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岗位职责：1、承担公司产品系统的核心架构设计、关键代码实现及复杂技术问题攻关；2、参与业务需求研讨，深入理解业务场景并制定匹配的技术解决方案；3、组织并指导团队成员推进专项项目的落地实施。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备较强的抗压能力；2、具备规范的编码风格，良好的业务理解能力、问题分析与解决能力、系统架构设计能力以及文档撰写能力；3、熟练掌握JAVA语言，精通mybatis、spring、spring-boot、spring-cloud、guava等主流框架的实际应用；4、精通多线程编程，熟悉netty框架，拥有JAVA网络编程实际项目经验；5、掌握主流数据存储与检索技术，如mysql、redis、ElasticSearch、MongoDB等；6、了解常用中间件技术，包括zookeeper、kafka、rabbitmq、rocketmq等；7、熟悉主流应用部署环境，如nginx、Tomcat、Docker；8、熟练使用Linux常用指令，掌握Maven、git、SVN等开发协作工具；9、具备电商类系统开发背景，有分布式架构、高并发处理实战经验者优先；10、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能快速掌握新技术并投入实践；11、有大数据处理、大规模分布式系统运维或开发经验者优先，参与过开源项目者更佳；12、对汽车后市场领域有一定认知者优先，例如了解维修保养流程、零配件供应体系、门店管理机制、车主服务模式、保险定损理赔等业务环节及相关术语，具备基本的汽车结构与维修常识，且有参与汽车后市场相关系统（如维修厂管理系统/DMS、配件电商平台、车主服务类APP、技师辅助工具、保险协同平台等）的设计、开发、运维或使用经验者优先。

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岗位职责：1、依托用户画像系统（如人口属性、行为偏好、消费习惯、兴趣标签等），制定精准化广告投放方案，覆盖信息流、搜索、社交等多渠道场景，提升广告触达效率与转化表现；2、开展用户画像数据的深度分析与实际应用，识别高价值用户群体特征，优化人群定向策略，实现个性化、差异化的广告推送；3、跟踪广告投放核心指标（曝光、点击、转化、ROI 等），结合画像数据动态调优投放策略，包括人群包迭代、素材适配、出价机制等，持续提高投放回报率；4、联动数据团队优化用户画像标签体系，推进画像维度（如行为路径、生命周期阶段、潜在需求等）的细化建设，为广告投放提供更精细的人群分层支持；5、关注行业内在精准投放领域的实践案例与技术发展（如 AI 算法在用户画像中的运用），探索新型用户触达模式，沉淀可复用的投放策略方法；6、输出广告效果分析报告，提炼用户画像与转化行为之间的关联规律，为市场策略优化提供数据依据；7、负责大规模数据的存储、清洗与分析处理，为算法模型构建高质量的数据底座。包括识别并处理缺失值、异常值，实施数据标准化、归一化等变换操作，提取关键特征以增强模型预测能力。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、具备2年以上精准广告投放或用户画像分析相关工作经验；3、掌握用户画像构建原理，能熟练使用各类画像标签（如基础属性、行为标签、兴趣标签、价值标签等）进行人群划分与定向；4、具备较强的数据分析能力，能够通过投放结果反推用户特征，有数据可视化工具（如 Tableau）使用经验者优先；5、熟悉主流广告平台（如巨量引擎、腾讯广告、阿里巴巴、Google Ads 等）的人群定向功能及优化逻辑；具备良好的逻辑思维与策略规划能力，能围绕业务目标拆解用户需求，将画像数据转化为具体的投放执行动作；熟悉大数据技术架构及 Hadoop 生态圈组件，具有实际的大数据处理与应用经验；有电商、互联网产品、消费品牌等领域精准营销经验者优先，了解 AI 算法或机器学习在画像场景中应用者优先加分。

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一、岗位职责1、参与潜在商家的初步沟通，协助部门负责人通过线上渠道邀约客户，宣讲枫车平台招商政策及合作亮点，协同完成优质商家的筛选与对接。2、负责商家信息的采集与核实，配合搭建并维护商家档案及商品资料库，保障数据的真实性和更新及时性。3、跟进商家入驻各阶段工作，协助办理合同签署、资质审查、商品发布等流程性事务，及时回应商家在入驻过程中遇到的常见疑问。4、监控招商类商品的销售表现，利用 Excel 等工具进行数据汇总与分析，定期整理招商成效报告，提供选品调整优化建议。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求1、本科及以上在读学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑。2、对电子商务领域有较强兴趣，熟悉天猫、京东、抖音等主流电商平台运营机制者优先。3、具备互联网电商或招商方向实习经历者优先。4、具备良好的语言表达与团队协作意识，工作耐心细致，责任感强。5、熟练掌握 Microsoft Office 办公软件操作。（备注：本岗位不涉及任何应酬类工作）

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岗位职责：1、承担公司产品系统的核心架构设计、关键代码编写及复杂技术问题的攻关与解决；2、参与业务需求研讨，深入理解业务场景并制定匹配的技术实施方案；3、组织并指导团队成员推进专项项目任务的落地执行。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备较强的抗压能力；2、具备规范的编码习惯、清晰的业务逻辑梳理能力、出色的问题分析与处理能力、系统化设计能力以及良好的文档撰写能力；3、熟练掌握PHP开发，了解MySQL性能调优，熟悉Linux基本操作命令；4、掌握主流开源框架（如thinkphp、laravel、swoole等）的应用与原理；5、熟悉各类数据存储与检索技术，包括mysql、redis、ElasticSearch、MongoDB等；6、了解常用消息中间件技术，如kafka、rabbitmq等；7、具备电商类项目开发背景，有分布式架构、高并发场景实践经验者优先；8、具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力和团队协作精神，能快速掌握新技术并投入实际应用；9、拥有大数据处理、大规模分布式系统运维或开发经验者更佳，参与过开源项目者优先考虑；10、对汽车后市场领域有一定了解者优先，例如熟悉维修保养流程、零配件供应链体系、门店经营管理、车主服务模式、保险理赔机制等相关业务场景、运作流程及专业术语，具备基础的汽车结构与维修常识，且有参与汽车后市场相关系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商平台/供应链系统、车主服务APP、技师辅助工具、保险理赔协同平台等）的设计、开发、运维或使用经验者优先。

