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田先生

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招聘：临桂奥林匹克招聘绿化工21.工资2300元/月、月休4天2.年龄60岁以下3.公司帮购买意外险4.每月准时发工资另外招保洁2名，有意者联系

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莫女士

实名

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岗位职责：1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利6、要会视频剪辑

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陈女士

实名企业

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要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务岗位职责：1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录岗位职责：1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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陈女士

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岗位职责：1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

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陈女士

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岗位职责：1、运用专业的小儿推拿手法，为儿童提供科学的健康调理服务；2、结合儿童个体体质差异，制定针对性推拿方案，保障调理成效；3、主动与家长交流，说明操作流程及预期效果，提升客户认可度；4、积极参与学习，精进专业技术，维持专业能力的先进性。任职要求：1、掌握系统的小儿推拿理论知识，并具备实际操作经验；2、热爱儿童健康领域，有耐心与责任心，擅长与孩子及家长互动；3、持有相关职业资格证书，具有实际成功案例者优先考虑；4、具备良好的协作意识，乐于参与新技术的学习与培训。

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农女士

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1、年龄20-30岁，男女不限，学历不限。2、性格真诚踏实，敢于尝试，沟通能力强，积极进取，头脑灵活，心态阳光，勇于追求高收入。3、具备良好的团队协作意识。公司福利：1、提供一对一免费带教培训，全程指导，上手无忧。2、免费提供住宿，环境舒适，地处城市繁华区域。3、定期组织团队公费旅游，年终享有丰厚奖励，节日发放贴心礼品。4、实行5天8小时工作制，享受法定节假日休假安排。职位工作内容：公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已提前与部分机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，你负责将设备带到单位供其免费体验，收集客户信息；对有购买意向的客户协助下单，并完成后续的客户维护与跟进工作。薪资水平普遍较高，入职即配备专人指导。

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陈先生

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1.设计和实施适合幼儿年龄阶段的教学活动，确保教学质量和学生的全面发展。2.采用积极互动的教学方法，激发学生学习兴趣。3.定期与家长沟通，报告学生在园中的学习和成长情况。任职要求：1.具备强大的责任心和爱心，能够理解和尊重家长和学生的需求。2.拥有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生和班级日常。3.能够适应变化，应对各种教学挑战。

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覃先生

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1、性别不限，学历不限。2、诚实守信，敢于突破，具备良好沟通能力，积极进取，头脑灵活，心态阳光，愿意接受挑战，追求高收入。3、具备团队协作意识。公司福利：1、提供全程一对一免费培训，专人指导，手把手教学。2、提供免费住宿，居住环境舒适，地处城市繁华区域。3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖金，节日发放慰问礼品。4、实行每周五天、每天八小时工作制，享受国家法定节假日休假待遇。职位工作内容：公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要面向医院康复科室供应。采用体验式推广模式，公司已提前与部分国家机关、事业单位及教育机构（如工商局、公安局、学校等）建立联系，员工负责携带设备前往相关单位开展免费体验活动，收集客户信息；对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续客户关系的维护与跟进服务。薪资水平普遍较高，入职即安排经验丰富的导师带教。

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陈先生

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岗位职责：1、负责淘宝店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面优化及营销活动的策划与落地执行；2、制定并落实店铺推广方案，提高店铺访客量与成交转化，持续优化投入产出比；3、跟踪分析店铺核心数据，如访问量、转化效果、用户行为等，根据数据反馈及时调整运营策略；4、维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理售后事宜，提升服务体验与用户满意度。任职要求：1、了解淘宝平台的运营规范与机制，有1-3年电商运营相关工作经验；2、具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察指导实际运营工作；3、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同推进项目执行；4、热爱电商领域，适应市场变化能力强，具备创新思维与主动探索精神。

