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岗位类型：岗位职责：1. 推进省内落地：负责电信AI工具“门店宝”在31个省份的触点部署与运营实施，推动产品深度融入本地销售流程。2. 问题收集与反馈：定期汇总各省使用过程中遇到的业务问题，协调集团或省级资源推进问题优化与闭环解决。3. 策略本地化调整：结合各区域特点及用户行为习惯，协助制定并迭代本地化运营方案，提升产品匹配度和运行效率。4. 效果监控与分析：持续跟踪关键运营数据（如使用率、转化率等），开展数据分析，发现问题并提出可行改进措施。5. 跨部门协同推进：与总部产品、技术等部门保持紧密协作，确保各省需求得到及时响应与有效落实。岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理类、计算机等相关专业优先。2. 具备2年以上运营相关工作经验，有门店运营、SaaS类产品运营或AI项目落地经验者优先。3. 掌握基本的数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT等工具完成数据处理与汇报材料制作。4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通能力，能够联动集团及省级团队推动问题解决。5. 对区域市场和用户行为具备一定洞察力，可根据地方特性调整运营策略并推动执行，及时复盘效果并优化迭代。6. 有零售、通信等行业业务理解者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1. 汇总用户与业务需求，评估优先级并设计相应的产品解决方案2. 输出产品原型及相关文档，推进功能开发及后续迭代优化3. 对接研发、设计等团队，保障产品按时高质量上线4. 配合制定运营策略、流程规范与评估体系，开展运营数据分析5. 负责业务数据的持续监控、分析与深度挖掘，输出分析报告及优化建议6. 执行日常业务穿透测试与系统巡检，保障系统稳定运行及用户体验不断提升岗位要求：1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销等相关专业优先2. 工作经验：具备至少2年产品运营相关经验，有AI、零售或通信服务类项目背景者更优3. 行业知识：了解产品全生命周期管理流程，具备良好的市场敏锐度与逻辑思维能力；有门店运营经验者优先4. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门协作，确保信息同步与项目落地5. 数据分析：对数据敏感，具有较强的数据处理与逻辑推理能力，可独立解决跨团队复杂问题6. 适应能力：学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，积极面对各类挑战7. 文档技能：精通文档撰写与PPT制作，能以清晰、准确的方式呈现分析结论与方案，支撑内部沟通与决策

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张女士

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岗位职责：1. 负责AI产品的日常运营，汇总、整理并分析各省反馈及业务需求，为产品迭代和运营策略优化提供决策支持。2. 参与运营规划与策略设计，协同推进运营活动的策划、实施与总结，助力产品目标实现。3. 跟踪并解析产品关键数据指标，识别用户行为特征与业务发展动向，定期形成运营分析报告，支撑产品调优与运营决策。4. 对接研发、设计等相关团队，推动功能改进与运营需求落地，保障运营动作与产品更新高效协同、顺利发布。5. 主导构建并持续完善产品运营流程、规范及效果评估机制，提升运营效能与用户体验水平。6. 关注产品上线后的运行情况，通过例行检查与用户意见收集，及时发现并协调解决系统问题与体验短板，确保产品稳定运行与用户满意。岗位要求：1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、统计学等相关专业优先。2. 工作经验： 具备2年及以上产品运营工作经验，有AI类项目或通信服务领域从业经历者优先。3. 行业知识： 掌握产品运营基本方法论与全周期管理逻辑，具备较强的数据敏感度、市场洞察力与逻辑思维能力；具备线上线下融合运营或门店运营管理经验者优先。4. 运营与数据分析能力： 拥有扎实的数据分析与推理能力，能够将数据结论有效转化为可执行的运营策略与产品优化建议。5. 沟通协作： 具备良好的跨团队沟通协调能力与合作意识，能高效整合多方资源，推动运营项目顺利落地。6. 综合素养： 学习适应能力强，能在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的抗压性与主动解决问题的意识。7. 文档与呈现能力： 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写结构清晰、表达专业的运营方案与分析报告，并完成成果汇报。

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范女士

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公司直招写字楼保洁员2名，年龄女：55岁以下，身高1米6以上，男：58岁以下，身高1米7以上，管吃管住3800元，不吃不住4200元，住小区电梯楼，吃员工餐，月休6天，每天工作8小时，早7:00-11:30、下午13:50-17:30，每月20号发工资，不拖欠，形象好，气质佳，干活麻利，服从管理，需要成手，（事多的，太胖的，没从事过写字楼保洁工作的绕行，）地址，北京市丰台区丽泽商务区中国通信服务大楼，地铁14号，16号线D口出，向南500米，有意者请拨打：李女士，