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合作模式： 平台补助扶持底薪（6个月） 市场拓展与门店交易金额业绩分成合伙人 本岗位是枫车平台在区域市场的核心开拓者与生态建设者。您的核心开拓新门店、铺设枫车汽车后市场数字化基建并维护门店关键合作关系。 您将以前所未有的高比例分成，直接享受市场拓展与平台增长的长期红利。这是一份为商务拓展精英打造的创业型合作平台。 一、核心职责与目标 1. 市场拓展与生态建设（核心） 开发新区域门店： 独立负责指定区域的陌拜、谈判与签约，完成新合作门店的开拓目标。 实施数字化赋能： 全流程负责新签约门店的“枫车小程序/APP”开通、调试与基础使用培训。 完成上线支持： 指导并协助门店完成CRM资料录入、服务项目上架等开业必备动作，确保门店可线上接单。 2. 协作与支持协调服务交付： 作为关键对接人，协助已开发门店协调内外部资源，保障重要服务订单的顺利交付与客户满意度。 3. 维护伙伴关系： 为核心合作门店建立专属沟通渠道，通过社群等方式维护长期关系，促进复购与转介绍。 二、合伙人激励与收益模型 您的收入结构高度倾斜于市场开拓成果，旨在激励快速规模化。 入驻枫车平台门店并每月产生交易 可获得 300元/店/年奖励（分12个月获取） 开通门店越多，当月交易门店越多，得益越多。 总收入 = 市场拓展成果奖（完善门店资料并录入CRM系统） + 当月与平台产生交易的门店店铺交易奖励 + 门店交易提成奖金（商品、平台服务项目） 1、市场拓展成果奖励（主收入来源） 新门店签约奖励： 成功签约一家新合作门店（成功开通枫车小程序/APP并将门店资料录入CRM系统，建立门店单店群/区域群），即可获得一次性奖励金。 2、门店流水奖励（长期收益） 门店完成小程序开通、资料完善及服务上架全套流程后，当月在枫车平台产生交易服务的门店或门店自身通过枫车平台服务项目产生的交易，可获得25元/店/月的奖励金； 3、商品交易提成（专项奖励） 已开通小程序/APP的门店通过枫车平台产生BBC交易，可获得对应的商品交易提成。 三、我们期待的合伙人 必备经验与技能： 1、2年以上销售、商务拓展或渠道开发经验，有本地生活/汽车后市场经验者优先。 2、出色的陌拜能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备较强的产品演示和培训能力，能清晰传递数字化工具的价值。 4、能适应高频次外出拜访，自律性强。 5、核心特质与思维： 将开发区域视为自己的事业版图。 6、目标驱动与结果导向：对数字目标极度敏感，并能制定有效策略达成。 7、 赋能者心态：乐于帮助合作伙伴成功，坚信共同成长。 四、申请与说明 1、本岗位工作地点灵活，主要活动于负责的拓展区域内。 2、公司提供品牌背书、产品资料、签约工具及具有竞争力的分成方案。 3、签订《市场拓展合伙人合作协议》，明确区域权责、分成机制及合作周期。 五、公司为您提供的创业扶持 1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。 2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。 孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。

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一、岗位职责1、策略规划与洞察：深入理解公司业务、产品及服务体系，重点聚焦汽车后市场领域的配件供应、养护商品及线下门店服务。结合目标人群（如车主、汽修厂经营者等）的特征与实际需求，并融合数字化营销渠道（如腾讯广告、巨量引擎等）的传播规律，制定精准的文案策略，明确各阶段的核心传播主题与执行方向。2、创意内容生产：依据项目需求与策划思路，进行具有想象力的文案构思，产出多元化的广告文字内容，涵盖朋友圈推广文案、公众号文章、短视频脚本、信息流广告文案等形式。突出展现产品的核心优势、服务特色以及品牌价值，提升用户关注度并促进转化意愿。3、效果优化与迭代：基于广告投放反馈数据，包括点击率、转化率、互动表现等指标，持续对文案内容进行精细化调整，增强其市场响应效果。与视觉设计、视频制作团队密切配合，确保文案与画面、音效等元素协调统一，共同构建完整且具吸引力的广告作品。4、行业动态跟踪：持续关注汽车后市场的发展动向、消费趋势变化及竞品在广告传播上的策略调整，及时优化自身文案策略与创意表达，保持品牌传播内容的前沿性与竞争活力。5、跨部门协同创作：作为内容创作的核心支持者，与设计、视频、运营等团队高效联动，保障创意从构思到落地全过程的一致性与品质输出，合力打造高传播度的内容成果；二、专业技能需求1、文字功底：具备扎实的语言表达能力，能灵活运用多种写作风格，如轻松诙谐、专业权威、情感打动等。能够准确捕捉不同受众群体的语言偏好，使用生动简洁且具感染力的文字有效传递关键信息。2、创意能力：拥有活跃的创意思维，擅长从汽车后市场的产品属性、用户使用场景和真实痛点中提炼独特切入点，构建新颖且易于传播的广告概念。3、数据分析能力：可熟练阅读并解析来自数字化营销平台（如腾讯广告、巨量引擎等）的数据报告，通过用户行为分析与反馈洞察，指导文案的优化方向，提升整体投放成效。4、行业知识：对汽车后市场有一定认知，了解常见汽车零部件、保养用品的功能特点，以及维修门店的日常运作模式和服务流程，能将产品亮点与服务价值准确融入文案表达中。5、沟通协作：具备良好的跨团队沟通技巧，能够清晰理解各方诉求，顺畅传达文案创意意图，并与设计、视频等相关岗位协作推进项目顺利执行。

