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上海闵行区招万科双语学校外包管理招聘电工一名时间:7:00-17
7000-8000元/月上海市招闵行万科双语学校外包管理招聘电工一名时间:7:00-17:30班次:做五休二年龄:50岁左右薪资:工资7000元/月~有两顿工作餐,节日有福利,加班费另算,每周都有加班,综合工资8000元左右。要求:个人形象~干净整洁,品行良好,必须要有应急管理局发的电工证!地址:闵行区七莘路3568号万科双语学校联系人:刘经理
上海·闵行区·七宝
2月24日 16:27
上海闵行区招水电
8000-9000元/月上海市闵行区招水电
上海·闵行区·七宝
10月23日 10:29
上海闵行区招ALC安装
面议上海市闵行区招ALC安装
上海·闵行区·七宝
12月17日 09:36
上海闵行区岗位职责:1.学习熟悉电脑日长维护基础知识
5000-6000元/月岗位职责: 1.学习熟悉电脑日长维护基础知识,视频监控安装维护。 2.学习.各种行业收银系统,公司机房建设,工程网络布线电话布线等有相关知识。 2.学习电子门禁系统,会议音响及有线电视等弱电系统的安装维护。 3.弹性工作时间,包吃住,招学徒工,年薪60000到100000年加业务提成加年终奖。高中以上文化包含高中,有意私聊 4.本公司主要承接 电脑网络监控等弱电。安防工程,各行业收银系统软件,餐饮点菜系统软件,餐饮收银机和POS机,在线支付业务,微信点餐,及自动微信自动售卖,微信在线支付收款,电脑,公司上门维护,监控门禁安装等。诚招对此感兴趣的朋友。实习生,学徒也可以。欢迎加入!
上海·闵行区·七宝
12月29日 10:28
上海闵行区学徒每个月加工资,一个月包吃住3000,二个月4500
5000-6000元/月学徒每个月加工资,一个月包吃住3000,二个月4500,三个月5500四个月6000后面看情况能力做监控收银系统,音响,POS机安装培训,单休,弹性工作时间,学徒, ,学好了8000,10000都没问题,自己也可以做老板,这个做老板门槛低, ,可以微信联系,或电话联系,没有时间回复信息,我们是师傅带徒弟,时间自由,要求太高不要联系我,找你高工资去,
上海·闵行区·七宝
11月9日 10:07
闵行区招聘前台
8000-10000元/月接待,登记办卡,工作很简单
上海·闵行区·七宝

闵行区急招客服人员
8000-10000元/月带客,登记办卡,工作内容简单
上海·闵行区·七宝

房产销售顾问
1-1.5万元/月1.大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神;2.公司拥有稳定房源与客户资源,协助客户在上海安居,为房东匹配理想租客;3.正常工作月薪15K,积极投入月薪20-30K轻而易举,全力以赴月薪50K亦可实现,奖金无上限。选择决定方向,方向重于努力。
上海·闵行区

