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谷医堂是一家专注于中医互联网医疗的大健康企业，致力于慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历程；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局20余家实体中医馆与大药房，累计为3000余万人次提供专业中医药健康服务，2024年年度营收已突破16亿元。岗位职责：1、承接前端直播间已完成首次成交的精准客户资源，协助客户制定科学、系统的健康调理计划；（无需自主拓客，客户由公司精准分配）2、通过微信指导客户正确使用产品并规范用量，持续跟进并引导客户建立健康的饮食与运动生活方式；3、按时参与公司组织的专业培训课程，不断提升专业知识与服务能力；任职要求：1、年龄20—40岁，踏实肯干；能力突出者年龄可适度放宽，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识；2、对线上健康服务工作充满热情，性格积极乐观，反应灵敏，思维清晰；3、学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压与应变能力；申请条件：1、申请人须年满20周岁以上2、晋升机制公开透明，收入与努力直接挂钩，大健康行业具备广阔的发展前景与收益潜力；基本待遇：1、【薪酬】无责任底薪 + 高额客户反馈提成 + 个人奖励 + 团队激励 + 年终奖（月综合收入8000—20000+），业绩优异者提成上不封顶！2、【活动】公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼包，包括生日会、节日礼品、端午粽子、中秋月饼等4、【培训】提供涵盖专业技能、职业发展、行业知识、沟通策略、心理分析、管理技巧等多维度系统培训5、【带教】新员工入职即配备资深客服骨干一对一全程带教，助力快速适应岗位，解决实际工作问题6、【晋升】公司设立快速成长通道，晋升公平、公正、公开，最快三个月可晋升为主管7、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司总负责人——公司合伙人

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蒋先生

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一、岗位职责：1. 负责企业微信群内精准客户的日常维护，通过深度交流掌握客户对每日养生课程内容的理解与接受程度。2. 通过电话或微信主动与客户沟通，深入了解其身体状况及健康需求，为后续销售转化做好铺垫。3. 在社群开展课程活动期间，积极推动客户完成产品购买。4. 协同团队达成整体销售目标，持续跟进客户需求，及时收集并反馈客户意见与建议，提升社群成交效率。二、能力要求：1. 有销售相关经验或意向从事销售工作，愿意长期发展于医疗健康领域；2. 具备强烈的成就动机，优秀的沟通技巧、语言表达力、学习能力及抗压能力；3. 认同中医健康管理理念，富有同理心，乐于帮助他人改善健康；三、薪资福利1、薪资结构：底薪3000-7000+高比例提成+单笔订单奖励（底薪随员工星级晋升阶梯式增长）；员工平均月收入稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注维护与复购转化即可。2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等；

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蒋先生

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信对接已购产品及服务的客户，指导其正确使用产品的用量与方法，定期跟进客户在调理期间的身体反馈，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，持续提供专业的健康管理支持；2、联动公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业团队，协助为客户规划后续健康调理计划，提供定制化健康解决方案，推动客户在医生指导下持续复购相关方案与产品；3、公司统一配备工作所需的客户资源、联系电话、微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注服务与维护即可。二、能力要求：1、具备销售从业经验或意向从事销售工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、具备强烈的进取心，优秀的沟通表达能力、学习能力及抗压能力；3、认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状况；三、薪资福利1、薪资结构：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人入职第二个月实际到手收入可达6000以上，工作满三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需做好日常维护、配合医生工作，促进客户复购；2、缴纳五险，提供住宿安排，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等；

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蒋先生

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岗位职责：1、推动班子作战机制落地【与事业部一号位、运营BP及财经BP共同组成的工作团队】，协同事业部负责人完成利润目标；2、统筹员工绩效考核与激励体系的运行与优化，持续完善人才结构及人力资源管理制度；3、主导企业人才引进工作，挖掘并培养具备潜力的基层管理骨干；4、制定并实施员工培训与发展方案，提升团队专业能力与综合素养；5、管理员工福利待遇及离职流程，维护和谐稳定的劳动关系；6、结合公司战略方向与核心价值观，推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围。任职资格：1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，具备3-5年阿里政委工作经验者优先；2、深刻理解HR三支柱模式及政委体系在组织中的定位与关键职能；3、5年以上人力资源领域从业经历，精通人力资源六大模块运作

