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关键目标：完成月度、年度招聘计划；全面贯彻公司企业工时管理方案实施落地，员工绩效通过企业工时数量作为主要考核目标，企业工时数量与薪资待遇挂钩；以下为细则：一、人力资源规划及制度流程建设⑴基于公司未来3-5 年的发展规划，调整公司人员组织架构，补充并完善人力相关制度符合公司长期发展需要。⑵主导钉钉、OA移动办公平台的进一步利用，实现移动办公考勤、签到、审批等，全面精简工作流程，提升各部门工作效率。二、招聘和培训1、招聘配置⑴根据公司业务需求和长期发展需要，制定年度人力资源的招聘规划，结合各部门空岗空编及业务技能情况，主导完成招聘任务的制定、拆解、并按照任务目标分阶段加以实施。⑵通过多渠道的人才供应，高效、及时、准确的支持公司的人才需求；全流程管控招聘进度，确保人才在招聘周期内的即需即供，做好人才储备库，建立科学完善的招聘流程。2、培训和考核：⑴结合现在人员组织结构，制定有针对性的培训计划，使得员工在不同岗位上的快速融入和能力提升。⑵通过大力提倡的内部分享沙龙和外出培训模式，完成公司的新员工岗前培训，老员工技能培训和管理能力培训。同时做好培训的考核及评估工作。为公司选拔重要岗位的负责人提供客观、准确的数据支持。三、薪酬福利及绩效管理⑴基于公司当下经营状况，优化原有的薪酬职级体系、福利方案、绩效体系及各项流程管理制度；将主要目标任务分拆至各部门并落实到主要负责人，主要负责人指导下属将部门目标任务分解并协助完成。⑵基于公司目标任务，在各部门主要负责人的支持下，指导下属根据每位员工的职级、能力及任务指标，提取每个考核周期内的业绩指标及权重；⑶基于公司目前的绩效管理办法，针对使用过程中发现的问题不断对制度和执行思路进行优化，着手进行企业工时管理法的制定实施。四、员工关系和企业文化⑴指导下属完成“入转调离”、“奖罚升降”，及员工申诉、咨询、答疑、劳动争议等工作；⑵负责组织员工心态及满意度调查、热点问题调研(包含试用期关怀政策、团建、技能培训等员工关心的问题)、离职及在职员工的访谈等，持续改善员工关系政策及流程；⑶指导下属策划各类企业活动方案、流程等，并指导实施，通过各种形式的活动在企业内推广企业核心价值理念和提倡的企业精神，营造全员工作氛围、增强组织内部凝聚力。五、行政管理⑴集团公司的工商、商标、各类资质相关事宜；⑵OA管理系统的建设后的不断完善，以达到符合公司的发展要求；⑶人事行政部部门年度预算制定；⑷公司层面各类会议（管理层会议、月度培训会议、团队建设、年会等）的监督、组织、协调；任职要求：一、学历背景​第一学历为人力资源专业，需为统招本科及以上学历，具备扎实的人力资源专业理论基础。​二、工作经验​1、拥有全模块管理经验，对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块有深入理解与实操经验。​2、具备带团队 3 人以上的经验，能够有效地领导和管理团队，提升团队整体工作效能。​3、有医药相关企业工作经验者优先考虑，熟悉医药行业人力资源管理特点及需求者将更具优势。​三、职业发展意愿​男女不限，期望候选人愿意与企业共同成长，在企业中实现个人职业发展目标的同时，为企业发展贡献力量。​四、管理职责​1、直接管理集团人事行政部，全面负责集团人事行政工作的规划与执行，确保部门工作有序开展，为集团整体运营提供有力支持。​2、协同管理事业部人力工作，与事业部紧密配合，根据事业部业务特点及需求，提供针对性的人力资源解决方案，助力事业部业务发展。​五、能力素质​1、企业融入与战略执行：能够迅速且深入地融入企业环境与文化，精准理解公司战略规划、工作任务及各项要求，在此基础上高效开展执行工作，确保将企业目标转化为切实的工作成果。​2、抱负与目标导向：具备远大抱负，以积极主动的态度为企业发展贡献力量；拥有清晰、长远的个人职业目标，并能将其与企业的长期愿景紧密结合，为实现企业战略目标不懈努力，展现出持续的内在驱动力。​3、综合能力素养：拥有出色的认知能力，能够快速洞察行业动态、市场趋势以及企业内部运营情况，为科学决策提供有力支撑；同时，具备卓越的执行能力，能将规划和想法高效落地，克服困难，保障各项工作任务按质按量完成，推动企业业务稳步向前发展 。​