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岗位职责:1、负责公司产品系统项目迭代中的功能测试及非功能需求验证（如用户体验、安全性、性能、稳定性、可用性），根据不同产品特性制定相应的质量保障方案与测试策略，对产品的整体功能表现与使用体验负责；2、深度融入产品研发全周期，参与需求讨论与技术评审，制定测试计划，设计并执行测试用例，开展缺陷定位与跟踪，协同开发完成问题复现与修复，输出完整的测试报告；3、持续监控公司线上产品系统的运行质量，与产品经理和技术团队密切协作，推动系统问题的快速响应与闭环处理；4、积极引入并实践业内先进的测试组件、工具、技术及平台，综合运用多种测试手段，如性能测试、安全测试、自动化测试等，不断提升产品质量水平和测试流程效率；5、结合行业技术演进方向，规划合理的质量工程技术发展路径，助力团队在质量保障能力和专业技能上的持续进步。任职要求：1、计算机相关专业背景，本科及以上学历，具备良好的软件技术基础；2、拥有5年以上软件测试及测试脚本开发实践经验；3、掌握系统的测试理论知识，能独立制定测试计划、分析测试需求、设计高效测试用例、撰写规范的测试文档；4、具备性能测试、安全测试等专项测试方案的实际落地能力；5、有自动化测试平台及测试管理工具的成功应用经验；6、熟悉互联网行业特点，了解主流系统架构、操作系统及常用中间件（如数据库、MQ、ElasticSearch、Redis）；7、具备敏锐的问题发现能力，能够对复杂场景进行深入分析并提出有效解决方案；8、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作主动，乐于协助团队成员共同推进目标达成；9、热爱学习，具有持续自我提升与优化的成长动力。加分项：1、有互联网大数据项目或大型平台类项目质量保障经验者优先；2、熟悉云原生、微服务架构，掌握Docker、K8S等相关技术者优先；3、具备互联网产品设计相关经验者优先；4、对汽车、汽车行业或汽车服务等领域有兴趣或相关工作经验者优先。

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一、岗位职责：1. 用户增长与转化策略制定及执行：深入洞察市场趋势与用户需求，依托精准的数据分析，规划并落地实施公司 APP 用户增长与转化运营方案。通过多渠道推广、用户激励机制建设等方式，持续扩大用户规模，提升活跃水平，推动营收与利润的稳定增长。2. 数据分析驱动产品优化：熟练运用专业数据分析工具，全面解析用户行为数据，识别用户潜在需求与使用中的痛点问题。协同产品团队，为产品的研发与迭代提供可靠的数据依据和优化建议，切实提升产品的使用体验与满意度。3. 用户拓展与交易引导：主动开展用户宣传工作，通过多样化方式向目标用户传递平台核心价值与功能优势。深度挖掘用户需求，引导用户从单一品类交易逐步转向多品类综合使用，拓宽用户交易场景，增强平台消费频次与覆盖范围。4. 私域运营与管理：全面负责企业微信群的日常运营与维护，制定科学的私域运营计划，借助内容输出、社群互动等形式，增强用户粘性与品牌忠诚度，实现私域流量的高效留存与转化。5. 宣传渠道优化与拓展：系统梳理现有宣传渠道，优化运营流程以提升投放效率与转化效果。积极探寻新兴推广路径与传播方式，不断丰富渠道资源布局，策划并推进多渠道整合营销策略，保障公司整体营销目标达成。二、任职要求：1. 学历与经验要求：本科及以上学历，拥有 3 年以上电商平台（APP）用户增长与转化运营相关工作经验，熟悉电商运营全链路及关键节点。2. 专业能力要求：精通产品策略设计、活动方案策划、用户活跃提升、留存体系构建及订单转化优化，具备独立制定并推进执行运营方案的能力。3. 数据分析能力要求：具备扎实的用户数据分析功底，熟练操作 Excel、SQL 等数据处理工具，能够通过数据洞察指导运营决策，提升策略精准度。4. 综合能力要求：具备优秀的文案创作、活动组织及跨部门沟通协调能力，了解新媒体与视频平台的运作模式，能灵活运用多种手段实现平台曝光与用户引流。5. 私域运营与渠道拓展经验要求：具备丰富的私域流量运营实战经验，掌握私域用户获取、转化与长期维系的方法论。有成功案例支撑的渠道优化与新增渠道开拓经验，善于整合多方资源提升平台市场声量。

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岗位职责：1、承担公司 iOS 项目的设计、开发及日常维护工作；2、参与业务流程整理与需求分析过程；3、依照标准软件开发流程，独立完成应用功能模块及用户界面的架构设计与编码实现；4、持续关注并探索 iOS 技术领域的前沿发展动态；任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业统招本科及以上学历；2、具备5年以上 iOS 开发经验，拥有长期客户端开发背景者优先；3、熟练掌握 Objective-C 语言，精通 Swift、RxSwift，理解面向对象编程思想及常用设计模式，熟悉 iOS 平台移动应用开发技术；4、深入理解 iOS 操作系统机制，熟练运用 iOS 应用开发框架，掌握网络通信、内存管理、GCD、block、KVC、KVO、runtime、autolayout 等核心技术；5、熟练使用 iOS 开发工具及 Instruments 等性能测试工具，掌握常见性能调优方法，具备任一其他平台开发技术者可加分；6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，敢于应对复杂技术挑战，学习能力突出，富有创新思维，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神；对移动端产品有高度热情，并具备一定的产品认知与见解；7、了解 react native 或 flutter 技术者优先考虑；8、有汽车后市场行业背景者优先，例如：了解维修保养、零配件供应链、门店运营管理、车主服务、保险理赔等业务流程及相关术语，具备基本的汽车结构与维修知识，有参与过汽车后市场相关系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商平台、车主服务类APP、技师辅助工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、运维或实际使用经验者更佳。