房产销售顾问
1-1.5万元/月1.大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神;2.公司拥有稳定房源与客户资源,协助客户在上海安家落户,为房东匹配理想租客;3.普通工作月薪可达15K,积极投入月薪20-30K轻而易举,勤奋拼搏月薪50K亦有可能,奖金无上限。男怕入错行,女怕嫁错郎,选择往往比努力更重要。
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销售经理(五险一金+食宿全包)
6000-10000元/月一、岗位职责1. 制定餐饮渠道销售方案,达成既定销售目标;2. 拓展餐饮类客户资源,设计可行的合作模式;3. 提供餐饮渠道支持,落实产品推广与销售执行;4. 依据部门下达的销售指标,规划工作步骤,推进任务完成;5. 负责销售相关数据的及时整理与分析;6. 收集市场信息及竞品动向,并及时反馈;7. 配合制定并落地实施市场推广活动与促销策略;二、任职要求1. 性别不限,年龄28-45岁,中专及以上学历;2. 市场营销、经济管理或相关专业背景;3. 有工业品销售、流通渠道销售或食品行业销售经验者优先;4. 讲求效率,能接受出差安排,富有工作热情,具备良好团队协作精神;5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧;6. 底薪加提成,年综合收入10万元以上;三、公司福利公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、红白事慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检职位福利:全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金职位亮点:五险一金+销售提成+各类补贴(含餐补、交通补贴、通讯补贴等)注:公司总部位于成都,业务办公地常驻上海
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销售经理(五险一金+食宿全包)
6000-10000元/月一、岗位职责1.制定餐饮渠道销售策略,达成既定销售目标;2.开发餐饮渠道客户资源,设计切实可行的合作方案;3.提供餐饮渠道专业服务,落实产品推广与销售执行;4.依据部门下达的销售指标,规划工作步骤,确保任务完成;5.及时收集并分析各类销售相关数据;6.收集市场信息及竞争对手动态,并进行有效反馈;7.配合制定并推动公司营销活动及促销计划落地实施;二、任职要求1.性别不限,年龄28-45岁,中专及以上学历;2.市场营销、经济管理或相关专业背景;3.有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑;4.讲求效率,能接受出差安排,富有工作热情,具备强烈团队协作意识;5.具备良好的市场拓展能力和客户沟通技巧;6.底薪加提成模式,年综合收入10万元以上;三、公司福利公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检;职位福利:全勤奖、包吃、绩效奖金、包住、餐补、五险一金;职位亮点:五险一金+销售提成+各类补贴(餐补、交通补贴、通讯补贴等);注:公司总部位于成都,业务常驻地为上海
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上海闵行区招给排水工,会开挖机者优先。
200-300元/天上海市闵行区招给排水工,会开挖机者优先。
上海·闵行区·七宝
9月29日 13:14
闵行区急招销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率。2. 策划并执行营销方案,确保销售目标达成。3. 拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系。4. 汇总行业动态与市场相关资讯。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。2. 性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强。3. 对销售工作有热情,并愿意长期投入发展。薪资福利:1. 薪资详情:5000-12000元/月,按销售额计提提成。2. 员工福利:五险一金,按销售额计提提成。
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跨境电商外贸业务员
5000-10000元/月外贸业务岗位:岗位要求:1、大专及以上学历,国际贸易、外语、市场营销等相关专业,具备英语六级或同等语言能力,能够熟练使用英语开展商务交流及撰写相关文件;2、1-3年竹制品(如竹家具、竹日用品、竹建材、快消品)外贸从业经验,了解竹制品生产流程、产品认证(如FSC、CE、FDA)及出口操作,拥有稳定海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先;3、具备海外市场分析能力(包括目标市场消费偏好、竞争格局),能独立处理客户询盘、谈判及合同签订;熟悉外贸单证操作(信用证、提单、报关单等),掌握进出口报关、检验及物流流程;具备成本核算意识和风险防控能力,可应对汇率变动、贸易壁垒等挑战;4、能适应出差安排,具备良好的团队协作能力,抗压性强,工作认真负责。岗位职责:1、客户开发与维护:通过B2B平台(阿里巴巴国际站、Made-in-China)、行业展会(广交会、法兰克福家居展)、社交媒体等渠道拓展海外客户,维护现有客户关系,定期沟通需求,提高客户复购率;2、订单全流程跟进2-1.接收客户询盘后及时提供准确报价,并推进商务谈判与合同签署;2-2.向生产部门下达订单,协调生产、质检环节,确保产品质量与交货周期;2-3.负责外贸单据的制作与审核,对接物流及报关单位完成出货流程,保障订单按时交付;3、市场与业务管理3-1.分析目标市场(如欧美、东南亚)对竹制品的需求趋势、政策要求(环保标准、关税政策),制定区域市场推广方案;3-2.跟进回款进度,控制应收账款风险;定期汇总外贸数据(销售额、订单量、客户转化率),评估业务表现并优化策略,达成销售目标;4、合规与协作4-1.确保出口产品满足目标市场认证要求(如FSC森林认证、欧盟CE认证),配合完成产品检测与认证手续;4-2.与生产部门保持沟通,传递客户对产品设计、工艺的反馈,推动产品改进以更好适配海外市场;5、定期向上级汇报销售进展、目标达成情况、市场变化及竞争动态,提出可行的业务优化建议与实施措施。薪酬:底薪4000元/月+岗位津贴+绩效+餐补+交补
上海·闵行区

