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负责车载互联模块（Carplay/Android Auto/Hicar等）的系统架构设计、核心功能开发维护及性能调优工作。技能要求：1. 精通Java与C++编程，掌握JNI及Binder跨进程通信机制2. 深入理解Android Framework核心机制，具备AOSP源码阅读与编译体系相关经验3. 熟悉Carplay、Android Auto、Hicar等主流互联协议栈的技术实现4. 掌握Android应用开发框架、常用组件及UI设计规范5. 了解蓝牙、Wifi通信协议，熟悉Android音频子系统架构6. 具备扎实的技术问题分析能力，可独立完成需求分析、方案设计、功能实现与优化经验要求：1. 5年以上Android系统开发经历，其中2年以上专注于车载互联模块开发（具备Carplay/Android Auto/Hicar任一方向深入经验者优先）2. 了解Carplay/Android Auto/Hicar功能认证流程及相关兼容性测试规范3. 具有车机或移动终端系统服务开发背景，熟悉ASPICE/CMMI软件工程流程

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冯女士

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1. 参与汽车电子系统（如动力总成、电池管理BMS、热管理、车身控制等）的需求分析，采用MATLAB/Simulink/Stateflow开展应用层软件架构设计、模块分解及接口定义，确保架构具备良好的可扩展性与兼容性。2. 承担核心控制算法与逻辑的开发工作，涵盖控制策略建模、状态机构建、故障诊断算法实现，以及UDS诊断服务、CAN/CAN-FD/LIN通信协议栈的开发与集成任务。3. 利用MATLAB工具链实施模型在环（MIL）、处理器在环（PIL）测试，通过仿真手段验证并优化控制算法，提升模型的准确性与可靠性。4. 遵循AUTOSAR规范，借助Embedded Coder生成符合标准的C代码，完成应用层与底层软件（BSW）之间的接口开发及集成调试，保障系统间数据交互稳定高效。5. 主导软件单元测试、台架测试及实车调试工作，使用CANoe、CANalyzer等工具进行总线数据分析，快速定位并解决开发与测试过程中的技术问题。6. 编制并持续维护相关技术文档，包括软件需求规格书、设计文档、接口文档、测试报告及标定说明，严格执行ASPICE开发流程要求。

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冯女士

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基本要求：1、身体健康，具备正常沟通能力；2、四肢健全，能胜任日常工作任务；3、具备基础识字能力；4、熟练操作智能手机；以下条件优先录用：1、有明确生活目标但经济基础薄弱的；2、已有伴侣，暂无房产或车辆的；3、有销售行业从业经验者；4、热衷网络游戏，并有过线上交友经历的；以下情况不予考虑：1、缺乏国家认同感的；2、对金钱毫无追求的；3、个人资产远超公司管理层的；4、外形条件过于出众的；（此条为格式需要，仅供排版协调）晋升机制：每两个月一次晋升评估，依据业绩表现与工作态度评定，完全以实力为准；由资深骨干带队，提供绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金；渴望增加收入，追求公平发展机会的伙伴欢迎加入。公司所有高层均从基层成长晋升，唯能力是举，不看背景关系。团队氛围积极开放，管理透明，无内耗无纷争，轻松实现高收入；月综合薪资15000-200000，办公室固定办公，每日工作内容简单清晰，上手快，全程有人指导，无需经验出众，轻松月入过万

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尹先生

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基本要求：1、会呼吸的；2、四肢健全的；3、具备基础识字能力的；4、能熟练操作智能手机的；以下条件优先录用：1、有很多目标尚未实现但暂时缺资金支持的；2、已有伴侣，目前无房无车的；3、有过销售行业从业经验的；4、热衷游戏，并有过线上交友经历的；以下条件不考虑：1、缺乏国家认同感的；2、对金钱完全无追求的；3、个人资产远超公司老板的；4、外形条件明显优于老板的；（此条为格式需要补充，仅供形式对称）晋升机制：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩表现与工作态度，一切以实力为准；由资深专家带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金；渴望财富增长，追求公平发展机会，公司管理层均从一线成长而来，唯才是举，不讲人情关系，团队氛围积极开放，管理透明，充满年轻活力，杜绝内耗，轻松实现高收入；月综合收入15000-200000元办公地点位于写字楼，每日工作内容简洁高效，轻松实现日入过万，任务不复杂，全程有人带教，无需经验丰富

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王先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，职业素养高③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越④服务意识强，工作细致踏实，品行端正【薪资待遇】1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成）正常干：8000-13000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）【住宿】提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住【奖金】每月开展优秀员工评选，奖品包含最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励【晋升】每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，成长空间广阔