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蒋先生

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谷医堂是一家专注于中医互联网医院的大健康企业，致力于慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历程；目前集团员工规模接近4000人，自主研发中医药产品超200款，并在湖南地区布局了20余家实体中医馆与大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药服务，2024年年度营收突破16亿元。岗位职责：1、承接前端直播间已完成首次成交的精准客户资源，协助客户制定科学、系统的健康调理计划；（无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源）2、通过微信指导客户正确使用产品及规范用量，持续引导客户建立健康的饮食与运动生活方式；3、按时参与公司组织的专业培训与技能提升课程，实现个人能力的不断成长；任职要求：1、年龄20至40周岁，具备吃苦耐劳精神；表现优异者年龄可适度放宽，需拥有良好的亲和力、沟通能力及服务意识；2、对微信运营与销售工作有高度热情，性格积极乐观，反应灵敏；3、具备较强的学习能力、应变能力以及抗压能力；申请条件：第一条：年龄须满20周岁以上第二条：勤奋踏实，具备微信沟通/销售、网络销售、客服或医学相关经验之一者，即可获得面试资格第三条：晋升机制公开平等，收入与付出直接挂钩，健康行业为当前最具发展潜力的高收益领域之一基本待遇：1、【薪酬】底薪 + 高额客户反馈提成 + 个人奖励 + 团队奖励（月综合收入8000—20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队凝聚力，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动3、【礼品】每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，如生日会、生日礼物、端午粽子、中秋月饼等4、【培训】涵盖专业技能、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等多维度系统化培训5、【带教】新员工入职即配备资深客服骨干一对一全程带教，快速适应岗位，解决实际工作问题6、【晋升】公司设立清晰快速的晋升通道，助力事业快速发展，发展空间广阔，晋升机制公平、公正、公开，最快三个月可晋升为主管

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蒋先生

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1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上；3、工作细致负责，品行端正真诚；有较强的责任感，善于团队协作。4、提供带薪岗前培训，每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:006、团队氛围融洽，同事间协作支持，无需相关经验

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陈女士

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岗位职责：工作地点在安徽省宿州市泗县1.负责企业日常账务处理，精准编制财务统计表，确保财务数据真实合规。2.整理各类财务单据、凭证，做好归档管理，保障资料完整可查。3.具备驾驶证，能配合完成日常外出相关工作（如票据交接、银行事务等）。4.服从领导安排的其他财务及行政辅助类工作。任职要求：•熟悉基础财务做账流程，能独立完成账务处理和统计表编制。•持有驾驶证，具备熟练驾驶技能，能独立驾车外出办事。•细心严谨、责任心强，有良好的文档整理能力和执行力。•服从管理，沟通顺畅，能积极配合团队完成各项工作。薪资福利：•薪资：3500-4500元/月（根据工作经验和能力面议）。•福利：包吃包住，缴纳五险，工作氛围轻松，按规享受法定节假日。

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邓女士

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1、招聘IT技术开发岗如JAVA、前端、测试类等方向岗位。2、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通，整理有限简历信息;3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘、留存的情况跟踪及分析;4、和候选人洽谈offer，跟踪入职;5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。[岗位要求]1、大专以上学历，专业不限2、2年以上乙方招聘工作经验优先;3、有相关IT招聘经验者，优先考虑，薪资以初，中，高定级定薪。4、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展能接受乙方招聘5、沟通能力强，能承受较强的工作压力。[晋升空间]:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监;公司内部其他岗位横向发展[加入法本你获得的福利]1、薪资=固定工资+提成+年终奖金薪资=固定工资+提成+年终奖金2上班时间09:00-11:4513:30-18:00。3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规);4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金(当月15日前入职购买六险一金，社保按当地标准进行购买;5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择)，节日礼品;6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流轰趴、蛋糕DIY.(只有想不到，没有做不到)7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训拓展培训、储干班培养;