跨境电商外贸销售专员
5000-10000元/月外贸业务岗位:岗位要求:1、大专及以上学历,国际贸易、外语、市场营销等相关专业,英语六级或具备同等语言能力,能熟练使用英语开展商务交流及撰写英文函件;2、1-3年竹制品(如竹家具、竹日用品、竹建材、快消品)外贸实操经验,了解竹类产品生产工艺、产品认证(如FSC、CE、FDA)及出口流程,拥有稳定海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先;3、具备海外市场分析能力(包括目标市场消费偏好、竞争格局),能够独立完成客户开发、询盘回复与商务谈判;熟悉外贸单证操作(信用证、提单、报关单等),掌握进出口报关、检验及物流运作流程;具有较强的成本核算和风险防控意识,能有效应对汇率变动、贸易壁垒等挑战;4、可接受出差安排,具备良好的团队协作能力,抗压性强,工作积极主动,责任心强。岗位职责:1、客户开发与关系维护:通过B2B平台(阿里巴巴国际站、Made-in-China)、行业展会(广交会、法兰克福家居展)、社交渠道等拓展海外客户资源,维系现有客户关系,定期沟通需求,提升客户满意度与复购率;2、订单全流程执行2-1.及时响应客户询盘,提供精准报价并推进合同签订;2-2.向生产部门下达订单,协调生产进度与质检环节,确保产品质量和交货周期;2-3.负责外贸单据的制作与审核,协同物流及报关单位完成出运手续,保障订单按时交付;3、市场与业务运营3-1.调研欧美、东南亚等目标市场对竹制品的需求趋势、政策法规(如环保要求、关税标准),制定区域市场推广方案;3-2.跟踪订单回款进度,控制应收账款风险;定期汇总销售数据(销售额、订单数量、客户转化率),分析业务表现并优化策略,确保销售目标达成;4、合规管理与跨部门协同4-1.确保出口产品满足目标市场认证要求(如FSC森林认证、欧盟CE认证),配合完成产品检测与认证流程;4-2.与生产端保持沟通,传递客户对产品设计、工艺改进的反馈,推动产品升级以更好适配海外市场需求;5、定期向上级汇报销售进展、目标完成情况、市场变化及竞品动态,提出可行的业务优化建议与实施措施。薪酬:底薪4000元/月+岗位津贴+绩效+餐补+交补
上海·闵行区

市场推广主管
1.5-1.6万元/月营销销售经理岗位:岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上竹制品或家居建材、快消品行业销售管理经验,具备5人以上团队管理经历,拥有稳定客户资源或主导过销售业绩提升项目者优先;2、具备出色的战略制定能力,能准确把握行业发展方向,将战略目标细化为可执行的落地计划,对销售目标达成有强掌控力;3、熟悉全渠道销售运作模式,具备优秀的大客户沟通谈判及终端问题处理能力,能有效促进销售额与利润双增长;4、善于构建销售培训机制,能结合竹制品特点开发培训内容,通过实战指导提升团队专业水平,具备较强的团队建设与赋能能力;5、执行力强,目标导向明确,能高效推进各项工作,擅长阶段性复盘与策略优化,具备良好的跨部门协作能力和抗压性。岗位职责:1、结合竹制品市场趋势(如环保消费兴起、产品创新方向),制定公司中长期销售规划,分解年度销售任务至各区域、渠道及个人,确保销售规模、利润率等关键指标顺利达成;2、全面负责竹制品多渠道(经销商、商超、电商、政企采购)销售运营,主导大客户开拓与关系维护,解决终端销售障碍,提升各渠道动销效率;3、建立并持续优化销售团队培训体系,围绕竹材质特性、绿色环保优势、销售方法论及客户管理设计专项课程,通过带教实操提升团队业务水平与转化效果;4、推动销售方案与培训计划有效实施,动态监控执行进展,及时解决落地问题,定期分析数据并优化策略,保障业绩稳步提升;5、协同生产与研发部门,传递一线市场反馈,参与推动产品升级(如竹制新品开发);6、定期向上级汇报销售进度、目标完成情况、市场变化及竞争态势,提出切实可行的改进举措与优化建议。薪酬:底薪5000元/月+岗位津贴+绩效+餐补+交补,综合薪资10-20K
上海·闵行区

