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高新企业芯片生产坐岗非流水线不定生产量休息时间很多酒店式住宿
6000-9000元/月高科技企业 坐班坐岗 非流水线 不要求产量 注重的是产品质量 【工作时间】8.30-20.30 实际上班时间九个小时左右 但是白班会按照11个工时计算工资 夜班按照12个工时计算工资 中午休息一个小时 下午休息一个小时 另外上午 下午 晚上各有25分钟的自由活动时间 另外企业不管控加班 八点半下班之后还可以继续加班 加班有加班费【工资待遇】白班19*11=209 夜班19*12=228+10补贴=238 六个月之后涨一块 【招聘要求】20-36岁 男女不限【工作内容】芯片生产,岗位有装配,组装,测试,调试【吃饭情况】每月餐补160 伙食很便宜 是园区自由有食堂 【住宿情况】酒店式住宿 免费wifi 冰箱 洗衣机 空调 衣柜 木质床独立卫浴 厨房 每周有保洁打扫卫生 一楼有休息室 图书馆 健身房【工作地点】江夏黄龙山
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武汉江夏区招外架
面议武汉市江夏区招外架
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12月29日 09:20
武汉江夏区懂的消防系统,以及能独立完善系统,做过洁净厂房
300-400元/天懂的消防系统,以及能独立完善系统,做过洁净厂房,海湾品牌
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1月21日 09:11
280一天搬运工白班不体检/不压工资
200-300元/天无需工作经验,可接受在校生,实行生和应届毕业生1、纯工价280一天。包吃住,可带手机2、岗位:仓库搬运,下货,上货等3、包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资5、入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假招工要求:1、男女不限,18岁-48岁,身体健康。2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅3、生活区有超市,健身房,图书馆等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
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网络销售+账号运营(无需打电话)
8000-13000元/月网络销售+账号运营(无需打电话)底薪3000+不封顶的奖金+不封顶的提成综合7000-30000,上不封顶
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轻钢结构装配工
面议轻钢结构装配工,招2人,会点焊,气保焊,气割,简单识图,年龄在60一64岁
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武汉江夏区招聘网络销售
4000-9000元/月稳定精准数据,客户主动添加!利他思维,轻松成单!不打电话,不出外勤;回复咨询,维护客户,促单成交。任职要求:1·20-36岁大专及以上学历,有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑;2、熟练办公软件操作,工作认真细致严谨;3、有团队融合精神和端正的学习态度。员工福利:1、公司团建,氛围轻松,伙伴好相处;2、不需要外出,室内坐班;3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖,应有尽有;4、公司都是00后,好相处,人性化管理,环境优雅。岗位职责:1、不需要打电话,纯网销不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源;3、提供专业系统培训,线上沟通聊客户,做好与客户的及时沟通签单。
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知识产权销售主管
面议岗位职责:1.负责团队专利、高新技术企业认证、政府项目补贴等项目的开发。2.为企业和事业单位提供知识产权相关的支持和服务,帮助解决知识产权问题。3.建立和维护与客户的长期合作关系,了解客户需求,提供专业咨询和解决方案。4.定期参与团队会议,分享市场动态,提出合作建议。5.完成领导安排的其他相关工作,确保工作质量和业绩指标。任职要求:1.2年以上知识产权相关管理经验,大专及以上学历。2.具备较强的沟通能力和团队合作精神。3.有较强的学习能力和服务意识,能够快速适应工作环境。4.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我,对薪资和职业发展有明确的规划。5.对知识产权市场有浓厚的兴趣,能够准确理解并满足企业和事业单位的需求。薪资福利:1.基本工资加上绩效工资,以及高额提成和销售奖金,月收入8000元以上,上不封顶。2.享受国家法定节假日,包括病假、婚假、丧假、产假等。3.员工聚餐、节日晚会、旅游活动等团队建设活动。4.节假日礼品和红包,以及完善的社会保险。
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只招1人/诉前调解岗/稳定五险入职签合同
1.5-2.5万元/月岗位职责:负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人即将提起诉讼前,询问其是否愿意进行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单清晰,节奏平稳,压力较小。工作时间早九晚六点半,无需加班。无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励,月均收入可达15000元以上。岗位优势:公司配备专业调解系统,全程提供客户资源支持,无需自行办理手机卡,也不需使用个人微信开展工作。作为人民调解员,在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。岗位福利:底薪3500元起,提成丰厚,综合月收入15000元以上,享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理入职并转正后即可享有带薪年假:满1年可享2天带薪年假;满5年以内每年享5天带薪年假;满5年但不满10年每年享7天带薪年假;满10年以上每年享10天带薪年假。