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一、岗位职责：1、市场开拓与客户开发：负责新客户资源的挖掘，积极拓展汽车后市场合作门店渠道网络；2、客户关系维护：持续维护现有客户，通过定期走访、沟通与服务支持，提升客户满意度，保障长期稳定合作；3、区域市场运营与目标达成：负责所辖区域市场的开发与深度运营，高效落实销售策略，全力完成公司下达的交易指标，确保分管渠道业绩达标；现场指导门店完成枫车门店APP/小程序及枫车师傅功能的注册与开通，结合平台商业政策、促销信息、首单激励等措施，引导门店通过枫车门店APP/小程序实现现场下单，协助门店开展车主服务与营销推广；4、市场信息采集与研判：主动收集门店、供应商及相关行业动态信息，分析市场变化、竞争态势及发展趋势；5、门店数据管理与策略支持：准确采集并录入门店基础信息至公司系统，依托数据分析结果，为优化门店服务内容与功能策略提供依据；6、需求洞察与解决方案输出：向客户清晰传达公司业务模式与核心价值，深入理解客户需求，解答疑问，提供专业且具针对性的解决方案，推动平台全品类交易转化；7、品牌宣传参与：积极参与公司组织的各类市场推广活动，增强品牌在目标区域的认知度与影响力；8、商务洽谈与订单跟进：主导与门店的合作谈判，全程跟踪订单执行流程，保障合作顺利落地；9、投诉响应与售后服务协调：快速响应客户投诉，统筹协调内外部资源处理售后问题，保障客户权益与公司形象；10、客户意见收集与优化建议：主动获取客户反馈，为产品迭代、服务升级及流程优化提供切实可行的改进建议；11、工作汇报与信息记录：定期向上级汇报工作进度与成果，完整记录客户沟通情况，及时维护系统数据，确保信息真实、准确、可追溯。二、任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），汽车类、市场营销或管理类相关专业优先，具备汽车后市场从业经验者优先；2、擅长客户关系建立，具备良好的沟通谈判能力及应急事件处理能力；3、抗压能力强，能适应出差或外勤作业，具有团队协作意识，责任心强，可独立推进工作目标；4、持有C1驾驶证；5、具备较强的问题解决能力，作为管理方向储备人才进行培养；6、有互联网或电商平台工作经验者优先考虑。

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我们正在寻找一位富有热情与创造力的视觉设计师。您将作为创意团队的重要一员，负责将品牌理念与市场策略转化为引人注目的视觉内容，助力广告表现力提升与品牌价值传播。您不仅是设计执行者，更是品牌调性的守护者和业务发展的推动者。一、岗位职责1、品牌视觉体系构建与维护：深入理解公司品牌内核与文化内涵，积极参与品牌DNA的诠释与延展，结合腾讯广告各平台特性，打造统一且具识别度的视觉语言系统，确保品牌形象在各类传播场景中保持高度一致与清晰辨识2、高质量广告素材产出：依据文案内容与策划方向，独立完成多种类型广告素材的设计工作，涵盖图片广告、宣传海报、图标元素、动态图形等。通过合理的色彩运用、构图布局与视觉元素组合，突出核心信息，增强用户关注，提升广告整体视觉冲击力3、创意落地与持续优化：将文案创意准确转化为可执行的视觉方案，积极探索多样化的设计风格与表达形式，持续打磨作品质量。结合广告投放数据与反馈结果，对现有素材进行迭代调整，实现效果最大化4、协同作业与资源整合：与文案、视频制作团队密切配合，参与创意构思与头脑风暴，从视觉专业角度提出可行性建议，保障广告创意的整体协调与完整呈现。同时对接外部合作方（如印刷厂、广告制作机构），确保设计方案精准落地二、专业能力要求1、核心工具掌握：熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator 等主流平面设计软件，具备扎实的图形绘制、图像处理及色彩调控能力。了解 After Effects 或其他动效制作工具，能独立完成基础动画类广告素材，提升内容动态表现力2、审美感知力：具备良好的艺术修养，对色彩搭配、版面结构、字体应用有敏锐洞察与独到理解。能够根据品牌定位与项目主题灵活调整设计风格，输出符合调性的优质视觉成果3、创意思维：拥有活跃的创新意识，善于打破常规设计框架，结合汽车后市场行业特征与目标人群偏好，提出具有差异化的视觉创意方案。关注设计潮流与新兴元素，将其有机融入实际项目，赋予作品时代气息与新颖感4、细节追求：重视设计过程中的每一个环节，坚持高标准、精细化操作，确保成品精准无误。在保障整体美感的同时，兼顾不同平台、尺寸下的适配表现，进行针对性优化处理5、沟通配合能力：具备清晰的表达能力，能准确传达设计理念与思路，同时充分理解协作团队的需求意图，高效推进项目进展。具备良好的团队意识，乐于参与集体讨论与协作，共同提升创意输出品质