市场推广主管
1.5-1.6万元/月营销销售经理岗位:岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上竹制品或家居建材、快消品领域销售及团队管理经验(具备5人以上团队管理背景),拥有稳定客户资源或主导过销售增长项目的优先考虑;2、具备出色的战略制定能力,能敏锐把握行业发展方向,将宏观战略细化为可执行的落地计划,对销售目标达成有强掌控力;3、熟悉全渠道销售运作模式,擅长大型客户沟通谈判,具备较强的市场问题应对能力,能有效促进销量与利润双提升;4、善于构建培训机制,能够结合竹制品特点开发培训内容,通过实操指导强化团队专业度,具备良好的团队组织与成长赋能能力;5、执行力强,目标导向明确,能高效推进任务实施,注重过程复盘与优化,具备优秀的跨部门协作能力和抗压素质。岗位职责:1、结合竹制品行业发展趋势(如绿色消费兴起、品类升级方向),制定公司中长期销售规划,将年度销售目标分解至区域、渠道及个人,确保年销售额、毛利率等关键指标顺利达成;2、负责竹制品多渠道销售体系(经销商网络、商超系统、电商平台、政企合作)的整体运营,独立承担重点客户开拓与关系维护,打通终端销售堵点,提高渠道出货效率;3、建立并持续完善销售团队培训体系,围绕竹材工艺优势、环保价值主张、销售方法论和客户运营等内容设计专项课程,通过实战带教提升成员业务水平与转化成效;4、推动各项销售策略和培训方案有效落地,动态监控执行进展,及时解决执行难题,定期分析数据表现并优化调整,保障业绩稳步提升;5、协同生产与研发部门,传递一线市场反馈,助力产品优化升级(如推出新型竹制产品);6、定期向上级汇报销售进度、目标完成情况、市场变化及竞品动向,提出切实可行的改进策略与实施方案。薪酬:底薪5000元/月+岗位津贴+绩效+餐补+交补,综合薪资10-20K
上海·闵行区

闵行区招聘销售专员
面议有经验者优先
上海·闵行区·七宝

外卖打包员
5000-6000元/月负责外卖打包
上海·闵行区·七宝

新媒体内容运营专员
5000-10000元/月一、岗位职责1.负责公司平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布,确保内容质量与更新频次,提升平台活跃度与影响力;2.结合行业热点、用户需求及品牌调性,制定阶段性内容运营策略,策划主题内容活动(如专题推文、直播脚本、短视频系列等),吸引精准用户关注,增强用户粘性;3.跟踪内容发布后的数据分析(如阅读量、点赞量、转发量、转化率等),总结运营经验,优化内容策略,提升运营效果;4.配合公司品牌推广、产品营销等相关工作,撰写各类宣传物料(如海报文案、活动文案、产品介绍等);5.收集行业内优质内容案例,挖掘用户需求,为内容创新提供思路与支持。二、任职要求1.本科及以上学历,中文、新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先;1-2年内容运营相关工作经验,优秀应届生可放宽考虑;2.具备扎实的文字功底,擅长不同风格内容创作(如干货科普、情感共鸣、趣味种草等),能精准把握品牌调性与用户喜好;3.熟悉主流内容平台(微信、小红书、抖音等)的运营规则与传播逻辑,有成功内容运营案例者优先;4.具备较强的热点敏感度与策划能力,能快速响应行业热点,结合品牌打造优质内容;5.掌握基础的图文编辑工具(如PS、Canva、秀米等),具备简单视频剪辑能力者加分;6.工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力。
上海·闵行区·七宝

