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【岗位】：房地产销售【业务】：新房、二手房交易、租赁业务【职责】1. 负责客户接待与咨询，提供专业置业建议；2. 根据客户需求匹配合适房源，协助价格洽谈；3. 全程跟进租赁、买卖及新房流程，包括带看、意向确认、签约、过户及贷款银行对接等；4. 客户信息录入系统并持续维护客户关系；5. 开发与积累房客源资源，建立稳定业务合作关系。【工具】：贝壳找房APP、Link系统、链家网，抖音/小红书企业号运营等。【发展】1. 经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3. 经纪人-分公司/事业部【培训】入职前培训，层级衔接训，高级衔接课程；线上学习平台，链家培训基地，花桥学院支持。【要求】1. 学历不限，专业不限；2. 积极乐观，踏实肯干，具备工作热情。【待遇】1. 节日福利+带薪年假+五险一金2. 一对一师徒制带教3. 每月休息6-8天4. 春节假期15天5. 无需加班（方便宝妈下午接送孩子）【工作时间】上班：9:30午休：2小时下班：18:30（支持宝妈接送孩子）【薪资】底薪4000/2320+提成（35-75%）+业绩绩效3000+开单量绩效2000经纪人平均月薪6000-12000不等【福利】1. 员工租房、买房享内部优惠价；2. 提供免费学历提升机会；3. 老员工可获周年庆定制礼品；4. 精英社成员享免费海外旅游；5. 表现优异者可受邀与父母在“人民大会堂”共进晚餐，公司报销往返路费。【介绍】有这样一份职业，不看重你的出身背景，却能通过个人奋斗获得远超同龄人的收入水平。我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份充满希望的事业。在这里，你能实现自我成长与突破；在这里，无需拼背景、靠关系，只要肯付出，就能改变命运，为家人创造更好的生活条件。【联系】店长：秦经理地址：河西区永安道罗兰新园二期底商链家罗兰新园店投递简历我们将主动联系您，或可在线发送消息沟通。

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秦先生

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岗位职责：1. 负责天津市河西区房地产项目的销售执行工作2. 维护客户资源，提供专业的房产咨询与全流程服务支持3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标岗位要求：1. 有房地产销售相关从业经历2. 熟悉天津市河西区区域房产市场情况3. 具备较强的沟通表达能力与销售推进能力薪资待遇：提成35%-75%不等。

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刘女士

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【选择链家的十大理由】1. 大平台、大格局；2. 对接优质客户群体，全面提升个人能力与眼界；3. 团队氛围融洽、工作环境轻松；4. 具备清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效转化；5. 实行合伙人机制，为事业理想全力以赴；6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 智能化APP支持，配备录音系统、即时带看等高效工具；8. 房源管理系统清晰直观，配对匹配效率高；9. 培训体系完善多样，员工成长迅速；10. 后勤支持强大，运营高效，保障一线无忧。【你的工作】1、新人到岗后，快速掌握门店周边地理环境，包括社区、街道、商圈及生活配套；2、在门店内通过电话沟通客户，精准推荐高品质房源；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合意向匹配房源，安排实地看房并进行专业分析；5、组织客户与业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、提供全流程贴心服务，保障客户满意度。职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升通道广【薪资福利】1、试用期本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享有行业领先提成30%—75%，优秀从业者可定级，平均约50%。2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。4、晋升路径：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。5、入职即安排专人指导培训，平台资深同事定期分享实战经验。【寄语】八年链家经历，从一名普通内向的应届生，成长为如今职场从容、生活安定的专业人士——链家这个大舞台赋予我太多成长与收获，无论是物质层面、精神层面，还是综合能力的提升。感恩同行，携手共进。我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报是自然而然的事。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后相互融合、彼此促进，专属导师全程带教，快速成长，充满激情与活力！可亲自指导，助你在职业道路上展翅高飞！名校背景，不该成为懈怠的借口家庭条件，不应成为止步的理由梦想不论新旧，始终熠熠生辉理想不分大小，皆值得尊重追求

