为你推荐北京海淀区盈都大厦A座-正门17楼金丰附近区域的职位信息

岗位职责1. 负责企业日常法务工作，涵盖合同审查、法律支持、合规管理、知识产权维护等方面；2. 主导各类业务合同的拟定、修改与审核，包括供应链、采购、加盟、租赁、劳务等类型，有效识别并防控法律风险；3. 处理劳动纠纷、商业争议及知识产权侵权等诉讼与非诉事项；4. 深度参与公司股权结构规划、投融资、并购重组等专项事务，提供全流程法律支撑，助力治理机制优化；5. 建立并完善内部合规体系，组织法律培训，增强各部门法律合规意识；6. 关注餐饮领域相关法律法规及政策动态，及时输出合规建议；7. 统筹重大法律问题的应对与处置；任职要求1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书；2. 具备8年以上法务工作经验，其中至少3年团队管理经历，有餐饮、连锁经营、快消或人员密集型行业背景者优先；3. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律规范；4. 拥有股权设计、资本运作或公司治理实务经验，可独立推进非诉项目落地；5. 具备扎实的合同撰写能力与良好的谈判沟通技巧，能快速响应业务需求；6. 思维缜密，协调能力突出，熟悉劳动仲裁流程，适应高强度多线程工作节奏；7. 针对企业招投标、合并分立、新店开设与关闭等重大经营行为提供法律评估意见；8. 负责知识产权布局、商业秘密防护及相关申报工作；9. 就公司运营决策、管理层指令等提供专业法律建议。优秀者薪资可面议

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刘女士

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主要职责任务1、执行财务审核工作，及时掌握公司经营、生产及运作的全面情况2、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务相关工作的复核3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析4、定期检查会计政策落实情况，强化操作风险管控，协调解决发现的问题5、主导金丰集团总账全流程核算，保障财务体系满足公司内控及变革需求6、参与财务类绩效考核数据汇总，出具绩效分析材料，辅助管理层决策7、参与业财一体化信息系统流程管理，涵盖发票处理、费用控制及报销审核等环节8、完成上级交办的其他财务相关事项入职资格：1、具备系统的会计理论基础，可独立完成会计报表编制与数据分析2、熟练操作用友系统与OA一体化流程，提升业财协同作业效率3、具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门高效配合，确保财务信息准确及时4、年龄要求30岁至40岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制5、学历要求本科及以上6、需持有中级会计师职称7、有大型餐饮（含连锁餐饮、团餐）、商贸、制造类企业或食品加工厂财务工作经验者优先8、具有2年以上代理记账公司从业经历者优先考虑9、已在北京定居者优先录用

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姜女士

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岗位职责：1、负责固定资产的管理（包括入库、调拨、报废处理）及账务登记2、编制收入与支出类会计凭证3、执行工资发放工作4、办公用品的采购、领用登记及入账管理5、现金收支的日常管理与核对6、处理OA系统中的日常付款审批流程7、编制公司内部各项费用报销凭证8、办理银行账户的开立、注销等相关手续9、完成网银对账、回单及对账单打印，开具网银手续费相关票据岗位要求：1. 具有财务或出纳岗位工作经验，掌握扎实的财务会计基础知识。2. 熟悉各类票据收付流程及银行操作系统，了解相关税务政策与规定。3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作

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贾女士

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上班时间：9：00-17：30公司提供意向资源，带薪培训薪资待遇：1.无责底薪+交补+餐补+提成2.入职即缴五险一金3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等4.生日红包，节日礼品统统都有~技能要求：以电话销售为主岗位职责：1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问，2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动；4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑任职要求：1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先；2.能适应电话销售工作模式3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧；4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识

