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职位描述：1. 负责新能源充电桩项目的市场拓展及后续运营维护工作2. 具备政府资源或相关行业渠道者优先考虑3. 整合区域内外部资源，强化公司在属地市场的品牌认知度与影响力4. 按区域划分管理职责，实行弹性工作制，无需固定坐班打卡其他要求：1. 不限学历，不限专业，有销售从业经历且能适应高强度工作者优先；2. 具备较强的商务拓展能力、沟通协调能力和谈判技巧，可独立应对复杂业务场景；3. 性格开朗，具备团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力；4. 具备基础的业务布局思维和商业判断力；薪资待遇：试用期两个月底薪4000，转正后享受底薪+绩效+提成综合薪酬，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从入门到精通3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养和严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展商务经理岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司配备精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-25000元/月

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刘炳剑

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职位描述：1.负责新能源充电桩项目的市场拓展及后续运营维护工作2.具备政府关系及相关资源者优先录用3.有效整合平台各项资源，增强公司在区域内的品牌知名度与影响力4.按区域划分市场管理岗位，实行弹性工作制，无需每日到岗打卡其他要求：1.不限学历、不限专业，有销售经验且能吃苦耐劳者优先考虑2.具备较强的商务拓展能力、协调沟通能力及谈判技巧，可独立处理复杂业务问题3.性格开朗，擅长团队合作，富有责任心，具备较强抗压能力4.具备一定的业务规划思维和商业逻辑理解能力薪资待遇：试用期两个月底薪4000，转正后享受底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假

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张先生

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【职位描述】1. 明确项目服务范围与目标，达成各项运营指标，确保项目100%顺利交付；2. 主导项目成本管理，全面掌握投入情况，对项目收入及利润水平承担责任；3. 定期复盘项目运营成效，制定优化方案，并持续跟踪财务执行结果；4. 从业务运营视角出发，对接客户并协调处理相关事宜；5. 推进团队人才梯队建设，提前规划人员储备与发展。【任职要求】1、大专及以上学历；2、5年以上呼叫中心从业经历，具备3年以上团队管理经验，曾管理500人以上团队者优先，有跨区域基地运营背景更佳；3、拥有项目运营管理及客户关系维护经验，熟悉呼叫中心各环节专业内容；4、具备业务流程优化、人员统筹、报表编制与数据解读能力；5、责任心强，具备良好的沟通协作意识与问题应对能力。6、可接受外派至山东泰安

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杜女士

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催收经理（分公司负责人）25-50K岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部管理制度；2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项业绩指标顺利达成；3、统筹管理催收团队运作，指导成员高效执行任务，组织培训与辅导，持续提升团队专业能力；4、妥善处理客户争议，协调化解纠纷，维护良好的服务体验；5、高质量完成公司制定的各项经营目标与管理要求。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，个人征信状况正常；2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具有3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标；4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，具备扎实的团队运营经验；5、了解相关法律法规要求，具备较强的协作意识与沟通能力；6、熟练操作各类常用办公软件。本岗位需通过背景调查薪资福利：1、基本工资+团队绩效奖金+年终利润分享+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实行多劳多得机制）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。一经录用，可根据个人意愿选择工作地点：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛

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余先生

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催收组长 10-15K岗位职责：1、组织并指导团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实小组日常管理，分析催收过程中的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升团队整体效率与业绩表现；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控操作合规性，确保团队行为符合客户方规范及公司管理制度；4、高效执行上级安排的各项任务，保质保量完成各项工作指令。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经历，有带领10-15人以上团队者优先；4、具备扎实的催收实操能力，能够带领组员完成既定回款指标；5、执行力突出，能配合经理、主管推动团队目标的顺利达成。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基本底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入可达10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效结果兑现收益）；2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗位虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。本岗位一经录用，可自主选择入职地点，覆盖城市包括：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

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余先生

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催收组长 10-15K岗位职责：1、组织并带领业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，提出改进措施并优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩持续增长；3、及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保团队操作符合合作方合规标准及公司内部规范；4、高效落实公司及上级安排的各项任务指标并取得良好成果。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，个人征信状况正常；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队意识与责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；4、具备扎实的催收实操能力，能够带领成员完成公司下达的各项催收任务；5、执行力突出，积极配合经理、主管推进各项工作的落地实施。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入范围为10000-25000元以上，不设上限（依据团队表现按贡献分配）；2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔的职业发展通道，更多管理岗机会等你开拓。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-区域总监。一经录用，可根据个人意愿选择以下城市入职：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

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余先生

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催收主管 15-30K岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收目标；2、梳理并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升整体工作效率，推动业绩持续增长；3、识别催收流程中的潜在风险，及时管控，确保催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，不断提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担责任；5、配合上级管理者，高效完成公司下达的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录及征信不良情况；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备3至5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备较强的领导意识与责任担当，熟悉行业运作模式，有带领30人以上团队者优先录用；4、能够有效组织团队完成公司下达的催收任务目标；5、执行力强，积极配合上级完成各项运营管理工作。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩按贡献分配）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔职业发展空间，多个管理岗位虚位以待，助力实现晋升发展。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升通道：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。本岗位一经录用，可自主选择入职城市，包括：合肥、安庆、连云港、宿迁、徐州、杭州、济南、临沂、泰安、潍坊、长沙、武汉、南昌、九江、青岛。

