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一、主要工作内容1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。岗位要求1、年龄30-55岁，大专及以上学历。2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

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一、主要工作内容1、主导商场年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织研讨优化。2、负责CRM战略规划，设定客流量目标并推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，实施月度复盘与优化，严格把控各费用节点。4、主导开业庆典及其他各类企划活动的策划与执行。5、组织策划跨界合作活动，创新活动形式，提升方案多样性与创意性。岗位要求1、年龄30-55岁，大专及以上学历。2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗管理经验，完整参与过2个以上项目的筹备与策划。3、熟悉商超营销运作模式，有同行业管理工作经历者优先考虑。

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一、营销企划经理（1人）主要工作内容1、主导编制年度营销规划、营销策略方案，统筹商业项目的促销活动（SP）策划及公关推广（PR）执行，并组织研讨与优化调整。2、制定CRM发展策略，设定客流增长目标，推动销售业绩提升，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。3、管理全年营销费用预算，开展科学的预算分析，按月复盘并优化执行方案，严格把控关键支出节点。4、主导开业庆典及其他重要企划活动的整体策划与落地实施。5、策划并推进跨行业合作活动，创新活动形式与内容，打造具有区域市场影响力的优质项目。6、统筹企业视觉识别系统（VI）规范应用，负责传统媒体及数字化媒体平台的运营管理工作。岗位要求1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业背景2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗任职经历，完整参与过2个以上商业项目的前期筹备与策划执行3、精通商业运营相关知识，拥有丰富的实战经验

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岗位职责：招聘生产经理一名，年龄要求40至50岁之间，需具备识图能力，掌握测量放线技术，熟悉施工现场管理流程，能够高效应对并解决现场突发问题，逻辑思维能力强，熟练操作电脑。项目地点位于抚顺，属石油化工类项目，有相关工作经验者优先考虑。提供现场食宿，薪资可面议，入职后缴纳保险。

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工作内容1、参与土建项目预算的编制及成本管控工作；2、协助开展工程造价的计算与数据分析；3、协同项目管理团队完成预算审查与优化调整。任职要求1、掌握工程造价相关理论知识并具备实际操作经验；2、可独立承担预算编制任务；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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会计1名，要求年龄在25-45岁，熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作，工作踏实稳重，细致认真，具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期，提供食宿，每月工资准时发放，单休，项目忙时可调休。薪资面议。出纳1名，年龄要求25-****，工作地点为外地项目，需能随项目流动，责任心强，做事细心。无经验者可带教，入职安排15天磨合期，提供食宿，工资按月准时发放，非繁忙时段可安排休息。

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