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岗位职责一、招商策略与计划制定：1、负责制定并落实汽车后市场平台（涵盖轮胎、养护洗美、配件维修、改装钣金四大品类）的年度/季度/月度招商方案。2、设定招商目标（如：每月基础目标引入10家合格商家），并规划切实可行的实施路径。3、积极拓展多元化招商渠道，通过线上方式获取厂家及商家信息，主动发掘、筛选符合公司标准的优质合作资源，开展客户联络、实地走访、产业带开拓，宣传平台优势及相关政策；4、结合过往工作经验推进招商任务落地，例如个人资源如何对接新平台入驻需求，以及如何实现每月既定商家入驻数量（以每月新增10家为基本目标）；5、定期整理和分析客户资源，评估其合作潜力与商业价值；6、主导与潜在客户的商务洽谈，协商合作细则，争取最优合作条件，保障公司利益；7、签署招商协议，确保合同合法合规、条款清晰有效，规避法律风险；8、跟踪合同履约情况，及时处理执行过程中的问题与争议，保障合作顺畅推进；9、基于现有数据，针对行业新兴品牌、空白品牌或产品线开展多种形式的开发与谈判，促进品类结构均衡，提升新品引进效率；10、熟悉商家入驻流程及相关资质要求，协助合作伙伴高效完成入驻操作；11、持续优化招商流程与内容，协助解决商家实际问题与诉求，完成上级交办的临时性任务；12、协调招商团队与内部各部门之间的协作关系，确保工作无缝衔接，形成高效协同机制；13、定期向上级汇报招商进展，反馈工作中遇到的难点与挑战，并提出可行性改进建议。二、任职资格：1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），市场营销、汽车类相关专业优先考虑；2、具备2年以上销售或市场拓展经验，有汽车后市场从业背景者优先；3、拥有出色的客户开发与市场拓展能力，能快速建立与汽车后市场门店的合作网络；4、熟练掌握客户关系维护技巧，擅长构建长期稳定的客户合作关系；5、具备较强的数据分析能力，能从信息中洞察行业趋势并优化服务策略；6、掌握良好的谈判技巧与订单管理能力，能够争取有利合作条款并推动执行落地；7、具备团队合作意识，积极参与公司各类推广活动；8、工作态度端正，执行力强，抗压能力佳，适应业务拓展的工作节奏；9、熟练操作办公软件及客户管理系统工具。三、薪酬范围：8K-15K（包含提成）

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一、岗位职责：1、依据车型特点运用AI技术生成符合年份特征与造型需求的六视图，确保画面场景风格统一；2、与AI创作团队紧密配合，掌握提示词编写技巧，可对生成图像进行PS基础性局部调整；3、关注AIGC领域前沿动态与技术演进，持续提升专业水平与创意思维能力。二、任职要求：1、本科在读或以上学历，视觉设计、广告设计等相关专业背景者优先考虑；2、具备工作热情，始终保持积极投入的工作状态；3、有耐心，能够细致处理重复性图形任务；4、注重细节，对输出成果质量负责，能识别问题并完成优化调整；5、具备良好的审美素养；6、熟悉豆包、即梦等AI图像生成工具。

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一、岗位职责：1、市场开发与新客户拓展：负责挖掘新客户资源，积极开拓汽车后市场合作门店的渠道网络；2、现有客户关系维护：持续维系现有客户关系，通过定期走访、沟通与服务支持，提高客户满意度，保障长期稳定合作；3、区域市场开发与业绩达成：负责所辖区域市场的拓展与深耕，高效落实销售策略，全力完成公司下达的交易任务指标，确保分管合作渠道达成业绩目标；现场指导门店完成枫车门店APP/小程序、枫车师傅功能等相关平台产品的注册与开通，结合平台商业政策、促销信息、首单激励等措施，引导门店通过枫车门店APP/小程序实现现场下单，协助门店开展车主服务及营销推广；4、市场信息收集与分析：主动采集门店、供应商及行业相关信息，研究市场变化、竞争态势及发展趋势；5、门店信息管理与策略优化：准确整理并录入门店资料至公司系统，依托数据分析，为优化门店服务项目及功能策略提供依据；6、客户需求挖掘与方案提供：向客户清晰传达公司业务模式与核心价值，深入理解客户需求，答疑解惑，输出专业且具针对性的解决方案，推动公司平台全品类交易转化；7、品牌推广活动参与：积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升品牌在目标区域的认知度和影响力；8、商务谈判与订单管理：主导与门店的合作洽谈，跟进订单执行流程，保障合作有序推进；9、客户投诉处理与售后协调：快速响应客户投诉，妥善处理并协调内外部资源解决售后问题，保障客户权益与公司形象；10、客户反馈收集与改进建议：主动征询客户意见，为产品迭代、服务升级及流程优化提供有效建议；11、工作汇报与信息管理：定期向上级汇报工作进展与成果，完整记录客户沟通情况，及时维护系统数据，确保信息真实准确。二、任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），汽车类、市场营销类相关专业优先，具备汽车后市场从业经验者优先；2、擅长客户关系建立，掌握谈判技巧，具备较强的应变与突发事件应对能力；3、具备较强抗压能力，能适应出差或外勤作业，富有团队协作意识，责任心强，可独立达成工作目标；4、持有C1驾驶证；5、具备良好的问题解决能力，符合管理方向培养潜力；6、具有互联网或电商行业工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责公司产品系统核心设计、核心代码开发与技术难题排解等工作；2、参与业务需求分析，研究业务场景技术方案；3、带领小组成员完成特定项目任务。任职要求：1、计算机相关专业全日制本科以上学历（一本以上学历优先），抗压能力强；2、具有良好的编码习惯、业务梳理能力、问题分析处理能力、系统设计能力、文档编制能力；3、精通JAVA编程，熟悉mybatis、spring、spring-boot、spring-cloud、guava等主流框架技术的运用；4、精通并发编程，熟悉netty框架技术运用，具有JAVA网络编程实战经验；5、熟悉数据存储与搜索技术，包括mysql、redis、ElasticSearch、MongoDB等；6、熟悉中间件技术，包括zookeeper、kafka、rabbitmq、rocketmq等；7、熟悉常用应用容器技术，包括nginx、Tomcat、Docker；8、熟悉Linux常用命令、Maven、git、SVN等开发工具；9、具有电商项目开发经验，具有分布式、高并发项目经验；10、具有高度的责任心、良好的沟通技巧与团队合作精神、能够快速学习新知识并应用到工作；11、具有大数据、大型分布式服务运维或系统开发经验者优先，具有开源项目者优先。12、熟悉汽车后市场行业者优先考虑，如：熟悉维修保养、零配件供应链、门店运营、车主服务、保险理赔等业务场景、流程及核心术语，具备基础的汽车构造与维修知识，具有汽车后市场相关业务系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商/供应链平台、车主服务APP、技师支持工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、维护或使用经验等等。