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刘女士

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1、配合项目经理开展中心筛选工作，组织召开研究者会议，并协助办理伦理审批相关手续；2、负责对研究者开展临床试验法规与专业内容的培训，确保其严格按照试验方案及法规要求执行研究操作；3、编制临床监查计划，并依计划实施多中心监查任务，按时提交相应的监查报告；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施，确保符合法规规范；5、协助项目经理推进科室启动会的召开，协调统计部门沟通事宜，并参与临床试验总结工作。任职要求：1、医学、药学等相关专业本科及以上学历，具有一年左右医疗器械项目CRA工作经验；岗位涉及出差；2、品行端正，具备责任感；3、具备良好的沟通、学习与协调能力，性格积极乐观，能适应工作压力；4、乐于并善于持续学习，主动提升自身专业水平与综合能力；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。

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负责指标类业务系统的全栈开发，基于 SpringBoot（后端）与 Vue（前端）技术框架完成核心功能模块的架构设计、编码实现、测试验证及交付上线；参与指标体系的规划与实施，结合实际业务需求设计并开发指标计算逻辑、可视化展示、监控告警等功能，确保数据准确、更新及时；应用常见设计模式（如工厂模式、策略模式、单例模式等）优化代码结构，增强系统可维护性、可扩展性及组件复用能力；参与系统需求研讨与技术方案评审，协同产品与业务团队沟通，深入理解指标相关业务规则并转化为可行的技术落地方案；承担现有指标平台的持续迭代、性能调优与缺陷修复任务，攻关开发过程中的关键技术难题；参与各类技术文档撰写工作，涵盖接口说明、系统设计、部署配置等内容，推动研发流程标准化；关注行业新技术发展动态，结合具体应用场景评估并引入合适的技术手段，不断提升系统整体性能与团队开发效能。

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姜女士

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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销（可接受小白.五百强培训晋升体系）●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上25k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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周先生

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一、主要工作内容：1.搭建并完善集团合同全生命周期动态管理体系，系统规划合同管理制度、流程及建设，实现合同从起草、审批、签署到履行、归档的全流程动态监控与风险预警。2.负责集团⽇常合同的合规性审查工作，结合业务特点和风险防控需求，制定、优化标准化合同范本，确保合同条款严谨规范、合法有效。3.统筹起草、审核及修订公司内外部各类法律⽂件，包括但不限于协议、函件、声明等，为重⼤经营决策、商务谈判提供专业法律⽀持。4.建立集团合同档案动态管理机制，规范合同归档、保管、借阅等操作流程，实现合同档案的高效检索与安全存储，保障合同管理的规范性和可追溯性。5.与商务团队紧密协作，全流程参与业务文件的起草、修订及定稿工作，从起草阶段规避潜在风险，在修订环节优化条款表述，推动文件快速定稿，精准把握业务需求与法律合规要求，通过专业法律支持与高效响应，助力商务合作高效落地。6.作为业务风险控制角色，全面负责业务合同全生命周期风险管理工作。在合同回款管理方面，通过建立回款预警机制、跟踪回款进度、分析账期异常情况，保障资金回笼的及时性；针对合同内容变更，严格把控变更审批流程，评估变更对业务、财务及法律层面的潜在影响；同时，深度参与合同违约条款的拟定与执行，制定违约风险应对预案，持续监控合同履行过程，及时识别并化解潜在风险，确保业务合规有序开展，维护企业合法权益。二、领导安排的其他工作：1.参与投融资法律尽调，审核增资协议、股权协议等重要法律文件；2.负责重大项目合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等；3.董事会相关文件的起草、签字跟进，归档；4.解答日常事务咨询；5.负责处理公司相关纠纷案件，包括但不限于商务合同纠纷、劳动纠纷等，独立进行法律研究、指导相关部门收集证据、庭前模拟参与、诉讼全流程重要节点管理、案件复盘、归档等；6.负责公司工商变更相关事务，涵盖名称、地址、经营范围、股权结构等各类变更事项的材料准备、流程申报及手续办理，确保变更程序合法合规，保障公司经营资质的有效性与完整性。7.协助公司内部进行法律宣传，配合相关部门对员工进行法律知识、风险意识等培训。任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试；2.3-5年企业法务或相关法律工作经历，熟悉医药行业优先；3.熟悉商标法、公司法、民法典、劳动法、合同法等法律；4.熟悉医药行业相关法律，法规，能够独立处理此领域相关法律事务；5.具备良好的逻辑判断和分析能力，具有团队协作性，能够全面理解相关业务所需的法律支持及风控要点，对业务有敏锐的洞察力；6.擅长沟通协调，善于换位思考；情商高，能够妥善处理各类复杂关系和矛盾冲突；思维灵活，善于变通，能够灵活处理问题；7.具有良好的敬业精神和职业道德，严谨的工作作风，善于独立思考；诚实守信，品行良好；8.较强的沟通理解能力，能承受较大的工作压力。