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何女士

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岗位职责1. 负责企业日常法律事务的统筹管理，涵盖合同审查、法律咨询、合规管控及知识产权维护等工作；2. 主导各类业务合同（如供应链、采购、加盟、租赁、劳务等）的起草、修改与审核，有效识别并防控法律风险；3. 处理劳动纠纷、商事争议、知识产权侵权等诉讼与非诉事项，保障公司合法权益；4. 深度参与股权结构规划、投融资项目、并购重组等专项工作，提供全流程法律支持，助力公司治理优化；5. 建立并完善内部合规管理体系，组织法律培训，增强业务团队的法律合规意识；6. 密切关注餐饮行业相关法律法规及政策动态，及时输出合规建议与应对策略；7. 统筹协调重大法律问题的处理与应对；任职要求1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书；2. 具备8年以上法务工作经验，其中3年以上团队管理经历，有餐饮、连锁加盟、快消或人员密集型行业背景者优先；3. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律规范；4. 拥有股权设计、投融资或公司治理实务经验，可独立推进非诉项目落地；5. 具备扎实的合同撰写能力与谈判沟通技巧，能快速响应业务发展需求；6. 思维严谨，协调能力强，熟悉劳动仲裁流程，具备多任务并行处理能力；7. 针对企业招投标、合并分立、新店开设与闭店等重大经营行为出具法律意见；8. 负责知识产权及商业秘密的申请、保护与管理工作；9. 就公司经营管理及高层决策提供专业法律建议。

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贾女士

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招聘专员岗位职责　　1、负责公司各类人才的招聘工作，包括社会招聘与校园招聘。　　2、结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位需求与人力缺口，制定并落实招聘方案；　　3、发布职位信息，同步开展企业品牌推广与雇主形象建设；　　4、撰写招聘文案，维护并更新招聘平台内容，及时处理平台上的沟通信息；　　5、梳理招聘过程中的问题点，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，提交招聘总结分析报告；　　6、办理招聘相关费用的申请、使用管控及报销手续。　　招聘专员岗位要求　　1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先；　　2、具备扎实的工作积累与专业背景；（熟悉校园招聘运作流程）　　3、掌握多样化的面试方法与实操技巧；　　4、拥有较强的人际关系把握能力；　　5、具备良好的自我认知水平；　　6、能够从容应对不同类型的候选人，有效引导面试节奏，做到评分公平、客观；　　7、清楚了解组织架构及岗位空缺的具体要求；　　8、熟悉人事测评工具与评估方式；　　9、具备优秀的书面表达能力，熟练操作Office办公软件，语言沟通表达能力强。　　招聘专员关键技能　　专业能力成本控制选才面试辨别　　个人能力公关能力表述能力观察能力逻辑处理能力　10、有校招经历者优先，具备猎头背景或餐饮行业招聘经验者优先。

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刘女士

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岗位职责1. 负责企业日常法务管理工作，涵盖合同审阅、法律事务咨询、合规性评估及知识产权维护等内容；2. 主导各类业务合同（如供应链、采购、加盟、租赁、劳务等）的拟定、修改与审核，识别并控制法律风险；3. 处理劳动纠纷、商业争议、知识产权侵权等诉讼与非诉事项；4. 深度参与公司股权结构规划、投融资项目、并购重组等专项法律事务，助力优化治理机制；5. 建立并完善内部合规体系，组织法律知识培训，增强业务团队法治意识；6. 关注餐饮领域相关法律法规动态，及时输出政策解读与应对策略；7. 统筹重大法律问题的应对与处置工作；任职要求1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书；2. 具备8年以上法务岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历，有餐饮、连锁运营、快消或人员密集型行业背景者优先；3. 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律规范；4. 拥有股权设计、资本运作或公司治理实际操作经验，可独立推进非诉项目落地；5. 具备扎实的合同撰写能力和良好的谈判沟通技巧，能够快速响应业务需求；6. 思维条理清晰，协调能力突出，熟悉劳动仲裁流程，适应高强度多线程工作节奏；7. 针对企业招投标、合并分立、新店开设与关闭等重大经营行为提供法律分析意见；8. 承担知识产权布局、商业秘密防护及相关申报工作；9. 就公司经营管理及高层决策事项提供专业法律建议；优秀者薪资可面议

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刘女士

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财务经理岗位要求：一、招聘要求：年龄在32-45岁之间；（1小时通勤范围内）；性别不限；本科及以上学历，会计、财务管理、金融学等相关专业优先；普通话流利，具备日常财务报表的编制与分析能力；熟练使用Office办公软件，熟悉用友系统、办公OA系统及报表分析与撰写；8年以上企业财务相关工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先；具备审计事务所或连锁企业多年财务管理经验者；曾任职于年营收规模5亿以上企业的财务管理者优先；接受过财务管理、经营管理、融资等相关专业培训者更佳；持有中级财务或税务资格证书；责任心强，具有高度的敬业精神，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。

