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福州台江区招聘律师助理
8000-10000元/月岗位要求:1. 法学本科毕业于五院四系或重点高校,具备硕士研究生学历者优先考虑;2. 已通过全国统一法律职业资格考试;3. 具备较强的学习意愿,能主动掌握新领域业务知识,自律性高,法律功底扎实,书面表达能力强,思维条理清晰,能够服从团队安排并积极参与协作。薪资待遇:试用期为2个月,实习期间税前综合年薪不低于12万元,享有每年一次的免费异地培训机会。团队执业方向:专注于商事争议解决及非诉业务领域,包括公司法、破产重整、财税合规、投资并购、保险纠纷等相关方向。
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法律助理实习生
50-100元/天团队业务方向:商事诉讼、网络安全与数据合规、房地产与建筑工程、刑事诉讼岗位要求:1. 法学专业在读,毕业于国内外重点高等院校;2. 已取得法律职业资格证书;3. 具备扎实的法学理论基础,对人工智能、数据合规等前沿领域有研究兴趣并乐于深入探索;4. 逻辑思维严谨,具备较强的法律问题分析能力与学术研究热情;5. 为人正直,具备良好的职业道德、责任心以及团队合作精神;6. 能够确保每周到岗不少于四天,连续实习三个月以上;7. 表现优异者有机会获得正式录用机会。
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福州台江区招聘律师
1-1.2万元/月岗位要求:1. 法学本科及以上学历,毕业于五院四系或重点高等院校。2. 已取得律师执业资格证书;3. 具备扎实的法律专业知识,思维逻辑严密,书面表达能力强,富有创新意识,沟通顺畅无阻。薪资待遇:试用期为2个月,首年税前综合年薪不少于15万元,条件特别突出者或具有多年执业经验者,薪酬可另行协商。团队执业方向:以复杂商事争议解决及非诉业务为主。
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福州台江区急招律师
1-2万元/月【任职要求】 1.法学本科及以上学历,取得律师证,有办案经验者优先; 2.有团队协作意识,服从工作安排,有责任心; 3.意向长期从事律师职业。 薪资待遇:月薪1w起,具体面议。 团队业务方向:民商事方向(能源、知产、数据)
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福州台江区急招律师
4000-6000元/月【职位描述】1. 负责法律案例的查询、法律问题研究及法律文书的撰写;2. 协助执业律师推进案件进展,配合主责律师完成各类辅助性事务;3. 完成主责律师安排的其他相关工作。【招聘要求】1. 法学专业本科或以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试,具备较强的法律分析与文书写作能力;2. 工作态度严谨细致,具备良好的学习能力;3. 熟悉常用办公软件操作;4. 具有较强的责任意识和优良的沟通协调能力;5. 有志于长期在律师行业发展【薪资待遇】具体薪资面议
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月入过万B端客户经理(五险一金双休)
1-1.5万元/月福州分公司岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩指标;2、精准掌握企业客户需求,提供涵盖员工福利管理的综合解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;3、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会,推动战略客户长期深耕,提升客户合作价值;4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营策略;5、及时跟踪行业动态与竞品情况,为公司市场布局和业务优化提供有效建议。岗位要求Requirements:1、本科及以上学历;2、具备1-3年销售经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先;3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通获取商机,赢得客户信任并建立持久合作关系;4、积极主动,学习适应能力强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;5、自我驱动力强,追求成长,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits:1、五险一金;2、季度团建基金;3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
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团队管理岗(福州/三明)
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责业务团队的管理与培养,通过专业化、高品质的服务增强公司在市场中的影响力,借助内外部培训体系全面提升员工的工作效率与职业素质;2、整体规划并组织实施各类营销推广活动,满足客户多样化需求,持续拓宽客户获取渠道;3、协调推进各业务条线的统筹管理及协同联动,提升资源整合与协作效能;4、达成岗位设定的月度、季度及年度营收目标;5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。任职条件:1、具备本科或以上学历;2、年龄在28至50周岁之间,拥有5年以上团队管理实践经验;3、具备较广泛的社会资源及客户基础者优先考虑;4、具有较强的团队组建能力,并具备后备团队管理人才储备;5、具备优秀的客户服务意识以及良好的沟通协调能力;6、恪守职业道德,具备明确的合规意识与行为规范。
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销售经理/主管
4000-6000元/月岗位职责1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并建立稳定持久的合作关系;2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展,确保达成既定销售目标;3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售解决方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务;4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队,保障项目顺利实施与落地;5.持续跟踪行业趋势与竞争动态,收集客户反馈信息,助力优化销售策略与产品方案。任职要求1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑);2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;熟悉无人货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等环节;对物联网、人工智能技术或无人零售领域有基础认知;3.个人素质:目标意识强,能承受工作压力,接受频繁出差或本地陌生拜访;4.行业经验:拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先录用。