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刘女士

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岗位职责：1、负责医疗器械及药品相关产品的注册申报工作，包括注册需求的收集、整理与分析，独立完成注册资料的撰写与编制；2、组织注册资料的准备与提交，跟踪注册进展，及时反馈和处理审评过程中的问题；3、与客户、临床机构、检测单位及监管部门保持有效沟通，协调推进注册报批流程；4、持续跟进并解读国内外药品及器械相关法规政策，确保注册工作合规高效；注册方向为无源类，需具备经理级经验，熟悉质量管理或具有研发背景，优先考虑有申办方工作经验者。任职要求：1、药学、制药工程、材料等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，曾独立主导三类无源植入可吸收类医疗器械的首次注册（非豁免临床目录产品）全流程申报及资料撰写（重点考察个人实际撰写能力，无实操经验者不纳入考虑）；若非上述产品类型，须具备至少3个同类产品的注册经验；2、有同品种对比评价中CER报告撰写经验者优先；3、具备透明质酸钠、胶原蛋白等医美类产品在申办方侧的注册申报经验者优先；4、具备良好的英文文献检索与阅读能力；5、熟悉国内外医疗器械法规体系，对无源及有源产品法规均有了解，掌握器械从研发到注册转化的全流程，申办方背景者必须持有三类器械首次注册成功案例；6、由研发或质量体系转入注册岗位者，注册相关经验可放宽至2年以内，但总工作年限需满5年，其中研发或质量管理经验不少于3年；7、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作，适应高强度工作压力，能够应对申办方提出的各类挑战性要求；不接受长期在外企工作者应聘；8、对注册工作具备高度责任心与职业敬畏感，认同公司考核机制与企业文化理念

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职责与任务1、承担公司国内外业务的开发与推进，面向客户开展服务产品的介绍与推广工作；2、协同公司管理层挖掘潜在客户资源，探索并建立新型业务合作模式；3、负责客户关系维护与项目管理，确保达成年度既定业务目标；4、作为公司对外沟通的关键窗口，及时向客户传达行业动态及公司重要资讯，持续深化客户合作关系；5、主导项目报价及合同文件的拟定与确认，监督项目按合同要求顺利实施。任职要求教育水平：医学、药学、生物工程等相关专业本科及以上学历；经验：具备独立开拓客户并成功落地的合作案例，拥有至少2年SMO领域商务拓展或临床研究项目管理相关工作经验；技能技巧：1）精通各类Microsoft Office工具，尤其是WORD、EXCEL、ACCESS和PPT的应用；2）了解GCP规范及相关行业法规；3）掌握GCP与企业SOP流程，熟悉培训材料编制及考核流程；4）在本行业内外具备一定的人脉资源，具有商务拓展基础与客户网络积累；个人素质：1）具备良好的书面表达与语言沟通能力，擅长进行高效且积极的交流；2）能够与不同类型客户顺畅互动，并建立稳定合作关系；3）具备较强的服务导向意识和客户为中心的工作理念；4）拥有出色的问题处理能力及突发事件应对能力；5）既能独立开展工作，也注重团队协作与集体配合。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休

