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工作职责：1、负责客户资料及档案的归类与维护2、及时通知客户办理续期缴费相关事宜3、协助解决客户在续期缴费过程中遇到的疑问任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、品牌广告、公关策划、旅游管理等相关专业优先，具备1年以上工作经验者更佳；2、年龄22-30周岁，条件特别突出者可适当放宽要求3、具备较强的进取心，对未来发展有明确目标，拥有清晰职业发展规划者优先4、良好的团队协作意识与沟通能力5、工作积极主动，耐心细致，具备较强的学习适应能力6、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等

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黄先生

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我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案。工作内容：1. 评估客户的保障需求，制定匹配的保险配置方案；2. 向客户详细介绍保险产品内容及相关条款；3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务支持；4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广工作。岗位要求：1. 熟悉保险基础知识及主流产品特点；2. 具备出色的表达能力与客户服务意识；3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈；4. 拥有团队协作态度和良好的职业操守。

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何女士

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嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！你的职责将包括市场信息收集、开发新客户资源、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供有效方案。和团队一起冲刺业绩目标，实现突破！如果你符合以下要求，欢迎加入我们！本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；3年以上客户经理从业经验（表现突出的应届生也可考虑）；具备良好的沟通、谈判及人际交往能力；工作踏实负责，有较强的自驱力；热爱销售岗位，乐于与客户互动交流。期待你的到来，携手开拓市场，共铸佳绩！

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何女士

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1、协助经理开展各部门间的综合协调工作，处理日常行政事务。2、实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进跨部门业务协调，全面了解公司主要经营活动情况。3、协助经理汇总各部门关键报表，核对核心数据，依据核实结果开展绩效考核，并落实员工奖惩措施。4、组织公司各类办公会议及相关重要会议，负责会议记录，并跟踪检查会议决议的执行情况。5、负责公司行政文书档案管理，统筹各部门文件资料的收集与归档工作，并提供业务指导。6、牵头组织公司通用管理规范的起草、修订与编制，配合参与专项管理制度的制定、研讨与完善。7、协助总经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。8、完成公司领导交办的其他工作任务。9、负责销售运营部团队管理，组织实施人员招聘与补充工作。

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黄先生

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岗位内容：1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力实现个人财富目标。3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升个人与团队的专业能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本原理，了解各类金融产品的特性与运作机制。3. 拥有较强的自主学习能力和进取心，认同团队合作价值并能积极协作。

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赵女士

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岗位职责：1. 开展客户开发与维护工作，提供专业化的金融保险规划服务2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化的家庭财务安全保障方案3. 主动参与各类市场推广活动，增强公司在目标区域的品牌认知度与影响力4. 达成公司下达的各项业绩指标5. 定期进行客户回访，保障客户持续获得高效、专业的服务支持岗位要求：1. 本科及以上学历，管理学、金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑2. 具有3年以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先3. 具备出色的沟通表达能力及市场洞察分析能力4. 拥有一定客户基础，能够快速启动业务拓展5. 遵守行业准则，具有良好的职业操守

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工作职责1. 深入洞察高净值客户的实际需求，制定个性化的保险与财富管理规划方案，促进客户长期信任与关系深化。2. 充分调动公司内部资源构建个人业务架构，借助精准推广与活动运营开发高端客户群体。3. 参与初创团队的业务模式优化，传递市场动态与客户建议，推动产品及服务体系持续升级。任职要求1. 年龄30-45岁，需在北京工作或生活满3年以上，无违法犯罪记录2. 本科及以上学历（学信网可查），金融、保险、经济等相关专业优先考虑，具备系统的金融理论基础。3. 具备良好的市场拓展能力与客户服务思维，能够独立主导客户从开发到维护的全流程管理。4. 拥有出色的沟通协调与资源统筹能力，能高效融入快速迭代的创业型工作环境。

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赵女士

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我们正在招聘一位资深理财顾问，为客户提供专业的财务规划与投资建议服务。工作内容：1. 评估客户的财务现状及投资目标；2. 制定符合客户需求的个性化理财计划；3. 跟踪金融市场变化，动态优化投资策略；4. 维持与客户的定期交流，及时反馈资产运作情况。岗位要求：1. 本科及以上学历，无需相关工作经验；2. 持有金融类相关专业证书者优先考虑；3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识；4. 拥有较强的市场研判及投资决策能力。