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朝九晚六不加班客服月薪8k(欢迎实习生)
8000-13000元/月岗位职责:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即当事人即将提起诉讼,在正式进入法院程序前询问是否愿意接受调解),该职位属于人民调解体系中的客服支持岗位,工作内容简单,节奏平稳,无过大压力。工作时间早九晚六点半,无需加班,享受无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励,综合月收入可达15000元以上。(每月休息6天)岗位优势:公司统一配备专业调解系统,全程提供客户资源,无需自行办理手机号卡,也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员,在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。岗位福利:底薪3500元起,提成比例高,月均收入15000元以上,享有五险保障、定期生日会及各类节假日福利待遇。初级调解员:底薪3700元+提成中级调解员:底薪4000元+提成高级调解员:底薪4300元+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理带薪年假政策:转正入职后即可享受带薪年假,工作满1年可享2天/年;工作满1年至5年以内,每年可享5天带薪年假;工作满5年以上但不满10年的,每年可享7天带薪年假;工作满10年及以上的,每年可享10天带薪年假。
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催收主管+合规调解岗+五险+无加班
2-4万元/月【岗位职责】1、负责团队的搭建与日常管理,达成贷后催收相关业绩目标;2、制定并执行催收部门的管理制度、操作规范及各类应急预案,持续优化流程;3、监控并分析贷后催收各项数据指标,通过数据分析提升回款效率并控制催收成本;【职位要求】1、本科及以上学历,具备3-5年贷后管理工作经验,能力突出者条件可适当放宽;2、精通催收流程与贷后运营管理,拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践;3、具备从零开始组建催收团队的实际经验;4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性;【福利待遇】底薪+提成+激励奖金,综合月收入2-5万,无论是否有现成团队均可加入,业务能力特别优异者,可根据过往薪资流水面议其他个性化条件。
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通过率高/催收客服/行政班缴社保~
8000-13000元/月找一份无需风吹日晒的工作,在5A级写字楼办公环境上班,沟通简单高效,只需通过电话完成对接即可出单,看到这里说明你对这个岗位已有一定兴趣。公司正处于快速发展阶段,现因业务拓展诚聘英才,晋升体系健全,我的工位旁正缺一位优秀的你工作职责:以合规方式通过电话或书面通知提醒客户处理逾期账单事项,入职后提供系统化带薪培训薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金,收入与能力直接挂钩,每3个月享有晋升机会;平均月薪8000—15000+,表现优异者收入更高工作时间:9:00-18:30,每月休息6天法定节假日正常休假晋升方向:客服专员—储备主管—业务主管—储备经理—业务经理(只要你有能力,我们就有发展平台)
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网络销售\一对一微聊\出单快
8000-13000元/月我们全新大职场震撼登场,开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅!岗位优点:无需费力找客户,告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。仅用专业话术为学员答疑解惑,客单价低,轻松引导报名,成就满满。没有传统销售的巨大压力,却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。入职即享专人辅导,能力飞速提升,高薪资手到擒来。公司优势:精准客户资源源源不断,让你的努力事半功倍。福利满满,诱人的月/季年终奖及丰厚物质现金奖励,还有温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐早十晚七,更有超长年假,让你工作生活两不误。小白也别怕,完善培训体系为你护航,优秀培训师倾囊相授专业知识,部门主管一对一贴心带领上手。公平晋升机制,入职三个月即可竞聘管理层广阔上升空间等你来挑战。扁平化管理,没有森严的上下级之分,70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队,活力无限。特别福利惊喜不断:为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会,助力成长;各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上;对有重大贡献员工,旅游食宿和车费全免,任职资格:全职工作不招兼职具备线上微信销售工作经验做过社工项目销售优先工作时间:10:00-19:00,周日休,法定节假日带薪休假。别再犹豫,快来加入我们,一起踏上财富与荣耀之路!