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贾女士

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招聘主管岗位职责　　1、主要负责公司校园招聘相关工作的组织实施，　　2、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求总量，拟定并落实招聘方案；　　3、发布岗位招聘信息，积极参与企业品牌与雇主形象推广；　　4、负责招聘文案的编写，维护和更新招聘平台信息，保持与各渠道的高效沟通；　　5、梳理招聘过程中出现的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，提交招聘总结分析报告；　　6、办理招聘预算的申请、执行过程中的费用管控及报销事宜。　　招聘专员岗位要求　　1、具备大专及以上学历，人力资源相关专业者优先；　　2、具备扎实的从业经验与专业背景；（熟悉校园招聘全流程）　　3、能够灵活运用多种面试方法与技巧；　　4、具备出色的人际关系把握能力；　　5、拥有良好的自我认知水平；　　6、可从容应对各类候选人，有效掌控面试节奏，确保评价公平、客观；　　7、清楚了解组织架构及岗位空缺的具体要求；　　8、熟练掌握人才测评工具与方法；　　9、具备较强的书面表达能力，熟练操作Office办公软件，语言表达清晰流畅。　　招聘专员关键技能　　专业能力 成本控制 选人面试 判断识别　　个人能力 公关协调 表达沟通 观察力 逻辑分析能力　10、有校招实操经验者优先，具备猎头从业经历者优先。

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刘女士

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岗位职责:
1、协助销售总监完成商务报价，文档整理，客户跟踪等领导要求的相关工作；2、供热行业的客户的拜访、项目信息收集和跟踪；3、开拓新客户，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；4、分析客户心理，制定行之有效的营销策略；5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定；6、完成上级领导安排的多部门协调、协做任务、配合项目落地，合同签订。任职要求：1、本科以上学历，暖通、计算机、市场营销等相关专业；2、有暖通其相关行业经验者优先考虑，有相关资源条件可放宽；
3、能适应中长期出差，有敏锐的市场意识，沟通能力，谈判能力，调研能力强；
4、为人诚实正直，学习能力强，责任心强，工作勤奋，有韧性，富有工作热情，具备良好的职业道德，有强烈的目标意识与进取精神；5、此岗位考虑未来计划从事商务工作的优秀应届生。

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王女士

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财务经理岗位要求：一、招聘要求：年龄32-45岁之间；（1小时通勤范围内）；性别不限，本科及以上学历，会计、财务管理、金融学等相关专业优先。普通话流利，具备独立编制及分析日常财务报表的能力。熟练使用Office办公软件，精通用友系统、OA办公系统，擅长报表分析与撰写解读。8年以上企业财务工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先考虑；具备审计事务所及连锁企业多年财务管理经验者；或曾在规模超5亿的企业担任财务管理工作。接受过财务管理、企业运营、融资管理等相关专业培训者更佳。需持有财务或税务类中级职称证书。具备高度责任心、职业操守，以及优秀的沟通协调与团队协作能力。

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贾女士

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岗位职责：1. 负责品牌在各大线上平台的全面运营，包括电商渠道（淘宝/京东/抖音电商等）的日常管理、活动规划、流量获取及转化率提升，确保销售目标达成；2. 主导新媒体平台（微信/抖音/小红书等）账号的内容策划与传播，涵盖内容选题、脚本创作、视频拍摄与高质量剪辑，持续输出契合品牌形象的优质内容；3. 策划并执行线上营销方案，围绕重要节点和热点事件（如大促、节庆）设计推广活动，整合内外资源推动品牌曝光与销售额同步增长；4. 跟踪分析运营核心数据（访问量、转化率、复购率等），定期开展复盘，优化运营策略与内容呈现方式，增强账号影响力与电商平台成交总额；5. 协同设计、销售等相关团队，推进产品宣传、活动落地等协作事项，保障运营工作高效运转。任职要求：1. 具备2年以上新媒体与电商运营工作经验，熟知主流电商平台运作机制及新媒体运营模式，有完整线上运营项目经验者优先考虑；2. 拥有独立完成拍摄与专业剪辑的能力，熟练使用相机或手机进行素材采集，精通剪映/PR/AE等视频编辑工具，可独立完成短视频全流程制作；3. 深入理解电商流量分发逻辑与用户增长路径，善于通过内容运营和活动设计提升产品可见度与成交转化；4. 具备扎实的文字功底，能撰写多种类型文案（如产品推荐、活动宣传、品牌故事等），具备良好审美能力；5. 执行力强，抗压性好，具备团队合作精神，关注新媒体领域动态，乐于尝试新形式与新玩法；6. 有电商品牌自主运营经历或成功打造爆款内容案例者，学历条件可适当放宽。

