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中信银行资料审核专员 可兼职兼职日薪130-170元核对姓名、身份证等个人信息，非销售岗不涉及售后处理，无销售要求，无业绩任务，无需加班薪酬待遇：3500元底薪+绩效，综合收入4500-5500元薪资发放稳定工作时间：每天8小时，标准工时制休息安排：每月休息4天

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轻松好上手！！！【工作内容】负责平台订单的审核工作，流程清晰、操作简便，无需经验，零基础可快速适应，纯文职类岗位，无销售任务与业绩考核压力。【上班时间】09:00-18:00，中午休息一小时【休息时间】每月安排6-7天轮休【薪资待遇】月薪4000-7000元，表现优异者可达9000元以上，上不封顶享有公司提供的多项福利：五险、生日礼金、节日慰问、年休假、年终福利等公司注重员工成长，提供完善的培训体系及晋升发展空间

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纯资料身份核实专员工作内容：用户由我们进行审核，需核实2位用户的身份信息，确认无误即可休息：月休7-8天薪酬：4500-5800工作时间：8小时工作制要求：22-30周岁，大专及以上学历

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【不加班 无任务压力 轻松简单】工作内容: 信息审核月休:7-8天 双休作息时间：8小时（多数为8-5/9-6）福利待遇: 综合保底3500薪资稳定在4-5k（工作量轻松），缴纳五险

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（无销售任务）河北电信官方提醒类服务1、双休制，不加班，长白班工作，工作压力小，无需相关经验2、提供带薪岗前培训，为期2-3天3、每日工作时段：8:30-18:004、上线后排班安排：每月休息7-8天，周末正常轮休试用期综合薪资约3000-3500元，转正后综合薪资范围为3500-5500元

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轻松不收手机工作内容：负责李宁注册会员相关产品的咨询与问题解答，提供热线客服支持工作时间：8小时工作制（8:30-18:00 或 14:00-23:00），月休7-8天，双休安排工资构成：培训期：3至5天，50元/天正式薪资：月薪约3200-4200元福利待遇：五险、晋升机会、年休假、公司团建活动、生日祝福

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本岗位为公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用。岗位职责：协助用户解决订单相关问题，无销售任务，工作内容简单易上手。任职要求：年龄20-32周岁，具备大专或以上学历，普通话流利，具备基本计算机操作技能；有客服工作经验者优先。福利待遇：1. 入职即享带薪培训，周期为7个工作日；2. 试用期薪资3000-4500元，转正后4500-6500元，表现优秀者可达7000-10000元以上；3. 享受公司多项福利：五险、生日礼金、节日慰问、年休假、工龄工资、年终福利等，公司提供完善的培训体系和晋升通道。职业发展路径：所有岗位坚持内部培养、内部晋升原则（选拔公开、机会均等）。方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等；方向二：支持序列——数据专员、质检专员、培训讲师等岗位；方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。作息安排：1. 工作时间：9:00-18:00；2. 每月休息6-8天。面试及办公地址：石家庄新华区中华北大街与联盟路交叉口荣鼎天下A座18楼。乘车路线：可乘坐8、18、17、41、115、145路公交车至金柏林站下车；或乘地铁3号线至柏林庄站D口（西北口）出站。面试时间：每周一至周日：9:00-12:00，14:00-17:00。职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、无需加班

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拒绝加班！ 不销售！审核信息！中信建投证券审核岗（审核用户信息）岗位内容：主要负责身份资料核对，无业绩指标，无推销性质，工作轻松易上手薪资：每日130元上班时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00年龄要求：19-39周岁需稳定工作至2月底面试及工作地址：石家庄新华区中华北大街与联盟路交叉口荣鼎天下A座18楼

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整合运营人才工作，统筹运营事务的规划与执行负责运营团队的搭建、日常管理及人才培育体系的建设制定并分解公司各平台运营目标，合理编制预算并追踪结果，确保各项指标有效落地与部门负责人对接，明确平台需实现的目标效果，制定可行性方案，规划预算及成果指标合理分配运营人员工作任务，监督执行进度，并对工作推进提出优化建议覆盖阿里平台、抖音、社交媒体、官网等多渠道运营管理

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证券资料核实专员工作内容：通过电话核验申请开户用户的身份信息，确保为本人操作并完成开通流程，工作轻松简单工作薪资：130-170元/天工作时间：8小时工作制，白班8-17点，晚班15-24点，晚班补助40元带薪培训：1天，50元/天工作时长：工作至2月底