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韦先生

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职位描述【退伍军人无责优待！！！】职责要求:1、完成日常岗位基础工作2、入职即享3000＋提成（无业绩考核）3、行业内真正解决住宿问题，提供完整住宿支持4、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作地点5、买卖提成64%，租赁提成64%6、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升评估7、依据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励8、入职当天安排住宿，快速解决居住问题9、无业绩考核压力，薪资发放透明稳定，平台直接招聘10、年龄要求18-36周岁欢迎随时来电咨询~退伍军人无责优待！！！除夕起放假，带薪年假最长可达10-15天退伍军人无责优待！！！当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿！！高效入职流程！！！职位福利:房补、带薪年假、弹性工作、定期团建、出国旅游机会、带领团队机会、试用期全额薪资、行业资深导师带教

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张女士

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岗位职责：负责房产信息的维护与更新，具备新房销售经验及房地产行业背景受理客户咨询，专注豪宅业务，具备客户开发或市场拓展经历提供公平透明的晋升机制，全上海拥有600多家门店享有行业最高提成比例，有相关经验者优先考虑要求高中/中专及以上学历，能吃苦耐劳，积极上进，渴望高收入具备良好的抗压能力

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杨女士

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一、岗位描述：1、聚焦小红书、抖音等新媒体平台，开展MCN机构及达人的开拓工作，推动建立直播带货与短视频带货的合作关系；2、主导达人直播合作的全流程执行，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备、合同签署（含条款审核）等关键环节；3、对接合作达人团队，收集其需求、建议与反馈，持续维护良好的合作关系，助力实现稳定长期协作；4、密切关注达人直播及短视频带货市场趋势，及时掌握行业动态与竞争格局。二、任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、语言类或市场营销等相关专业背景；2、具备2年以上小红书或抖音小店达人对接、直播运营相关经验者优先考虑；3、对数据具备敏锐洞察力，擅长数据分析，能依据运营表现快速调整优化策略；4、熟悉小红书、抖音平台规则与玩法，了解KOL推广模式及商业化路径，对互联网环境具有高度敏感性。

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顾女士

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一、岗位描述：1、负责以抖音为核心的新媒体平台MCN机构及达人资源拓展，推动直播带货或短视频带货合作的建立；2、落实达人直播合作全流程执行，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备、合作协议签署（含条款审核）等环节；3、对接达人团队，收集其需求、建议与反馈，持续维护良好的合作关系，助力长期稳定协作；4、深入掌握达人直播与短视频带货市场趋势，及时跟踪行业动态与竞争格局。二、任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、语言类或市场营销等相关专业背景；2、具备2年以上抖音达人合作或直播运营经验者优先考虑；3、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析，能依据运营表现及时调整优化策略；4、熟悉抖音平台规则与玩法，了解KOL推广模式及商业化路径，具备较强的互联网环境感知能力。

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顾女士

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一、岗位描述：1、主导以抖音为核心的新媒体平台MCN机构及达人资源拓展，推动与达人建立直播带货或短视频带货合作关系；2、落实达人直播合作的全流程执行，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备、合作协议签署（含条款审核）等环节；3、对接合作达人团队，收集其需求、建议与反馈，持续维护良好的合作关系，助力达成稳定长期协作；4、密切关注达人直播与短视频带货市场趋势，及时掌握行业动态与竞争格局。二、任职要求：1、大专及以上学历，广告、新闻、语言类或市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上抖音小店达人对接或直播运营经验者优先考虑；3、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析，能依据运营表现及时调整优化策略；4、熟悉抖音、快手等平台运作机制，了解KOL推广模式及商业化路径，具备较强的互联网环境感知能力。

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顾女士

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一、岗位描述：1、主要负责小红书、抖音等新媒体平台的MCN机构及达人资源拓展，推动建立直播带货或短视频带货合作关系；2、落实达人直播合作的全流程执行，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备、合作协议签署（含条款审核）等环节；3、及时收集合作达人团队的需求、建议与反馈，持续维护主播团队关系，提升合作粘性，助力长期稳定协作；4、深入掌握达人直播与短视频带货市场趋势，密切关注行业动态与平台规则变化。二、任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、语言类或市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上小红书或抖音小店达人对接、直播运营相关经验者优先考虑；3、对数据具有敏锐洞察力，熟练进行数据分析，能依据运营数据调整优化工作策略；4、熟悉小红书、抖音平台运作机制，了解KOL推广模式及变现路径，具备较强的网络环境感知能力。

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顾女士

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岗位职责:1. 为客户提供日常物业管理相关的咨询与协助服务；2. 及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决；3. 积极参与社区运营活动，促进客户关系的良性互动与维护；4. 配合物业团队完成突发事件的应急响应与现场协调工作；5. 收集并整理客户意见，及时转达至相关职能部门用于服务优化。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识；2. 能够妥善应对客户异议及突发状况；3. 拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅沟通与配合；4. 熟悉基础办公软件操作，具备社群运营经验者优先考虑；5. 学习能力强，适应变化，能迅速熟悉新流程与系统操作。