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月入过万B端客户专员(五险一金双休)
1-1.5万元/月福州分公司岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标;2、精准把握客户需求,提供涵盖企业福利管理的综合解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推进战略客户长期运营,提升客户合作深度与价值;4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户经营策略;5、掌握行业动态与竞品信息,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求 Requirements:1、本科及以上学历;2、具备1-3年销售经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业背景者优先;3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与谈判获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;4、积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;5、自我驱动力强,追求成长,愿意持续精进专业能力与服务水平。福利多多material benefits:1、五险一金;2、季度团建基金;3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
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销售经理(福州)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责中大型企业客户的开发与关系维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;2、及时掌握企业客户的需求动态,提供涵盖企业福利管理的综合解决方案,包含百福得平台在内的定制化服务;3、持续发掘客户的深层需求与合作潜力,推动重点客户的战略合作深度,提升客户长期合作价值;4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营策略的执行与推进;5、熟悉行业发展趋势及竞争格局,收集分析竞品动态,为公司市场策略和业务优化提供有效建议。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备1-3年销售工作经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先;3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业的表达与沟通获取项目机会,赢得客户信任并维系长期合作关系;4、积极主动,学习适应能力强,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力;5、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
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销售经理(福州)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责中大型企业客户的开发与关系维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖企业福利管理的整体解决方案,包含百福得平台在内的定制化服务;3、持续发掘客户深层次需求与潜在价值,推动重点客户的战略合作,提升客户合作的广度与深度;4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源,落实大客户运营策略的执行与推进;5、熟悉行业动态及竞争对手情况,结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备1-3年销售工作经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘,,等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先;3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演示与沟通获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;4、性格积极主动,学习能力突出,拥有良好的沟通协调能力和抗压能力;5、自我驱动性强,注重成长,致力于不断提升专业水平与综合能力。
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闲置回收推广经理(不囤货不垫资)
面议收入:综合3万+,上不封顶1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人),用户一次注册,终身绑定,以后卖鞋,你都有收益。公司解决了闲置鞋鉴定,物流,销售问题,你只需要开发市场挣佣金2、有能力带团队的话,还可以挣3、团队总回收量高,可有机会享受永久分红。要求:1、销售行业经验2、有地推经验或者会做新媒体流量优先其他:公司提供操盘经验,复制团队增员和管理经验。对挣钱没欲望的请绕行,想靠努力赚高薪,拼出好前程的,来投简历。
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客户经理岗位
2.5-2.6万元/月职责描述:1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌认知度及客户转化效率;3、依据公司各项产品风控指引与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制各类风险事件;5、对所管理客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作;6、与签约客户保持持续联系,及时掌握并响应客户需求;7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、****及以下;2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作环境;5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明:第三方用工形式,表现达标者有机会转为正式员工。岗位福利:1、入职即办理五险一金;2、福利待遇完善。