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李女士

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工作职责:1、强化与机构间的联络沟通，实施督导及过程追踪；2、拟定机构经营策略，并监督执行进展与落地成效；3、针对机构经营发展提出切实可行的优化建议。任职资格:1、专业要求：保险、数学、经济、金融、精算、管理、市场营销等相关专业；2、学历要求：具备研究生学历或硕士学位，且本科学历为全日制；3、年限要求：6-10年相关工作经验；4、具有基层机构（三级机构及以下，含挂职、借调、锻炼经历）工作经历，或在分公司从事过机构管理工作，熟悉机构运营实际状况。

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刘女士

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工作职责:1、结合行业动态与公司发展战略，协助制定年度经营策略，编制年度企划报告；2、依据公司战略方向，融合市场趋势判断，拟定年度经营计划，并对目标进行分解与细化；3、构建标准化的经营推演机制，指导业务条线及渠道部门完成计划推演，提出资源调配建议与策略优化方案；4、设计经营计划编制模型，开发配套的数据填报表单与分析模板；5、推进经营分析数字化平台建设（包括企划系统、经营分析看板、自定义报表功能）；6、负责经营分析工具相关的项目协调、进度跟踪、内部宣导与推广应用。任职资格:1、专业要求：财务、保险精算、管理学、统计等相关专业；2、学历要求：具有研究生学历或硕士学位，且大学本科为全日制学历；3、年限要求：3-5年工作经验，具备经营计划编制、财务管理、精算管理经验，主导撰写过经营分析报告，参与过经营企划类系统或工具建设；4、有大型险企战略部/企划部工作经历者优先；5、参与过经营分析系统建设项目者优先；6、持有CPA、CFA、FRM等专业资质者优先；7、熟悉财险公司核心业务流程及监管政策；8、具备数据统计与分析能力，熟练使用Excel、python等工具，具有模型搭建基础；9、具备良好的项目管理、沟通协调、组织推动和表达能力。

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刘女士

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工作职责1. 负责车险定价决策系统的日常需求开发与实现；2. 编写相关设计与技术文档；3. 参与迭代版本的发布及已上线功能的运维支持；4. 面对公司内部推广节奏，需应对一定的进度压力和效率要求；5. 系统间联动频繁，需协调多方推进项目落地；6. 项目引入创新技术组件，面临性能优化与通用性设计的技术难题任职资格招聘后端开发1人（中级），学历要求公办全日制本科及以上，学信网可查1. 熟悉springboot、springcloud、sofaboot等主流开发框架；2. 具备redis、MongoDB、mysql、oracle、OceanBase等常用数据存储的技术研发能力；3. 有车险、意健险、财责险等相关保险核心系统开发经验；4. 具备JVM调优、分库分表实践经验者优先

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王先生

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工作职责:1、强化与机构间的联络沟通，开展督导及过程追踪；2、拟定机构经营规划，并监督实施进展与成效；3、针对机构发展提出切实可行的优化建议。任职资格:1、专业要求：保险、数学、经济、金融、精算、管理、市场营销等相关专业；2、学历要求：具有研究生学历或硕士学位，且大学本科为全日制学历；3、年限要求：6-10年工作经验；4、具备基层机构（三级机构及以下，含挂职、借调、锻炼经历）工作经历，或在分公司从事过机构管理工作，熟悉机构运营实际。

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刘女士

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工作职责1. 负责车险定价决策系统的日常需求开发与实现；2. 编写相关技术设计文档；3. 参与迭代版本的发布及已上线功能的运维支持；4. 面对内部推广节奏，需在时间紧任务重的情况下保障交付效率；5. 系统间耦合度高，需频繁协同其他团队共同推进项目落地；6. 项目引入创新技术组件，需应对性能优化与通用能力构建的技术难题任职资格招聘后端开发1人（中级），学历要求公办全日制本科及以上，学信网可查1. 熟悉springboot、springcloud、sofaboot等主流开发框架并具备实际项目经验；2. 具备redis、MongoDB、mysql、oracle、OceanBase等常用数据存储的技术应用能力；3. 有车险、意健险、财责险等保险领域核心系统开发背景者优先；4. 具备JVM调优、分库分表等实践经验者优先