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郭先生

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1、要求具备清晰的逻辑思维，擅长诉讼实务，拥有丰富的劳动仲裁出庭经历，语言表达流畅且具说服力；2、法学专业背景者优先考虑；3、熟练掌握劳动法及劳动合同法相关法律法规；4、具备仲裁前调解与协商谈判的能力；5、需具有员工关系管理相关工作经验；6、本岗位为全职岗位，需全职投入。

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姜女士

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一、岗职要求：1、成本管控：兼具财务与供应链“双重能力”。财务专长：重点聚焦成本管理（可核算食材采购、仓储、加工、配送各环节成本）、资金运作（协调供应商账期与客户回款，了解供应链金融）、合规记账（掌握农产品进项抵扣、中央厨房涉税处理）；供应链实操：熟悉“采购→仓储→加工→配送”全流程，能结合财务数据识别并解决业务痛点；2、职责方向：以“供应链降本增效”为核心开展监督与核算工作，“做账出表”为基础，深入业务前端：建立供应链成本核算机制、编制专项预算方案、跟踪库存周转效率并提供财务测算支持；3、组织协作：具备跨部门协同能力和抗压素质，能组织实施团队管理及制度执行；可与采购、仓储、运营等非财务条线使用“业务化表达”高效沟通，推动财务管理要求融入业务流程（如将预算审批节点嵌入采购执行流程）。二、任职要求：1、性别不限，年龄在32-45岁之间；2、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业；持有中级财务或税务资格证书；3、具备日常财务报表编制及经营数据分析能力；4、熟练操作用友系统、办公OA软件，擅长报表分析、解读与报告撰写；5、八年以上企业财务核算与管控经验，其中至少三年食品连锁行业供应链企业中高层财务管理经历；6、有餐饮连锁财务背景者优先；或具有审计事务所叠加连锁企业多年财务管理经验；曾任职于规模超2亿元企业的财务管理者优先；7、个人责任心强，积极主动意识突出；具备敬业精神，优秀的沟通协调能力。

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贾女士

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职责负责VR/AR设备相关算法的发版测试任务，开展主客观评测并撰写测试报告结合实际业务场景，构建真实环境测试平台，完成测试设备的配置与调试。对算法输出结果进行深入分析，识别潜在缺陷，并输出算法精度评估结论负责数据集的采集、清洗、处理与分析工作，并实施分类归档管理协同研发团队、项目经理及系统测试人员，沟通算法设计细节、项目进展及测试用例方案针对算法异常情况进行问题排查，联合研发定位根本原因，并推进问题闭环解决要求具备智能硬件、手机等终端产品测试经验，实践操作能力突出掌握性能测试方法，熟悉Linux、Android系统下的常用测试指令与工具具备跨部门协作能力，能够梳理业务需求与应用情境，设计匹配场景的测试用例，并独立完成环境搭建能承受高强度工作压力，具备良好的自驱意识与时间管理能力加分项有OptiTrack、3D扫描仪、机械臂等设备操作经验者优先熟练运用Python进行数据处理，或具备数学相关背景者优先具备算法测试或开发经历，或参与过AR/VR/机器人/自动驾驶类项目测试者优先有团队带领经验，或主导完成测试方案设计者优先