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不涉及销售，无需加班，无业绩考核工作内容：审核中信建投开户用户的个人信息（包括姓名等基础资料）休息安排：每月休息7-8天，主要为周六日薪资保障：保底3500元综合收入：4000-5000元工作时长：每日8小时，以白班为主

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不销售，不加班，无业绩要求工作内容：负责审核中信建投开户用户的基本信息（包括姓名等开户资料）休息安排：每月休息7-8天，主要为周六日薪资保障：保底3500元综合收入：4000-5000元工作时长：每日8小时，以白班为主

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多多后台业务解答专员1、工作内容：负责拼多多平台官方客服工作（非对接店铺），为用户提供售前、售中及售后相关问题的咨询解答服务（无销售任务，无硬性指标要求，平均每小时电话量不足10通）2、工作时间：每日8小时标准工时制，无需加班3、每月享有6-7天固定休息，可根据个人情况申请调休，休假安排灵活自主4、薪资待遇：收入稳定在4-6K，业务熟练后可达7K以上

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轻松好上手！！！【工作内容】负责平台订单的审核工作，流程清晰、操作简便，无需经验，适合零基础人员，工作无销售任务，不设业绩考核【上班时间】09:00-18:00，中午休息一小时【休息时间】每月可享6-7天休息，支持自主选择休息日【薪资待遇】月薪4000-7000元，表现优秀者可达9000元以上，上不封顶享有公司提供的多项福利：五险、生日礼金、节日慰问、年休假、年终福利等公司注重员工成长，提供完善的培训体系与晋升发展空间

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工作内容：用户由我们进行审核，接通率及配合度较高，语音转接后只需核实2项身份信息，确认无误即可完成审核休息：月休7-8天，多数为周六日薪资保底：3700元薪酬范围：4000-5000元工作时间：8小时工作制（以白班为主）白班：8:00-17:00 或 9:00-18:00晚班：15:00-24:00夜间补贴：40元/班要求：年龄22-30周岁，大专及以上学历，有客服相关经验者学历可适当放宽

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岗位职责：1、依据美团项目提供的用户名单，通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，并协助其制定还款计划2、表现优异者可获得资深员工专项指导，快速适应工作节奏备注：工作内容无销售属性，合作稳定，业务体量大，操作规范合法任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽2、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，能主动应对工作挑战3、退伍军人、有银行信贷催收经历、呼叫中心服务经验或从事过外包、催收相关工作者优先考虑岗位福利：1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000，表现良好可达10000，努力冲刺15000以上，上不封顶（薪资结构公开透明）2、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础保障）3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）4、写字楼办公环境，氛围舒适，定期开展员工活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）6、岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系与专人带教助您迅速入门）7、办公室配备常用药品及消毒用品，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

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岗位职责：1、根据提供的信用卡项目用户名单，通过电话方式提醒逾期客户并协助其完成还款2、业绩突出员工提供一对一指导，快速适应工作节奏备注：非销售类岗位，合作稳定，业务量充足，操作合规合法任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者学历可适当放宽2、性格乐观，态度积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力，乐于面对工作挑战3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收经验，或在呼叫中心、外包服务、催收领域有相关从业经历者优先考虑岗位福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000，表现良好可达10000，努力冲刺15000以上，上不封顶（薪资结构公开透明）2、缴纳五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础保障）3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）6、入职即享系统培训（无需行业背景，完善培训体系与专人带教助你迅速上岗）7、办公室常备常用药品及消毒物资，定期开展环境消杀，保障员工健康安全

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工作内容1. 采用电话沟通等方式，对逾期账户进行提醒与协商处理（非销售类岗位，收入较高）2. 线上办公模式，无需外勤，具备基本电脑操作能力，能适应一定工作压力任职要求：1. 年龄20-40岁（条件优异者可适当放宽）2. 性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识3. 无犯罪记录、无不良信用记录，工作认真负责，遵守职业规范薪资待遇：1. 底薪（3k-5k）+绩效+提成，综合收入7000-12000元2. 工作时间 8:30-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假3. 享受本地五险一金、带薪年假、婚假、产假、节日福利、员工关怀等福利

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1. 前两个月综合收入4000+，转正后6000+，薪资增长无上限2. 入职即享带薪系统化培训，提供内部晋升通道与管理岗位选拔机制3. 5A级办公环境，高端整洁，团队以90后为主，颜值在线，工作氛围轻松融洽4. 五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖励、定期团建等福利齐全职位要求：性别不限1. 年龄26-36岁2. 普通话标准，具备较强的学习能力3. 有事业心，工作积极主动4. 经验不限，入职提供带薪培训