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徐先生

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工作职责1、承担集团风险管理系统2025年滚动项目（法律合规部）的需求分析与开发实施任务；2、负责UAT环境及生产环境相关的运维支持工作；3、项目为持续迭代中的存量系统，后续将推进整体技术架构升级，需具备阿里SOFAStack分布式微服务架构的实践经验。任职资格5年+学历公办全日制本科及以上，学信网可查，有保险行业背景者优先考虑。1、Java基础深厚，熟练掌握Spring技术体系（包括Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、Spring Data JPA/MyBatis等）；2、具备优良的编码思维，深入理解Java设计原则与常用设计模式，并在实际项目中有多项模式应用案例；3、掌握至少一种主流消息中间件（如RocketMQ、Kafka、ActiveMQ），并熟悉分布式缓存机制（如Redis、Memcached）；4、熟悉关系型数据库polardb，具备MongoDB数据库的设计、开发与性能优化经验；5、熟练运用Linux操作系统命令及Shell脚本编写能力。

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王先生

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工作职责:1、持续关注并深入分析国家宏观经济形势、行业监管政策、社会经济发展方向及技术革新趋势，形成清晰且详实的解读意见；2、开展国内外财产保险行业的对比研究，研判行业发展动态与未来走向，提出具备针对性与可行性的应对策略；3、负责撰写专题研究报告、调研总结、公司阶段性工作报告以及高层领导所需的重要文稿材料；4、牵头推进财险企业战略发展规划的编制工作；5、设计战略项目实施路径，分解具体任务目标，并开展过程跟踪与执行评估。任职资格:1、专业要求：经济学、金融学、保险学等相关专业背景；2、学历要求：具备研究生学历或硕士学位，且本科学历为全日制教育经历；3、年限要求：拥有3-5年相关工作经验；4、具备优秀的逻辑分析能力与文字表达功底；5、具有财险领域实际从业经历，熟悉财险公司组织架构、业务流程及经营管理逻辑；6、曾参与战略规划拟定、经营计划制定等工作，独立承担过经营分析类报告的编写任务；7、具备较强的项目管理能力、组织协调能力及语言沟通能力。

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刘女士

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工作职责:1.根据管理规范起草公司薪酬管理制度，并针对制度与体系的优化提供可行性建议及落地执行方案。2.落实公司薪酬管理制度，组织实施所辖范围内员工的定薪、薪酬发放，并依据年度绩效考核结果完成调薪操作。3.编制人力成本预算，持续跟踪预算执行进度并进行动态分析。4.统筹管理薪酬类数据信息，涵盖工资、奖金、津贴等内容，搭建并维护薪酬数据库。5.负责员工社会保险及补充商业保险的申报与日常办理工作。6.定期对福利政策实施情况进行评估，提出改进方案和优化措施。7.监控企业整体人工成本水平，定期编制人工成本分析报告。8.协助开展年度薪酬预算编制，并监督预算执行情况。9.为组织内部提供薪酬福利相关政策支持，协助处理员工相关咨询与问题。10.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:一、教育背景全日制硕士及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、统计学、会计学等相关专业优先。二、工作经验具备3年以上薪酬福利领域实际工作经验，有同行业从业经历者优先考虑。三、专业技能1.精通薪酬福利管理体系与操作流程，具备良好的职业操守。2.掌握国家劳动法律法规以及社保、公积金相关政策规定。3.熟练运用办公软件，拥有较强的薪酬数据处理与分析能力。四、个人素质1.工作态度认真细致，作风严谨，具有较强的职业道德和保密意识。2.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及应对高强度工作的抗压能力。

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刘女士

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岗位职责：1.专注于人工智能在保险系统中的创新应用，针对保险业务流程中的复杂挑战，开展建模研究，设计并落地高效可行的解决方案。2.深度参与公司核心保险项目的数据挖掘与分析工作，为业务决策提供高质量的数据支持与分析洞察。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学、金融工程等相关专业，具备扎实的数学功底与算法理论基础。2.熟悉大数据处理平台及分析工具，如HDFS、Spark、Mahout等；具备良好的编程能力（Python/Java/C++）。3.对保险业务具有敏锐理解力，能有效将AI算法技术与实际业务需求深度融合，具备优秀的沟通协作与问题解决能力。