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刘女士

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岗位职责：1. 依据集团公司整体战略规划，制定商务部门工作计划，明确部门发展方向与目标，并严格组织实施；2. 统筹管理商务团队，充分发挥自身经验优势，开展团队培训与能力提升，激发成员业务潜能，带领团队持续达成业绩指标，推动部门高效运作；3. 负责新客户的开拓，深入分析客户需求，主导商务谈判、合同签订及后续执行跟进；对接国内外重点医疗器械或药品企业项目引进部门，开展技术合作交流，挖掘潜在合作项目；4. 完善部门内部工作流程、制度规范及相关管理体系，优化管理机制，持续提升服务质量和工作效率；5. 落实公司下达的年度经营任务，确保部门各项业绩指标顺利实现；6. 跟踪研究全球CDMO研发动向及医疗器械市场发展趋势，为公司商务战略决策提供专业建议；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业背景；2. 具备5年以上CDMO领域业务拓展或商务合作工作经验，拥有稳定的医疗器械行业客户资源，具备药品或医疗器械技术转让及合作交易经历者优先；3. 擅长沟通与谈判，具备良好的团队协作意识；具备出色的分析判断与问题解决能力，以及优秀的资源整合和业务推动能力；4. 熟知国内外医疗器械企业格局、市场现状及发展走向，具备较强的市场洞察力、信息获取能力与开拓进取精神；5. 熟悉医疗器械CDMO行业生态，掌握国内外医药制造或销售企业资源，对行业现状有深刻理解与独立见解；6. 具备较强抗压能力，能够在时限要求和高强度任务下有效开展工作；7. 为人诚信可靠，具备良好的职业形象与责任意识。职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检

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刘女士

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职责与任务1、开展公司国内外业务的开发与拓展工作，面向客户宣讲并推广公司服务产品；2、协同公司高层发掘潜在客户，探索创新业务模式；3、负责客户关系维护与项目管理，达成年度既定业务目标；4、作为公司对外沟通的重要窗口，及时向客户传达公司动态及行业关键资讯，持续深化客户合作关系；5、主导项目报价及合同文件制定，确保项目按合同条款顺利实施。任职要求教育水平：医学、药学、生物工程等相关专业，本科及以上学历；经验：具备独立开发客户并取得实际成果的经历，拥有至少2年SMO领域商务拓展或临床研究项目管理经验；技能技巧：1）熟练操作各类Microsoft Office工具，尤其精通WORD、EXCEL、ACCESS与PPT；2）了解GCP及相关法规要求；3）掌握GCP与企业SOP规范，熟悉培训材料编制及考核流程；4）具备一定的行业资源积累，拥有国内外商务合作网络与客户联络基础；个人素质：1）具备良好的书面与口头表达能力，擅长进行高效且积极的交流；2）善于与不同类型客户互动，能够建立并维系良好合作关系；3）具有较强的服务导向意识和客户为中心的工作理念；4）具备出色的问题处理能力及突发事件应对能力；5）既能独立承担工作任务，也具备良好的团队协作精神。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休

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刘女士

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岗位职责：1、参与并协助与合作方的商务接洽，负责合同及协议文件的拟定；2、配合商务经理或主管推进商务项目的推广、跟踪及签约工作；3、收集行业相关市场动态，并进行归纳与分析；4、负责客户关系维护与项目管理，达成既定年度业务目标；5、确定项目报价及相关资料，确保已签项目按合同要求顺利实施；6、作为公司对外沟通的重要窗口，及时向客户传递公司及行业的关键信息，建立并维持良好的客户关系；任职资格：1）具备1-3年制药企业或CRO公司商务类或临床研究项目相关工作经验；2）了解GCP及相关法规要求；3）熟练掌握各类Microsoft Office工具，包括WORD、EXCEL、PPT等；4）具备清晰的书面与口头表达能力，善于开展积极有效的沟通；5）擅长与不同背景的客户互动，能够建立并维护良好合作关系；个人素质：1）具备良好的书面与语言表达能力，乐于进行主动且高效的交流；2）能够与多元类型的客户顺畅交往，并建立稳定关系；3）具有服务意识和以客户为导向的潜质；4）具备出色的问题处理能力及应急方案管理能力；5）既能独立开展工作，也具备强烈的团队协作精神；6）具备服务意识以及以客户为中心的潜能；7）具有问题解决能力的应急预案管理能力；8）具有独力工作的能力，但同时又具有很强的集体意识；9）拥有一定的行业内外人脉资源，具备商务拓展与客户网络基础；职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休职位亮点：绩效工资、五险一金、年度体检