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黄先生

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岗位职责：1. 开展金融保险客户的开发与维护工作，提供专业化的保险规划服务2. 全面挖掘客户实际需求，制定个性化的保险产品解决方案3. 主动参与各类市场推广活动，增强公司在目标客户群体中的品牌认知度与影响力4. 达成公司下达的各项业绩指标5. 定期进行客户回访，保障客户持续获得高效、专业的服务支持岗位要求：1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑2. 具备3年以上金融保险领域销售工作经验3. 具有出色的沟通表达能力及市场洞察分析能力4. 持有金融或保险相关从业资格证书者优先5. 自带一定客户资源，能够快速启动业务拓展6. 遵守行业准则，具备优良的职业操守

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岗位职责：1. 依据客户实际需求，制定个性化保险解决方案。2. 提供专业的人寿保险、健康保险、意外险及年金保险产品咨询服务。3. 持续维护客户关系，确保售后服务的高效与优质。岗位要求：1. 本科及以上学历，金融、保险类相关专业者优先考虑。2. 具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户顺畅交流。3. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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何女士

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岗位主要职责：1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务；2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行；3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排；4、衔接营业单位、本小组及职能小组的运作，推动业务同事与公司各部门高效落实各项任务；5、主导团队人才招募与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务。基础要求：1. 大专及以上学历；2. 具备两年以上相关工作经验；3. 具有良好的语言沟通能力；4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力；5. 富有团队协作精神和集体荣誉感。

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徐先生

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大都会人寿为您提供——l 轻资产创业机会l 时间自主、收入无上限l 48个月高端管理专项训练l 符合条件可享30万起的训练奖助金+绩效奖金支持l 完善的保险保障与福利体系l 国际前沿财务安全分析工具l 资深导师指导的专业培训体系l 明确的保险企业家成长路径注：收入获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。招募要求：l 具备5年以上工作经验，其中3年管理经验；l 年龄28-45周岁，拥有5年本地生活经历；l 本科及以上学历，硕士或MBA背景优先；l 上一年度个人收入达18万元以上；l 具备创业者思维与强烈事业开拓意愿；l 无寿险销售从业经历；岗位职责：1、展业l 拓展潜在客户资源（Search）；l 协助客户配置匹配且充足的保险方案（Sell）；l 持续提供高品质客户服务（Service）；l 主动学习，持续提升专业素养（Study）；l 完整准确记录个人销售业务数据，并符合公司业务规范要求；l 按时参加晨会、培训等组织活动；l 遵守并执行公司各项业务品质管理制度；2、团队管理l 在授权范围内开展人员招募、组织事业说明会及参与面试甄选；l 负责新人带教与培训；l 发掘具备潜力的业务经理储备人选；l 培养发展业务管理人才；l 负责营业处日常运营管理工作；l 指导团队成员提升整体业绩表现；l 协助推动公司业务品质政策的宣导与落地执行；l 按时达成公司下达的销售目标、考核指标及相关任务。注：本职位属寿险营销代理制性质

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工作职责：1. 负责销售团队的搭建、培训及日常运营，设定明确的团队目标与考核指标。2. 带领团队落实公司下达的销售任务，及时掌握市场变化并调整销售方案。3. 搭建科学的激励体系，提升团队成员的专业水平与综合素养，构建高效协作的销售队伍。4. 监控团队业绩进展，定期分析复盘并解决业务推进中的关键问题，保障目标顺利实现。任职要求：1. 本科及以上学历，具有3年以上销售管理岗位工作经验。2. 具备出色的团队统筹能力，可独立设计销售流程并推动团队高效落地执行。3. 具有较强的市场敏感度与客户需求挖掘能力，有成功带领团队完成销售目标的实际经验。4. 语言表达流畅，心理素质佳，能适应高强度的工作节奏。

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嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长人际互动的客户经理伙伴，共同开拓市场、赢得客户信赖！你的职责将包括进行市场分析、开发新客户资源、维护现有客户关系，并深入理解客户需求以提供针对性解决方案。让我们携手并进，达成业绩目标，书写出色成绩！如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：本科及以上学历，市场营销或相关专业优先（表现优异的应届生亦可考虑）；具备良好的沟通能力、谈判技巧及关系搭建能力；有责任心，具备较强的自我推动力；乐于与人交流，对销售工作充满热情，享受与客户互动的过程。我们期待你的到来，一同闯荡市场，成就非凡！

