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岗位职责：1.规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动团队系统管理规范2.负责团队培训，督导持续提升团队专业能力3.日常的面试工作，筛选不同行业的优秀人才加入4.参加公司管理会议，传达公司各项政策及提示5.做好日常综合性管理工作岗位要求：1.无寿险销售经验，管理经验丰富者优先考虑2.年龄28-45周岁3.学历大专以上（学信网可查）4.具有在北京三年以上管理工作经验5.团队领导能力强，有较强的独立工作能力

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齐女士

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岗位职责：1.规范团队系统整体运营，建立健全各项规章制度，推动团队系统管理规范2.负责团队培训，督导持续提升团队专业能力3.日常的面试工作，筛选不同行业的优秀人才加入4.参加公司管理会议，传达公司各项政策及提示5.做好日常综合性管理工作岗位要求：1.无寿险销售经验，管理经验丰富者优先考虑2.年龄28-45周岁3.学历大专以上（学信网可查）4.具有在北京三年以上管理工作经验5.团队领导能力强，有较强的独立工作能力

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齐女士

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岗位职责：1. 维持与客户的良好互动关系，持续做好客户维护，深入挖掘客户潜在需求；2. 准确理解客户招聘需求，合理划分需求优先级并高效传递，推进招聘流程顺利实施，确保目标达成；3. 负责员工考勤数据核算、发票开具及客户回款跟进等相关事务；4. 完成上级及部门安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备统招专科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2. 了解人力资源外包服务操作流程者优先考虑；3. 具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力。

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金女士

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岗位职责：1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进，按时达成个人与团队的招聘目标2. 对接交付经理明确用人需求，合理规划并执行每周招聘计划3. 负责招聘团队的日常培训、工作指导及团队管理工作岗位要求：1、具备3年以上IT行业招聘工作经验，其中至少1年专注于外包领域，有团队管理经历者优先；2、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强；3、本岗位仅面向具有外包行业招聘经验的候选人，无相关经验者恕不通过简历筛选，敬请谅解！

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金女士

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岗位职责1、负责全面账务处理，完成记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档与保管工作；2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表，并出具对内对外各类管理报表；3、负责成本核算及往来款项核对，实施成本与开支的事前审核；4、定期开展资产盘点与核查，确保资产数据准确，承担纳税申报及工商年报工作，为经营决策提供可行性建议；5、依据公司财务制度及相关规定，执行各项费用审核报销，完成工资审核与发放工作；6、负责办理工商、税务、银行等相关机构的对接事务。任职资格1、全日制本科以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先；3、具有3年以上财务工作经验，熟悉预结算管理流程；4、掌握扎实的财务理论知识，具备熟练的财务操作能力；5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；6、工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力；7、有高新技术企业财务工作经历者优先考虑

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金女士

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职位详情岗位职责：1、收集有效招标信息，跟进市场变化及竞品动态，提出合理化调整建议，提升中标成功率；2、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订及密封等工作，按时保质完成标书制作；3、负责投标资料的接收、送审盖章、整理归档及相关维护工作；4、参与现场投标及方案陈述等相关事务。岗位要求：1、统招本科及以上学历，具备IT服务行业标书编写经验者优先；2、熟悉招投标流程，掌握招投标相关知识与特点，具有实际标书编制和参与竞标经历；3、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力；4、学习能力强，执行力高，能承受工作压力，富有团队合作意识。

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董女士

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职位详情岗位职责：1、负责团队的搭建与日常管理，包括组员的培训、绩效考核等相关工作；2、收集有效的招标信息，持续跟踪市场变化及竞争态势，提出切实可行的优化建议，提升项目中标概率；3、主导投标文件的编写，完成整套标书的排版、打印、复印、装订及密封等全流程工作，确保按时高质量交付；4、负责投标资料的接收、盖章申请、提交、整理归档以及日常维护；5、参与现场投标与述标环节，配合完成相关汇报工作。岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备IT服务行业标书制作经验者优先，薪资面议；2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书编制要点，有实际投标操作经验；3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力；4、学习能力强，执行力高，能承受工作压力，具有良好的团队合作意识。

