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杭州临平区招聘:1.服务员3名4000--50002
4000-5000元/月招聘:1.服务员3名4000--50002.洗碗工1名4000--50003.川湘菜厨师2名8000+以上岗位管吃住,月休四个半天,15号发工资地址:星桥北路56号(C+空间)电话:
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财务,会计,报税账务处理,工资面议
面议招临时财务工资日结
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财务,会计,报税账务处理,工资面议
5000-6000元/月上班时间短,工资待遇面议,工资5000起,工作经验5~10年,
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有经验优先,年龄在25—35之间,需要有会计证
3000-5000元/月平常算下公司账单,开开发票,弄合同等,具体工资待遇面议,详细询问请打联系电话
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服装主理人助理
3000-8000元/月招助理一名岗位职责:1、外出拍照片,短视频,会基础剪辑,2、协助主理人做好线上引流内容,日常的输出以及维护。3、接待公司展厅客户以及日常琐事。4、自带美感者优先,实习生也可以,上班时间可以协商。
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杭州临平区小时工,快递打包,随叫随到最好,临时性的
10-20元/时小时工,快递打包,随叫随到最好,临时性的
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杭州临平区快递打包年龄30到55岁早上九点到下午五点半(时间可以调剂)
3000-4000元/月快递打包年龄30到55岁早上九点到下午五点半(时间可以调剂)
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小禾山招聘前厅、后厨、洗碗人员
4000-5000元/月诚信招聘薪资4500-5000,有意者详聊!
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杭州临平区招配菜打荷员
4000-5000元/月详细面谈
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杭州临平区招空调安装/维修
面议杭州市临平区招空调安装/维修
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2月16日 09:23
杭州-小象超市店员/分拣/理货/就近分配(可以提供住宿)上六休一
7000-9000元/月全杭州就近安排小象超市理货员,钱多事简单,不限经验,欢迎咨询;【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-9k,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。【上班时间】排班制,包含吃饭休息的时间;【职位描述】1.负责产品的现场打包2.完成站长安排的其他相关工作。【任职要求】1.18~40岁,对服务行业充满热情。2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。工作时间:排班。上六休一
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杭州临平区急招淘宝运营
面议打算新开淘宝网店,招新店运营,需要懂得现在操作技巧和正常上架产品
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大健康合伙人
2-3万元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务,包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导2.制定并跟进健康干预计划,协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为3.定期回访客户,动态跟踪健康指标变化,及时调整建议方案4.协同医疗机构、营养师、健身教练等资源,提供整合式健康支持服务5.参与健康科普活动策划与执行,提升客户健康素养与品牌信任度任职要求:1. 热爱健康事业,具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强2.医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先3. 具备基础医学知识,熟悉常见慢性病管理逻辑者更佳4. 学历不限,有健康管理、保险顾问、体检中心服务经验者优先5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者加分
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销售,销售经理,文员。
7000-12000元/月我们是贵州茅台镇酱香白酒厂家。深耕白酒行业几十年,有成熟渠道和优质产品。为了更好的迎合市场开阔市场诚招团队成员。我们要找这样的你:不看学历,无需行业经验,但必须有敢闯敢拼的冲劲,擅长与人打交道,能精准捕捉客户需求;认可白酒文化,对高端圈层社交有敏感度,有快消品、礼品、团购渠道资源者优先。注意:我们需要一帮敢拼敢闯的人,不需要看过往只要看今朝。公司新员工全程培训,从白酒文化及产品到茶道,客户陌拜,销售技巧等各项实景模拟全程培训。你能收获什么?1. 高弹性薪酬:无责绩效底薪5000+行业顶流提成(10%-30%)+月度销冠奖金,成熟销售月入2W+是常态,上不封顶。2. 硬核福利:,每月经费直接发,节日客户礼品公司全包,每年定期组织团建活动。3. 清晰成长:新人专属带教7天上手,定期组织白酒品鉴、商务谈判培训,优秀者可晋升区域销售主管,带团队拿管理分红。别让犹豫错过机遇!如果你想靠实力突破收入天花板,随时投递简历,24小时内极速响应,面试通过即可入职开启高薪之路。
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烘焙原料业务销售
6000-10000元/月岗位职责:1、负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;2、负责完成公司下达的销售指标和工作任务;3、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析,参与公司销售策略的制定及实施;4、完成上级和公司安排的其他工作。任职要求:有经验者:1、烘焙行业、食品行业或快销行业销售岗位1年以上相关经验优先;2、具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力;3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强的学习能力。4、为人正直、具备挑战精神,能接受出差,有C1驾驶证优先。应届毕业生:1、市场营销、食品科学等相关专业优先,对销售工作充满热情;2、性格开朗,善于与人交流,具备良好的学习能力和团队协作精神;3、有强烈的上进心,愿意挑战自我,在销售领域实现个人价值。上班时间:08:00--17:00,入职缴纳五险,包午餐。
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烘焙原料业务销售
6000-10000元/月岗位职责:1、负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;2、负责完成公司下达的销售指标和工作任务;3、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析,参与公司销售策略的制定及实施;4、完成上级和公司安排的其他工作。任职要求:有经验者:1、烘焙行业、食品行业或快销行业销售岗位1年以上相关经验优先;2、具有优秀的沟通能力、执行能力及解决突发状况的能力;3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强的学习能力。4、为人正直、具备挑战精神,能接受出差,有C1驾驶证优先。应届毕业生:1、市场营销、食品科学等相关专业优先,对销售工作充满热情;2、性格开朗,善于与人交流,具备良好的学习能力和团队协作精神;3、有强烈的上进心,愿意挑战自我,在销售领域实现个人价值。上班时间:08:00--17:00,入职缴纳五险,包午餐。
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杭州临平区招市场推广
