为你推荐贵州贵阳观山湖区美的大道与长岭北路交叉口东北200米B座11层 1101附近区域的职位信息

岗位职责：1、主要通过电话或线上方式邀请客户参与公司举办的线下企业峰会活动2、后续进行客户关系维护，促进客户实现二次或多次合作成交3、接受无经验人员加入，提供相应培训支持任职要求：1、学历不限2、具备基础电脑操作能力3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维清楚4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

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杨女士

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1、具备基础电脑操作能力，语言表达清晰流畅2、与客户进行有效沟通，确认其前往贵阳参会的具体时间安排3、在峰会现场引导客户完成签到及入住手续，协助参与公司组织的峰会活动4、配合领导推进会议期间的合作签约工作薪资待遇：1、月薪5000元起，另享丰厚提成与绩效奖金，工作时间朝九晚六（每周日固定休息），法定节假日按规定休假团队氛围融洽，办公环境优越，提供广阔晋升发展空间

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杨女士

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综合薪资：5K-12K/月 无需经验客服专员岗位职责:1、利用电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约工作。2、定期跟进老客户，做好客户关系维护，促进客户重复成交。3、公司提供高质量精准客户资源，辅助开展业务。任职要求：1、掌握基础电脑操作，具备良好的语言表达能力；2、具备敬业精神，性格踏实认真，有责任心和耐心，能适应一定的工作强度；3、接受零经验入职，公司将提供相应培训与支持。

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综合薪资：5K-12K/月 无需经验客服专员岗位职责:1、通过电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约工作。2、定期跟进老客户，维护客户关系，促进客户实现二次或多次成交。3、公司提供精准且优质的客户资源支持。任职要求：1、具备基础电脑操作能力，表达清晰，沟通顺畅；2、工作积极主动，踏实肯干，有责任心和耐心，能适应一定的工作强度；3、工作经验不限，应届生或转行人员均可申请。

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杨女士

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岗位职责:1. 为客户提供建造师证书相关专业咨询2. 协助客户掌握二级建造师证书的办理流程及政策解读3. 协同企业完成资质申报等相关事务办理任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力，有销售从业经历者优先2. 能够精准把握客户需求，提供针对性解决建议3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标岗位福利：周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

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何女士

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周末双休，法定节假日照常休息的机会来啦～～～薪酬结构：无责任底薪+提成+新人首单奖励+其他激励（客户平均成交价30-60万）踏实稳定者月均收入5-8千能力突出者月均收入1-2万潜力黑马月薪可达3万以上资源支持：客户数据精准度超80%，公司提供客源，无需自行开发工作时段：上午九点半至下午六点，周末双休，法定节假日正常放假员工福利：定期团队聚餐，入职满一年享3天带薪年假，五险一金，节日礼品，销售冠军奖，额外绩效奖励等发展路径：（1）管理方向：资质顾问——商务主管——商务经理——商务总监——分公司负责人（2）专业方向：资质顾问——中级资质顾问——高级资质顾问——顾问专家年轻化90后团队，氛围活跃，管理灵活贴心，诚邀有志之士携手同行！

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何女士

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岗位职责:1. 提供建筑行业建造师证书相关咨询服务2. 协助客户了解二级建造师证书的办理流程及政策信息3. 协助企业完成资质申办等相关事务处理任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，有销售工作经验者优先2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展岗位福利：周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

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何女士

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招聘职位：白酒私域运营经理 / 私域销售顾问品牌简介：我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。【岗位职责】· 私域销售精英：· 利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。· 落实私域运营策略，达成个人销售指标。· 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。· 私域运营经理：· 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。· 设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。· 对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。【薪酬福利 - 核心亮点】我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。1. 私域销售顾问岗：· 转正前（试用期）：· 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。· 高额提成：个人销售额的7%。· 转正后（双轨制选择）：转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案：· 方案A（传统提成制）：维持3500元保底 + 7%销售额提成。· 方案B（合伙人分红制）：保底2400元 + 最高60%利润分成！· 收入有保障：2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。· 回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。举例说明（方案B）：> 假设您当月为团队创造利润为10,000元：· 保底收入：2400元· 利润分红：5000 × 60% = 3500元· 当月总收入 = 5900元> 您的贡献越大，分红越高！2. 私域运营经理岗：我们为管理者提供业内领先的回报机制：· 个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。· 团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。· 具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。经理岗收入展望：个人收入（按B方案测算）+ 团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。---【我们希望您是】· 销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。· 运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。---【加入我们，您还将获得】· 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。· 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。· 简单透明、结果导向的团队氛围。· 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