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方女士

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岗位职责:1. 全面负责企业财务工作的统筹与执行，保障财务信息的精准与高效输出。2. 主导公司预算的制定、落地及分析工作，与各业务单元保持紧密协同与对接。3. 跟踪评估经营活动中的潜在风险，落实财务风控措施，提升内控体系运行效能。4. 负责日常资金运作的监管，确保项目资金正常运转并维持充足的应急储备。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，拥有投融资实操经验者优先考虑。2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效推进财务流程优化与执行。3. 拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识，可与内部团队及业务部门顺畅交流。4. 具备扎实的财务分析与问题处理能力，能在复杂财务场景中作出科学判断与决策。

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金女士

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岗位职责：1、搜集并分析招投标相关数据，甄别符合要求的招标项目；2、负责投标全过程操作，包括标书购买、文件编制、递交投标、合同签署等环节；3、维护客户间的商务合作关系；4、完成其他相关商务事务。岗位要求：1、全日制本科学历；2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事IT软件领域商务投标相关工作；3、拥有2年以上IT外包行业商务经验，熟悉业务运作流程，可独立完成投标文件制作；4、熟练掌握各类办公软件及PS工具；5、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、奖金

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方女士

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岗位职责：1、负责各类外包项目的人力招聘，深入理解并分析客户的用人需求；2、利用多种招聘途径获取简历，主动联系并沟通候选人。3、依据客户规定的面试流程，有序组织应聘人员的面试安排。4、结合公司整体人才规划，搭建并维护企业人才储备库。5、开展外包员工的录用洽谈、劳动合同签署及入职协调工作。6、对外包员工进行日常协调与管理。岗位要求：1、具备大专及以上学历，有1年以上招聘工作经验，具有IT服务领域招聘背景者优先考虑2、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，能适应较强的工作节奏3、思维敏捷，踏实肯干，富有责任心和进取精神

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金女士

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岗位职责：- 负责ito、bpo业务领域大客户的开发与关系维护，落实公司销售策略，达成所辖客户群体的业绩目标；- 具备独立拓展新客户的能力，发展行业客户资源，搭建并巩固长期合作关系；- 深入理解客户实际需求，制定个人销售方案，主导商务洽谈、合同签订、客户维系及回款跟进；- 定期跟进潜在客户进展，持续挖掘合作机会与业务需求。任职要求：- 统招专科及以上学历，具备ito、bpo行业客户开拓经验者优先考虑；- 具备良好沟通能力，责任心强，工作态度积极，执行力高，兼具团队协作与独立作业能力；- 能够适应高强度工作节奏，拥有企业级客户销售背景，具备大客户开发实战经验者更佳

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张女士

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岗位职责：1. 开拓并维护新老客户资源，参与客户的招投标相关工作。2. 负责与客户进行合作洽谈，推动合同签订。3. 深入了解客户各职能部门的实际需求，制定可落地的交付方案，并协同交付团队完成需求落地。4. 对所辖项目实施过程中的风险及时预警，并做好项目利润管理。5. 负责客户费用的核算、发票开具及回款跟进工作。任职要求：1. 统招大专及以上学历，具备2年以上人力外包领域TOB销售或交付相关工作经验。2. 熟悉人力资源外包服务流程者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调与表达能力

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方女士

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岗位职责：1、开展各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，精准推荐符合要求的候选人简历；2、利用多种招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人；3、根据客户方的面试流程，有序组织应聘人员参与面试安排；4、负责外包员工的offer协商、劳动合同签署及入职相关事宜办理；5、结合公司整体人才战略，持续搭建与维护企业人才储备库；6、承担外包员工日常管理与协调工作。岗位要求：1、具备大专及以上学历，有1年以上招聘工作经验，具有IT服务领域招聘背景者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能适应高强度工作节奏；3、思维灵活，踏实肯干，具备较强的责任意识和职业进取心。