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岗位职责：1、负责公司iOS项目的开发工作和维护工作；2、参与业务梳理、需求分析；3、遵循软件开发流程，独立进行应用及人机界面软件模块的设计和实现；4、跟进和研究iOS领域的新技术发展；任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业统招大学本科及以上学历（一本院校优先考虑）；2、5年以上的iOS开发工作经验，多年客户端开发经验更优；3、有扎实的Objective-C语言基础，精通Swift、RxSwift，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，熟悉iOS移动终端开发技术；4、熟练掌握iOS操作系统和应用开发框架，了解iOS下的网络通信机制、内存管理机制、GCD,block,KVC,KVO,runtime,autolayout等技术；5、掌握iOS开发工具和Instruments等测试工具的使用，熟悉各项性能优化技巧，熟悉一种以上平台的开发技术加分；6、具有良好的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战性问题，学习能力强，有创造性思维能力，善于沟通，具备较强的团队协作意识和能力；对移动产品有浓厚兴趣，对移动产品有较好的个人理解。7、熟悉reactnative、flutter优先考虑。8、熟悉汽车后市场行业者优先考虑，如：熟悉维修保养、零配件供应链、门店运营、车主服务、保险理赔等业务场景、流程及核心术语，具备基础的汽车构造与维修知识，具有汽车后市场相关业务系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商/供应链平台、车主服务APP、技师支持工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、维护或使用经验等等。

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岗位职责:1、负责公司产品系统项目迭代的功能测试及非功能需求测试（如用户体验、安全性、性能、稳定性、可用性），设计针对不同产品的质量保障和测试策略，对产品的功能与体验结果负责；2、深度参与产品研发的全流程，包括参与需求分析、技术评审，制定测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发复现解决问题，编写测试报告等；3、日常持续跟进公司线上产品系统质量，与产品经理、技术团队紧密合作，确保产品系统缺陷得到及时修复。4、引入并运用行业前沿优秀的测试组件、测试工具、测试技术、测试平台，使用丰富测试手段，包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等等，努力提升产品系统的质量，提高测试过程的效率；5、结合行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划，促进团队质量保障效率和团队技能的提升。任职要求：1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（一本以上优先），具备扎实的计算机软件技术基础；2、5年以上软件测试经验与测试脚本开发相关经验；3、具备扎实的测试理论，制订项目测试计划、分析测试需求、设计良好的测试用例、编制高质量的测试文档等；4、具有有性能测试、安全测试等专项质量测试方案落地经验；5、具有自动化测试平台工具与测试管理工具的落地经验；6、具备互联网行业经验及视角，了解主流系统架构、操作系统、中间件（如数据库、MQ、ElasticSearch、Redis）；7、具有发现问题的灵敏嗅觉，具备针对复杂问题的分析和解决的能力；8、具有较强的责任心和团队意识，工作积极主动，能主动协助组内其他同事,共同达成团队目标；9、热爱学习，具有自我持续优化或提升的驱动力。加分项：1、具有互联网大数据项目、大平台项目测试质量保障经验者优先；2、具有云原生、微服务、Docker、K8S等相关技术经验者优先；3、具有互联网产品设计经验者优先；4、具有汽车、汽车行业、汽车服务等等与车相关的兴趣爱好或工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责业务系统代码的编写；2、参与业务梳理、需求分析；3、维护及优化前端项目代码。任职要求：1、计算机相关专业大学及全日制本科以上学历（一本优先），25岁以下，抗压能力强；2、具有良好的业务梳理能力、问题分析处理能力；3、具有扎实的web前端编程基础，3年及以上web前端开发经验；4、熟悉使用vue.js，react.js，微信小程序；5、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6等6、熟悉常用组件的PS等抠图软件；7、熟悉git、SVN等开发工具；8、具有高度的责任心、良好的沟通技巧与团队合作精神、能够快速学习新知识并应用到工作。9、熟悉汽车后市场行业者优先考虑，如：熟悉维修保养、零配件供应链、门店运营、车主服务、保险理赔等业务场景、流程及核心术语，具备基础的汽车构造与维修知识，具有汽车后市场相关业务系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商/供应链平台、车主服务APP、技师支持工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、维护或使用经验等等。