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陈先生

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无责底薪5k+提成+奖金岗位福利：全勤奖、年终奖、带薪年假（年假时间充足）可参观酒厂，工作无需外勤工作时间：朝九晚六，每周固定休息周日享受国家法定节假日正常休假办公氛围轻松融洽

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综合薪资：5K+上不封顶，老带新快速适应岗位职责:1.通过电话联系客户，筛选意向企业客户，预约其按时到贵阳参加白酒行业峰会；4.在宣讲会进行政策讲解时，配合完成现场签约工作（由专人负责洽谈）；薪资福利:无责任底薪3000元（首月无责底薪5000元）+绩效2000元+提成，节假日正常休假，日常作息早九晚六（每周日休息），综合收入约8k。享受带薪年假，缴纳五险，工作时间朝九晚六，午间休息一个半小时。团队氛围融洽，办公环境优越，晋升通道广阔，定期组织团建活动。提供系统化岗前7天培训，助您顺利开展工作！诚邀有志之士加入我们！

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，邀约客户参加相关会议2、在会议期间负责客户的接待与服务工作3、定期进行客户回访，持续维护客户关系任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的抗压能力2、善于团队协作，乐于与同事共同进步岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放假

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，邀约客户参加活动会议2、在会议过程中做好客户接待工作3、定期跟进客户，维持良好的客户关系任职要求：1、性格外向，具备较强的抗压能力2、善于团队协作，乐于与同事配合支持岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放

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一、工作内容1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。二、岗位职责要求1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。岗位福利：1.薪资待遇：6000元/月2.发薪日15日，按时发薪3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息4.带薪年假，法定节假日正常放假！

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岗位职责：1、深度融入业务运营全流程，协同业务团队优化组织管理机制，推动业务高效运作，助力业绩持续提升；2、推进公司人力资源政策、制度、体系及重点项目的实施，在业务单元内有效落地并监督执行；3、运用人才盘点与发展手段，聚焦人才引进、培养、成长与能力提升，为业务提供稳定的人才支持与梯队保障；4、主导组织文化建设，推动公司核心价值观与管理理念的贯彻，加强员工关怀，增强团队凝聚力与战斗力。任职资格：1、富有朝气，具备出色的沟通协调能力、人际互动能力及应对复杂问题的处理能力；2、贴近业务实际，能与业务端建立高效互动，助力业务目标实现；3、3年以上人力资源相关经验，具有销售类企业HRBP工作经验者优先。

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田女士

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无责底薪5k+提成+奖金岗位福利：全勤奖励年终奖+带薪年假（年假时间充足）参观酒厂+无需外勤朝九晚六每周固定休息周日法定节假日正常休假工作氛围良好

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岗位职责：1、通过电话沟通联系客户，邀请客户参加相关会议活动2、在会议期间负责客户的接待与对接工作3、定期进行客户回访，维持良好的客户关系任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的抗压能力2、注重团队协作，善于与同事配合支持岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放假

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，邀约客户参加活动会议2、在会议过程中负责客户的接待与引导工作3、定期跟进客户，维持良好的客户关系任职要求：1、性格积极乐观，具备较强的抗压能力2、善于团队协作，乐于与同事配合支持岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放假

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，邀请客户参加相关会议2、负责会议期间的客户接待工作3、定期跟进客户，维持良好的客户关系任职要求：1、性格外向，具备较强的抗压能力2、善于团队协作，乐于与同事配合支持岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

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一、工作内容1.根据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。2.生产流程教学：系统讲解白酒的发酵、蒸馏、陈放等关键工艺，指导生产人员掌握规范化的操作标准。3.销售能力培养：结合市场变化，讲授客户心理分析、产品介绍技巧、促销方案制定等内容，借助情景演练提升实战水平。4.通过理论测试、实操考评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并依据反馈持续优化课程设置。二、岗位职责要求1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。2.能立足企业实际开发培训内容，例如为新员工定制《白酒基础与品牌文化》入门课程。3.善于采用案例分析、场景模拟等互动式教学方式，提高学员参与积极性。4.对白酒相关知识有深入理解，具备白酒行业从业背景者更佳。5.负责新员工入职培训，包括公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞对分析、营销策略，并结合真实市场数据开展模拟练习。人才年龄需求：***左右岗位福利：1.薪资待遇：6000-8000元/月2.发薪日为每月15日，准时发放3.工作时间早九晚六，每周日固定休息，每月休息4天，法定节假日正常休假4.享受带薪年假，国家规定节假日均按规定放假