面议早九晚六,老板好相处,事不多。
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其他销售职位
5000-25000元/月岗位职责:1.您将负责开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标2.根据市场需求及时反馈信息,协助公司优化产品和服务方案3.参与市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略并执行落地4.定期跟进客户动态,提供专业咨询与解决方案,提升客户满意度5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作,确保业务高效运转任职要求:1.学历不限,具备学习能力和进取心,有志于在销售领域长期发展2.经验不限,公司提供系统培训,欢迎应届毕业生或转行人员加入3.具备良好的沟通表达能力,能积极主动与客户建立联系4.工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作压力5.熟悉基本办公软件操作,具备基础的客户服务意识
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其他销售职位
5000-25000元/月岗位职责:1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,为产品优化提供有效建议4.参与团队协作,配合相关部门推进销售流程和客户服务工作任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作节奏3.有团队合作精神,愿意接受新知识和新挑战4.学历和经验不限,公司将为您提供必要的培训与成长支持
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杭州临平区急招电话销售
7000-12000元/月1、全线索把控,线索流转机制管控2、邀约话术更新,邀约率保障3、邀约团队管理及重点客户协助邀约4、培训及新人培养5、洽谈成交
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汽车销售专员
1-1.5万元/月工作内容1、负责整车售卖及客户咨询相关服务2、依据公司销售流程,达成既定销售任务3、整理客户信息,维护客户关系并提升服务质量4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、有汽车行业从业经历者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力3、执行力突出,工作积极主动不定期组织团队建设活动,销售提成无上限
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汽车DCC客户邀约专员
1-1.1万元/月岗位福利:6000-10000岗位职责:1、依据公司提供的客户线索,通过电话或微信方式邀请客户到店咨询2、收集并整理客户购车信息,建立档案并录入系统,定期开展客户回访维护3、每日按时按量完成外呼任务,确保邀约到店客户数量达标任职要求:1、具备一年及以上汽车行业相关工作经验2、了解汽车DCC销售运作流程3、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
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杭州临平区急招电话销售
8000-9000元/月1、电话邀约客户到店2、热情接待客户3、维护客户关系4、有销售经验优先5、有良好的沟通技巧
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dcc邀约专员
8000-13000元/月岗位职责:1.快速响应网站线索,公司提供意向客户资源,通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,成功邀约到店2.持续维护已有客户关系,同时积极开发潜在客户任职要求:1.具备电话客服工作经验者优先考虑薪资待遇:底薪+高比例提成(无上限),整体收入高于行业同类岗位员工生日会、定期团队建设、节日福利礼品等多项员工关怀福利
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杭州临平区急招电话销售
7000-12000元/月1、全线索把控,线索流转机制管控2、邀约话术更新,邀约率保障3、邀约团队管理及重点客户协助邀约4、培训及新人培养5、洽谈成交
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汽车销售主管
8000-10000元/月岗位职责:1.向意向客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。2.提供专业周到的客户服务,及时响应并满足客户需求。3.策划并执行试驾活动,保障流程安全有序、高效推进。4.对试驾相关数据进行整理与分析,为优化销售方案提供依据。5.与销售团队协同配合,共同达成整体销售任务目标。任职要求:1.具备优秀的表达能力和服务意识,能够妥善处理客户疑问与需求。2.拥有良好的团队协作能力,能与同事保持顺畅沟通。3.热爱汽车领域,具备快速学习和掌握车型知识的能力。4.具备较强的组织协调能力,可合理规划试驾日程与安排。5.熟悉常用办公软件,能熟练运用工具完成数据统计与报告输出。薪资面议
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汽车4S店销售精英月入过万
5000-18000元/月1. 客户接待与服务:热情接待到店潜在顾客,主动了解其需求和购车意愿,针对顾客需求,详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息,解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售:负责整车销售服务,挖掘客户需求,实现产品销售,开拓产品的销售市场,完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续:协助顾客完成购车手续,包括金融、保险、上牌等代办服务,为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排:邀请顾客进行试乘试驾,向顾客展示车辆的性能和特点,解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理:负责整理各车型的销售资料及客户档案,以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护:负责售前业务跟进及售后客户维系工作,定期与客户进行沟通,了解客户使用车辆的情况,提供必要的帮助和支持,提高客户满意度和忠诚度。
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汽车销售主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责汽车销售团队的整体运作,设定并分解销售任务目标;2. 持续改进销售方案,推动团队销售业绩稳步提升;3. 维系客户资源,保障服务质量与客户体验满意度;4. 跟踪行业及市场趋势,及时优化销售策略应对竞争环境;5. 策划并执行车辆展示推广活动,增强品牌影响力。任职要求:1. 具备高度职业追求和责任意识,热爱汽车领域发展;2. 拥有出色的表达协调能力及团队领导经验;3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力;4. 具备扎实的市场洞察力,能精准识别市场发展方向;5. 具备汽车行业销售背景者将优先考虑。
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汽车销售主管
1-1.2万元/月岗位职责:1.负责汽车销售团队的整体管理,设定并分解销售目标;2.持续优化销售方案,推动团队业绩稳步提升;3.维护客户资源,提升客户体验与服务满意度;4.跟踪市场趋势变化,及时调整销售策略以应对竞争环境;5.策划并执行车辆展示推广活动,增强品牌影响力。任职要求:1.具备高度的职业投入感和责任意识,热爱汽车领域;2.拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力;3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力;4.具备良好的市场洞察力,能精准识别行业发展趋势;5.有汽车销售相关工作经验者优先考虑。
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