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岗位职责：1、独立承担外包业务的拓展、商务接洽、合同签署及售后支持等工作，统筹应收款管理与回款进度把控；2、聚焦大客户及潜在客户需求挖掘，结合公司产品与服务特点进行精准推荐，持续开拓新增业务渠道；3、及时掌握行业市场动向、产业变革趋势以及竞品技术发展情况；4、负责销售团队的搭建、日常管理与人员培养；5、跟踪外包领域招投标动态，主导投标流程、合同签订及项目交付执行。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先；2、具备5年以上面向企业客户的销售经验，其中至少3年在IT外包企业从事销售工作；3、熟悉IT人力外包与项目外包的商务运作流程，拥有业务需求分析和项目成本测算经验，具备优秀的方案编制与宣讲能力；4、热爱销售岗位，精力充沛，身体素质良好，能适应高强度工作节奏，具备顽强的意志力和积极的心态；5、具有强烈的事业进取心与责任意识，出色的市场拓展能力、协作精神和学习能力，能够持续提升个人综合素养与专业技能；6、思维清晰、判断敏锐，具备敏锐的商机洞察力和谈判技巧，可独立开发客户并达成销售目标；7、有3年以上IT外包服务或软件行业销售经验，并拥有大客户资源者优先录用；本岗位需具备外包行业销售背景，不满足条件者不予通过简历筛选，敬请谅解！

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岗位职责及要求：- 负责软件服务外包业务的大客户拓展与维护，落实公司销售策略，达成所辖重点客户的业绩目标；- 具备独立开发新客户能力，搭建行业客户资源网络，维系长期稳定的合作关系；- 深入理解客户需求，制定个人销售方案，主导商务洽谈、合同签订、客户关系维护及回款跟进；- 定期跟进潜在客户进展，持续挖掘合作机会；- 可根据个人职业规划选择前往各地区办事处发展。任职资格：- 本科及以上学历（统招），具备3年以上IT行业面向企业客户的销售工作经验；- 沟通能力强，责任心强，工作态度积极，执行力突出，兼具团队协作与独立作业能力；- 能适应较高强度工作节奏，有企业客户销售背景者优先，具备大客户销售或参与招投标项目经验者更佳；- 拥有IT外包领域销售经验者优先考虑

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岗位职责：1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进，确保个人与团队招聘目标高效达成；2. 与销售团队对接岗位需求，合理规划每周招聘执行方案；3. 负责招聘团队的日常培训与团队管理工作；4. 拓展并快速搭建高效的招聘渠道，掌握并应用新型招聘方式。岗位要求：1. 统招全日制大专学历，人力资源或计算机相关专业优先；2. 具备4年以上IT类岗位（如开发、测试、运维、实施等）招聘经验，其中至少2年从事IT人力外包招聘，2年以上团队管理及新人带教经验，熟悉主流招聘渠道，能独立完成全流程招聘并开拓新渠道；3. 可制定月度及周度招聘计划，具备团队培训与指导能力，能推动个人与团队业绩达成；4. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和清晰的职业发展目标。

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岗位职责:1. 主动收集并整理市场信息，深入分析数据以支持投标方案的制定与优化；2. 全面负责投标文件的撰写与制作，包含内容校对、格式排版、打印及复印等环节；3. 按时完成标书的装订、密封等后期处理，并确保在截止期限前准确递交；4. 与项目团队保持密切配合，保障整个投标过程顺畅、精准推进。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与同事高效协同作业；2. 熟悉招投标各阶段流程，熟练使用相关办公软件及工具；3. 有较强的计划统筹能力和责任意识，能在高强度工作节奏下保证标书质量；4. 学习能力强，适应力佳，可快速掌握新方法与投标实务技能。