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎应届毕业生，无经验者亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成客户账单提醒与通知工作，非销售岗位，接受零经验人员新人专属福利：0经验也能放心入职，过渡期支持全面！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期收入不打折，首月即可享受全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人保障计划：从入职到稳定，公司全程支持！社保快速参保：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才缴纳”；假期正常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不能休假”；融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人快速适应环境，不再孤单！

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余先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国已设立60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。业务版图聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。业务优势自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一站式清收解决方案。二、招聘岗位银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金岗位职责：1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时还款，协助维护其个人征信状况；注：该岗位无需自行开拓客户资源，合作方为银行、支付宝、字节跳动等长期稳定金融机构。三、我们需要这样的你岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，专业不限；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，无不良信用记录。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励；3、收入可观：员工月均薪资范围为6000-12000元；4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、素质拓展、节日礼品等；五、为什么选择我们1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇；2、凭能力立足，靠态度前行，以业绩论成果——只要你肯拼搏，就有足够发展空间；3、拥有一支有激情、有梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上；4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一导师辅导机制；5、晋升机制公开透明，只要有能力且愿付出，将获得充足的晋升机会；办公环境为宽敞整洁的写字楼，为您提供舒适高效的办公空间。

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余先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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福利待遇：1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定节假日。4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！岗位职责：8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展有效沟通与商务洽谈！9.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并协助经理完成签单，也可独立跟进成交流程。

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范女士

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公司事少钱多经验不限学历不限无需外出保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，推进并完成合作洽谈2.精准客户资源由公司直接分配，出单效率高，属销售领域易成交项目公司优势：1.企业规模较大，全国拥有30多家门店2.提供精准且有明确需求的客户信息，客户主动留电咨询，转化率较高3.业务发展稳定，市场空间广阔，欢迎想赚钱的人加入挑战！！！！

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范女士

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公司事少钱多经验不限学历不限无需外出保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，最终促成合作达成2.公司精准分配客户资源，销售出单率高，属于行业内易成交的销售岗位公司优势：1.规模较大，全国拥有30多家门店2.提供高质量、有明确需求的客户信息，客户主动留电咨询，成单转化率高3.业务稳定，市场发展空间广阔，欢迎想高收入的你加入挑战！！！！

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范女士

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福利待遇：1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。2.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。3.春节假期最长15天，享受年终奖金、节日福利及国家规定的各类法定休假。4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮供应，公司专项支持团队活动经费。5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教培训体系！6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入，为团队注入新能量，携手共创佳绩！岗位职责：8.负责客户到店接待，深入了解客户需求，并开展有效沟通与洽谈。9.审核客户资质及信用情况，完成资料提交并进行匹配，由经理跟进签单，也可自主完成签单流程。客户来源：无需自行开发客户，公司设有客服部门负责客户邀约，员工专注服务与成交即可！

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范女士

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1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力）2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

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范女士

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公司事少钱多经验不限学历不限无需外出保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！保底6000（纯无责）！！！！上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，推进合作达成2.公司直接分配精准客户线索，销售出单率高，属行业内易成单类型公司优势：1.全国拥有30多家门店，企业规模实力强2.提供高质量、有明确需求的客户资源，客户主动留电咨询，转化率高3.业务稳定，市场发展空间广阔想赚钱的快来加入，期待你的挑战！！！！

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范女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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岗位职责：1、及时接听咨询来电，并做好相关的信息登记与整理；2、定期跟进已登记的咨询信息，对意向客户进行电话回访，完成邀约到访及面谈咨询，协助完成协议洽谈与签约流程；3、积极开拓新客户资源，参与销售活动的策划与落地执行，确保销售目标达成；4、负责来访客户的接待工作，专业、详实、有针对性地提供咨询服务，帮助客户获取所需信息，辅助其选择合适的培训课程；5、开展学员需求评估，提供教育产品相关的专业咨询服务；6、跟踪客户学习项目的实施进展，做好客户关系维护，协同学管与教务部门推进服务衔接；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，语言表达与人际沟通能力突出；3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应工作压力，责任心强；4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识良好；5、对教育行业有热情，愿意追求高收入回报，有教育培训行业从业经历或市场营销相关经验者优先考虑；福利待遇朝九晚五、缴纳五险、年终福利、团建旅游、下午茶。

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徐先生

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工作岗位职责:1)负责公司平台日常推广及海报设计;2)配合策划进行相应的专题设计和相关视频剪辑;3)將拍攝后的图片进行后期处理(修图、抠图、美化、设计、排版等);4)能完成领导安排的视频、广告、宣传片后期剪辑工作，具备网上扒图、扒视频技能;5)负责设计团队日常工作分配及管理任职要求:6)一年以上的平面设计/电商设计经验，熟练使用PhotoShop、Premiere、AE’、PS等设计软件;2)有短视频/广告视频拍摄、剪辑相关工作经验;3)有较强的沟通协调能力和团队合作意识;7)具备较强的审美能力和创意思维，对美学有敏锐的感知力;