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孙鑫

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【你的工作内容】1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境；2. 在店内与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配；3. 根据客户购房意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套情况；4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备充足且详尽的盘源数据，助力你完成初期资源整合）5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，师傅全程一对一指导，助你成功收获首笔业绩）6. 为客户提供专业、贴心的后续服务；【你的薪酬待遇】1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。2. 新人综合底薪6000-8000k3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩均保障底薪）4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外游奖励【公司为你提供系统化培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习；2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领你参与真实业务场景；3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验；4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满热情与梦想的伙伴！房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人店长直聘

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王女士

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招聘要求：1、有助理或自媒体相关工作经验者优先考虑2、对自媒体及电商领域有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力3、思维敏捷，具备良好的沟通表达能力应聘须知：1、按时完成上级安排的日常工作任务2、协助开展各大自媒体平台账号的运营维护工作3、配合对接各类自媒体资源4、负责撰写公司网站平台广告内容，上传图片，确保广告信息真实有效；5、推广链家网（贝壳找房app），积累私域流量，提升贝壳系统活跃度；6、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业化的顾问式服务；7、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、签约过户及老客户维护等环节，推动交易达成；【薪酬福利】1、试用期底薪6000元，转正后提成比例为30%~75%2、享有健全的福利体系及高额提成（含医疗、养老等社会保险）；3、表现优异者可获得季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险以及定额通讯与交通费补贴等多项企业福利；4、符合条件的员工可参与公司面向全员的股权激励方案；5、提供清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）；6、系统化房产业务培训支持（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容）；当前处于招聘高峰期，若有意向请致电秦经理：一五二二二七三九零一零（微信同号），添加微信将优先安排面试，消息必及时回复。简历亦可发送至邮箱：手机号@qq.com2022年

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孙鑫

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1资源丰富上手迅速：店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定吸引大量客户，门店周边成交活跃，客源充沛。线上来自贝壳找房与链家网的客户持续不断，线下客流如潮。正所谓巧妇难为无米之炊，但此处资源充足，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。2晋升通道广阔：本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理一家门店。目前马路对面门店的店长即由本店培养输出。3团队稳定氛围好：团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力。多数为大学实习或应届入职，由团队手把手带教成长，价值观统一，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入将切实感受到团队的关怀与支持，因他们也曾被如此对待并茁壮成长。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。4行业前景如何？过去20年被称为行业“黄金时代”，如今进入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范并形成完整闭环与内循环机制。国内一手房供应正逐步减少，未来将趋于停止新建，二手房交易成为主流。线上实现房源全维度展示，包括鸟瞰视角及周边全景，极大提升作业效率。本店资源渠道持续扩大，具备全店资源共享机制，优势日益凸显。5定级更高提成更高：职级越高，提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，超3万元归个人所得。这里无需迎合上级，收入透明直接。门店整体薪资水平达天津社会平均工资的5倍以上，幸福指数极高～有意了解可加微信或留下简历详聊

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王女士

实名企业

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岗位职责:1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作；2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务；3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务；4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新；5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。任职要求:1. 本科及以上学历，专业不限；2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观；3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的进取心；4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

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江先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容:1、依据公司规范为客户提供陪诊服务，包括全程陪同就医、代为问诊、代取检查报告、代购药品等。2、宣传推广平台会员权益及相关医疗健康类服务产品。工作时间:周一至周五不定时派单薪资待遇:按单计提佣金，佣金按月结算，陪诊人员可根据个人时间自主接单。任职要求:1、年龄：25-50岁2、身体状况良好，形象端正，普通话流利，无不良习惯3、时间安排灵活，能确保有足够时间响应订单需求4、具备较强的沟通协调能力，富有耐心、爱心及责任感5、了解基础医学知识，具有销售背景，有大健康或保险行业工作经验者优先考虑6、需配合完成平台安排的相应培训，不愿参加者请勿投递本岗位为兼职性质！请仔细阅读招聘说明及条件后再提交申请。

天津·河西区·桃园街

韩女士

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1、招募研究对象:制定招募策略，确保研究对象的招募数量和质量符合研究要求。可以通过宣传、广告等方式吸引研究对象参与。2、研究对象筛选和评估:负责根据研究方案的要求，对参与者进行初步筛选和评估，确保他们符合研究的入选条件。能够与患者和医疗机构、组织等进行有效沟通和合作。3、信息管理:建立维护研究对象数据库。行业经验:1、有慢病资源(风湿免疫、皮肤科、耳鼻喉、呼吸科、内分泌、妇科)有肿瘤资源(血液肿瘤、实体瘤)等优先；2、护士优先；3、医学背景优先；