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杨先生

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职位:产品设计师岗位职责熟练掌握Figma等主流设计软件，深度参与XR项目UI风格的全流程设计，涵盖从概念构思到落地实现的各个环节，高质量完成高保真界面输出。具备B端项目实战经验，全程参与UI/UX设计流程，包括需求梳理、原型搭建至最终方案交付，提供系统化设计解决思路；同时关注C端用户使用场景，保障产品在功能实现与操作体验间的良好平衡。拥有动效设计能力，善用Figma动效插件及AE工具，将静态设计方案转化为动态演示DEMO，确保视觉表现与交互逻辑与设计预期一致。与产品、研发、测试等多方团队高效协同，持续推进界面视觉品质提升与交互细节优化。针对硬件设备特有的交互模式，开展针对性界面设计与体验调优，提升用户在虚拟空间中的操作连贯性与自然度。职位要求视觉传达、美术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年B/C端互联网产品设计经验；精通Figma等设计工具，熟练操作AE等动效软件；对色彩搭配、版式布局、视觉构图具有敏锐感知力；掌握基础交互设计理论，可独立完成用户流程图、原型图等设计输出。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能准确理解业务需求并清晰传递设计逻辑；工作细致严谨，重视细节，具备优秀的团队意识与持续学习能力。具备较强的产品思维，能够立足用户需求与商业目标进行设计决策，热衷于设计创新与体验打磨，自我驱动能力强；对XR领域有一定认知，持续关注行业新技术与发展趋势。加分项：1.熟悉AI设计工具，能在设计流程中应用AI技术，提升创意效率与产出质量；2.有XR、智能硬件、游戏或科技领域经验者优先

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杨先生

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职位:产品设计师岗位职责熟练操作Figma等主流设计软件，深度参与XR项目UI风格的全流程视觉设计，涵盖从创意构思到落地实现的各个环节，高质量完成高保真界面输出。具备B端项目实战经验，全程参与产品的UI/UX设计流程，包括需求梳理、原型构建至最终方案交付，提供系统化设计解决思路；同时关注C端用户使用感受，确保产品在功能实现与操作便捷性之间取得良好平衡。掌握动效设计技能，善用Figma动效插件及AE工具，将静态设计方案转化为动态演示DEMO，保障视觉表现与交互逻辑与原始设计理念高度一致。与产品、研发、测试等多方团队密切配合，持续推进界面视觉品质升级与交互体验优化。针对硬件设备特有的交互模式，开展针对性界面设计与交互改进，提升用户在虚拟空间中的操作连贯性与自然度。职位要求视觉传达、美术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年B/C端互联网产品设计实战经历。熟练掌握Figma等主流设计工具，精通AE等动效制作软件；对色彩搭配、版式布局、视觉构图具有敏锐判断力；具备基础交互设计能力，可独立完成用户流程图、原型图等设计输出。拥有良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作，准确理解业务需求并清晰传达设计策略；工作态度严谨细致，重视细节打磨，具备积极的团队意识与持续学习能力。具备较强的产品思维，能够基于用户场景与业务目标驱动设计决策，热衷于探索创新设计方法与极致体验优化，自我驱动力强。关注XR领域发展，了解行业前沿动态与技术演进方向。加分项：1.熟悉AI辅助设计工具，能将AI技术融入设计流程，提升工作效率与创意表达；2.有XR、智能硬件、游戏或科技类行业背景者优先考虑。

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杨先生

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vr业务一、岗位核心目标负责VR项目中高水准3D场景的构建，具备从概念设计到最终实现出品的完整制作能力，打造达到影视级或3A游戏标准的写实风格虚拟环境。二、核心技能与要求1.审美与制作能力（核心）高标准视觉呈现：拥有符合影视级或3A游戏品质要求的场景创作能力。出色的艺术感知力：对材质细节、画面构图、色彩搭配、光影表现有深入理解，可独立营造电影级别的3D场景氛围。再创作能力：能在原画概念基础上进行优化与拓展，完成由2D构思向写实风格3D场景的完整转化与落地。2.核心技术能力-熟练掌握Blender（核心工具）大范围地形构建：熟悉使用Houdini/Gaea/WorldCreator完成大规模自然地貌的生成与调整。场景表现体系：精通Blender中的灯光系统、材质编辑、合成流程及粒子散射功能，实现高质量开放世界自然景观的最终输出。高精度地形处理：具备高精度地形建模与雕刻能力。资产管理与优化：熟练进行模型修改、UV展开以及现有资源的适配与提升。3.加分项引擎应用经验：了解UnrealEngine5或Unity的场景模块，如UE5的Nanite、Lumen、地形与植被系统等。性能意识：具备即时渲染性能基础认知，能初步识别帧率波动原因并提出优化方向。三、主要岗位职责场景开发：在DCC工具（以Blender为主）中完成VR项目所需的3D场景视觉内容制作。协同配合：与概念设计组、资产团队高效协作，参与前期效果定义，精准实现2D设定向高质量3D场景的转换。规范建设：建立并维护场景美术标准体系（包括色彩规范、材质资源库、灯光预设模板等），保障团队整体输出风格统一、质量稳定。制定场景美术标准文档（如配色方案表、材质库、灯光配置模板）。