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董女士

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职位详情岗位职责：1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进，确保个人与团队招聘目标高效达成2. 与销售团队对接项目用人需求，制定周度、月度招聘规划并合理分解至执行人员3. 负责招聘团队日常培训与运营管理相关事务4. 拓展并快速搭建高效的招聘渠道，掌握并应用新型招聘手段任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备三年以上技术类岗位招聘经验，有外包领域从业背景者优先；3. 具备良好的沟通亲和力与专业素养，能够推动团队协同进步；4. 愿意在人力资源外包方向实现长期职业发展

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岗位职责：1. 负责IT外包项目的需求落地与交付执行。2. 维护客户合作关系，对接甲方客户需求并推动落实。3. 根据客户要求筛选招聘专员推荐的候选人简历，组织面试并及时反馈结果。4. 负责外派人员考勤统计、发票开具及客户回款跟进等相关工作。5. 外派员工的日常事务管理与协调。6. 完成上级领导及部门安排的其他工作任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。2. 拥有3年以上人力资源外包服务领域从业经历，熟悉外包业务运作流程。3. 具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，职业成熟度高。

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岗位职责：1、负责各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，精准推荐符合要求的候选人简历；2、利用多元化招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人；3、根据客户方的面试流程，有序组织应聘人员参与面试环节；4、开展外包员工的offer协商，办理劳动合同签署及入职相关事宜；5、结合公司整体人才战略，持续搭建并完善企业人才储备库；6、承担外包员工日常管理与协调工作。岗位要求：1、具备大专及以上学历，有IT服务领域招聘经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能适应快节奏的工作环境；3、思维敏捷，工作踏实认真，具有较强的进取意识和责任感。

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职位详情岗位职责：1、负责团队的搭建与日常管理，包括成员培训、绩效考核等相关工作；2、收集有效的招标信息，持续跟踪行业市场变化及竞争态势，提出可行性优化建议，提升项目中标概率；3、主导投标文件的撰写与整体排版，完成打印、复印、装订及密封等全流程工作，并按时间节点高质量完成标书制作；4、负责投标资料的接收、提交盖章申请、资料整理、归档及日常维护；5、参与现场投标及方案陈述工作；6、开展投标前客户沟通与拜访工作。岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备IT服务领域标书制作经验者优先，薪资面议；2、掌握招投标全流程操作，熟悉相关法规与业务特点，具有实际标书编制与投标经历；3、逻辑性强，具备良好的语言表达与沟通能力；4、学习能力强，执行力高，能承受工作压力，富有团队合作意识。

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岗位职责：1、负责外包项目人员的招聘工作，深入理解并分析客户的用人需求；2、利用多种招聘渠道获取简历，并与候选人进行有效沟通。3、根据客户规定的面试流程，有序组织应聘人员参与面试安排。4、结合公司整体人才战略，持续搭建和完善企业人才储备库。5、开展外包员工的offer沟通、劳动合同签署及入职手续办理。6、负责外包员工的日常协调与管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有IT服务领域招聘背景者优先；2、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，能够适应高强度工作节奏；3、思维敏捷，踏实肯干，具备较强的进取意识和责任感

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工作职责1、主导人事类产品（招聘、绩效、CoreHR等）的方案设计及持续优化迭代2、通过深入理解管理场景与需求共创，挖掘产品新价值并推进实施落地3、聚焦人事方向的Agent建设，以AI-Native理念重构相关产品形态4、研究国内外先进人事系统，融合前沿技术与企业实际，寻找创新突破点5、协同研发、测试等团队，确保高效配合与项目顺利推进任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域产品经验，熟悉招聘ATS或人事主数据者优先2、曾主导核心功能模块或独立完成产品从0到1的设计，具备基础交互设计与数据洞察能力3、思维缜密，反应迅速，擅长结构化分析与抽象建模4、具有创新思维，善于层层拆解问题，探究本质，系统性解决复杂挑战5、富有热情，具备良好表达能力、沟通技巧及团队影响力6、有AI类项目实践经验者更佳