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一、岗位职责：1、负责对Android端应用进行架构设计、开发、性能分析和优化，相关开发文档编写；2、负责APP产品性能、兼容性优化；3、快速发现并解决软件缺陷和问题，维护并改善程序质量；4、参与项目的技术论证和架构设计,负责软件模块的设计和实现；5、根据产品运营反馈，改进产品，提升用户体验。二、任职要求：1、全日制本科及以上学历（一本以上优先），具备良好的Java/Kotlin编程能力，熟悉AndroidStudio开发工具；2、熟悉Android系统体系结构、各种编程框架(如flutter)与基础库；3、精通并发编程和网络编程，能够快速搭建、调试或重构大规模软件代码、以及APP性能优化；4、熟悉Android系统打包编译、插件化、热修复等主流技术原理；5、掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术；6、熟悉Android的线程机制，能够熟练使用各种Android系统的线程类、Service、广播等7、具备快速学习和解决问题的能力，良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神；8、了解或熟悉Android应用市场上架；9、同时具备iOS开发能力者优先考虑。10、熟悉汽车后市场行业者优先考虑，如：熟悉维修保养、零配件供应链、门店运营、车主服务、保险理赔等业务场景、流程及核心术语，具备基础的汽车构造与维修知识，具有汽车后市场相关业务系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商/供应链平台、车主服务APP、技师支持工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、维护或使用经验等等。

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岗位职责：1、负责公司产品系统核心设计、核心代码开发与技术难题排解等工作；2、参与业务需求分析，研究业务场景技术方案；3、带领小组成员完成特定项目任务。任职要求：1、计算机相关专业大学全日制本科以上学历（一本以上优先），抗压能力强；2、具有良好的编码习惯、业务梳理能力、问题分析处理能力、系统设计能力、文档编制能力；3、精通PHP编程，熟悉mysql性能优化，熟悉Linux常用命令；4、熟悉常用的开源框架（如thinkphp、laravel、swoole等）5、熟悉数据存储与搜索技术，包括mysql、redis、ElasticSearch、MongoDB等；6、熟悉消息中间件技术，包括kafka、rabbitmq等；7、具有电商项目开发经验，具有分布式、高并发项目经验；8、具有高度的责任心、良好的沟通技巧与团队合作精神、能够快速学习新知识并应用到工作；9、具有大数据、大型分布式服务运维或系统开发经验者优先，具有开源项目者优先。10、熟悉汽车后市场行业者优先考虑，如：熟悉维修保养、零配件供应链、门店运营、车主服务、保险理赔等业务场景、流程及核心术语，具备基础的汽车构造与维修知识，具有汽车后市场相关业务系统（如维修厂管理系统/DMS、零配件电商/供应链平台、车主服务APP、技师支持工具、保险理赔协同系统等）的设计、开发、维护或使用经验等等。

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【岗位职责】1、负责采购订单的下达、跟进和异常处理，确保订单质量和时效:2、负责与供应商的沟通、协调和跟进，确保采购订单的顺利完成:3、负责采购订单的统计和分析，及时向上级汇报采购进度和情况:4、协助其他部门完成相关采购工作，如询价比价、签订合同等:5、负责订单账款核对，请款等6、完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历，可接受应届生，有跟单1-3年经验者优先;2、具备良好的沟通能力、主动性强，良好的执行力;3、有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件:4、做事细心有耐心，责任心强，能承受压力，有很强的求知欲望和上进心。立即沟通福利待遇：1、包吃住2、入职满一年有5天/年的年休假，春节期间可；3、缴纳五险一金；

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一、岗位职责:1、根据产品销售数据，结合库存情况，采购周期，采购批量，安全库存等因素，编制物料需求计划。并通过信息系统下达计划单，保证客户正常进行，满足客户需求;2、根据下达的计划单对物料进行到货追踪、反馈、到货异常处理;3、跟进库存周转率，订单满足率的管控。合理计划物料，确保物料不呆滞、不缺货;4、监督供应商按时、按量到货准确及时;5、完成上级安排的其他工作。二、任职要求:1、大专及以上文化程度，有从事过餐饮、烘焙相关从业经验者优先;2、对工作积极认真，有责任心，能吃苦耐劳，协助意识强;3、具有良好的理解沟通、协调能力及团队合作精神，团队氛围好;4、工作稳定性高，抗压能力强，积极乐观;5、无不良嗜好，品行优良，能保证岗位日常工作的完成。三、福利待遇:1、包吃住2、入职满一年有5天/年的年休假，春节期间可;3.缴纳五险一金·

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【职位详情】1、负责采购订单的下达、跟进和异常处理，确保订单质量和时效:2、负责与供应商的沟通、协调和跟进，确保采购订单的顺利完成:3、负责采购订单的统计和分析，及时向上级汇报采购进度和情况:4、协助其他部门完成相关采购工作，如询价比价、签订合同等:5、负责订单账款核对，请款等6、完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历，英语六级及以上，有跟单2-3年经验者优先;2、具备良好的沟通能力、主动性强，良好的执行力;3、有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件:4、做事细心有耐心，责任心强，能承受压力，有很强的求知欲望和上进心。立即沟通【福利待遇】1、包吃住2、入职满一年有5天/年的年休假，春节期间可;

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HRBP（门店人事方向）岗位职责：员工关系管理负责统筹区域内8家门店的员工关系事务，妥善处理矛盾调解、离职沟通及突发事件应对（如工伤事故、劳资争议等）；定期开展门店走访，与一线员工交流，收集意见建议并跟进问题闭环，促进劳动关系和谐稳定。薪酬与社保管理准确核算门店人员薪资，涵盖绩效提成、考勤扣款等项目，保障工资按时准确发放；执行五险一金的申报、缴纳及人员变动操作，配合完成相关合规工作（如社保稽查支持）。人事流程执行主导门店员工入职、离职、转岗、晋升等流程办理，持续优化操作效率；协助区域督导完成排班审核、考勤汇总及异常情况处理（如旷工、加班记录等）。业务支持与协同协同区域督导及店长开展人力数据分析（如离职率、人效指标），输出改进策略；参与门店人力编制规划，推动招聘、培训等相关人力资源举措落地实施。任职要求：硬性条件本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；3年以上人力资源工作经验，其中至少1年担任HRBP或专注员工关系模块，具备零售或连锁行业经验者优先；熟悉国家劳动法律法规及社保公积金实务操作，可独立应对劳动仲裁案件；熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）及各类HR系统（如EHR、钉钉等）。核心能力抗压能力强：能有效应对门店突发状况（如集中离职、员工投诉、劳动监察），适应频繁外出（每周巡店1-2次）；沟通协调佳：善于与基层员工、管理人员及总部团队多方协作，表达清晰且具说服力；业务洞察力强：能够快速理解门店运营难点，从人力资源角度提供切实可行的解决方案。