公寓租赁专员
1.2-2.4万元/月招聘职位一:公寓销售50名(10点起床 上班自由 包住公寓房间一人一间)统一提成70%月业绩达到20000以上端口补贴1000月销冠奖励1000月入几万不是梦岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强1:可提供小红书房产号2:团队意识强 互帮互助 没有勾心斗角3:有面销经验,有行业经验优先4:有独立邀约带看的能力5:有赚钱欲望6:公司客户持续推客职位二:线上客服5名熟悉上海区域 熟悉项目 公司推送客户无责底薪4500 加上海社保 加带看提成月薪1万打底 上不封顶职位三:自媒体摄影运营2名要求自媒体运营经验一年以上,对短视频 小红书 抖音 哔哩哔哩 快手等 熟悉网络平台规则 投流 文案等无责底薪8000加住宿房补加上海社保团结拼搏 共创未来 (包住公寓房间一人一间,前期工作内容了解所有工作流程以及小红书,抖音等网络端口发送)【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员,是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师! 入职副作用预警: • 走路自动绕开空置房(怕它们哀怨凝视) • 对“采光好”产生过敏反应(必须当场掏手机拍夕阳演示) • 接电话秒变声优:“亲~这套房在召唤你灵魂呢!” 我们需要这样的空间巫师: 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》:当客户说“再想想”时,能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户,只有没找到的共情开关(和藏在抽屉里的解约合同) 你将拥有: “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色:今天当砍价刺客,明天做装修风水半仙! 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带,不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师:教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项: • 曾用一杯奶茶让中介费打八折(对方主动的算你赢) • 能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好(福尔摩斯转世) • 手机相册全是户型图,但坚持声称自己是文艺青年 :“我要当租房界海王,专一地为每个房客找到真爱!” (PS:月薪一万五打底、吵架冷静期服务,入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器) —— 我们不制造房子,只生产城市里猝不及防的“哇塞!这就是我家啊!”瞬间——
上海·闵行区

沃尔沃二手车销售专员
面议沃尔沃专营店,单一品牌较易上手,有较好的学习能力和表达能力以及团队意识,无相关从业经验者,公司可进行统一培训。
上海·闵行区·七宝

外卖业务主管
1-1.2万元/月工作地点:昆山市,帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理① 负责外卖平台(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常维护,涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。② 跟踪平台核心指标(如曝光量、转化率、客单价、差评率等),制定并实施提升方案,提高店铺排名与订单数量。2、活动策划与执行① 策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动,联动财务及门店团队推进落地执行。② 评估活动投入产出比(ROI),动态优化营销策略以保障盈利水平。3、数据分析与改进① 定期整理运营数据报告(日/周/月报),分析订单趋势、客户投诉、复购情况等,输出可落地的优化建议。② 关注竞品运营动向,制定具备竞争力的差异化策略。4、用户管理与服务提升① 及时响应并处理顾客在外卖平台的反馈意见,特别是负面评价,推动门店改善服务流程。② 运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性,提升回头消费频率。5、跨部门协同① 与市场部门协作推进品牌宣传,与供应链团队对接库存准备,与门店沟通出餐效率及包装改进事项。6、合规与风险控制① 维护平台运营合规性(包括证照更新、食品安全信息公开等),防范因违规导致的权重下降或处罚风险。教育要求:大专及以上学历二、任职要求1、经验要求:① 具备2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营背景,或拥有餐饮门店运营、电商运营相关经历。② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台操作功能(如竞价推广、权重提升方法)。2、技能要求:① 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析,掌握基础函数(如VLOOKUP、数据透视表)操作。② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的应用方式。3、数据分析能力:能基于数据识别问题根源(如转化率偏低原因),并提出有效应对措施。4、沟通协调能力:需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员,推动各项问题高效解决。5、抗压能力:适应外卖行业高强度工作节奏,能够妥善处理高峰时段突发状况(如订单激增、差评危机)。加分项:1、理解餐饮业成本构成,能在促销力度与利润之间实现合理平衡。2、具备成功增长案例,例如将月订单量从1000单提升至3000单以上。3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。
上海·闵行区