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刘女士

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岗位亮点：具有竞争力的实习薪酬，健全的福利保障机制；系统化培训支持，配备专属导师一对一指导，助力高效融入与成长；深入理解医药领域业务，加速专业能力积累与提升；清晰的职业晋升路径，发展通道透明可期。工作职责1、落实公司制定的销售策略，达成分配的各项销售指标；2、负责辖区内目标医院的开拓、市场调研及客户关系的开发与维护；3、在指定区域开展对目标医院的专业拜访、客户拓展及学术交流活动，建立并维持良好合作；4、主动学习专业知识与技能，并有效应用于日常学术推广实践中；5、积极分享推广经验、心得体会及市场动态，协同团队达成整体目标，完成上级交办的工作任务。任职要求1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、管理学、医药类相关专业优先；2、具备良好的服务意识，出色的沟通协调能力，品行端正、诚实守信；3、充满热情，态度积极乐观。

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刘先生

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1. 全面负责所辖项目的整体管理、质量把控及督导工作，确保项目按时高质量交付。2．统筹本项目组CRA的业务指导与执行，包括审查工作计划与总结、合理分配CRA任务，及时解答各中心及研究者提出的问题，监督监查质量，审核监查报告，实时跟踪项目关键节点与难点，预判潜在风险并制定应对方案，推动项目进度，落实保障措施，规范物资与文件管理等。3. 负责本项目团队的建设与发展工作。4. 协助部门主管优化部门管理制度与标准操作流程（SOP）的更新升级，支持新制度的有效落地，并以身作则严格执行公司各项管理规定。5. 组织开展针对CRA的项目相关培训，推动其持续学习专业技能与项目管理知识，不断提升监查专业水平。6. 承担项目成本管控职责，严控非必要支出，提升CRA监查工作的效率与质量。7. 对外协调各研究中心、申办方、数据管理及统计人员之间的协作关系，保持顺畅沟通与良好合作氛围；8. 与上级领导、其他项目组及职能部门保持高效沟通与协同，维持与组内驻外CRA的日常联系，确保项目顺利推进。任职要求：教育背景:◆ 医学、药学等相关专业，本科及以上学历；工作经验:◆ 具备3年以上临床项目管理经验，有心血管类器械项目经验者优先；技能技巧:◆ 熟悉医疗器械管理法规、GCP及相关临床研究法律法规；◆ 精通临床研究全流程，对各阶段工作内容有深入理解，可独立主导项目执行；◆ 具备优秀的书面与口头表达能力，擅长与不同类型的临床研究者沟通协作；◆ 拥有较强的组织、协调、沟通及问题解决能力；职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检

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刘女士

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多项目招聘：（证券、银行、AI等项目）初级，中级、高级皆可Java后端开发工程师:1. 具备良好的Java基础，掌握JVM原理、Web开发技术，熟悉缓存机制、分布式架构及消息中间件相关技术；2. 精通微服务架构模式及其实际开发应用；3. 熟练使用MyBatis框架，具备MySQL、Oracle、PostgreSQL等多种数据库的兼容适配经验；4. 能够理解项目需求，独立完成需求分析、系统设计、编码实现与单元测试，配合开展系统测试、业务验收测试及上线后的运维支持工作；5. 工作认真负责，拥有较强的学习能力与抗压能力。

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姜女士

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职位描述1. 依据集团公司战略规划，牵头制定市场部发展规划，明确部门发展方向与目标，并推动落地实施；2. 负责市场团队的搭建，凭借自身经验对团队成员开展培训与能力提升等管理工作，充分调动团队积极性，保障部门任务高效完成；3. 主导集团公司CRO/CDMO项目的市场调研、市场规模测算及数据分析工作；4. 跟踪分析竞争对手动态，收集并整理市场信息，进行深度分析，为市场策略制定和新项目立项提供决策支持；撰写行业研究及目标企业评估分析报告；5. 建立完善市场部的工作流程、管理制度与执行规范，并监督落实，提升部门整体运作效率；6. 制定公司品牌推广策略，组织实施宣传及公关活动；定期搜集行业资讯，开展医疗器械市场环境调研，编制集团所需的市场动态分析报告；7. 执行集团下达的年度工作任务，组织拟定部门年度计划、实施方案、市场政策，确保部门业绩目标达成；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，药物化学、生物化学与分子生物学、药学、药理学等相关专业；2. 累计5年以上CRO/CDMO市场营销管理经验，具备良好的医疗器械行业资源；有医疗器械研发咨询、产业投资背景，或知名医疗器械企业研发、市场相关工作经验者优先；3. 学习与适应能力强，对数据和行业趋势具有敏锐洞察力，具备独到的行业理解；主观能动性强，逻辑思维清晰，具备较强的英语阅读能力（CET-4）及文字表达能力；4. 熟悉国内外医疗器械企业格局、市场现状及发展趋势，具备较强的市场感知力、信息捕捉能力与开拓意识；5. 具备强烈的团队协作意识和服务意识；熟练使用市场分析工具，精通PPT、Excel、Word等办公软件，会基础编程者优先；6. 诚实守信，具备良好的企业形象意识。职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休职位亮点：晋升