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黄先生

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1. 开拓并维护重点客户资源，达成既定销售指标。2. 为客户量身定制解决方案，提升服务体验与满意度。3. 持续跟进客户关系，确保项目顺利推进与落地。4. 参与商务沟通及合同签署相关工作。5. 具备相关经验者优先考虑，需拥有出色的沟通协调能力。

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黄先生

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岗位内容：1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。任职要求：1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

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大都会人寿为您提供——1、轻资产创业发展平台2、时间自主、收入无上限3、48个月高端管理专项培养4、符合条件者享30万起训练奖助金+绩效奖励支持5、全面的保险保障与员工福利体系6、国际先进财务安全规划系统7、资深行业导师指导的培训成长体系8、明确的保险事业经营者发展路径工作职责：1、在公司授权范围内开展人员招募及选拔，组织事业说明会并实施面试评估；2、负责新进人员的培训与辅导；3、发掘并培育营业单位内部业务经理储备人才；4、参与公司安排的管理培训及相关工作会议；5、负责营业单位日常运营管理和各类会议的组织主持；6、辅导团队成员提升业务绩效；7、配合公司推动业务品质相关规范与制度的宣导与执行；8、按时达成公司下达的销售任务、业绩指标及其他工作要求。招募条件：1、具备3年以上工作经验，其中含2年管理岗位经历；2、年龄28岁以上，且有3年本地生活背景；3、本科或以上学历，硕士及MBA背景者优先考虑；4、上一自然年度个人收入达18万元以上；5、具备创业者思维与强烈事业发展意愿；6、无寿险销售从业经历；注：本招聘职位性质为寿险营销代理制

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岗位职责：1. 为客户解答关于人寿保险、健康保险、意外伤害保险及年金保险产品的专业咨询。2. 结合客户实际需求，制定个性化保险配置方案。3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的售后支持服务。4. 参与市场信息采集与分析，为产品改进提供可行性建议。岗位要求：1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景优先考虑。2. 具备5年以上保险领域从业经历，精通各类保险产品特性。3. 拥有出色的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动。4. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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岗位内容：1. 统筹团队日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，促进企业文化落地。4. 汇总销售数据并编制相关报告，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。任职要求：1. 拥有3年以上管理工作经历，掌握销售流程与市场营销专业知识。2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

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1. 业务管理：全面负责部门运营，依据集团年度规划，制定部门关键绩效指标及团队业务执行方案；2. 人员管理：统筹团队搭建，组织实施人才培养、绩效评估，落实新员工与中层人员的指导与带教；3. 跨部门协作：推动部门间工作对接，完成上级领导交办的其他任务。

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黄先生

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岗位职责：1. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案。2. 为客户提供专业的投保咨询及后续服务支持。3. 积极参与保险产品的宣传推广与营销执行工作。任职要求：1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识。3. 工作认真负责，能够及时响应并解决客户问题。4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

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何女士

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写字楼大堂前台看清要求:1、身高1.65以上，********2、空乘、礼仪专业背景者优先工作内容：1、负责公司来访人员的接待（包括访客管控、电话接听等）；2、负责办公用品与设备的日常管理、使用及维护，为各部门提供行政支持；3、负责快递收发、文件打印复印以及行政类档案的整理与保管工作；

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梅先生

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岗位职责：1、拓展并维护新老客户资源，协助客户制定个性化的财务安全规划方案；2、优化团队业务流程，推动管理赋能，甄选并培养优秀管理人才；3、负责新人选拔、指导与培训，持续提升团队专业能力；4、统筹团队运营，推进文化建设，促进跨部门协同，确保合规运作，达成公司各项业绩目标及相关任务。招募条件：26岁以上，本科及以上学历；三年以上工作经验，具备管理经验者优先；品行良好，积极进取，无不良信用记录；无寿险销售从业经历；福利待遇：健全的培训体系与晋升通道具有竞争力的薪酬收入及管理津贴家属关爱福利与海外旅游奖励长期服务荣誉奖励

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黄先生

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岗位内容：1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。2. 策划并落实销售方案，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户服务质量。3. 贯彻企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。任职要求：1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。