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杨先生

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vr业务一、岗位核心目标负责VR项目中高品质3D场景的创作，具备从概念设计到最终实现的全流程制作能力，打造达到影视级或3A游戏水准的写实风格虚拟环境。二、核心技能与要求1.审美与制作能力（核心）高标准视觉呈现：拥有符合影视级或3A游戏标准的场景构建能力。出色的艺术感知力：对材质细节、画面构图、色彩搭配及光影表现有深入理解，可独立完成电影级质感的3D场景氛围塑造。再创作能力：能基于概念原画进行优化与拓展，完成从二维设定到三维实现的完整场景开发流程（写实方向）。2.核心技术能力-精通Blender（核心）大地形生成：熟练运用Houdini/Gaea/WorldCreator完成大范围自然地形的设计与输出。场景渲染体系：精通Blender中的灯光系统、材质编辑、合成流程及粒子散射功能，实现高真实感的大型自然景观视觉效果。精细地形建模：具备高精度地形的建模与雕刻能力。资产整合处理：熟悉模型调整、UV展开及现有资源的优化再利用。3.加分项引擎应用经验：了解UnrealEngine5或Unity的场景模块（如UE5的Nanite、Lumen、地形与植被系统）。性能意识：具备实时渲染性能基础认知，能初步识别帧率波动原因并提出优化建议。三、主要岗位职责场景开发：在DCC工具中（以Blender为主）完成VR项目所需的3D场景视觉内容制作。协同配合：与概念设计组、资产制作组高效协作，把控前期视觉方向，精准将2D设计转化为高质量3D场景。规范建立：制定并维护场景美术标准（包括色彩方案、材质库、灯光预设等），保障团队产出风格统一、质量稳定。制定场景美术规范（如配色参考、材质资源库、灯光配置模板）。

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杨先生

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职责负责VR/AR设备相关算法的发布测试工作，开展主客观评测并撰写测试报告结合实际业务需求，构建真实场景测试环境，完成测试设备的配置与调试对算法输出结果进行深入分析，识别潜在缺陷，并输出算法精度评估结论负责数据集的采集、清洗、处理及分析工作，并实现分类化管理协同研发团队、项目经理及系统测试人员，沟通算法设计细节、项目进展及测试用例执行情况针对算法问题进行排查，联合研发定位根因，并推进问题闭环解决要求具备智能硬件、手机等终端产品的测试经验，动手实践能力突出掌握性能测试方法，熟悉Linux、Android平台常用测试命令与工具具备跨部门协作能力，能梳理业务需求与应用场景，设计贴合实际的测试用例并完成环境搭建能够承受高强度工作压力，具备良好的自驱力与自我管理能力加分项有OptiTrack、3D扫描仪、机械臂等设备操作经验者优先熟练运用Python进行数据处理，或具备数学相关背景者优先具备算法测试或开发经历，或有AR/VR/机器人/自动驾驶类产品测试经验者优先具备团队带领经验，或完整主导过测试方案设计者优先

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杨先生

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岗位职责:1. 参与研发团队的日常运作，配合推进项目任务的执行；2. 与团队成员保持良好协作，保障工作流程高效有序；3. 主动学习前沿技术，持续提升专业能力以匹配岗位要求；4. 基于GPT4o进行demo级产品的开发与实现；5. 根据个人能力分配至不同方向：大模型、数字人、RPA、TTS等模块；6. 开发语言包括Python、AutoJS、JAVA等。公司为每位员工配备GPT4o等主流先进AI工具以提高工作效率，创始人系互联网资深产品经理，拥有两次成功创业经历，曾就职于百度及零一万物，从知名独角兽大模型企业离职后投身AI领域创业，具备丰富的AI技术落地经验与工具实操积累。现招聘若干实习生，全程参与公司各模块从0到1的业务搭建，提供住宿及早午晚三餐，欢迎在校生与应届毕业生加入。