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刘女士

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工作职责:1.负责财责承保平台新产品的前端页面开发工作2.配合运维团队及产品经理，对已上线产品进行问题排查与答疑支持3.在前端架构指导下，参与新技术的探索与实践应用任职资格:1.全日制本科及以上学历2.熟练掌握es6语法、ts语言、js基础等前端核心知识3.熟悉常见数据结构，具备常用代码设计模式的应用能力4.具备基础运维常识，能使用基本linux命令完成日常操作技能要求:1.精通react开发框架，曾独立承担至少一个完整react前端项目的开发2.熟练运用antd、element、fusion、semi、arco中的一项或多项UI组件库3.熟悉或掌握git、webpack等开发构建工具的实际应用关键经验:1.参与过至少一个前端项目从研发到上线的全过程2.具备利用前端技术手段解决实际业务问题的成功实践经历

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刘女士

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任职资格:1、对技术有浓厚兴趣，具备较强的学习动力，乐于探索新技术，拥有良好的沟通意识与团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先考虑；3、实习周期不低于6个月，每周到岗时间不少于4天。工作职责:1.具备技术热情，能够主动独立学习，具备清晰的表达与交流能力；2.具有计算机相关专业基础，具备规范的编程开发习惯；3.熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本编写，了解常用开发工具；4.掌握Java编程语言，熟悉主流Java开源框架如Spring/MyBatis/Struts等；5.能熟练编写SQL语句，了解Oracle、MySQL等主流数据库及常见网络协议；6.擅于沟通协作，熟悉SVN/Git等团队开发工具，有实际项目经验者优先。

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工作职责:1、制定公司财务内控管理制度，规范内部控制流程，健全财务管理内控体系，监督并推动各项制度的执行与落地；2、梳理和监控资金管理流程，实施流动性风险管控，推进资金运作效率提升及流程优化；3、统筹公司税务管理工作，组织税收筹划方案设计，合理应用税收优惠政策，构建完善的税务风险防控机制；4、开展财务内控有效性评价，主导管理改进措施的制定与实施，明确监控指标与时频要求，组织政策培训与风险警示活动，持续完善系统控制手段，科学评估制度运行成效；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、专业要求：会计、税务、审计、保险、精算、统计、金融、经济等相关专业；2、学历要求：具有研究生学历或硕士学位，且大学本科为全日制学历；3、经验要求：5年以上工作经验；4、熟悉保险公司财务及业务运营流程，具备资金管理、税务管理、财务管理或内控管理相关背景，了解财险行业财务管理实务；5、持有注册会计师、税务师、精算师、中高级会计师、中高级审计师等资质者优先；6、有重点专项工作参与经历或项目管理实践经验者优先；7、具备较强的数据分析能力，能熟练使用各类数据分析工具；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；9、能适应较高强度的工作压力，胜任多任务并行的工作节奏。

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1、承担精算管理系统后端开发任务，参与需求研讨、数据库架构设计及核心模块编码工作；2、依据需求文档评估技术实现可行性，制定研发排期，推动开发任务按计划落地。3、负责需求全周期开发与交付，涵盖概要与详细设计、方案评审、编码实现、代码审查、单元测试、联调验证及缺陷修复，确保版本交付质量达标。4、主导系统上线部署，处理生产环境问题，完成故障定位、根因分析与经验总结。任职资格1. 计算机类专业本科及以上学历，具备3年以上软件开发经验；2. 精通Java语言，掌握JVM性能优化、多线程编程、常用设计模式，严格遵循Java编码规范；3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架，深入理解Spring底层机制，有相关组件源码阅读经验；4. 熟练进行MySQL数据库开发，具备良好的SQL调优能力；5. 掌握Docker、Kubernetes、Swarm等容器化技术及语法，熟悉Jenkins自动化部署脚本编写；6. 具备独立项目开发能力，可自主完成数据库表结构设计与接口文档编制；7. 有保险行业系统开发经验者优先考虑。