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谢女士

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岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号等短视频平台的日常内容策划、拍摄与剪辑，输出符合农业品牌调性的短视频内容（如农产品展示、种植过程、农事科普等）。 2. 跟进平台热点与行业动态，结合公司产品策划创意内容，提升账号曝光、粉丝量及互动率。 3. 监测账号数据表现，分析运营效果，优化内容策略与发布节奏。任职要求 1. 1年以上抖音、视频号等短视频平台独立运营经验，有农业、农产品相关行业经验者优先。 2. 具备扎实的视频拍摄能力（会使用单反、手机等设备构图、布光）及剪辑功底（熟练操作剪映、Pr等工具），能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布”全流程。 3. 熟悉短视频平台算法规则与用户偏好，具备一定的内容创意和文案撰写能力。 4. 责任心强，能接受阶段性内容产出压力，有良好的沟通协作能力。工作地点湖南长沙安徽宿州薪资待遇 • 薪资面议，根据个人专业能力及运营经验定薪，上不封顶。 • 享受法定节假日、带薪年假、节日福利及农业行业专项补贴。我们期待热爱短视频、认同农业行业的你加入，一起用镜头展现农业之美！

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邓女士

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有10年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务。一、岗位职责：1、配合医生对在自营商城购买过产品的客户进行服务，通过微信与电话方式主动联系客户，协助其建立科学的饮食与运动习惯；2、协同医生及健康管理师为客户量身定制健康调理计划，提供个性化的慢病管理支持，推动客户持续使用调理方案并复购相关产品；3、公司统一配备工作手机、微信账号、办公电脑及稳定优质的客户资源，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入。三、能力要求：1、具备强烈的进取心，优秀的沟通表达能力、学习能力以及抗压能力；2、逻辑清晰，富有团队合作意识，心态积极阳光，认同并支持中医健康管理模式，有同理心，愿意帮助他人改善健康状况；3、优先录用条件：中共党员、曾获院级及以上奖学金或助学金，或在校期间担任院级、校级学生会主要学生干部者。四、薪资待遇：2、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+日奖、周奖、月奖激励；多数新人第二个月收入即可突破保底，入职三个月后月收入普遍稳定在8K-15K；所有客户由公司分配，仅需做好客户维护与跟进，配合医生工作，促进客户复购即可。

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蒋先生

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一、核心工作职责1.高敏客户沟通与投诉处理负责针对易发投诉客户的专项对接，运用合规沟通技巧与情绪疏导策略，提前识别潜在投诉风险，及时引导进入专属处置流程；在符合规范的前提下，促进争议客户达成还款；2.风险案例归集与机制完善系统梳理典型风险案例，推动形成标准化应对方案，并接入催收系统实现动态预警，同步反馈优化前端业务流程；3.合规执行监督持续监控催收作业的合规表现，确保操作符合监管要求；任职要求：1.学历：大专及以上；2.经验：具备3年以上银行或持牌金融机构催收、客户投诉管理相关工作经验；3.具备良好的冲突协调能力、风险预判意识及团队协作精神。

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陈女士

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一、工作职责：1. 飞行稽核执行（60%）对全国电话催收职场实施无预告现场突击检查（每月覆盖≥3个城市），通过隐蔽拍摄设备留存可能存在的违规行为证据（如暴力催收相关迹象）2. 风险整改推动（30%）签发《飞行稽核整改通知书》，列明违规事项、责任人员及整改截止时间，针对重大风险触发熔断措施（如暂停团队作业权限），持续跟进整改进展，确保整改验收通过率达到100%二、任职要求：学历：本科及以上；经验：具备3年以上金融或电催领域稽核工作经验；具备良好的抗压能力以及沟通协调能力

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陈女士

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、协调内部医生、营养师、健康管理师、药师等专业力量，为客户量身定制后续健康调理计划，提供个性化健康服务方案，推动客户在医生问诊后持续复购相关调理方案与产品；3、公司统一配备稳定客户资源、工作用电话、企业微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。二、能力要求：1、具备销售经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力；3、认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态；三、薪资福利1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实际收入可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需做好维护与跟进，配合医生完成复购转化；2、缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等；

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年时间；发展至今，整个集团员工近4000人，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，服务已购买产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品的剂量与方法，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、联动公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理计划，提供定制化健康解决方案，推动客户在医生问诊后持续复购相关方案与产品；3、公司统一配备稳定客户资源、工作用电话、微信账号及办公电脑，无需自行开拓客源，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。二、能力要求：1、具备销售从业经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、拥有强烈的进取心，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力、学习能力以及抗压能力；3、认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态；三、薪资福利1、薪酬构成：底薪+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发收入可超过6000元，入职三个月后普遍稳定在8000-15000元，上不封顶；所有客户均由公司提供，仅需做好日常维护、配合医生工作，促进客户复购；2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶点、生日关怀等福利待遇；