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冷先生

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岗位职责：1、负责淘宝店铺的全面运营与管理，涵盖商品上架、库存管控、价格策略制定及SKU优化等环节；2、策划并落地执行各类营销活动，提升店铺曝光量与转化效果，保障销售指标顺利完成；3、优化产品主图设计与详情页呈现，增强页面视觉吸引力和用户体验感；4、持续跟踪分析店铺运营数据，动态调整运营方案，提升整体运营效能。任职要求：1、了解淘宝平台运作机制及规则体系，具备实际店铺运营经历者优先考虑；2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化调整运营动作；3、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立策划具吸引力的促销方案；4、沟通协调能力强，富有团队合作精神，能高效整合内外部资源推进项目实施。岗位职责：1、主导淘宝店铺日常运营管理，包括商品发布、活动统筹、推广执行及客户关系维护；2、研究市场动向，优化品类布局，提高店铺访问量与成交转化，确保业绩目标实现；3、定期复盘运营数据，评估运营成果，灵活调优策略以增强店铺竞争优势；4、积极对接平台相关负责人，争取资源倾斜，积极参与各类平台级营销活动；5、及时响应顾客咨询，妥善处理售后事宜，提升用户满意度与回购意愿。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上淘宝平台实操运营经验；2、熟知淘宝平台政策规范，具备较强的运营数据分析能力，能基于数据驱动决策；3、具备优秀的表达能力和协作意识，可自主完成营销活动的规划与落地；4、思维活跃有创意，对行业趋势反应迅速，能及时调整运营应对策略；5、工作责任心强，细心沉稳，能在快节奏环境中保持高效输出。

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冷先生

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强调求职前请说明求职职位，分为保育员，幼师。岗位职责：1、配合完成幼儿园日常后勤保障工作；2、承担幼儿园家庭教育的指导与沟通任务；3、参与幼儿园亲子早教活动的组织与实施；4、负责家园共育资料的整理、归集及归档管理。任职资格：1、具备专科及以上学历，学前教育、心理学等相关专业优先；2、有2年以上幼儿教育工作经验者优先录用；3、具备一定管理能力，性格温和，富有亲和力；4、掌握儿童生活习惯特点，理解儿童心理发展规律；5、具备文艺表现能力，普通话标准，语言表达清晰流畅；6、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识。持有保育员证、幼儿教师资格证者优先考虑。

桂林

覃先生

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1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。四、任职要求1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

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刘女士

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1、跟进车辆维修进度，以及车子保养跟进2、车辆油耗登记跟进，及时做出异常分析数据3、协助维修及运营部门之间的工作配合度4、负责贵港一个区域的车辆调度5、完成总经理交代其他一些事项(愿意带着学习）任职要求•持C1及以上驾照，能熟练驾驶；熟悉车辆运维知识，懂基本调度。•熟练使用办公软件，有数据处理能力。•责任心强，能适应偶尔出差，有1-3年车辆或物流相关工作经验优先。

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赵女士

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1、跟进车辆维修进度，以及车子保养跟进2、车辆油耗登记跟进，及时做出异常分析数据3、协助维修及运营部门之间的工作配合度4、负责贵港一个区域的车辆调度5、完成总经理交代其他一些事项(愿意带着学习）任职要求•持C1及以上驾照，能熟练驾驶；熟悉车辆运维知识，懂基本调度。•熟练使用办公软件，有数据处理能力。•责任心强，能适应偶尔出差，有1-3年车辆或物流相关工作经验优先。

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赵女士

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一、岗位要求1、年龄20-60岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利2、具有穿串工作经验者优先3、上班时间:早上8点30至下午6点二、薪资福利1、薪资按计件来算，多劳多得，工资月结2、包中餐3、一年四季中央空调三、岗位职责生产产品品质、外观、规格品质符合公司要求联系电话：工作地点：桂林市七星区朝阳路欧家村63号桂林市串烤吧食品有限公司

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王先生

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工作内容：试用期无责底薪4000-60001、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务；2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标；3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系；4、承担新成员的带教与培训职责。工作要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情；3、执行力突出，结果导向意识强；4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。招聘人数：5人

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李先生

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