗位调薪机会及团建经费支持；

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可就近安排工作，熟悉公司发展情况，无需过多说明，属家装行业最具成长潜力的企业之一。对本公司不了解的可直接联系我沟通交流，业内同仁均可深入探讨，公司优势与未来规划皆可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会；4、公司提供定期免费的内部与外部培训机制，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任意识

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全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属行业圈内人，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据一、福利待遇1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会；4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作；4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

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一、福利待遇1、无责任底薪4000-8000元，另享个人提成3%-8%，月度奖金、个人业绩奖励、设计专项费用及返单激励；2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人；3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外带薪旅游，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全；4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训；5、工作时间：9:00–17:30，午间休息2小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成；3、负责创意方案策划与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验与满意度三、岗位要求：1、具备环境设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景；2、具有2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑；3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚不熟悉的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势、战略布局与发展数据均可详谈分享。

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全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为证一、福利待遇1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会；4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多方面内容5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度。三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭装修、别墅、大宅及高端项目设计经历者优先；3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感。加分项具备以下领域经验：装修装饰行业

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一、工作内容：1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系；2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估；3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）；4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化；5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地；6、具备管理团队经验者优先录用；二、任职资格1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力；2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域三、福利待遇1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持；2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度；5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

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一：岗位职责1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识三：薪资待遇1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

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一：岗位职责1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计及施工图深化服务；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成；3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户确认；4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统；5、全程跟进装修项目进度，确保施工质量与执行规范；6、根据工程节点，组织技术交底与阶段性验收工作。二：任职资格1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先考虑；3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件；4、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力；5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放薪资；4、节日福利礼品（覆盖重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活；5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险；6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W+；7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。

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一、工作职责1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约到店，并协助对接设计师，推动完成销售转化。2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保客户信息跟进及时、有效二、薪资待遇1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万元起，公司提供优质客源，实行一对一师徒带教模式。2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。3、企业氛围多元开放，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资。5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计机构，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

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一：岗位职责1、理解客户实际需求，提供针对性方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成；3、配合客户进行装修材料选型，对施工内容及所用材料与客户逐一确认；4、负责项目相关资料、图纸等文件的整理并及时上传至公司管理系统；5、对在建装修项目全程跟进，实施有效监督与管理；6、依据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收流程。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑；3、具有良好的美学素养和视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件；4、掌握装饰工程施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工管控能力；5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬体系与清晰的职业发展路径，企业稳步发展；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活；5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金，综合年薪12W以上；7、定期职位调薪机会，配备团建专项补贴。

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宁波可就近分配，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。有意向者欢迎直接联系沟通，关于公司发展与核心优势，可逐一解答，一切以数据为依据。一、福利待遇1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期美食分享会；4、公司提供免费的定期内部及外部培训体系，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特性进行差异化洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料明细与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关从业经验，拥有家庭装修、精装修、全案设计经验者优先考虑；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

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岗位职责:1. 负责家装市场客户的开发与关系维护，保障客户需求有效落地；2. 整理并研判市场动态，持续跟踪家装行业发展趋势；3. 带领团队优化市场部门建设，提升整体业务执行能力；4. 主动参与团队日常运营，打造积极向上的工作环境。任职要求：1. 具备3年以上家装领域管理经验，沟通协调能力强，拥有团队管理实操经验，能高效对接客户及内部成员；2. 热爱家装行业，具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动；3. 拥有扎实的市场调研能力与客户资源拓展实力；4. 具备出色的统筹规划与领导才能，善于激发团队潜能以实现业绩目标；5. 可独立应对突发状况并妥善解决，适应性强，学习意愿强烈。三、薪资待遇1、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工长期成长。3、提供公开透明的晋升机制，构建健全的薪酬结构，晋升路径清晰：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资。5、节日福利（重要传统节日礼品），生日庆祝，下午茶点，蜜桃节活动，公司运动会，团建聚餐，集体出游，超长带薪年假。