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田女士

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工作职责：1.参与产品需求分析与研发方案设计讨论，结合测试视角识别潜在风险；2.根据项目需求制定测试规划，设计多样化测试策略以保障交付质量，开展功能、接口、压力、性能及安全等方面的测试执行；3.编写测试报告，揭示潜在问题并评估研发过程质量，跟踪并定位软件缺陷，协同推动问题闭环解决。任职资格：专业背景：1、学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生或985/211/双一流高校本科毕业生；2、政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，在校期间未受过纪律处分，学业表现良好；3、专业要求：保险、精算、金融、计算机类、金融类等相关专业；能力要求：1.掌握Jmeter/Selenium/LoadRunner/Appium/Robotium/RobotFramework等测试工具，熟练使用Oracle/Mysql等数据库常用操作命令；2.至少掌握Java/Python中的一种编程语言，了解springmvc/springboot等主流开发框架；3.熟悉软件测试流程与行业规范，掌握各类测试技术方法，熟悉常用缺陷管理、版本控制及发布管理工具；4.具备良好的逻辑思维与问题分析处理能力，善于协作沟通，以目标为导向，积极主动推进任务达成。

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工作职责1. 负责车险定价决策系统的日常需求开发与实现；2. 编写相关技术设计文档与开发说明；3. 参与迭代版本的发布及已上线功能的运维支持；4. 面对内部推广节奏，需在有限时间内高效完成任务，具备较强的抗压能力；5. 系统间联动频繁，需与其他团队协作推进，确保跨系统对接顺利；6. 项目引入创新技术组件，需应对性能优化与通用性设计等方面的技术难题；任职资格招聘后端开发1人（中级），学历要求公办全日制本科及以上，学信网可查。1. 熟悉springboot、springcloud、sofaboot等主流开发框架，具备实际项目经验；2. 掌握redis、MongoDB、mysql、oracle、OceanBase等常用数据存储技术的应用开发；3. 参与过车险、意健险、财责险等相关保险核心系统的开发工作；4. 具备JVM调优、分库分表等技术实践经验者优先考虑；

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王女士

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工作职责1. 负责车险定价决策系统的日常需求开发与实现；2. 编写相关技术设计文档；3. 参与迭代版本的发布及已上线功能的运维支持；4. 面对内部推广节奏，需应对进度要求带来的效率压力；5. 系统间协作频繁，需推动跨系统联调与协同落地；6. 项目引入创新技术组件，需解决性能优化与通用能力等技术难题任职资格招聘后端开发1人（中级），学历要求公办全日制本科及以上，学信网可查1. 熟悉springboot、springcloud、sofaboot等主流开发框架；2. 具备redis、MongoDB、mysql、oracle、OceanBase等常用存储组件的开发经验；3. 参与过车险、意健险、财责险等保险核心业务系统研发；4. 具备JVM调优、分库分表实践经验者优先

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工作职责1. 负责车险定价决策系统的日常需求开发与实现；2. 编写相关技术设计文档；3. 参与迭代版本的发布及已上线功能的运维支持；4. 面对内部推广节奏，需应对一定的进度要求，具备高效执行能力；5. 与其他内部系统对接频繁，需协调多方共同推进项目落地；6. 项目引入创新技术组件，存在性能优化与通用性设计等方面的技术难题任职资格招聘后端开发1人（中级），学历要求公办全日制本科及以上，学信网可查1. 熟悉springboot、springcloud、sofaboot等主流开发框架；2. 具备redis、MongoDB、mysql、oracle、OceanBase等常用数据存储的技术应用经验；3. 参与过车险、意健险、财责险等保险核心业务系统开发；4. 具备JVM调优、分库分表等实践经验者优先

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工作职责：1、制定公司财务内控管理制度，规范内部控制流程，健全财务内控体系，监督并推动各项制度的执行与落地；2、梳理并监控资金管理流程，实施流动性风险管控，推进资金运作效率提升及流程持续优化；3、统筹公司税务管理工作，开展税收筹划，有效应用税收优惠政策，构建和完善税务风险防控机制；4、组织开展财务内控有效性评价，主导改进措施的制定与实施，明确监控指标与时频要求，落实政策培训与合规警示，强化系统化管控，科学评估制度运行成效；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、专业要求：会计、税务、审计、保险、精算、统计、金融、经济等相关领域专业背景；2、学历要求：具备研究生学历或硕士学位，且本科学历为全日制普通高校毕业；3、经验要求：累计5年以上相关工作经验；4、熟悉保险企业财务及业务运营流程，具有资金管理、税务管理、财务管理或内控管理实际经验，了解财产险行业财务管理特点；5、持有注册会计师、税务师、精算师、中高级会计师、中高级审计师等资质者优先考虑；6、有重点专项项目参与经历或具备项目管理实践经验者优先；7、具备较强的數據分析能力，能熟练使用各类数据分析工具；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；9、能适应较高强度工作节奏，胜任多任务并行的工作场景。