外卖运营专员
9000-10000元/月工作地点:昆山市,帝宝金融大厦1、岗位职责①、负责外卖平台(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常运营管理,涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。②、跟踪平台核心指标(如曝光量、转化率、客单价、差评率等),制定并实施有效优化措施,提升店铺搜索排名与订单数量。2、活动策划与执行①、设计满减、折扣、新客优惠等营销活动方案,并协同财务及门店团队推进落地执行。②、评估活动投入产出比(ROI),动态调整运营策略,保障促销活动盈利能力。3、数据分析与持续改进①、定期整理并输出日/周/月度运营报告,结合订单趋势、客户投诉、复购情况等数据,提出可落地的优化建议。②、关注竞争对手运营动向,制定具有竞争力的差异化策略。4、用户关系维护①、及时响应外卖平台上用户的反馈评价,重点处理差评问题,推动门店改善服务流程与质量。②、通过会员体系运营、社群互动等方式增强用户粘性,提高回头消费频率。5、跨部门协同①、联动市场部门开展品牌宣传,配合供应链完成备货计划,与门店沟通出餐效率及包装升级事项。6、合规管理与风险控制①、确保各平台账户资质齐全、信息公示合规(如证照更新、食品安全内容展示),防范因违规导致的权重下降或处罚风险。教育要求:大专及以上学历经验要求:①、具备2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营经历,或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②、精通外卖平台运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作(包括竞价推广、权重提升方法)。技能要求:①、熟练运用Excel、PPT进行数据分析,掌握基础函数(如VLOOKUP)和数据透视表等工具。②、熟悉外卖渠道CPC广告投放、钻石展位等推广方式的操作与优化。能力要求:①、具备较强的数据洞察力,能从数据中识别问题根源并提出有效解决方案。②、具备良好的沟通协调能力,需频繁对接平台经理、门店负责人、配送人员等多方角色,推动问题闭环。③、抗压能力强,能适应外卖行业高强度工作节奏,妥善应对高峰时段突发状况(如订单激增、负面评价集中出现)。加分项:①、了解餐饮业成本构成,能在促销力度与利润控制之间实现平衡。②、有成功增长案例,例如将月订单量从1000单提升至3000单以上。③、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。
上海·闵行区

外卖运营专员
9000-10000元/月工作地点:昆山市,帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理①负责美团、饿了么、抖音外卖等外卖平台的日常运营工作,涵盖店铺页面设计、菜单结构优化、促销活动申报及价格体系调整等内容。②持续跟踪平台核心指标(如曝光量、转化率、客单价、差评率等),结合数据表现制定有效优化策略,提升店铺搜索排名与订单数量。2、活动策划与执行①策划并落地满减优惠、折扣促销、新用户专享减免等营销活动,协同财务及门店团队确保方案顺利实施。②评估活动投入产出比(ROI),根据实际效果动态优化推广策略,保障活动盈利能力。3、数据分析与优化①定期输出日、周、月度运营报告,深入分析订单趋势、客户投诉、复购行为等关键数据,提出可落地的改进措施。②关注同行业竞争对手运营动向,制定具有差异化的竞争策略以增强市场优势。4、用户管理与维护①及时响应并处理各外卖平台上的顾客评价,重点跟进差评反馈,推动门店改善服务流程与出品质量。②运用会员体系搭建和社群运营手段,增强用户粘性,提高回头客比例。5、跨部门协作①与市场部门联动推进品牌宣传,协同供应链团队做好库存准备,与门店沟通提升出餐效率及包装体验。6、合规与风控①确保各平台账户资质齐全、信息更新及时,落实食品安全公示要求,防范因违规操作导致降权或处罚风险。教育要求:大专及以上学历二、任职要求1、经验要求:①具备2年以上外卖平台(如美团、饿了么)运营相关经验,或拥有餐饮门店运营、电商运营背景者优先。②熟悉主流外卖平台运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作(包括竞价广告、权重提升方法等)。2、技能要求:①熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力(如使用VLOOKUP函数、创建数据透视表)。②了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。3、数据分析能力:能够通过数据洞察业务问题(例如转化率偏低的原因),并提出针对性解决方案。4、沟通协调能力:需频繁对接平台经理、门店负责人及配送人员,具备较强的跨团队协作与问题推动解决能力。5、抗压能力:适应外卖行业高强度工作节奏,能够在高峰时段妥善应对突发情况(如订单激增、负面舆情等)。三、加分项1、理解餐饮行业成本构成,能在促销力度与利润控制之间做出合理平衡。2、有成功操盘案例,实现外卖订单量显著增长(如从月均1000单提升至3000单以上)。3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式与推广路径。
上海·闵行区