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赵女士

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大都会人寿为您提供——l 轻资产创业平台l 时间自主、收入无上限l 48个月高端管理专项培养l 符合条件可享30万起的训练津贴+绩效奖励支持l 完善的保险保障与福利体系l 国际领先的财务安全分析工具l 资深导师指导的专业成长系统l 明确的保险事业经营者发展通道注：收入获取需达成相应条件，具体以签订的代理协议为准。招募要求：l 具备10年以上职场经验l 年龄35岁以上，拥有5年及以上本地生活经历l 本科或以上学历，硕士及MBA背景者优先l 上一自然年度个人收入达10万元以上l 具备创业者思维与强烈事业开拓意愿l 无寿险销售从业经历岗位职责：1、市场拓展l 拓展潜在客户资源（Search）l 协助客户配置满足需求且足额的保险方案（Sell）l 持续提供令客户满意的服务（Service）l 主动学习，持续提升专业素养（Study）l 对个人销售活动进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求l 按时参与晨会、夕会、培训等相关活动l 遵守并落实业务品质管理制度的各项规定2、团队运营l 在授权范围内开展人员招募与选拔，组织事业说明会及面试l 承担新成员的辅导与培训工作l 识别并培养具备管理潜质的业务人才l 推动业务管理者梯队建设l 负责营业单位的日常运作管理l 带领团队实现业绩增长目标l 协同公司推进业务品质规范的宣导与执行l 在规定周期内达成公司下达的销售任务、业绩指标及其他工作要求注：本招聘岗位属寿险营销代理制（必需）

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黄先生

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招募要求：l 年龄在26至50周岁之间；l 具备国家认可的大专及以上学历；l 拥有两年或以上本地工作经历；l 未曾从事过寿险销售相关工作；l 上一自然年度个人收入不低于12万元人民币；l 为人正直，身体健康状况良好；l 无任何行政处分记录及刑事犯罪记录；l 无不良债务，个人信用记录良好。注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质注：本次招聘岗位属于寿险营销代理制性质公司概况：中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称“大都会人寿”）由美国大都会集团下属企业与上海联和投资有限公司共同出资设立。依托美国大都会集团在保险领域的深厚积累以及上海联和投资有限公司对本土市场的深入洞察，大都会人寿专注于为国内消费者提供可信赖且专业化的保险解决方案。公司通过顾问行销及多元行销渠道（包括银行保险与电话行销），已在全国近三十个城市为客户提供涵盖人寿、健康、意外伤害及年金等在内的多种保险服务。更多关于大都会人寿的信息，欢迎访问官网 www.metlife.com.cn。关于联和投资上海联和投资有限公司是上海市国资委监管的国有独资投资企业，始终坚持“战略新兴产业投融资平台”与“科创成果转化孵化功能平台”的双重定位，重点布局信息技术、能源与智能制造、生命健康、现代服务等行业领域，在促进战略性新兴产业发展、加速前沿科技成果落地转化方面发挥着引领作用，已成为国资体系参与上海科创中心建设的关键载体。关于美国大都会集团美国大都会集团（NYSE: MET）是一家全球性金融服务机构，旗下拥有多家子公司及关联企业（统称“大都会人寿”），致力于提供保险、年金、员工福利及资产管理服务，助力个人与机构客户共筑美好未来。集团成立于1868年，业务遍及全球40多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东地区均占据重要市场份额。了解更多详情，请访问www.metlife.com。

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1、协助经理统筹协调各部门工作，处理日常综合性事务。2、实时掌握各部门工作进展，协助经理推进跨部门业务协调，全面了解公司主要活动动态。3、协助经理汇总各部门关键报表，核对核心数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。4、组织公司各类办公会议及相关重要会议，做好会议记录，并跟踪检查决议执行情况。5、负责公司行政文书档案管理，指导各部门文书资料的收集与归档工作。6、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制，参与专项管理标准的制定、研讨与完善。7、协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排公司重要接待任务及重大会议的组织与会务保障。8、完成公司领导交办的其他相关工作。9、统筹销售运营部管理工作，负责人员招聘并补充合适人才。10、年龄优先考虑26至35周岁之间11、负责部门日常运营管理事务12、制定并优化部门运营方案13、实施业务进度跟踪与管理14、推进团队建设与人员管理15、制定部门年度、季度、月度及周度工作计划16、支持团队完成客户个性化解决方案17、协同推动公司各项经营指标落地执行18、完成部门团队搭建及日常管理工作任职要求：1.具备本科及以上学历2.拥有3年以上工作经验，具备1年以上培训、销售或人力资源实操经验者优先3.需分阶段通过公司专业能力考核，并参与相关认证流程4.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力和学习能力7.熟练掌握常用办公软件操作

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赵女士

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在北京两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日

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吴女士

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任职要求：1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查）2、在北京两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

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方女士

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