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蒋先生

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1. 负责针对易发生投诉客户的专项团队运营，通过规范沟通话术与情绪引导、提前预警投诉风险，识别潜在投诉行为，并及时转入专属处理机制；在符合合规要求的基础上，推进争议客户达成还款；2. 推动典型风险案例的总结归集与流程迭代，实现催收系统中的实时风险提示，并向业务端输出优化建议；3. 配合落实监管合规要求，持续监督催收过程中的合规执行情况；任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备3年以上银行或持牌金融机构催收、客户投诉处理相关工作经验；3. 具备良好的冲突协调能力、风险敏感度及团队协作意识。

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陈女士

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有10年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房、社区服务站坐落湖南，已累计为4000+万人提供了优质中医药服务，并且2023年年度营收突破16亿。一、岗位职责1、公司配备客户资源，服务流程标准化，主管一对一指导，全程室内线上办公，无需外勤。2、通过电话协助客户掌握产品使用方法与剂量，定期跟进客户调理进展，引导建立科学的饮食与运动习惯，提供专业健康管理服务，推动产品持续复购；3、联动内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理计划，实现个性化、全周期的健康照护服务。4、按时参与公司安排的专业知识与技能提升培训，持续精进业务能力；二、入职要求：1、高中及以上学历，年龄24-42岁，医药类或市场营销相关专业者优先。2、具备一定销售经历，尤其有电话销售或网络销售实操经验者更佳。3、目标感强，善于沟通表达，学习能力强，能适应压力环境；4、逻辑清晰，具备团队合作意识，心态积极乐观，认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+提成+多项高额度奖励 试用期5000 - 8000，转正后成熟员工月收入稳定在8-15K2、工作时间：早上九点至下午六点半，中午休息一个半小时3、统一缴纳五险，办公区域配有冰箱、微波炉、自助饮料机等便利设施。4、每月组织团建活动，包含员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、节庆庆祝等。

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年时间；发展至今，整个集团员工近4000人，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，服务已购买产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品的用法用量，定期跟进客户在调理过程中的身体反馈，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、协同公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业团队，为客户量身定制后续健康调理计划，提供个性化健康解决方案，推动客户在医生问诊后持续复购调理方案及相关产品；3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、企业微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。二、任职要求：1、年龄18-45岁，学历不限，无论是否有销售经验均可应聘；2、语言表达清晰流畅，富有责任心，对大健康行业具备浓厚兴趣；3、具有强烈的进取心，目标明确，自我驱动力强。三、薪资福利1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实际到手收入可突破6000元，入职三个月后月收入普遍稳定在8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司提供，无需自拓客源，只需做好客户维护、配合医生工作，促进客户复购；2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等员工关怀项目。

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蒋先生

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工作内容1、负责工程项目全过程的造价管控与成本监督；2、参与项目预算编制、结算审核及成本数据的分析工作；3、熟练使用AutoCAD、广联达及博威软件完成工程量计算与造价分析。任职要求1、具有安装工程或施工企业相关岗位从业经历；2、掌握电力主网、配网预结算流程，具备光伏与风电项目预算编制及成本管理能力；3、可接受短期驻场，适应项目现场工作安排。教育背景：行业经验：需具备3-5年电力工程造价领域实际工作经验

长沙

李先生

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信对接已购产品及服务的客户，指导其正确使用产品的用量与方法，定期跟进客户在调理期间的身体反馈，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、协调内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，结合客户需求，协助制定后续个性化调养计划，提升客户满意度，推动客户在医生指导下持续复购相关健康方案与产品；3、公司统一配备工作用电话、微信账号、办公电脑及稳定客源，无需自行开发客户，全程专注客户维护与服务衔接，不涉及个人资源投入。二、能力要求：1、具备销售从业经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习适应能力及抗压能力；3、认可中医养生与健康管理理念，性格温暖，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态；三、薪资福利1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发收入即可超过6000元，入职三个月后月收入普遍达到8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司精准提供，仅需做好日常维护、配合医生服务，促进客户复购即可；2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶点、生日关怀等福利项目；