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工作职责:1、承担公司各类Web服务端、APP及小程序的黑盒安全测试与白盒代码审计工作；2、掌握常见安全漏洞的应对与修复方法，配合技术团队完成漏洞修复；3、及时响应并处理公司Web、APP、小程序相关的安全事件；4、参与制定和完善安全规范与流程，推进安全左移，落实DevSecOps实践；5、参与各类安全需求评估，建立并优化安全开发标准，提升研发人员的安全编码意识；6、主导安全自动化工具的研发与实现；7、跟踪行业最新安全趋势和漏洞情报，快速识别并修补系统中存在的安全隐患。任职资格:1、专业要求：计算机或相关专业；2、学历要求：全日制本科及以上学历；3、年限要求：具备8年以上工作经验，其中至少5年专注于应用安全或安全开发领域；4、有保险、金融行业、互联网企业（如ibm、VMware、麒麟、统信、保险TOP10优先）或其他大型甲方单位经验者优先；5、了解DevSecOps流程，具备在CI/CD中集成安全环节的实际经验；6、熟悉Web应用、API及移动端应用的安全测试方法与防护机制；7、熟练操作主流安全工具，包括BurpSuite、OWASPZAP、Nmap、Metasploit等；8、具备软件开发能力，熟练掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++、JavaScript等）；9、深入理解常见Web安全问题（如SQL注入、SSRF、逻辑越权等），掌握其成因、防御策略及修复方案；10、持有CISP、CISSP、OSCP、OSWE、CEH等安全认证者优先考虑；11、具有强烈的技术热情，了解业界主流及前沿技术，能积极参与流程建设与改进；12、品行端正、作风严谨、责任心强，具备良好的团队合作精神，学习能力强，善于应对复杂技术挑战。

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工作职责1、承担精算管理系统前端界面的开发任务，参与需求研讨及关键代码编写；2、依据需求分析文档，判断研发实现的可行性，制定开发排期，确保开发任务有序推进。3、负责应用功能的需求落地与交付，涵盖概要设计、详细设计、方案评审、编码实现、代码审查、单元测试、联调测试及缺陷修复等环节，确保版本交付质量达标。4、负责系统上线相关工作，生产环境问题的定位与处理，开展问题根因分析并形成总结报告。任职资格学历公办全日制本科及以上，学信网可查。1. 参与过至少一个前端项目上线全过程，具备3年以上开发实践经验。2. 具备运用前端技术手段支持业务场景落地的实际案例。3. 熟悉es6语法、ts语言、js基础等前端核心基础知识。4. 精通react框架，曾独立主导完成一个完整react前端项目的开发。5. 掌握antd、element、fusion、semi、arco中的一项或多项组件库使用。6. 熟悉或了解git、webpack等开发构建工具的应用。7. 计算机、应用数学、统计分析等相关专业本科及以上学历。8. 有保险行业背景者优先考虑

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工作职责1. 参与财责平台新项目前端功能的开发与上线支持。2. 参与财责平台通用前端模块的整合与开发任务。3. 协同推进前端开发流程的工程化与标准化实施。任职资格本科及以上学历，学信网可查。1. 熟练掌握react框架，曾独立承担至少一个完整react项目的前端开发。2. 熟练运用antd、element、fusion、semi、arco中的一项或多项UI组件库。3. 具备git、webpack等开发及构建工具的实际使用经验或相关了解。

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工作职责:1、负责财责承保平台新产品的前端界面开发2、配合运维及产品经理完成已上线产品的支持工作，包括问题排查与答疑3、在前端架构指导下，参与新技术的探索与实践任职资格:能力素质：知识：1.精通es6语法、ts语言、js基础等前端核心知识。2.掌握常用数据结构，理解常见代码设计模式。3.具备基本运维认知，能使用常规linux命令操作。技能：1.熟练运用react框架，曾独立承担完整react前端项目开发。2.熟练使用antd、element、fusion、semi、arco中的一项或多项组件库。3.熟悉或了解git、webpack等开发构建工具的使用。关键历练：1.参与过至少一个已上线前端项目的全流程研发。2.有通过前端技术手段推动业务问题解决的实际经验。个人特征：1.具备良好的沟通表达能力，乐于总结与分享。2.逻辑清晰，目标明确，具备较强的抗压性