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刘女士

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岗位职责：负责海外产品参数的录入与归档，客户信息的核对及系统录入等工作作息时间：早九晚六周末双休节假日正常休息福利：入职即缴纳北京五险一金，提供完善的成长与晋升通道

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边女士

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一，岗位职责：负责银河证券投资业务支撑系统的前后端架构设计与开发，开展项目需求调研及系统方案制定，撰写相关技术文档，主导核心难点技术问题的解决。完成指定功能模块的编码实现与测试验证，承担软件代码质量把控，跟进项目执行节奏，保障系统按期上线交付。二，岗位要求：1.计算机类相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上开发经验；2.前端方向需精通HTML、CSS、JavaScript，熟悉Node.js、TypeScript者优先，掌握ES5、ES6语法规范，熟练运用Vue3框架，熟悉Vite、Webpack等前端工程化构建工具；3.后端方向需熟悉JAVA或Python编程语言，掌握Spring、Hibernate/MyBatis、Qubejs等主流框架技术，了解Quartz、Jackson、dom4j、POI等常用工具库，熟悉Postgre/OceanBase等关系数据库；4.熟悉NPM包管理机制，熟练使用Git等版本控制工具；5.具备金融领域系统开发背景，有交易类系统或资讯数据接口对接经验者优先考虑。

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唐先生

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一，岗位职责：依据设计方案，独立完成指定功能模块的开发工作，负责相关开发文档的撰写，参与代码编写及测试流程，保障软件的质量与性能表现。跟进项目进展，配合高级开发人员推进项目计划，确保各阶段任务按时交付。二，岗位要求：1.计算机相关专业背景，全日制本科及以上学历，具备3年以上实际工作经验；2.后端方向需精通Python、Java语言，熟练运用SpringBoot、MyBatis、Redis、Kafka等主流框架和技术，熟悉Oracle/OceanBase等关系型数据库；3.前端方向需熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，具备Vue3的实际开发经验；4.熟悉npm包管理工具，能熟练使用Git等版本控制工具进行协作开发。

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唐先生

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系；4、搜集行业动态与市场相关资讯。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强；3、对销售工作有热情，并愿意长期投入该领域发展；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成

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曹女士

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1.计算机科学、软件工程、电子工程、自动化等相关工科专业本科及以上学历2.具备3年以上企业级应用开发经验，有金融行业背景者优先考虑3.熟练掌握React框架及其生态系统，包括但不限于Redux/ReduxToolkit、ReactRouter、ReactHooks等，能独立完成复杂React组件的设计与开发。熟练运用ES6+语法，具备TypeScript基础使用能力4.掌握Java编程语言，熟悉Java核心基础及面向对象设计思想具有基于SpringBoot框架进行开发或接口联调的实际经验，熟悉常用注解的使用场景5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的沟通协作意识，工作态度积极，责任心强需在主导React前端开发的同时，熟悉Java后端代码，确保前后端接口高效对接

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唐先生

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岗位要求:银行业务，个人业务，同业金融任职要求诚聘平安正式编制员工：贷款客户经理（需具备销售经验）5名大专及以上学历待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升机制，每年享有多次国内外旅游机会公司简介我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入职时均无相关从业背景，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导开展工作2. 新员工入职后，公司将配套成长支持计划，助力快速适应并实现业绩突破3. 晋升体系公开透明，职级路径为【客户经理 → 业务主任 → 营业部经理 → 业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间4. 薪酬福利：底薪+提成+六险二金+多项额外福利