市场运营总监
1-2万元/月主要职责:1.用户增长与渠道运营:·负责APP在C端用户增长,制定并执行拉新、促活、留存策略。·熟悉各大主流应用市场的ASO优化,提升APP自然下载量。·探索并管理新的增长渠道(如社交媒体、内容平台、异业合作等),通过数据驱动优化投放效果。2.B端市场推广与品牌建设:·负责产品在B端企业客户中的品牌知名度与美誉度建设。·精通SEO/SEM,制定并执行搜索引擎营销策略,有效获取企业客户线索。·策划并产出针对HR及企业管理者的高质量内容(如行业白皮书、干货文章、案例分析等),提升专业影响力。3.市场活动策划与执行:·独立策划并落地线上、线下市场活动,如行业峰会、沙龙、线上直播、合作伙伴活动等,以获取客户和提升品牌。·负责大型活动的主持与演讲工作,能够精准传达品牌价值,有效控场,营造良好的活动氛围。·定期策划并主导主题直播活动,吸引B端和C端用户参与,并将其转化为平台用户。4.数据分析与策略优化:·监控、分析各项市场运营数据(用户增长、渠道转化、活动ROI等),定期输出分析报告。·基于数据洞察,持续迭代市场策略,优化预算分配,确保投入产出比最大化。任职要求必备条件:1·本科及以上学历,3年以上市场运营、用户增长或品牌推广相关工作经验,有招聘、HRSaaS或企业服务行业背景者优先。2·精通SEO/SEM的实操与优化,有成功的B端客户获取案例。3·熟悉各大安卓及iOS应用市场的推广与ASO优化,有清晰的C端用户增长方法论和成功经验。4·具备优秀的公众演讲、活动主持及场控能力,有大型活动(百人以上)主持或主讲经验,形象气质佳。5·对HR招聘流程及企业管理有深刻理解,能准确把握B端客户痛点,并据此进行内容创作和市场沟通。6·具备出色的策划能力、沟通协调能力和项目推进能力,对数据敏感,结果导向。加分项:1·拥有从0到1的用户增长或品牌建设经验。2·具备一定的内容创作能力(文案、视频脚本等)。3·在主流社交平台(如抖音、B站、小红书、视频号)有直播或内容运营经验。
上海·闵行区·七宝