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杨女士

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岗位职责：1、电话联系客户，邀请客户参会2、会议期间接待客户2、定期维护客户，保持与客户的粘性任职要求：1、性格开朗，吃苦耐劳2、团结同事，互帮互助岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放

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一、工作内容1.根据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。2.生产流程培训：系统讲解白酒的发酵、蒸馏、陈酿等关键工艺环节，指导生产人员掌握标准作业规范。3.销售能力培养：结合市场变化，讲授客户心理分析、产品介绍技巧、促销方案制定等内容，通过情景演练提升实战水平。4.采用笔试、实操测评（如品酒记录、销售模拟视频）等方式检验培训效果，并依据反馈持续优化课程体系。二、岗位职责要求1.熟悉白酒酿造技术、感官评价标准及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。2.能够围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工设计《白酒基础与品牌文化》入门课程。3.善于使用案例解析、角色模拟等互动教学方式，增强课堂吸引力和学员参与感。4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者优先。5.负责新员工入职培训，内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。6.组织销售团队专项训练，重点提升客户沟通技巧、竞品对比分析及营销策略应用，结合真实市场数据开展模拟实训。岗位福利：1.薪资待遇：6000元/月2.发薪日15日，按时发放3.早九晚六，固定周日休息，每月休息4天，法定节假日正常休假4.享受带薪年假，法定节假日按规定放假！

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岗位职责：1、深度融入业务运营全流程，协同业务团队优化组织管理机制，推动业务高效运作，助力业绩持续提升；2、推进公司人力资源政策、制度、体系及重点举措在业务单元的有效实施与执行落地；3、运用人才盘点与发展手段，聚焦人才引进、培育、发展与能力提升，为业务提供稳定的人才保障和梯队支撑；4、主导组织氛围营造，推动企业文化与核心价值观践行，加强员工关怀，增强团队凝聚力与战斗力。任职资格：1、富有朝气，具备出色的沟通协调能力、人际互动能力及应对复杂情境的处理能力；2、贴近业务实际，能与业务团队高效互动，支持并促进业务目标实现；3、具备3年以上人力资源相关经验，有销售类企业HRBP工作背景者优先。

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田女士

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+补贴+提成，综合月收入7-12K2、上午9:00-下午6:00，周末双休3、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、日常下午茶、定期组织团建活动岗位职责：1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。职位要求：1、年龄28-40岁2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法治思维，欢迎有志于法律服务行业且对法律有浓厚兴趣的人员加入（以销售背景优先）3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清楚

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吴先生

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岗位职责:1、负责亚马逊平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广;2、分析市场趋势，制定并执行销售策略，提升产品排名和销量;任职要求:1、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源;2、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长;3、年龄23-50岁

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包女士

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线上线下与客户保持良好沟通岗位要求：1、具备优秀的协调及沟通技巧；2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识；3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话沟通联系客户，邀约客户参加活动会议2、在会议过程中负责客户的接待与引导工作3、定期跟进客户，维持良好的客户关系任职要求：1、性格外向，具备较强的抗压能力2、善于团队协作，乐于与同事配合支持岗位福利：1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

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杨女士

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我们正在寻找一位专业的外贸业务员，负责拓展公司的海外业务。工作内容：1.进行海外市场调研，了解市场动态和竞争对手情况；2.负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；3.完成公司设定的销售目标。岗位要求：1.良好的沟通能力和谈判技巧，能独立处理和解决问题2.对市场变化敏感，有较强的学习能力和抗压能力3.年龄23至50

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朱女士

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薪资5k-10k工作内容：1、通过电话或微信与客户沟通，添加微信并确认其到贵阳参会的具体时间2、配合公司接待客户，协助办理入住手续，参与贵州特色菜晚宴及品鉴活动3、随公司大巴前往茅台镇，参观酒品包装流程，深入了解酱酒文化4、在直采活动现场，协助负责人完成现场签约工作薪资待遇：1、无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，工作时间朝九晚六（周日休息），法定节假日正常休假2、每月举办2-3场会议

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杨女士

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