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先生

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上海徐汇区上海南站附近办公楼招聘空调工，不提供住宿上班时间：常日班（做五休二9-17:30），50岁以下，全职薪资标准：税前6500（联系人：郁女士）有意者联系

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1月27日 09:49

先生

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职责描述：1.负责汽车芯片系统硬件应用的分析工作，参与芯片硬件功能的规划与定义；2.承担汽车芯片验证板、Demo板等硬件开发任务，包括原理图绘制及PCB布局设计；3.主导汽车芯片硬件参考平台的设计开发，编制相应的硬件设计指导文档，并为国内外重点汽车电子企业提供技术指导与支持。职位要求：1.本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上硬件电路及PCB设计工作经验；2.有汽车电子类硬件开发经验者优先考虑；3.熟练掌握模拟与数字电路的原理图设计及PCB设计流程；4.具备扎实的信号完整性分析能力，能够有效解决EMC、ESD等常见硬件问题；5.精通至少一种主流EDA工具，如AD、Cadence或PADS等电路设计软件。

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周先生

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职责描述：1.负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作2.制定并执行验证计划，完成virtuoso仿真、回片测试及数据结果分析3.配合芯片设计工程师开展模拟IP架构设计、方案规划，并参与系统及应用系统的调试与性能优化职位要求：1.微电子、电子工程、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上模拟IP应用开发或验证测试经验2.掌握电路基础理论，熟悉电源管理、时钟电路、频率控制等硬件设计、测试与分析者优先3.熟悉CAN、LIN、栅极驱动、高低边驱动、PMIC等模拟芯片工作原理及其测试流程者优先4.具备virtuoso平台下模拟电路仿真与分析能力者优先考虑5.熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、电流探头等常用测试设备6.具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度

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周先生

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职责描述：1.负责汽车芯片系统硬件应用的分析工作，承担芯片硬件功能的规划与定义；2.承担汽车芯片验证板、Demo板等方案的原理图设计及PCB布局布线工作；3.主导汽车芯片硬件参考平台的开发，编制配套的硬件设计指导文档，并为国内外重点汽车电子企业提供技术引导与支持。职位要求：1.本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上硬件电路及PCB设计工作经验；2.有汽车电子类硬件设计或PCB开发经验者优先考虑；3.熟练掌握模拟与数字电路的原理图设计及PCB实现技术；4.具备扎实的信号完整性分析能力，能有效处理EMC、ESD等典型问题；5.熟练使用AD、Cadence、PADS等EDA工具中至少一种进行电路设计；

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周先生

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职责描述：1. 负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作2. 制定验证策略，完成virtuoso仿真验证、回片测试及数据解析3. 配合芯片设计工程师开展模拟IP架构规划、方案设计，并参与系统及关联应用系统的调试与性能优化职位要求：1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上模拟IP产品应用与测试验证经验2. 掌握电路原理基础知识，有电源、时钟、频率等硬件电路设计、测试与分析经验者优先3. 熟悉CAN、LIN、Gate driver、高低边驱动、PMIC等模拟芯片工作原理及测试方式者优先4. 具备virtuoso模拟电路仿真与分析经验者优先5. 熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、电流探头等测试设备6. 具备良好的团队协作意识与进取精神

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周先生

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岗位:综合维修工，水电维修为主。要求:1、低压电工作业证；2、年龄35-45周岁；3、从事电工行业工作不低于8年；4、。待遇:提供食宿，年薪10万元，。工作地址:上海火车南站及附近。

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尤先生

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公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如：安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房⼦，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！大专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！⽆责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！无责底薪！！！！无责底薪！！！！相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海32年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖”【薪资待遇】①买卖最高提成64%（例：500万的买卖提成5万＋），租赁25%至45%（例：5000的租房提成2000+）正常干：12000-30000元/月努力千：50000元/月以上（不封顶）；②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全；③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开.绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任一-分行经理一一-高级经理--区域总监）；⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金一般金额在5000元左右）；【福利待遇】1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游(真正落实的旅游)5.超长带薪年假10天6.节假日礼物【职位要求】①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等

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罗女士

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1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享)2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。[任职要求]1、大专及以上学历，年龄*******之间，(有经验高中，中专，同行入职)退伍军人优待。转正之后更有高额提成!;2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。5、愿意成为团队管理者，不甘愿做基层，有上进心[工作职责]1.通过互联网平台等获取客户资源;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务;3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。[福利待遇]1.薪酬:保障底薪+高提成(本科毕业8000元;大专毕业6000元;未毕业实习生5740元;)+15%-45%提成+住宿补贴，转正后较高底薪8000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2.福利:(1)奖金+(收入无上限)(2)内部员工享有免费学历进修+定期免费培训(3)面试当天提供宿舍，距离到公司不到5分钟(冰箱，洗衣机，空调)(4)公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。求职小tip;如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用。员工福利五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 包吃 节日福利

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肖女士

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