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急招！急招！急招！公司因业务需要，团队扩大需要大量优秀人才，工作环境佳觉得自己是小白？没关系，我们会有非常完善的培训系统，会分配一对一的带教老师手把手帮您。轻轻松松工作，快快乐乐赚钱！茫茫人海，我在等你呦！团队介绍：团队氛围积极向上友好和谐，领导亲和人性化。在这里有困难一起上，有荣誉一起享工作时间：上午8:30-12:00（超长午休2个小时）下午14:00-18:00,除了工作，还可以有时间陪家人哦！薪酬福利：1、无责阶梯制底薪＋阶梯制高提成＋奖励＝平均收入8000，好点10000，努努力15000以上，上不封顶（薪资结构透明公平）。2、五险一金（养老、医疗，买房不用愁，给你基本的安全保障）。3、各种奖励（绩效奖、排名奖、团队奖、内荐奖、帮带奖等）。4、写字楼内办公，舒适的办公环境，丰富的员工活动（生日会、过节福利、聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。5、带薪假期（带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。6、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训和师傅一对一帮带机制让你很快上手）。7、公司常备药品、消毒用品，办公室定期消毒、守护您的健康。8、巨大的晋升空间（目前全国有40多家分公司，每季度一次晋升，多的就是平台）。工作内容：1、负责对信用卡逾期账户进行电话催收，通过有效沟通了解客户实际情况并作出解决方案2、维护客户关系，确保在催收过程中保持专业和礼貌，避免产生冲突。3、记录在工作过程中的关键信息，及时更新客户信息4、定期与客户联系，跟踪还款进度5、遵守相关的法律法规和公司规章制度，确保催收活动合法合规

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新项目新项目-发展机会大工作内容：1、通过电话与消费金融逾期客户沟通，深入了解客户实际状况，并提供合理的解决方案2、保持良好的客户互动，在催收过程中体现专业素养与礼貌，预防纠纷发生3、准确记录工作中获取的重要信息，及时维护和更新客户资料4、按周期跟进客户，持续追踪还款进展5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部制度，确保催收行为合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越高底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，能力越大底薪越高）平均薪资6k-8K一部分10k一部分15k上不封顶五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假......晋升空间：最快两个月实现晋升，针对表现突出者开放快速通道一年享有四次晋升与调薪机会专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰2、个人征信记录良好3、无违法犯罪记录4、具备大专学历（有销售或客服从业经验者可适当放宽条件）5、退役军人优先考虑

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长期稳定，团队年轻有活力，付出就有高回报工作内容：1、针对信用卡逾期账户开展电话催收工作，通过有效沟通掌握客户实际状况，并制定合理解决方案2、维护客户关系，在催收过程中保持专业态度与礼貌用语，预防冲突发生3、准确记录工作中关键信息，及时完善并更新客户资料4、定期与客户进行沟通，持续跟进还款进展5、严格遵守相关法律法规及公司制度，确保催收行为合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（阶梯式底薪，能力越强底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，业绩越好收入越高）平均薪资6k-8K 一部分10k 一部分15k 上不封顶五险一金+每月团建聚餐+每年旅游+生日礼物+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假晋升空间：最快两个月实现晋升，为有能力者提供发展通道 一年四次晋升与调薪机会专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰2、个人征信记录良好3、无任何犯罪记录4、具备大专学历（有销售或客服经验者可适当放宽条件）5、退伍军人优先考虑

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工作内容1.通过电话沟通等方式，对逾期账户进行提醒与协调处理（非销售类岗位，收入较高）2.线上作业模式，无需外勤，具备基本电脑操作能力，能适应一定工作压力任职要求：1.年龄20-40岁（表现优异者条件可适当放宽）2.性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识3.无犯罪记录、无不良信用记录，工作认真负责，恪守职业操守薪资待遇：1.底薪（3k-5k）+绩效+提成，综合收入7000-12000元2.工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假3.本地缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、员工关怀等福利

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运营及工作任务统筹安排。2、参与一线催收执行，作为业务核心成员协助组员解决常见作业难题。3、监督组员案件处理进展，推动个人及小组目标按时达成。4、定期抽检通话记录与作业文档，保障催收操作规范与合规标准。5、落实公司政策宣导，及时向上级汇报现场情况并提出优化建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收工作经历，有带教新人或团队管理经验者优先考虑。2、个人催收绩效表现突出，具有良好的辅导意识与团队协作能力。3、熟练运用催收策略与沟通技巧，熟悉基本合规操作规范。4、工作态度积极，责任心强，能够在团队中发挥示范作用。5、有消费金融类项目实际管理经验者优先录用。