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工作职责:1.深入理解保险业务需求，参与系统模块的功能设计与开发；2.参与单元测试工作，持续优化模块性能与功能实现；3.协同推进技术方案落地，参与代码迭代与模块升级维护。任职资格:专业背景：1、学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生或985/211/双一流高校本科毕业生；2、政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，在校期间未受过纪律处分，学业表现良好；3、专业要求：保险学、精算学、金融学、计算机类、经济类等相关专业方向；能力要求：1.熟悉Linux操作系统，掌握Shell脚本编写，了解常用开发工具；2.熟练使用Java语言，了解Spring/MyBatis/Struts等主流开源框架；3.能够熟练编写SQL语句，熟悉Oracle、MySQL等主流数据库及常见网络通信协议；4.具备良好的沟通表达能力，熟悉SVN/Git等团队协作工具，有实际项目开发经验者优先。

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工作职责:1、依据监管规定及企业实际需求，建立并优化信息安全管理制度与体系架构；2、负责公司ADS、WAF、网络防火墙等网络安全设备的运行维护与策略配置；3、开展网络信息安全威胁的监测与响应，承担DDOS、WAF、SLB、态势感知、EDR、DLP等安全系统的日常运营管理；4、统筹公司整体网络安全与数据安全规划建设，持续推进各类安全防护体系的健全与升级；5、组织实施内部渗透测试、漏洞治理、攻防对抗演练及安全应急响应相关工作；6、推进总部及各分支机构终端安全能力的部署与提升。任职资格:1、专业要求：计算机或相关技术领域专业背景；2、学历要求：全日制本科及以上学历；3、年限要求：具备8年以上工作经验，其中至少5年从事渗透测试、安全评估、安全审计、安全产品运营、安全交付或安全运维等相关岗位；4、具有保险、金融、互联网企业（如ibm、VMware、麒麟、统信、保险行业TOP10企业优先）或大型甲方单位从业经历者优先考虑；5、熟练掌握主流Web与系统攻击手法，包括各类注入、XSS、序列化漏洞利用（符合OWASPTop10标准）；深入理解Web渗透技术原理，持续跟踪行业渗透技术动态与最新研究成果；熟练使用BurpSuite、nmap等常用渗透测试工具；6、熟悉Linux系统的运维管理与性能调优，具备shell或python脚本开发能力，了解负载均衡软件及HTTPS协议原理与配置，掌握监控工具的安装部署与配置流程，了解主流云平台产品，具备相关运维实践经验者优先；7、持有CISP、CISSP、OSCP等信息安全专业认证者优先；8、具备强烈的技术钻研精神，了解行业主流技术发展趋势，能够参与安全流程的设计与持续优化；9、品行端正、作风严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识、学习能力和复杂问题解决能力。

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一、工作职责（一）党建基础工作1.制度建设与执行：负责党建制度的拟定与完善，并推进实施落地；指导基层党组织开展规范化建设，定期核查党建工作记录。2.组织建设与管理：配合党组织开展党员发展、组织关系接转、党费收缴、党员信息统计等相关事务。3.党内组织生活开展：统筹安排民主生活会、专题组织生活会等会议；指导基层党支部落实主题党日、谈心谈话等组织活动。（二）宣传与思想政治工作制定并组织实施党员教育培训方案，宣贯党的路线方针政策及党建工作成效；策划开展党建主题实践活动，促进企业文化与党建文化协同发展。（三）党风廉政工作1.廉政教育与监督：协助推进党风廉政建设和反腐败工作，组织廉政党课、警示教育等活动。2.作风建设：协助贯彻中央八项规定及其实施细则要求，推动作风建设长效化、常态化。（四）其他工作负责党建资料的收集、整理、归档及保密管理；落实上级党组织部署的各项任务。二、任职资格（一）政治素质坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律和政治规矩，具备较强的政治敏感性和辨别能力。（二）专业能力1.熟悉党内法规体系，掌握党建工作流程与基本方法。2.具备较强的公文写作功底，可独立完成党建报告、总结、讲话材料等文本撰写。3.擅长与基层党组织及党员群众沟通交流，能够协调多方资源保障工作推进。（三）学历与经验1.中共党员，硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、党建党史、政治学、人力资源管理等相关专业优先。2.具有3年及以上党建工作经历（具有机关、国企、事业单位等工作背景者优先），熟悉基层党建工作实务者优先。

北京·丰台区

刘女士

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