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1. 负责企业微信群内精准客户维护，深入交流客户，掌握其对每日养生课程内容的理解与接受程度。2. 通过电话或微信主动与客户沟通，了解其身体状况及健康需求，为后续销售转化做好铺垫。3. 在社群课程活动期间积极推动客户完成产品购买。4. 协同团队达成整体销售目标，持续跟进客户需求，及时收集并反馈客户意见与建议，助力提升社群成交效率。二、能力要求：1. 有销售经验或意向从事销售工作，愿意投身医疗健康行业；2. 具备强烈的进取心，优秀的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力；3. 认同并看好中医健康管理理念，富有爱心，乐于帮助他人；三、薪资福利1、薪资结构：底薪3000-7000+高额提成+每单奖金（底薪随员工星级提升呈阶梯式增长）；人均收入稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，仅需维护关系并促进复购即可。2、五险，定期团建，员工聚餐，下午茶，生日福利等；

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蒋先生

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岗位职责:1. 负责企业数据中台的搭建与维护，涵盖实时及离线数据仓库构建、数仓性能优化、资源调度优化以及ETL流程开发，具备实时数据处理实战经验。2. 主导公司业务分析体系的规划与落地，推进应用层面的数据分析和服务建模，建立并完善数据仓库指标体系。3. 参与依托阿里系平台开展的数据开发工作，承担quickBI报表设计及数据可视化实现任务。4. 深度参与数据治理项目，包括数据采集、标准化处理、统一建模等关键环节的技术开发。5. 制定并执行大数据处理与分析方案，保障数据的准确性与高质量输出；任职要求：1. 本科及以上学历，计算机或统计学相关专业，具有3年以上一线技术岗位工作经验。2. 掌握数据仓库设计原理，理解维度建模方法论，熟悉数据中台架构及指标体系构建逻辑。3. 精通Java、Python等开发语言，具备数据采集平台的开发与运维能力。4. 熟悉MySQL、Oracle、Hologres等数据库技术，掌握Hadoop生态系统组件，如Hdfs/Mapreduce/Hive/Spark/Flink等；5. 具备阿里云平台使用或开发经历者优先，了解maxcompute、dataworks、quickBI等相关工具。6. 熟练运用各类报表开发工具，可独立完成数据报表的设计与开发

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蒋先生

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工作职责通过官方电话为本行高端客户推荐高品质快消类产品，并提供分期服务，服务对象仅限内部客户，不涉及外部拓展，不涉及外部拓展，不涉及外部拓展！新员工月收入5500-7500元以上，无业绩考核压力，无业绩考核压力，无业绩考核压力！团队成员平均月收入达10000元以上！岗位要求性别不限，年龄18-38周岁，高中及以上学历。普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与人际互动能力，性格阳光积极。具有较强的服务意识、进取精神，以及良好的抗压能力。常白班，上午9点至下午6点，入职即办理五险一金

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曾先生

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，服务已购买产品及服务的客户，通过电话与微信指导其正确使用产品的用法用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、联动公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理计划，提供定制化健康服务方案，推动客户在医生问诊后持续复购调理方案及相关产品；3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、企业微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，全程专注维护与跟进，配合医疗团队完成服务闭环。二、能力要求：1、具备销售经验或意向从事销售类工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、具有强烈的进取心，善于沟通表达，学习能力强，能适应一定工作压力；3、认可并支持中医健康管理理念，富有同理心，乐于帮助他人改善健康状况；三、薪资福利1、薪资结构：综合底薪4000-4500+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发收入即可超过6000元，入职三个月后普遍稳定在8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需做好维护与跟进，协同医生促进客户复购；2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等人性化关怀机制；

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岗位职责：1. 质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与落地实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险预判工作。2. 测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解读、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等环节。3. 自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动自动化在实际场景中的应用，提升整体测试效能。4. 性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试、安全测试（OWASP标准），识别系统性能瓶颈并提出可行优化建议。5. 技术赋能与流程改进：引入并推广前沿测试工具、方法与技术（如CI/CD集成、精准测试等），持续优化测试流程，提升团队整体质量意识与工作效率。6. 团队指导：对初中级测试人员进行技术指导，组织技术分享与代码评审，助力团队成员能力提升。7. 跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，贯穿产品全生命周期，协同保障产品交付质量。任职资格：1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理经验；2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握测试理论与行业规范；3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成产品或版本全流程测试的实践经验；4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性、自动化等常见测试类型及相关工具，掌握Linux命令与数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，熟练使用抓包工具进行流量分析；5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具备较强的自我驱动力；6、具有AI技术实际应用经验者优先考虑；7、具备经营者思维者可重点考虑

