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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、可持续发展的业务目标。4、贯彻执行公司管理制度与运营流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判技巧，品行端正。福利待遇: 法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化员工福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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杨女士

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[职位描述] 不接受外派者请勿投递！！外派地点：洛阳、青岛、上海外派周期：3-6个月初期支持远程居家办公！！岗位职责：1、依据公司整体战略方向与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落地执行区域市场发展策略及年度销售目标。2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合能力与销售专业技能持续提升。3、积极拓展区域市场，精准识别目标客户群体，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求] 任职资格：1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售领域工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有通信/网络设备、计算机软件、建筑材料等行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，以身作则，拥有出色的沟通协调、团队管理及商务谈判能力。福利待遇:法定节假日照常休息，五险一金齐全，享受带薪年假，提供系统化专业培训，节日福利、生日礼金、年度体检等全面覆盖，并设有全勤奖励、餐补、交通补贴、通讯补贴等多项津贴。加分项具备以下行业从业经验者优先：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料

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汤女士

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1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息按时发布。4. 参与各项销售数据的整理与分析，为业务团队提供数据支撑。5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。有意者欢迎联系，期待你的加入！单休，入职即缴五险一金

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杨女士

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1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。3. 维护并开发招聘渠道，保障招聘信息按时发布。4. 参与各项销售数据的分析，为业务团队提供数据支撑。5. 配合完成人力资源相关的其他事务。6. 熟练制作各类表格。感兴趣请联系我，期待你的加入！单休，入职缴纳五险一金

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王女士

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1、负责招聘模块的日常事务性工作2、组织并落实会议安排，跟进重点事项的推进与执行情况3、处理行政事务及销售订单相关工作，承担部分销售支持职能4、综合型HRBP岗位，工作时间8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假五险一金自入职起按规定缴纳1、年龄28岁****，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、了解国家劳动人事相关的政策法规；3、具备较强的组织管理、计划统筹、判断决策、沟通协调、执行推动、对外联络、团队搭建及文书处理能力；4、有制度体系建设与流程优化实践经验，能有效应对和解决复杂事务；5、具有高度的整体观念、协作精神、服务意识与创新思维；6、品行端正、诚实守信，能承受较强工作压力，工作积极主动，富有团队合作精神

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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。3、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展。4、贯彻执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。福利待遇：法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假，提供专业培训、丰富福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分 项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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[职位描述]1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹培训实施，助力提升团队成员综合素养与销售专业能力。3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，推动团队高效稳定运作，稳步提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑持续向好。[职位要求]1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备优秀的沟通协调、管理及商务洽谈能力，品行端正。福利待遇: 法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料加分项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务·智能硬件/消费电子

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岗位职责:1、开展医院、学校、交通、智能楼宇及综合场馆类项目的市场开拓，维护甲方客户关系，推进产品入围等相关工作；2、承担公司弱电系统项目类产品的销售任务，推动项目落地与执行；3、对接重点客户，负责沟通协调、商务谈判及合同签署，深入挖掘长期合作潜力，建立并维持稳定的客户合作关系。任职要求:1、大专及以上学历，专业涵盖通信、电子、计算机、交通工程、自动化、市场营销或管理等相关领域；2、具备3年以上交通行业智能化集成或产品销售经验，曾独立主导并完成至少一个完整项目案例；3、熟悉交通领域细分市场格局，了解投资方、总包单位、设计院及行业集成商的运作生态；4、掌握智能化系统集成相关技术知识（如视频监控、综合布线、数据机房等），熟悉工程招投标流程，具备市场营销基础，了解经济合同法与招投标法规相关规范。福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，提供专业培训及多样化福利（含节假日津贴、生日津贴、年度体检）、多重奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。加分项具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·机电工程·计算机/通信/其他电子设备

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杨女士

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ai消费级硬件产品1.负责相关硬件产品的定义.规划，负责相关硬件产品从概念到设计.研发.交付的全过程管理；2.负责管理硬件项目的开发计划及进度，审核硬件产品阶段性交付物是否合格，对项目研发进度时间周期.质量评估；3.负责在项目的整个生命周期（设计.研发）内，保持与其他团队的互动和合作，帮助及时解决项目关键性问题；4.负责项目的风险管理，推动关键问题的闭环解决；5.监督硬件部各项文档的输出以及归档工作，使公司文档能够长期积累。

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马先生

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