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吴先生

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1、负责安卓系统版本发布测试中的质量保障工作，掌握系统级测试流程；2、依据产品需求制定测试方案，完成测试设计及用例执行，并跟进问题闭环；3、深入理解Android操作系统，能够全面规划与OS相关的测试场景并充分验证，保障交付质量；4、协同产品、研发及交付团队高效协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与效率。职位要求：1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验；2、熟悉测试理论、流程与规范，掌握常见软件测试方法，能独立编写系统级测试计划与用例，具备功能测试与性能测试实践经验；3、熟练使用至少一种抓包工具（如Fiddler、Charles等），具备较强的逻辑分析与归纳总结能力；4、具备良好的沟通协作意识，富有团队精神，能承受一定工作压力，责任心强。

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张女士

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职位描述：1. 负责APP产品的质量把控，构建并优化测试体系，确保输出高可靠性的测试成果；2. 深入参与需求讨论与评审，规划测试方案，编写并执行测试用例，主导缺陷管理与闭环推进，实施质量评估、数据分析及持续优化；3. 识别测试流程中的瓶颈与问题，推动机制完善，提升整体测试效能与交付质量；4. 承担兼容性验证、弱网环境测试、自动化测试、性能压测等专项质量保障工作；职位要求：1. 具备3年以上互联网行业测试经验，逻辑分析能力突出或有移动端测试背景者优先考虑；2. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，若在APP测试领域能力突出可适度放宽条件；3. 具备积极的工作态度，表达清晰，善于协作，能在压力环境下保持高效产出；4. 具备一定编程能力者优先，可独立开展自动化测试等相关专项任务。

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张女士

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计算机专业（英语自我介绍）方向：app测试经验，自动化能力，大厂经验，能独立跟进需求，责任心强，沟通表达能力好面试过程中需要英语自我介绍

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文女士

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1、具备3至7年相关工作经验，工作稳定性较强，本科及以上学历者优先考虑2、具有大型企业（如阿里、蚂蚁）从业背景者优先，业务方向以绩效系统、收单交易类为佳3、熟悉自动化实施流程，并具备实际项目落地操作经验4、具备良好的沟通协作能力与较强的抗压性5、能及时识别项目风险，跟进进度，有效开展风险管控工作

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文女士

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负责 AI 产品从测试到质量保障的全流程工作。深度融入需求与研发各环节，协同产品及技术团队实现高质量产品交付。承担项目需求的线下测试执行与线上质量监控分析。参与自动化测试体系及提效工具的研发，持续优化交付效率。职位要求统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年及以上测试工作经验。具备扎实的数据结构与算法基础，熟练掌握至少一门编程语言，如：Java、C、C++、Python、Go、PHP等。对软件测试与质量保障工作有浓厚兴趣，了解测试理论体系，掌握常见测试工具与方法。性格积极主动，具备良好的沟通协作能力，抗压性强，责任心突出。具备自动化测试、客户端/服务端开发或测试工具开发经验者优先考虑。关注 AI 领域技术动态，对新技术方向有探索意愿和敏锐度者优先。【加分项】具有 AI 产品测试实践经历者优先。具备自动化测试、客户端/服务端开发或测试工具开发经验者优先。对 AI 行业前沿技术发展有兴趣并保持敏感度者优先。

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张女士

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1、 负责公司前台的接待相关工作。2、 负责电话转接、收发传真、文件复印等日常事务。3、 负责各类办公文件、商务资料、合同协议的录入、排版与打印工作。4、 负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政支持工作。5、 承担来访客人的接待任务。6、 系统操作，办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续。技能要求：1、 熟悉办公室各项工作流程2、 熟练操作Word、Excel等常用办公软件3、 具备良好的沟通能力和协调能力，同时具有较强的保密意识；4、 熟练操作各类办公自动化设备；5、 具备较强的适应能力，能够在压力环境下稳定工作。6、 年龄要求20岁至28岁

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