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岗位职责：1、负责与客户沟通对接，跟进客户需求及项目进展2、依据客户个性化需求，提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰等一体化设计服务3、监督设计方案落地执行，把控实施效果与工期节奏，确保达成预期目标4、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系5、薪资结构为底薪3000起+3-5%提成+签单激励，老客户推荐新客享受双倍业绩奖励任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、全案设计或软装设计相关工作经验2、工作细致、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通协调能力3、具备较强的服务意识和客户导向思维4、具有优秀的空间规划感、色彩搭配审美及手绘表现能力，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等专业设计工具福利待遇：1、入职即享带薪培训体系——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧指导，助力员工持续成长2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会

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岗位职责:1. 负责客户资源的开发与关系维护，确保客户需求及时响应并有效满足；2. 整理并研判市场动态，持续跟踪家装行业发展趋势与竞争格局；3. 带领团队优化市场部门建设，提升整体业务执行与专业能力；4. 参与团队日常运营协调，推动形成积极协作、高效有序的工作环境。任职要求：1. 具备3年以上家装领域管理经验，拥有出色的沟通技巧及团队统筹能力，能顺畅对接客户与内部成员；2. 热爱家装行业，对市场动向敏感，具备快速应对变化的能力；3. 具有较强的市场洞察力和客户拓展实力；4. 具备优秀的组织协调与领导才能，能够带动团队高效完成业绩目标；5. 可独立应对工作挑战，解决问题能力强，适应性强且持续学习意愿高。三、薪资待遇1、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖2、入职即享受带薪培训——包含入职培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。3、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬制度，清晰的职业发展路径：市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资。5、节日礼品（涵盖重要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游及超长带薪年假。

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一、工作职责1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。二、任职要求1、具备电话销售相关经验2、抗压能力强，善于沟通表达3、有家装销售、导购或电销从业经历者优先考虑三、薪资待遇1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供优质客户资源，配备老员工一对一指导。2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发薪。5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

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岗位职责:1. 负责家装项目预算的编制与审核，确保施工过程严格遵循预算执行。2. 与客户深入交流，准确把握其需求，提供专业化的预算规划建议。3. 监控项目实施进度，保障成本控制及工期按计划推进。4. 结合市场变化与客户反馈，持续优化预算制定流程与标准。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户需求与疑问。2. 拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业趋势。3. 工作踏实负责，可独立开展预算制作及全流程项目跟踪。4. 思维活跃，乐于探索并实践新型预算编制方式与改进方案。薪资待遇：1. 底薪+绩效+提成2. 周一单休，介意者勿扰

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不了解我们公司的欢迎直接联系我交流，作为业内团队，公司优势与发展蓝图均可详细沟通，一切以数据为依据一、福利待遇1、底薪+高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计专业、施工工艺及管理思维等内容5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求心理，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度与质量，保障设计效果落地，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有高度责任感

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1、负责双组份加成型液体硅橡胶的技术开发与研究工作；2、独立开展研发方案制定、实验操作、性能测试、数据记录与结果分析，并撰写相应技术报告；3、协同推进新产品项目立项及研发进程，确保按计划完成各项研发目标；4、定期维护和更新产品技术文档及相关资料；5、跟踪行业前沿技术发展动态，收集整理相关技术信息；6、完成上级交办的其他工作任务。

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朱先生

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1、负责双组份加成型液体硅橡胶的技术研发工作；2、独立开展研发方案设计、实验操作、性能测试、数据记录与结果分析，并撰写相应技术报告；3、协同推进新产品立项进程，按项目节点完成各项研发目标；4、定期维护和更新产品技术文档及相关资料；5、跟踪行业前沿技术发展动态，收集整理相关技术信息；6、完成上级交办的其他工作任务。

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我们工作范围在江北区洪塘街道和庄桥街道，内容是负责1-2个小区抖音，淘宝，拼多多，的退货取件，只负责取件，不送件。按件提成，兜底工资8000元/月，基本工资在8000-15000元/月，公司直招没有任何费用，岗位不多，欢迎您的加入！公司地址：宁波市江北区洪塘街道广元路205号，联系电话，微信同号

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