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韩女士

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工作内容:1、按公司要求和标准给客户提供陪诊业务，包含全程院内就诊陪同，代问诊，代取结果，代取药等服务。2、推广平台会员及其他就医相关服务和产品。工作时间:周一到周五不定期派单薪资待遇:按单提佣，佣金月结，陪诊师可根据自己情况灵活接单。任职要求:1、年龄:25-50岁2、身体健康，形象良好，普通话标准，无不良嗜好3、时间可灵活调度，保证接单时间充足4、具备良好的沟通应变能力，有耐心，爱心，责任心。5、有医学常识及销售经验，有大健康、保险从业经历优先。6、接受平台的相关培训，不接受的勿扰。本岗位是兼职！请看清招聘内容和要求再投递。

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韩女士

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311、研究对象招募：制定合理的招募计划，保障研究对象的数量与质量达到项目标准。可通过宣传推广、信息发布等方式吸引符合条件的人员参与研究。2、参与人员筛选与评估：依据研究方案设定的标准，开展候选人的初步筛选及评估工作，确保其满足入组条件。具备与患者、医疗机构及相关组织良好沟通与协作的能力。3、数据信息管理：负责建立并维护研究对象的信息数据库，确保资料完整、准确、可追溯。行业经验要求：1、具备慢性病领域资源（如风湿免疫、皮肤科、耳鼻喉、呼吸科、内分泌、妇科）或肿瘤领域资源（如血液肿瘤、实体瘤）者优先考虑；2、有护士从业背景者优先；3、具有医学相关教育背景者优先。

天津·河西区·桃园街

韩女士

实名企业

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负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。任职要求：1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先；2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先；3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能；4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件；5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强；6、英语读写熟练。岗位职责：1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求；2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题；3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行；4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

天津·河西区·马场道

伊女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码、收银辅助）5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

天津·河西区·桃园街

王先生

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招聘天津市河西区绍兴道附近海鲜烧肉店1.海鲜摆盘工一名，处理过鳗鱼贝壳类，有一定经验65002.有后厨经验普通摆盘操作工3名，55003.洗碗工一名兼职卫生间打扫42004.服务员5名，5000年龄18～45。包吃不包住。月休四天。有意向可以联系（）

天津·河西区·马场道

徐女士

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任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。岗位职责:公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

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冯女士

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负责世界500强的人才招募和培养计划岗位职责：1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。福利待遇：1、工资组成：基础工资+绩效工资+培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖2、基础保障：五险一金+企业年金3、其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等；4、晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

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冯女士

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职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

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冯女士

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职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

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冯女士

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2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！央/企国/媒背书项目，无投资，无风险的创业机遇。全/国首批推客招募线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择岗位职责：1.在线上线下均推广，全国可做，无投资，无风险。2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。任职要求：1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

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孙女士

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薪资范围：4000—8000元/月职位底薪：4000元/月——8000元/月社保类型：五险一金提成方式：30%↑提成奖金补贴：开单奖励、带看奖励、新房成交奖励、节假日福利、根据司龄时长享受寒暑假我们工作时间较为灵活，不耽误接送孩子上学、回家做饭，适合在家待久想重新融入社会的人群，利用您的空闲时间即可参与，无需担心缺乏经验或遇到问题无人指导，公司将安排专人带教。本岗位为底薪加高额提成模式，我们为您提供职业发展平台、网络资源支持及师傅一对一辅导。工作时间弹性化，想要多收入就多投入，若希望轻松些也能兼顾生活同时拥有一份稳定工作。有意向欢迎联系，具体细节面议，期待您的加入。【岗位职责】1、负责客户接待与咨询工作；2、协助租赁、买卖双方完成交易撮合；3、为客户提供专业的房地产购房建议及全流程服务。【任职要求】1、性别不限，学历不限；2、具备良好沟通能力，性格亲和，积极进取；3、踏实肯干，品行端正，具有较强责任心。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-10工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中各学科均可报名【工作要求】具体任职条件欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-10工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中全学科均可【工作要求】详细要求请直接联系了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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