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唐女士

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新都三河场加盟美蛙鱼火锅店招聘，煮锅师傅师傅一名，要求有经验认真负责，工作轻松，诚信招聘。行业：新都三河场行业：新都

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廖先生

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梁女士

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岗位职责：1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平任职要求：1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

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何先生

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收银负责给客人开卡，开会员，做饮品。网管负责打扫卫生，给客人送东西，引导客人到坐，服务态度好，做事认真细心，擅长沟通，简单懂一点电脑，上四休二，两天白班两天夜班休两天，一个月休10天，包中午，晚上两顿饭，要求淡妆上班

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郑女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！此岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营与维护【希望你具备以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【我们能给你带来什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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尤女士

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房屋管家，非中介岗位，企业直招，专人指导带教企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求。工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程陪跑助你快速开单！综合收入8000+，支持查看真实薪资记录，核实后再入职，每月15日准时发放薪酬，表现优异者收入更高一、工作时间1、9:30-17:00，白天无需坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏2、每月休息7天，自主规划，休假自由无压力二、公司优势：1.无需固定坐班，无电销任务，无需正装出席，拒绝地推模式2.配备专属系统支持，支持直租与中介双模式运营，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可对接房东直签，房源出租成交效率高三、工作职责：负责在招聘平台发布房产信息，客户主动咨询后进行需求匹配，推荐合适房源，安排实地带看并推动租赁成交四、薪酬构成：高比例提成机制，单笔订单提成区间为65%-150%五、任职资格：1、不限学历、不限过往经历、不限专业背景2、对销售工作有热情，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，心态积极向上3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿六、团队福利：享有生日假期及丰富团建活动，每月组织不少于两次聚会、出游等集体项目，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，公认最具活力的办公环境，标杆型团队，欢迎实地了解

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沙先生

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房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求工作内容清晰易掌握，零经验也可快速融入，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教助你顺利开单！综合收入8000元以上，可查看实际工资明细核实后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高一、工作时间1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在二、公司优势：1、无需坐班办公，不打推销电话，不穿正装，无线下推广任务2、配备专用系统支持，支持直租与中介模式并行，客户带看转化率高，支持月付无中介费，同时拥有房东直签房源，租赁成交效率高三、工作职责：在招聘平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁达成四、薪酬构成：高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150%五、任职资格：1、不限学历、不限经验、不限专业2、对销售有热情，具备目标意识，行动力强，能承受一定工作压力，保持积极心态3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿六、员工福利：独立生日假期及团队聚餐活动，每月组织团建或短途旅行不少于两次，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松愉悦，被誉为公司内部最具活力的标杆团队，欢迎实地考察

成都

冯先生

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房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导企业直聘，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程带教助你快速开单！综合收入8000+，可查阅薪资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高一、工作时间1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在二、公司优势：1、无需坐班办公，不打电话，不穿正装，无地面推广任务2、配备专用系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源租赁成交效率高三、工作内容：负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进交易达成四、薪资结构：高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150%五、职位要求：1、不限学历、不限背景、不限专业2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿六、岗位福利：享有生日假期及团队聚餐活动，每月团建或短途旅游不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，标杆团队，欢迎实地了解

成都

沙先生

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职位描述1、负责Amazon店铺的产品上架发布、推广销售、订单管理、售后服务及日常运营；负责产品信息的编辑、在线listing的维护与优化2、熟悉Amazon平台的各项规则与政策，持续关注新旧政策变动，有效规避产品风险，最大程度保障公司权益3、能够独立操作店铺运营，依据产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，完成数据分析相关工作4、调研分析竞品动态，把握市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化改进措施5、工作细致耐心，态度积极，具备较强的责任感与执行力职位要求：1、大专及以上学历，英语水平良好，具备较强的英文读写能力2、责任心强，工作严谨、反应迅速，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题解决能力；具有团队协作意识与客户服务理念3、有Amazon平台实际操作经验者优先薪酬待遇：1.工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，实行8小时工作制2.薪酬：无责任底薪+提成+奖金，试用期三个月（表现优异者可提前至1-2个月转正）3.假期规定：享受国家规定的各类带薪休假（包括年假、产假、婚假、丧假等）

成都

张女士

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全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！1. 无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！3. 深耕租房行业9年，现拥有成都50多家门店！自有超5万套房源系统，租客端免中介费！4. 工作内容为房屋出租——公司提供稳定房源及端口支持，零成本操作，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、带看推荐，推动成交！5. 租赁成交周期短，新人配备导师一对一指导，入职后2-7天内即可实现开单，客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼，租客主动咨询频繁！6. 晋升通道畅通，培养3名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队提成奖励！7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资8. 工作时间：上午9:30开始，下班时间灵活自主，无硬性规定，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排7天休假，可连休或拆分使用！9. 综合收入6000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，提成丰厚！10. 新人初期月收入约5000—8000元，3-4个月熟练后月入过万！11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有5项专属权益，欢迎详细了解！