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年时间；发展至今，整个集团员工近4000人，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。一、岗位职责：1. 负责企业微信群内精准客户的日常维护，通过深入交流掌握客户对每日养生课程内容的理解与接受程度。2. 通过电话或微信主动与客户沟通，了解其身体状况及健康管理需求，为后续转化做好铺垫。3. 在社群开展课程活动期间，积极推动客户完成产品购买。4. 协同团队达成整体销售目标，持续跟进客户动态，及时收集并反馈客户意见与建议，助力提升社群转化效率。二、能力要求：1. 具备销售经验或有志于从事销售工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2. 有强烈的进取心，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力、学习能力以及抗压能力；3. 认同中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态；三、薪资福利1、薪资结构：底薪3000-7000+高额提成+每单奖励（底薪随员工星级晋升呈阶梯增长）；人均月收入稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，仅需做好维护与复购跟进即可。2、五险，定期组织团建活动，安排员工聚餐，提供下午茶点，享受生日福利等；

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一、岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品并规范用量，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动生活习惯，提供专业细致的健康管理支持；2、协调公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理方案，提供定制化健康服务，推动客户在医生问诊后持续复购调理方案及相关产品；3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入，专注维护与跟进即可。二、能力要求：1、具备销售经验或有志于从事销售工作，对医疗健康行业有浓厚兴趣；2、目标感强，具备出色的沟通技巧、语言表达能力、学习能力及抗压能力；3、认可中医健康管理模式，富有同理心，愿意帮助他人改善健康状态；三、薪资福利1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实发薪资可达6000以上，入职三个月后普遍稳定在8000-15000，上不封顶；所有客户由公司分配，无需自拓客源，主要负责日常维护、配合医生推进客户复购；2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日关怀等福利；谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康与慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年发展历史；目前集团员工规模近4000人，自主研发中医药产品超200款，在湖南地区设有20余家实体中医馆和大药房，累计为3000多万用户提供优质中医药健康服务，2024年全年营收突破16亿元

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谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成⽴于2014年，至今已有11年时间；发展⾄今，整个集团员⼯近4000⼈，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。岗位职责：1、结合公司用人需求，参与拟定校园招聘规划，执行校园招聘实施方案，持续优化校园招聘工作流程；2、统筹校园招聘渠道的拓展与维护，推进校企合作项目落地，建立多元化人才引进机制，构建稳定高效的院校人才输送体系；3、主导校园雇主品牌建设与运营，维护与高校教师的良好关系，深化校企协同合作关系；4、在校招淡季配合完成社会招聘相关支持工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1年以上招聘相关工作经验；2、熟悉校园招聘全流程，曾独立或主导开展过完整的校园招聘项目；3、具有大型企业校园招聘组织经验者优先，拥有医药类高等院校资源者优先考虑；4、执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力。

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1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上；3、工作细致负责，为人诚实守信；具备较强的责任心，善于团队协作。4、提供带薪岗前培训，每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:006、团队氛围融洽，同事间协作支持，无经验要求

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岗位职责：1）主导谷医堂会员体系的整体架构设计、战略制定及迭代优化，涵盖会员等级、权益机制、积分规则、成长值体系等关键模块。2）建立并持续完善会员全生命周期管理机制，提升用户活跃水平、留存表现及长期价值（LTV）。3）负责会员小程序的运营策略规划与执行落地，优化用户体验并提高转化效能。4）擅长通过会员数据分析，挖掘用户需求与行为规律，为运营决策输出有效策略建议。5）协同各职能部门，确保会员相关策略在不同业务场景中的顺利推进与实施。6）跟踪行业趋势与竞争动态，探索并推动会员运营模式的创新升级。7）统筹会员战略规划团队的组织建设与日常管理工作。任职要求：1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景。2）具备8年以上会员管理或用户运营领域工作经验，有从零构建大型会员体系的成功案例者优先。3）熟练掌握各类会员模型及运营工具，对用户心理与行为逻辑有深入认知。4）拥有扎实的数据分析功底、严谨的逻辑思维能力以及较强的创新意识。5）具备优秀的项目统筹能力和跨部门协作沟通技巧。6）具有大健康、新零售或互联网医疗行业经验者优先考虑。

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