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新项目 新项目 - 发展机遇广阔工作内容：1、通过电话与消金逾期账户客户沟通，深入了解客户实际状况，并制定合理可行的解决方案2、保持良好的客户互动关系，在沟通过程中体现专业素养与礼貌态度，预防矛盾发生3、准确记录工作中获取的重要信息，及时完善和维护客户资料4、按周期与客户保持联系，跟进其还款进展情况5、严格遵循国家相关法律法规及公司内部制度，确保催收行为合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（采用阶梯式底薪，能力越强底薪越高）＋绩效+3%~8%（阶梯式提成，业绩越好收入越高）平均薪资6k-8K 部分人员可达10k 部分可达15k 上不封顶五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+传统节日礼品+带薪年假、病假、婚假......晋升空间：最快两个月实现晋升，为有能力者提供发展通道 一年四次晋升调薪机会专员-储备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰标准2、个人征信记录良好3、无任何犯罪记录4、具备大专学历（有销售或客服工作经验者可适当放宽条件）5、退伍军人优先考虑

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运营及工作任务统筹安排。2、参与一线催收执行，作为业务核心成员，协助组员解决常见作业难题。3、监督组员案件推进情况，确保个人目标按期达成。4、定期抽检通话录音与工作记录，保障催收操作规范与合规标准。5、宣导公司相关政策制度，并向上级汇报基层执行情况与优化建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收从业经历，有带教新人或团队管理经验者优先考虑。2、个人催收业绩突出，具有良好的指导能力与组织协调能力。3、精通催收方法与沟通策略，熟悉基本合规操作规范。4、工作态度积极，责任心强，能发挥团队示范作用。5、有消费金融类项目实际管理经验者优先。

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新项目：案件质量优、操作灵活度高、接通率稳定、平台资源丰富。高额收入：全额保障！无责任阶梯底薪3-5000（能力越强底薪越高）+高比例绩效3-8%（回款越多提成越多）+工作量激励+加班另计加班费，初期夯实基础综合月入6000-9000，熟练后收益显著突破万元，薪资上不封顶。法定福利：每月休息4天以上+五险一金+法定带薪假期+生日关怀+公司组织旅游+年终奖金+日常下午茶+定期团队建设+节日活动及礼品发放。晋升机制：每季度开展内部竞聘，晋升路径从专员到组长、主管至经理，助力实现职业成长与个人价值提升。工作内容：通过电话、短信等合规渠道，针对美团平台（如美团生活费、借呗等）逾期使用超前服务的客户进行提醒与催收沟通。任职要求：1、*****，性别不限，2、具备客服或销售经验者优先，有催收从业背景者更受青睐3、提供一对一专业辅导，支持新人快速上手，只要自信具备良好沟通能力即可尝试4、具备一定抗压性与情绪调节能力，能适应高效快节奏的工作节奏。工作时间：8:30-12:00午休2小时14:00-18:00团队氛围极佳！同事友善融洽！无内卷文化！期待你的加入！

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新项目：案件品质优、操作灵活度高、接通效果好、平台资源丰富。高额收入：全包！无责任阶梯底薪3-5000（能力越强底薪越高）+高比例绩效3-8%（回款越多提成越多）+工作量激励+加班享受加班费，初期夯实基础综合月入6000-9000，熟练后收益显著，月薪过万轻松达成，上不封顶。法定福利：每月休息4天以上+五险一金+法定带薪假期+生日关怀+公司组织旅游+年终奖金+日常下午茶+定期团队建设+节日活动及礼品发放。晋升机制：每季度开展内部竞聘，提供从专员到组长、主管、经理的职业发展路径，助力实现个人价值跃升。工作内容：通过电话、短信等合规渠道，针对美团平台（如美团生活费、借呗等）的超前消费逾期用户进行还款提醒与催收沟通。任职要求：1、*****，性别不限，2、具备客服或销售经验者优先，有催收从业背景者更受青睐3、配备一对一专业指导，支持零经验人员成长，只要自信具备良好沟通能力即可尝试4、具备较强抗压性与情绪调控能力，能适应高效快节奏工作模式。工作时间：8:30-12:00 午休2小时 14:00-18:00团队氛围极佳！同事热情友善！无内卷文化！期待你的加入！

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