大客户销售(人力资源软件)
1-1.5万元/月本岗位聚焦于拓展企业HR、高校及政府资源,助力平台B/C端注册量提升、实现盈利增长与增值服务扩展!具备KA、BD、电销经验或来自HR行业相关背景的人才均可预约面试。岗位职责:1. 挖掘行业内的潜在大客户,制定销售策略与推进周期,规范销售流程,确保月度、季度及年度销售目标持续达成;2. 为客户提供一体化解决方案(涵盖HR软件、高校管理系统等),推动盈利性业务增长;3. 持续维护客户关系,延伸客户人脉网络,打造代表性客户案例,为后续市场拓展提供可复制范本;4. 跟踪行业趋势与竞争格局变化,为公司产品优化和业务发展提供有效建议;5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备3年以上To B大客户SaaS解决方案、数据增长或HR增值项目经验,熟悉HR市场或高等教育领域者优先;2. 长期服务于行业重点客户,拥有HR渠道资源、高校客户基础或对相关行业有深度认知者更受青睐;3. 熟悉人力资源管理专业知识,了解连锁型企业、大型企业HR系统或高校人员管理场景,具备客户破冰与攻坚能力;4. 能独立撰写解决方案文档,熟练制作PPT,具备招投标项目实操经验;5. 具备较强的策略思维与专业素养,擅长跨部门协作与资源整合。本岗位薪资结合销售目标与个人能力核定,底薪8-20K,另享绩效与提成激励,具备百万级以上成功业绩者待遇可单独面谈;同时开放电销及初级销售岗位招聘。
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电话邀约专员
8000-13000元/月ToB的HRSaaS软件、直播软件、ATS套餐、HR相关服务外包及个性化定制销售:1. 深入挖掘企业端及政府端客户需求,提供HR SaaS系统、ATS系统、就业领域SaaS解决方案及相关定制化服务;销售模式涵盖电销、会销、面销、渠道合作、加盟等多种形式。2. 依据CRM系统推进商机挖掘、客户跟进、方案制定、商务洽谈与成交转化,确保销售目标达成。3. 负责客户日常关系维护,推动客户复购并持续挖掘新增需求;要求:1. 普通话标准,具备优秀的语言表达与沟通能力;有成功SaaS产品销售经历及大客户签约案例者优先。2. 熟悉大客户销售标准化流程,熟练操作CRM系统,具备出色的成单推动力。3. 承压能力强,自我驱动力强,心态积极向上,渴望高收入,目标导向明确;销售专员/运营客服:电销岗位,底薪4-6K +绩效+提成,月收入可达10000元以上;面销岗位,底薪6-10K +绩效可协商,月收入可达12000元以上;HR大客户销售/HR SaaS销售:底薪8-20K +绩效+提成,具备HR软件大客户销售背景者可按年度业绩核定综合薪酬,具体面议;
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VUE+uni全栈前端开发工程师
1.6-2.3万元/月【任职要求】1. 全日制本科理科及以上学历,具备5年以上VUE与uniapp独立开发经验;2. PC端前端:1)需熟练运用VUE独立完成Web视频直播流媒体网页、互联网营销页面、门户类项目开发,并具备SEO优化能力,拥有PC端直播功能实际开发经验(如基于OBS架构的直播或会议系统),熟悉七牛、声卡等API集成,具备IM系统二次开发(非腾讯系API)、天地图点位标注、视频编辑器、VR内容制作工具、直播播放器及AI深度开发经验者优先。2)在系统后台方面,需有集团化或连锁型企业级组织架构、权限管理体系及复杂业务流程的开发经历,具备多系统间数据联动与业务穿透能力;精通ElementUi组件库的二次封装,熟练使用Echarts及相关图表技术,实现UI设计稿95%以上的视觉还原度。3. APP端前端:1)熟练掌握uni-app框架,具备成功上线iOS与Android应用的实际经验,同时拥有H5及多平台小程序(快手、抖音、微信、QQ、钉钉等)开发能力;2)能熟练通过uniapp进行短视频播放器(非腾讯API)二次开发,实现七牛与声卡直播间推拉流、弹幕交互、视频会议播放器及AI图像处理功能;熟悉uniapp在H5、小程序、APP之间大文件(视频/图片/文档)上传的技术差异,具备跨平台兼容性处理经验,掌握移动端与PC端在不同设备上的适配策略,包括懒加载、慢加载、预加载机制,保障流畅的视觉动效与用户体验。4. 无论PC或APP方向,均需具备独立搭建前端架构的能力,拥有丰富的面向C端用户的互联网产品思维与交互体验积累;代码书写规范,注释完整清晰;追求高精度UI还原、界面美观、操作顺滑及出色的动态交互感受;具备AI应用(如deepseek、科大讯飞、豆包等)集成开发经验者优先考虑。5. 具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,学习能力强,责任心强;能适应创业型公司工作节奏,接受适度加班,具备主动发现并解决问题的意识与行动力。6. 项目涵盖Web端、B端管理后台、运营平台、APP及多端小程序、H5页面,力求最大化发挥VUE与uniapp技术栈优势;涉及AI功能集成与前端交互创新,支持按PC或APP方向分方向面试;面试需现场进行机试,考察代码规范性与独立开发能力;可接受995工作制及互联网扁平化管理模式。公司在七宝镇
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上海闵行区招沥青摊铺工
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