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客户经理职位
2.5-2.6万元/月职责描述:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作;2、开展本地客户的开发与维护,借助市场活动及产品介绍,提升产品影响力和客户转化效果;3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;4、按期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并减少各类风险事件的发生;5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、****及以下;2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神,能适应高强度工作环境;5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明:第三方用工,后续符合标准的人员有机会转为正式编制。岗位福利:1、入职即办理五险一金;2、福利待遇完善。
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游戏原画师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 根据项目需求完成2D角色设计、三视图绘制、技能特效表现,以及单体建筑拆分和场景氛围设定2. 配合3D团队推进角色与场景模型的设计实现与落地3. 精通人物、宠物、武器、机械类相关元素的创意设计任职要求:1. 具备2年以上角色原画或场景原画设计工作经验2. 熟悉Q版、欧卡、美卡等扁平化美术风格表现3. 具备良好的沟通协作能力、创新思维及抗压能力加分项具备游戏行业相关从业经验
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游戏场景建模师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 按照项目要求,完成游戏场景模型的构建、优化及渲染任务。2. 与团队成员密切配合,保障模型品质与开发进度。3. 持续更新并维护游戏场景模型资源库,确保内容质量与创意水准。任职要求:1. 熟练掌握游戏引擎(如Unreal Engine、Unity3D等)在场景建模与渲染方面的应用。2. 具备良好的协作意识,能在高压环境下保持高效工作能力。3. 对游戏美术设计有深入认知,能结合项目需求提供创新思路与优化建议。
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2D场景原画(欧美卡通)
1.1-1.6万元/月必须会blender工作职责:1、依据项目世界观与玩法需求,创作满足功能要求的场景及建筑概念设计方案;2、积极参与团队协作,高效沟通推进任务进度,能主动识别并解决制作过程中的问题;3、协助主美对接场景原画外包工作,提供专业且明确的修改意见与反馈;4、独立完成高质量场景设计,精准把控整体氛围与细节呈现;任职资格:1、熟练掌握欧美卡通美术风格,具备3年以上场景原画相关经验;参考风格包括Supercel、迪士尼、梦工厂、任天堂等卡通类作品;2、具备出色的场景创意与概念设计能力,能够系统化梳理并规范设计逻辑;3、有参与过欧美卡通风格的2D或2.5D游戏项目经验,熟悉游戏美术开发全流程;4、美术基础扎实,富有想象力,色彩感知力强,具备优秀的游戏美学判断与鉴赏水平;5、热爱游戏行业,了解欧美玩家的文化偏好与审美取向,有休闲类项目经验或相关作品者优先。
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纯外企-15薪部门助理(急聘)
1.5-3万元/月1.全日制大专或以上学历2.年龄在27至42周岁之间3.熟悉所辖部门的日常管理流程,能独立完成相关表单的处理与管理工作;(具备管理经验者优先考虑)4.具备良好的沟通与协调能力,富有团队合作意识;5.工作认真细致,责任心强,具备较强的逻辑分析能力和执行能力工作时间:早上九点至下午五点,周末双休,法定节假日正常休息
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高级场景建模师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1. 负责高级场景模型的设计与开发,涵盖地形、植被、建筑等要素的创建与性能优化。2. 与项目组成员高效协同,保障模型在质量与效率上的双重达标。3. 深度参与场景建模全流程,主动输出创新思路及优化方案。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。2. 学习积极性高,能迅速熟悉并应用新软件与技术手段。3. 精通场景模型构建原理,具备独立完成高品质模型制作的能力。
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游戏三维动作
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担游戏内动画内容的制作任务,涵盖角色及动作资源的设计与产出。2. 负责完成角色与动作资源的归档及参数配置,保障资源在项目中的高效调用。3. 掌握并运用写实类PBR技术于游戏开发中,优化整体画面表现力。4. 与项目各协作环节保持顺畅交流,及时排查并解决资源制作与落地过程中的问题。5. 应对由资源引发的版本异常情况,确保游戏运行稳定流畅。任职要求:1. 拥有3D次世代游戏项目的实际参与经验,精通游戏动作设计与节奏把控。2. 熟练操作Maya、3DMax等三维制作工具,深入理解角色及怪物动画的运动逻辑。3. 熟知Unity引擎的动作系统与Timeline功能,能高效协同开发流程。4. 具备较强的沟通协调能力,可与团队成员紧密配合,共同推进资源问题的解决。
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高级Max动画师
1.8-3万元/月岗位职责:1. 承担高级max动画师的相关工作,涵盖动画创作、效果调试及运行效率优化等内容。2. 与项目组成员密切配合,保障动画项目按计划推进并达到高品质交付标准。3. 持续追踪动画行业前沿技术与发展动态,积极提升专业能力与制作效率。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效统筹任务安排与资源协调。2. 熟练掌握max动画制作流程,可独立完成高难度动画内容的制作。3. 具有较强的分析解决问题能力与创造性思维,面对困难时能提出切实可行的应对策略。
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营销管培生(城市发展方向)