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何先生

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岗位职责：1、构建并完善项目管理体系（1）结合律所经营目标，制定并持续优化全流程管理策略及各阶段执行规划，保障方案高效落地。（2）搭建并优化客户（项目）开拓、项目评估与运营管理机制。（3）牵头编制并健全项目管理相关制度规范。2、提升项目执行效能（1）在项目实施过程中，定期监控进展成效，并结合实际动态调整实施方案，确保达成既定目标。（2）针对执行偏差或客户反馈问题，组织内部研讨，制定改进措施，保障项目有序推进。（3）建立客户服务评价机制，科学开展客户分级管理，实施差异化管理策略。（4）根据执行情况或客户意见，推动内部复盘与优化，形成闭环整改机制。（5）负责项目管理流程的实施与迭代升级，提升整体运作效率。3、合同续签与客户需求管理（1）挖掘并跟进客户潜在需求，快速响应并分析需求，推动新业务转化。（2）按律所规定落实项目合同续约与履约管理，并基于履约结果实施风险防控。

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韩女士

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岗位职责：1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体2、强化与客户的互动交流，收集市场动态与行业资讯，及时反馈并进行归纳分析3、负责所在区域产品的宣传推广与销售执行，达成公司下达的销售任务指标4、跟进销售款项的回收，确保回款进度5、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、具有一年以上销售或市场相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧3、对销售岗位有热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清楚4、具备良好的抗压能力与心理承受能力5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发领域或工业类产品等相关从业经历，以及具备丰富市场谈判实操经验者优先录用6、踏实肯干，能接受短期出差安排你将获得的：1、周末双休，依法享受各类法定节假日2、节日慰问福利、提供营养均衡的工作餐，餐后配备水果或酸奶3、出差期间享有相应补贴，每月发放水果福利，生日当天享特别关怀4、团队年轻化，工作氛围积极活跃5、拥有完善的职业成长通道和广阔的发展平台

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王女士

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1.为客户解答信贷相关问题，深入了解客户需求，提供专业建议并介绍适用的信贷产品与服务2.受理公司平台客户的贷款申请，评估客户资质，分析财务状况，制定个性化信贷方案，邀约客户面谈签约并协助完成后续手续3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提升服务体验，确保客户获得高效优质的服务支持

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彭先生

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岗位职责：1、负责部门发展战略的制定，并主导长期决策的实施与规划执行；2、统筹用户反馈的管理与收集，深入分析用户行为、需求变化及竞争对手动态，持续推进公司服务质量的优化与提升；3、设定科学合理的部门绩效目标，并带领团队有效达成；主导客户服务体系标准与模式的搭建、维护与优化，确保客服工作流程规范、标准统一，并实施监督与管理；4、处理客户投诉事项，开展平台在行业内的对标分析与排名评估。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型客服团队管理经验，有大型呼叫中心建设与运营经历者优先；3、精通客服中心各类考核指标及客户服务体系的管理流程；4、具备优秀的领导力、指导能力与管控能力，出色的沟通技巧、组织协调能力、团队合作精神以及较强的抗压能力。

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韩女士

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一、岗位要求：1、宣传推广和销售百度全线互联网广告产品，开发新客户并维护老客户；2、通过网络在线及电话、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；二、任职要求：1、年龄不限，本科学历优先，优秀可以放宽大专学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，原意挑战高薪；4、熟悉互联网络，具备互联网基本知识；5、有无经验均可，公司提供完善的培训课程6、有广告销售相关从业经验者优先。三、薪资福利：1、无责底薪3500+高提成（平均月薪8000-30000上不封顶，销冠每月收入维持2万左右）。2、；员工旅游；带薪年假，员工工龄带薪假；法定假日；各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等

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何先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，无相关工作经验者也可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，过渡阶段更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期收入不打折！告别“试用期八折”模式，首月即可享受全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到稳定全程护航！社保快速开通：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使在试用期，法定节假日也按规定正常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入更顺畅：入职即安排专人指导，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人迅速适应环境，不再孤单！

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余先生

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公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！无经验限制/欢迎零基础入职/无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品【薪资福利】1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上；2、试用期享受保底薪资待遇（新人同样享有业绩提成，适应速度快、业绩突出者收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减；3、正式入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游、定期团建活动；4、安排统一岗前培训，配备组长或主管进行一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验难以适应；5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升机制完善。晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域总监【岗位职责】1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理；2.通过电话方式与逾期客户开展一对一沟通，引导并协助其按时正确归还欠款，助力维护个人信用状况；3.客户由公司统一分配，无需外出应酬，无需上门拜访。【任职条件】1、具备高中或中专及以上学历（需能出示毕业证或其他有效学历证明），个人征信良好，无违法犯罪记录；2、表达清晰，普通话标准，熟练使用常用办公软件操作；3、具备较强亲和力与心理抗压能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；4、退役军人及拥有客服、销售从业经历者可优先考虑。公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

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余先生

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