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至少有C1驾照，身体健康，无犯罪记录。工作认真负责。车辆由公司免费提供厢式货车。司机需要参与生鲜仓的生产、投线、装卸、车厢清洁等工作学历要求：中专及以上工作时间：23:00-09:00

宁波·奉化区

俞女士

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岗位要求:1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。人选要求:熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强性别不限，主要工作时间为夜班

宁波

韩先生

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人选要求:1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。岗位要求:1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

宁波·奉化区

傅女士

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基础性文员岗位踏实肯干，做事细致工厂实行单休制，工作时间8:00-17:30工作地点位于洞桥与方桥周边，应聘前请先确认通勤是否便利线上仅接受预约面试，不作单独问题回复收到回复即视为可安排面试，届时将约定具体面谈时间

宁波

陈先生

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工作内容：1、负责公司人力资源日常运作及行政事务的具体执行；2、参与人力资源各类项目与活动的规划及落地实施；3、协助开展人力资源相关法律事项的处理与跟进。岗位要求：1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能；2、能独立承担人事与行政工作任务，具备较强的统筹协调能力；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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相先生

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行；2、参与人力资源各类项目与活动的规划与落地实施；3、协助处理涉及人力资源领域的法律相关事宜。岗位要求：1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能；2、能独立开展人事行政工作，具备较强的组织协调能力；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

宁波·奉化区

相先生

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上班时间：9:00~18:00薪资：6000~8000元/月（具体根据个人实际能力面议）岗位职责：1.核心能力：具备从零构建行政人事体系的实际经验，能够独立规划并实施招聘、薪酬绩效、员工关系及行政管理等制度框架，推动组织实现规范化运营；2.工作经验：三年以上行政人事岗位从业经历，有参与初创团队或新业务模块人事体系建设者优先考虑；3.专业技能：熟悉国家劳动法律法规，可有效识别并防范用工风险；具备扎实的招聘实操能力、良好的沟通协调技巧与应变能力，能高效支持业务发展需求；4.职业素养：工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备一定战略思维与执行落地能力，适应初创阶段多任务并行的工作节奏。

宁波

唐女士

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度；5、收集并分析市场相关信息，提出具有可行性的优化建议；6、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验；3、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情；4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车商户拜访工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪职位亮点：高底薪保障，团队管理机会，入职即缴纳社保公积金

宁波·海曙区

季女士

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