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岗位职责：1、依据公司招商规划，全面承担店面、写字楼、厂房的招商工作及公寓租赁业务，落实招商定位、空间布局、商户引入、日常运营维护等全流程招商运营管理任务。2、通过主动外出拓展客户、实地拜访及对接中介机构等方式，借助有效渠道收集并持续跟进意向客户，沉淀客户资源，挖掘潜在合作对象并推动达成签约。3、深入掌握客户需求，提供商务洽谈、合同签署、租赁办理及入驻支持等全流程服务；4、持续跟进具备合作潜力但尚未签约的客户，定期回访曾到访未成交客户，保持积极沟通与互动，实施精准招商策略，提升转化效率，保障招商目标按进度推进。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，三年以上招商相关工作经验，具备产业园、写字楼、厂房等业态招商实操经历。2、具备良好的组织协调、沟通表达与判断决策能力，拥有稳定客户资源及较强的资源整合能力。3、熟悉合同谈判与续约流程，具备丰富的对客沟通、公关协调经验，恪守职业道德；4、逻辑清晰，能适应一定工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件

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叶女士

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岗位职责：1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作；2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护；3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库；4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理；5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。任职要求：1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策；2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养；3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

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叶女士

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岗位职责1、制程异常判定与分析2、检验标准及方法制定3、客诉异常处理，8D报告回复4、客验报检信息跟踪5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义6、SPC/MSA汇整给到客户任职条件：大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。入职时间：可年前或年后2月24日入职

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潘先生

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职位描述：1、大专及其以上学历，高分子材料、化学等相关理工类专业优先；2、接受优秀应届毕业生；提供良好的培训及晋升体系。4、具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，责任心强；任职要求：1、有一年以上橡胶技术员经验优先；2、生产过程中技术指导，解决生产工艺问题及客诉问题；3、有橡胶检测知识优先3.及时完成领导临时交办的工作任务；工作职责：配方试作、样品测试、现场异常处理；

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潘先生

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一、职位信息职位名称：橡胶配方工程师工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号薪资范围：试用月薪范围大致在 8,000 - 12,000之间，【具体可面议】。学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。二、岗位职责1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面的综合性能表现。2、产品与工艺支持：协助新产品开发及认证流程，及时处理生产环节中的技术障碍与质量异常问题。3、成本与性能控制：结合原材料特性进行配方调整，在确保产品品质稳定的基础上，推动制造成本的有效降低。4、跨部门协作：协同生产、品质、工程等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。5、技术文档管理：规范编制并更新配方开发报告、工艺指导书、测试规范等技术资料文件。三、任职要求3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，了解各类助剂的功能特性，熟悉常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的物理化学性能。3.2 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位需5-10年或以上行业积累。技术能力：能够独立开展实验规划与数据解析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。3.3 综合素质：具有较强的创新思维、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。四、福利待遇1、入职即享市场化薪酬结构及绩效奖励制度。2、按上市公司标准执行五险一金政策。3、享受带薪年假、法定节假日休假安排，以及节日慰问、餐费补贴、通讯津贴等福利项目。4、提供系统化的职业成长路径和专业培训资源。

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潘先生

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一、工作职责1、开展公司产品的销售推广及客户关系管理，确保完成既定销售目标；2、提供产品技术解答、方案讲解，并为客户选型提供专业建议；3、跟进项目进展，参与商务洽谈与合同推进；4、调研所辖区域市场动态，挖掘潜在客户并持续跟进合作意向；5、协助上级拆解年度销售目标，参与制定销售策略与执行方案。二、岗位要求：1、年龄 22-30周岁；2、大专及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先；3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和任务落实能力；4、能适应长期驻外工作，公司在全国多地设有办事处，外派地点可协商安排；5、持有C1驾驶证者优先考虑。三、薪酬/福利1、无责任底薪+绩效提成+年终奖励；2、公司建立系统化培养体系，入职即安排为期3个月的产品知识培训，并配备专人指导市场开拓与客户维护。五险一金；试用期：3个月，试用期工资6000元/月，转正年薪：8-12万