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HRBP（门店人事方向）岗位职责：员工关系管理对接区域内8家门店的员工关系事务，妥善处理矛盾调解、离职沟通及突发事件应对（如工伤事故、劳资争议等）；定期开展门店走访，与一线员工交流，收集意见并跟进问题闭环，促进劳动关系和谐稳定。薪酬与社保管理准确核算门店人员薪资（含绩效奖金、提成计算、考勤扣款等），保障工资准时发放；执行五险一金申报、缴费及人员变动操作，配合完成社保审计及相关合规工作。人事流程执行主导所辖门店员工入职、离职、转岗、晋升等手续办理，持续优化流程效率；协助区域督导完成排班审核、考勤汇总及异常情况处理（如旷工、加班异常等）。业务支持与协同联合区域督导和店长，分析人力数据（如流动率、人效指标），输出改进建议；参与门店编制规划，协同推进招聘配置、培训实施等相关工作落地。任职要求：硬性条件本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；3年以上人力资源工作经验，其中至少1年从事HRBP或员工关系相关岗位，具备零售/连锁行业经验者更佳；熟悉劳动法律法规及社保实操流程，可独立应对劳动仲裁事宜；熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）及各类HR系统（如EHR、钉钉等）。核心能力抗压能力强：能有效应对门店突发状况（如集中离职、客户投诉、劳动监察），适应高频次外出（每周巡店1-2次）；沟通协调佳：善于与基层员工、店长及总部HR团队高效协作，表达清晰且具说服力；业务洞察力强：能快速理解门店运营难点，从人力资源视角提供可行解决方案。

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实习生（招聘岗）基本工资+奖金基本工资：180元/天目标：每日完成小时工进群5人奖金：所招小时工累计满200工时，发放30元/人次入职奖励（需工作至春节后，防止短期离职）；每新增200工时，追加30元/人次奖励；单人最高600工时封顶，合计奖励90元/人次岗位福利：包吃住任职能力要求：能熟练使用excel函数进行数据处理，具备基础沟通与协调能力教育背景：本科及以上学历，人力资源相关专业优先

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【小贴士】1、负责店铺：晟稷家居专营店、aisen旗舰（厨房日用品小工具，家清洗护收纳，平均客单50）；2、建议提前浏览店铺，便于高效沟通~【职责描述】1、主导天猫平台站内推广投放，提升店铺整体成交额与投入回报率；2、结合运营节奏，策划并执行相应的推广策略、计划及实施方案；3、跟踪投放表现，开展效果评估与数据分析，动态优化推广方案；4、依据店铺运营节点，合理规划推广预算；5、深入分析本店、竞品及行业数据，关注优秀案例，持续吸收先进推广经验，提升转化效率；6、协同其他运营成员，共享投放数据洞察，完成上级安排的其他工作。【任职要求】1、关键特质：主动进取，具备自我驱动力，职业发展方向匹配！需有1年左右天猫推广实操经验；2、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；3、具备创新意识、数据敏感度及良好的逻辑分析能力；4、热爱数据研究，有打造爆品成功经历者优先，日销达800+，可提供链接参考；【您会关心的信息】1、上班时间：朝九晚六，午休一小时；大小周；2、底薪+绩效+提成；3、做满一年享5天带薪年假；4、茶水、饼干、咖啡持续供应（配备微波炉、咖啡机）；5、节日福利、员工专属产品价、新品免费体验等；6、入职即购社保；7、职业发展路径：推广专员——推广主管。

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【岗位职责】1、协助推广主管开展天猫店铺的运营推广工作，提升店铺点击率与浏览量，助力实现销售目标；2、汇总并分析每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户管理相关数据；3、熟练使用淘宝平台及其他线上推广工具与渠道——如直通车、淘宝客、钻展、微信等，提升店铺有效访问与转化效率，达成推广指标；并对推广效果进行持续追踪、评估与数据分析，及时优化营销策略；4、定期对推广运营成果进行监测与复盘，输出统计分析报告，提出有效的优化建议与可落地的改进方案。【任职要求】1、本科及以上学历（全日制），具备代运营工作经验者优先；2、了解天猫店铺推广运作，聚焦于提升点击率、浏览量及转化率；3、拥有直通车、钻石展位等淘宝推广工具的实际操作经验；4、性格积极主动，自律性强，为人正直稳重，工作认真负责，富有责任心与目标感，愿与团队共同成长、开拓进取；5、具备较强的学习能力、团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。【您会关心的信息】1、上班时间：9:00-12:00 / 13:00-18:00；（入职首年固定周日休息；满一年后实行大小周）2、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效+提成；3、服务满一年享5天带薪年假；4、茶水间常备茶点、咖啡，提供微波炉、咖啡机等便利设施；5、享有节日福利、员工专属产品折扣、新品免费体验等权益；6、入职即办理社会保险；7、晋升路径：推广助理—专员—主管；只要敢拼，就有机会。【上班地址】广州市白云区同和街道君立国际公寓B栋2405-2406

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