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房女士

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岗位职责：1、负责各类外包项目的人才引进工作；2、深入理解客户岗位需求并进行人才匹配分析；3、利用多元化招聘渠道筛选简历，主动联系并沟通候选人；4、根据客户方的面试流程，协调并组织候选人的面试安排；5、结合公司整体用人规划，持续完善企业人才储备库；6、开展外包人员的录用洽谈、合同签署及入职手续办理；7、负责外包员工的日常对接与后续管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，抗压能力强3、思维敏捷，踏实肯干，具有较强的责任感和进取心

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岗位职责：1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进，按时达成个人与团队的招聘目标2. 与销售团队对接岗位需求，规划并执行每周招聘工作安排3. 承担招聘团队的日常指导、培训及管理工作4. 拓展并迅速搭建高效的招聘渠道，掌握并应用新型招聘方法职位要求：1. 统招大专及以上学历2. 具备3年以上IT技术岗位（如JAVA、.net、UI、PHP、移动端等）招聘经验3. 至少2年外包行业招聘经历，认同IT外包业务模式，能主动协同业务端完成人才获取任务，提升团队整体绩效，有团队管理经验者优先4. 具备较强的抗压能力、沟通能力、问题解决能力及团队协作能力5. 逻辑思维清晰，自我驱动力强，具备良好的时间管理意识

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岗位职责：1、开展各项目人员的招聘工作，深入理解客户用人需求，筛选并推荐符合要求的候选人简历；2、利用多种招聘渠道获取简历资源，主动联系并沟通潜在候选人；3、根据客户规定的面试流程，有序组织应聘人员参与面试安排；4、负责外包员工的offer沟通、劳动合同签署及入职相关事宜的落实；5、结合公司整体人才规划，持续搭建和完善企业人才储备库；6、承担外包员工的日常管理工作。岗位要求：1、具备大专及以上学历，拥有1年以上招聘工作经验，有IT服务领域招聘背景者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够适应快节奏的工作环境；3、思维敏捷，踏实肯干，具有较强的责任心和进取精神。

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岗位职责:1. 负责Java应用程序的设计、编码及后期维护工作；2. 对现有Java应用进行性能调优与稳定性提升；3. 参与团队协作开发，保障代码规范性与单元测试覆盖率；4. 攻克Java开发过程中遇到的各项技术难题。任职要求：1. 熟练掌握Java语言，具备良好的编程基础和理论素养；2. 具备独立分析、优化代码的能力；3. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；4. 保持对新兴技术的学习热情与自我提升能力。

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岗位职责:1. 负责整理与分析投标相关市场信息，协助制定科学合理的投标方案。2. 主导投标文件的撰写与制作，涵盖内容校对、格式排版、打印及复制等环节。3. 在时间紧张的情况下按时完成标书准备并准时递交，确保符合各项规范要求。4. 与项目团队密切配合，保障招投标工作流程顺畅、准确无误。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作。2. 熟悉招投标常用软件及操作工具，掌握完整的招投标作业流程。3. 具有较强的计划性和责任感，可在高压时限下交付高质量的标书成果。4. 学习能力强，能迅速适应新环境，掌握最新的投标方法与技能。

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岗位职责：1. 负责日常账务的全面处理，完成记账凭证编制、账簿登记、财务报表制作，并对会计档案进行规范整理、归档与保管；2. 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表，准确提供对内对外所需的各类管理分析报表；3. 承担成本核算工作，核对往来款项，实施成本与费用支出的事前审核控制；4. 定期组织资产盘点与核查，确保账实相符，保障公司资产数据的真实准确；5. 组织并完成各项税务申报事项以及工商年报等相关合规性工作；6. 依据公司财务制度及相关规定，开展各项费用报销审核、工资数据复核与发放执行；7. 结合财务数据分析，为企业的经营管理提供可行性建议与支持；8. 配合完成上级安排的其他临时性或专项工作任务；任职要求：1. 全日制本科学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先录用；3. 具有5年以上财务岗位实际工作经验，熟悉预结算管理流程，具备资本运作相关经验者优先考虑；4. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力；5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；6. 工作认真踏实，注重细节，能够适应一定强度的工作压力；7. 有高新技术企业财务工作经历者优先。

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