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程先生

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岗位要求:银行业务，个人业务，同业金融任职要求诚聘平安正式编制员工：贷款客户经理（需具备销售经验）3名大专及以上学历待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+职级底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升通道，每年多次国内外团队旅游公司简介我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入司时均无行业背景，公司将提供系统化培训，并安排资深员工作为带教辅导业务开展2. 新员工入职后，公司将配套支持机制助力快速适应与成长3. 晋升体系公开透明，职级发展路径为【客户经理→业务主任→营业部经理→业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间4. 薪酬福利：基础底薪+业绩提成+六险二金+多项津贴补贴

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吕先生

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岗位职责:1. 负责物业区域品牌形象的维护与升级2. 协同团队推进品牌策略的落地实施3. 不断完善品牌管理流程，提升运作效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够高效执行工作任务，保障品牌信息传递的准确性3. 拥有优化工作方式的能力，持续提升品牌管理成效

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洪女士

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平安普惠：平安集团旗下贷款服务企业（借贷平台）平安集团世界五百强入职即为平安集团正式编制不涉及保险销售不涉及保险销售不涉及保险销售平安普惠隶属于中国平安集团，专注通过科技创新与严谨风控，为小微企业主、个体工商户等群体提供专业的借款解决方案寻求高收入者联系我提供平台给予机遇仅限目标明确者若只想拿固定底薪请勿投递此岗位为销售性质岗位职责1、依托公司产品、客户资源及服务平台，拓展并维系客户关系；2、开拓并维护银行、汽车经销商、房产中介等相关合作渠道；3、秉持企业诚信原则，严格执行信贷业务管理规范与操作流程；4、具备良好的销售能力、团队协作意识、沟通技巧及信息收集分析能力，对销售工作保持积极热情。愿共同拼搏的伙伴我们能为你带来什么？1、融洽的工作环境卓越的团队支持2、入职即办理六险二金（按最高比例缴纳）3、定期团队激励活动4、丰厚提成回报入职三个月内平均月薪超1万元（收入＝无责任底薪＋提成+全勤奖+高温/取暖补贴+体检福利+开单奖金+节日津贴）5、公开透明的晋升机制广阔发展空间只要肯付出就有机会实现职业理想！（晋升评估每两个月一次）我们期待怎样的你1、心态阳光且具备自我认同感2、踏实稳定具有进取精神3、强烈渴望高收入高薪酬（重点强调）4、拥有个人资源或渠道者优先考虑不适合我们的人群1、眼高手低不愿从基础做起者勿扰2、心浮气躁缺乏明确规划者勿扰3、过分关注底薪缺少创收动力者勿扰欢迎自律性强有梦想有追求的你加入我们团队～

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隰先生

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1: 招聘岗位：金融贷款专员2: 主要工作：协助客户完成审批、合同签署及放款流程3: 学历要求：大专及以上学历4: 任职资格：年龄22-40周岁工作时间：早上8:30～12:00下午1:30～5:30周末双休，国家法定节假日正常休息每年享受带薪休假5至15天福利待遇：无责任底薪大专学历3000元起加提成，每月20日准时发薪，定期组织团队建设活动

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颜先生

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工作内容：1.通过平安软件热线与集团客户沟通，进行老客户回访，介绍公司新产品，完成日常客户维护工作！2.公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！二、工作要求：1.大专及以上学历。2.普通话流利，具备基本的语言表达能力。3.态度积极，责任心强，有进取心，无不良习惯。三、工作时间：上午：8:30—12:00午休90分钟下午：13:30—17:30享受国家法定节假日，周末双休四、薪资待遇：1.底薪5000+职级津贴/绩效奖金/员工综合福利保障/过节费/生日费/激励方案，综合薪资9000以上，优秀者月薪过万2.享有带薪年假、婚假、产假！3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年享六险二金4.入职后提供带薪培训，工作轻松无压力！

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颜先生

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工作内容：1.通过平安软件热线与集团客户沟通，对老客户进行定期回访，介绍公司新产品，完成日常客户维护工作！2.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！二、工作要求：1.大专及以上学历。2.普通话流利，具备基本的语言沟通能力。3.态度积极，责任心强，踏实肯干，有进取心，无不良习惯。三、工作时间：上午：8:30—12:00午休90分钟下午：13:30—17:30享受国家法定节假日休假，周末双休四、薪资待遇：1.底薪5000元，另享职级津贴、绩效奖金、员工综合福利保障、过节费、生日费及多种激励方案，综合薪资9000以上，表现优异者月薪过万2.享有带薪年假、婚假、产假等假期福利！3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金4.入职安排带薪培训，工作轻松，压力小！

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颜先生

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