8000-12000元/月工作职责 :经培养后能够胜任以下职责:1、达成公司制定的当期客户拓展目标及利润考核要求;2、系统梳理所负责业务区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务内容,以及区域内具有代表性的市场动态,并在明确的目标客群中有序推进客户跟进与开发;3、基于对市场的深入分析,持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会,并完成相应项目的落地执行;4、主导项目从立项启动、信息采集、项目评估至合同签署的全流程操作,推动各环节在公司内部及外部协作中的高效运转与管理;5、福利待遇优厚:六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。任职资格 :1、2026年应届本科及以上学历毕业生,金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景,具备扎实财务基础知识者优先;2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律、财务等相关领域的基本知识;3、遵纪守法,诚实守信,责任心强,品行端正,学业优良;4、具备良好的沟通表达能力,擅长人际互动与交流;5、具备较强的团队协作意识和自我管理能力;6、具备良好的抗压能力,能自主调节情绪并保持积极进取状态;7、可全程参与公司总部组织的入职前培训,并通过各项考核要求。
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(外企双休)机构运营岗
1.5-2.8万元/月岗位职责:1、结合公司发展规划,制定运营方案并合理配置相关资源;2、拟定部门团队发展目标、运营方向及工作策略,并推动执行落地;3、负责团队日常运营管理工作,指导并监督工作计划的实施;4、带领团队维护和开拓业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;5、负责团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与辅导,重视员工潜能挖掘,促进人才成长;6、依据公司制度,制定相应管理措施,增强团队协作力与整体作战能力;7、完成上级交办的其他工作任务。岗位基础要求:1. 大专及以上学历;2. 两年以上相关工作经验;3. 具备优秀的沟通与协调能力;4. 拥有较强的统筹运营及团队管理能力;5. 工作态度积极,责任心强,执行力突出;
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【外企】行政助理岗 双休
1.2-2.4万元/月岗位主要职责:1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效管控及人员统筹工作;2、配合团队经理优化团队内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行;3、及时传达各级领导的指示与工作安排,确保信息准确下达;4、协调营业处、本小组及职能小组之间的运营配合,推动业务人员与各部门高效落实工作任务;5、主导团队招聘面试流程,组织新员工培训,并实施团队成员的绩效考核管理;6、完成上级交办的其他相关事务。基础要求:1. 大专及以上学历;2. 具备两年以上相关工作经验;3. 具有良好的语言沟通表达能力;4. 工作严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。
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外企-做四休三--月入过万
2-4万元/月任职要求:1.大专学历及以上(学信网可查)2.在工作满2年以上工作经验3.年龄:26-45岁执行力强,自律性强,目标性强,责任心强岗位职责:1.协调领导处理相关事宜2.各部门对接工作,监督业绩考核3.人员的管理4.绩效的跟进5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
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福州销售专员高额提成+周末双休-钱隆
1.1-2.6万元/月岗位急招招满即停"本科及以上学历(需要学信网可查!!)26-45周岁(26岁以下勿扰,入不了职!.!...)可接受小白[企业文化]:我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协[薪资待遇]:工资构成:1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得[江作内容]:1、线上+线下联合经营,中高端客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的小帮手,生活小助手4、服务+销售全新模式,为客户提供集团综合产品的销售!程5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。[培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
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外企双休-销售管理岗
面议任职要求:1.全日制大专学历及以上(学信网可查)2.在工作满2年以上工作经验(28-40岁)3.执行力强,自律性强,目标性强,责任心强岗位职责:1.协调领导处理相关事宜2.各部门对接工作,监督业绩考核3.人员的管理4.绩效的跟进5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理工作时间:9:00~17:00周末双休,法定节假日
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综合人才管理
1.8-3万元/月任职要求:1、专科学历及以上2、两年及以上工作经验,28-45岁3、良好的沟通能力,逻辑清晰,具备团队协作精神岗位职责:1、人员的管理2、部门对接工作,监督业绩考核3、协调各部门沟通,推动项目进度。4、协助制定公司规章制度,推动行政制度落地执行。5、组织公司内部会议,做好会议记录并跟进执行情况。工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
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五点下班综合管理
面议任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在福州两年以上工作经验,26-40岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作,监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日
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