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潘先生

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一、职位信息1.1职位名称：橡胶配方工程师1.2工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号1.3薪资范围：试用月薪范围在 8至1.5之间，【具体可面议】。1.4学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗1.5位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。二、岗位职责1、配方研发与设计：负责新橡胶配方的开发、设计以及现有配方的优化改进，以满足产品在耐磨、耐高温、耐老化等方面的性能需求。2、产品与工艺支持：参与新产品的开发与认证，解决生产过程中出现的工艺技术问题和产品质量问题。3、成本与性能控制：通过配方优化和原材料选型，在保证产品质量的前提下，致力于降低生产成本。4、跨部门协作：与生产、品质、工程等部门密切合作，确保配方顺利转化为稳定生产，并提供必要的技术支持。5、技术文档管理：编写和维护配方设计报告、工艺规程、测试标准等相关技术文件。三、任职要求3.1专业知识：精通橡胶硫化机理、各类添加剂的作用，熟悉常见橡胶材料（如NR, EPDM,HNBR, FKM, VMQ等）的特性。3.2工作经验：要求3年以上相关工作经验，资深岗位可能需要5-10年甚至更久。3.3技术能力：具备独立的实验设计和数据分析能力，能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪等橡胶检测设备者更佳。3.4综合素质：具备良好的创新意识、分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力。四、福利待遇1、入职享有具有竞争力的薪酬体系及奖金激励机制。2、依据上市公司标准的福利（五险一金）。3、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补、通讯补贴等。4、提供良好的职业发展通道和培训机会。五、入职时间可年前或2月24日

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潘先生

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岗位职责：负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。完成上级交办的其他相关工作。任职要求：大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。熟练使用Office办公软件。意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。

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潘先生

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招聘A/B、C证需注意以下几点：1.负责货物装车运送（C证全散装，A/B证9.6、7.6的货车半散半板装，只负责装不需要卸）2.驾龄必须3年以上，货车经验1年以上（C证必须开过4.2货车经验一年以上，B证必须要开过9.6或者7.6的货车经验1年以上，开过土方车不要）3.A/B证需持有从业资格证4.无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章5.上班时间:班次不固定，根据业务属性对应上班（能接受上夜班，针对C证司机）6.B、C证：30-43周岁7.薪资8000-10000，月休4天

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林先生

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【招聘岗位】：分拣 /交仓【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁；吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正食宿:正式工体检完入职可安排，4~6人间，空调房、独立洗手间.1、综合薪资到手6000-8000左右薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资);2、购买五险一金，月休四天

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吴女士

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招聘A/B、C证需注意以下几点：1.负责货物装车运送（C证全散装，A/B证9.6、7.6的货车半散半板装，只负责装不需要卸）2.驾龄必须3年以上，货车经验1年以上（C证必须开过4.2货车经验一年以上，B证必须要开过9.6或者7.6的货车经验1年以上，开过土方车不要）3.A/B证需持有从业资格证4.无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章5.上班时间:班次不固定，根据业务属性对应上班（能接受上夜班，针对C证司机），B证早上4点到晚上20.30不等6.B、C证43周岁7.薪资7500-10000，月休4天

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莫先生

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详情工资月结8000-9000直招快递小件，装卸工，分拣工，打包员，扫描员男女不限，满30天发放工资！每月带薪休假4天，有五险一金，满26天全勤！ 货物重量1-5公斤！年龄男18-58周岁均可！ 住宿条件4/6人间， 有餐补、高温补贴、其他补贴长年活，工作轻松好干，有意者电话联系！

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钟先生

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招聘B2月薪7500-9000，开9.6米厢式货车。A2月新10000-13000，16.5柜子，要求能开会倒。拉快递，跑福建省内倒短，要求服从调度安排，驾驶技术熟练，跑过快递优先

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海先生

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1.只跑市内路线2.需要装货，卡板货居多，只装不卸，货车带尾板3.包住不包吃，餐补360/月+五险一金+年终奖+夜班补助4.需要有从业资格证及1年以上箱货经验5.多劳多得，综合工资7000-10000

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杨先生

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【岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位）【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁；1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正2.查案底征信京东逾期，不查纹身【工作时间】:月休四（调休）1.8:00-20:00，20:00-8:00（休息2-3小时）两班倒，半月转一次（根据安排变动）转正式工：【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶）基本底薪：2250-3250（根据岗位）计件奖励：1000~6000+计件：根据单量平均：2000~6000+福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖【吃住政策】：当天入职安排宿舍，4~6人间，空调房、独立洗手间【工资发放】：系统自动每月月底准时发放工资，不压工资。【其他福利】：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

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林先生

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