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岗位职责：1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化项目的前端架构与开发，覆盖PC端与移动端平台；2. 依据产品原型，完成页面结构搭建与交互功能实现，构建可复用的UI组件库；3. 协同后端团队，对接基础数据与业务接口服务，推进前后端解耦式开发模式；4. 与UI设计、交互设计及产品管理团队紧密配合，高质量完成数据联动与动态内容呈现。任职资格：1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈；2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON处理，具备手写和调试JS代码能力，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理；3. 熟练运用Vue生态体系，包括vue2与vue3框架进行项目开发；4. 熟悉主流浏览器特性，能快速定位并解决常见兼容性问题，编写高扩展性、易维护、结构清晰的代码；5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试手段；6. 具备独立承担WEB前端项目开发经历者优先考虑；7. 具备后端开发技能者优先录用。

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胡先生

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岗位职责：1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化界面的前端设计与开发，覆盖PC端与移动端平台；2. 依据产品方案完成页面结构搭建与交互功能实现，编写具备复用性的前端UI组件；3. 协同后端团队，对接基础数据与业务接口服务，推进前后端解耦式开发模式落地；4. 联合UI设计、交互设计及产品人员，共同高效完成数据联动、动态内容展示等核心功能开发。任职资格：1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈；2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON处理，能独立编写和调试JS代码，熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理；3. 熟练运用Vue生态体系，包括vue2与vue3框架的开发实践；4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题定位与解决能力，能够编写高可读性、可维护性及跨浏览器兼容的代码；5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，能熟练使用浏览器调试工具进行性能优化与问题排查；6. 具备独立承担WEB前端项目开发经历者优先考虑；7. 具备后端开发技能者优先录用。

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胡先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月23日 09:30

先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月17日 19:33

先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月26日 12:14

先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月22日 09:23

先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月17日 19:33

先生

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

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2月25日 09:37

先生

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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张女士

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我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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张女士

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职位详情商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责:1.负责美团平台的代理商管理工作2.与商户建立合作关系，推广美团服务3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议任职要求:1.具备良好的商业意识和市场拓展能力2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

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赵先生

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职位描述：1有平面设计工作经验或制作经验，有独立设计的能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对海报类美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个平面作品（图片即可），其他设计作品也可。欢迎有志之士加入，与创业团队共同成长。.

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赖先生

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我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】二、见习阶段：①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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王先生

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岗位职责：1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传；2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与时效要求；3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司汇报市场变化情况；4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作技能；5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。任职要求：1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地；2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能按时提交工作日报、周报，主动反馈工作进展，学习意愿强烈；3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受出差安排，具备长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘；4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在行业内深耕发展，具备较强的坚持力与抗压能力；5. 专业不限，性别不限，遵守公司规章制度，品行端正，价值观积极健康，谢绝兼职人员及心态消极者加入。待遇标准：1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试；2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算；3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴；4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。职位福利：绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴

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张女士

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1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品推广与销售，确保完成贷款投放目标；2、对合作渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护；3、负责所在城市经销商渠道拓展，收集客户资料，签订分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作；4、按规范移交权证材料，落实抵押手续办理及权证归档管理；5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全。

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司先生

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岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；7.配合总部制订并执行公司运营策略。职位要求：1.大学本科及以上学历；2.具备10年以上有机肥销售管理经验，熟悉当地市场；3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信；6.在企业服务领域大客户销售和运营团队管理经验3年以上。

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施女士

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