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沙先生

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房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专人指导带教企业直招，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程一对一辅导开单！综合收入8000+，支持查看真实薪资记录后再决定入职，每月15日准时发放工资，表现优异者收入更高一、工作时间1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可自主安排工作节奏2、每月休息7天，自由调配，休假无压力二、公司优势：1. 无需坐班办公，不打电话推销，不穿正装，无线下推广任务2. 拥有专属运营系统，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，可月付无中介费，也可对接房东直接签约，房源出租成交率高三、工作职责：负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进租赁成交四、薪酬结构：高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150%五、任职资格：1、不限学历、不限背景、不限专业2、对销售工作有热情，具备目标意识，执行高效，能承受一定工作压力，心态积极向上3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿六、团队福利：享有生日假期及定期团建活动，每月至少组织两次集体出游或聚会，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，公认的最佳活力团队，欢迎实地考察了解

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沙先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！此岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由专人负责运营与维护【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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台球厅诚聘服务员 期待你的加入！ 本店因业务发展需要，现面向全城诚招台球厅服务员数名，工作氛围轻松，上手简单，期待热爱台球、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 负责台球桌的摆球、清洁与维护，及时整理球杆、台球等器材；2. 热情接待到店顾客，解答咨询，引导消费，提供贴心的现场服务；3. 协助做好店内卫生清洁，保持场地整洁有序；4. 配合店长完成日常运营相关辅助工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象整洁；2. 热爱台球运动者优先，有无相关工作经验均可，新人带薪培训；3. 性格开朗，沟通能力良好，有服务意识，做事认真负责；4. 能适应轮班制，有团队协作精神，服从店内管理。

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傅女士

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岗位职责：1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划2.协助俱乐部日常运营，包括场地维护、器材管理及课程安排协调3.组织小型赛事、趣味活动及会员互动，提升学员参与度与俱乐部活跃氛围4.配合新教练团队建设，参与教学标准化流程梳理与新人带教工作5.定期反馈学员学习进展，协助优化课程体系与服务体验任职要求：1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底，有裁判或参赛经历者优先2.具备良好沟通表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员互动教学3. 学习能力强，认同初创俱乐部文化，愿意在快速成长环境中承担多元角色4. 无学历硬性限制，体育类、教育类相关背景或台球专业培训经历为加分项5.工作地点稳定，能适应弹性排班，具备基础服务意识与团队协作精神

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2月26日 15:51

钟先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、热情的台球服务，包括球具准备、规则讲解及基础指导，提升客户体验。2.负责球台、球杆、台呢等设施的日常检查、清洁与基础维护，确保设备安全、整洁、可用。3.协同吧台提供饮品、简餐等配套服务，主动了解顾客偏好，推荐合适产品。4.保持前台、球区及公共区域整洁有序，及时响应顾客需求与突发情况。5.遵守门店服务标准与安全规范，配合团队完成排班、交接及临时支援任务。任职要求：1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与亲和力。2.热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。3.对台球运动有基本了解或浓厚兴趣，愿意在岗学习相关知识与技巧。4.具备基础协作意识，服从管理，能积极配合团队完成服务目标。5.无不良从业记录，身体健康，能胜任站立服务及轻体力工作。

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钟先生

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工作内容:（需要具备LED显示屏系统方面相关专业知识）1、主导或参与LED显示屏项目全生命周期支撑，如前期沟通、产品参数植入、汇报调研、方案编制、招投标等:2、熟练，准确的了解公司产品的技术指标和技术性能做好技术支持工作；3、负责LED显示屏系统、音频、显示、软件控制系统的售前技术支持工作，包括客户需求分析、技术建议书及方案的编制、图纸设计、品牌选型及报价等；4、配合销售部们开展销售部工作，如客户交流、需求收集、产品宣讲等:5、主导或配合其他同事，开展项目投标支撑工作，包含标书编制、修订、封标、投标;6、服从公司领导安排，处理其他事情；具备团队管理能力；任职要求:1、大专及以上学历，3年以上音视频、安防、弱电、通信、信息化和系统集成项目相关解决方案工作经验；售前技术支持、产品经理、项目管理、招投标工作等经验,有政府项目实施、售前服务经验为佳，带团队经验，具备优秀的团队管理能力。2、良好的职业修养，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神:3、能熟练精通CAD、PS等各种办公软件;4、熟悉政府采购项目全部支撑流程，具备现场调研，可研报告、设计方案、实施方案、招标文件编制、投标文件及开标丰富经验；3.具备多个项目具体完整支撑经验；5.具有优秀的沟通协作能力，能快速理解业务需求并进行相关方案设计，具备较强的方案、PPT等文案编制、表达能力；8、熟练使用office、WPS等工具；9、较强的自主学习能力、自主思考能力、自我情绪控制；； 加分项 有以下行业经验：半导体/芯片

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谢先生

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪打包4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效部分1500元；采用阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外销售激励450元/台，多种奖金项目并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业类客户2、达成公司下达的市场开拓指标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发现和挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零成本规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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刘女士

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一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪4900元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖金4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景内寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场分析与判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20岁以上，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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袁先生

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