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桔多多内催1-14天+平均薪资7-8k+入职
9000-14000元/月公司提供客户资源及通话设备,无通话量考核!无需外出奔波,室内办公轻松工作!在职员工月薪9K-15K!欢迎无经验新人加入,入职即享带薪培训,无试岗环节!录用后立即签订正式合同!岗位职责:1、接受24届毕业生及零基础人员2、基本条件:具备良好沟通能力,有催收相关经验者优先3、依据公司制定的标准化流程,处理逾期失联客户的后续跟进工作;协助客户按时合规完成还款,维护个人信用体系4、通过电话方式与客户沟通,提醒其及时履行还款义务,并完整记录催收过程,妥善保存相关工作资料我们的岗位优势:1、福利待遇优厚享有年终奖金,入职即缴纳五险一金,节日福利齐全,年假、婚假等带薪假期按规定执行2、地理位置优越,办公环境舒适位于金融港地铁站周边,楼下配有食堂及多家超市,工位宽敞达1.2米,配备标准5A级办公空间3、晋升机制健全每3个月开放一次晋升通道,晋升机会多,坚持公平、公正、公开原则,建立科学合理的晋升制度,杜绝任人唯亲,实行竞聘上岗,路径为员工-组长-主管-经理,助力优秀人才快速成长4、案件分配透明案件由总部策略部门通过系统统一派发,全程无人工干预,确保分配规则公平公正(区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象)5、合规保障强公司为大型互联网平台企业,合规管理处于行业领先水平,设有完善的投诉处理、质量监控、监管对接和内部管理体系,保障运营合规、稳健、可持续,确保员工作业安全
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数据对接文员
6000-7000元/月岗位职责:1.与各部门负责人沟通协作,制作业绩数据报表;2.负责各部门间的数据传递与对接,保障数据的准确与完整;3.配合上级完成其他相关事务性工作。任职要求:1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验(无经验者请勿投递),了解数据处理流程及方法;2.熟练使用Office办公软件;3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;4.工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;工作时间:9:00--12:001:30--6:30月休六天,法定节假日正常休息薪资待遇:底薪4000+绩效500-2000+社保以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件,欢迎符合要求的求职者投递简历,我们期待您的加入。
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诉前调解员+行政班无加班+五险
8000-13000元/月岗位内容:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人准备向法院提起诉讼前,征询是否愿意先行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间:9:00-18:30(下午3点与5点各休息15分钟),月休6天,节假日按规定正常休假薪资待遇:无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策~轻松实现月薪过万(新人首月收入约6000元,第二个月可达7000元左右,三个月后稳定月入破万)任职要求:1.欢迎零经验及应届毕业生加入(薪资标准不因经验而降低),有电话销售或客服背景者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力3.性格积极乐观,有事业心和进取精神,渴望挑战高收入目标岗位福利:1.行政班制,无需加班2.缴纳五险3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日4.节日福利发放,不定期组织下午茶,办公区提供免费零食饮料,定期开展小组团建活动5.公司统一配备办公设备,工作不涉及个人隐私信息团队氛围轻松融洽,管理人性化,追求收入增长的伙伴欢迎加入~
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打打电话即可+无加班+五险+平均薪资1
1-1.5万元/月打打电话就能完成工作,但与传统电话销售不同没有通话时长指标要求,全天累计通话不超过1小时工作内容轻松不枯燥,按时下班,无需加班入职即缴纳五险,保障齐全平均月收入在8000—15000元之间
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网络销售/周末休息
8000-13000元/月如果你需要一份高收入的工作,只要你够优秀!公司直接提供精准意向客户资源,全部由客户主动添加咨询,助你轻松沟通、快速成单!通过线上沟通,解答客户咨询,维护客户关系,促成订单成交;公司提供精准客源,你只需专注沟通与签单!【任职要求】:1、20-36岁大专及以上学历,有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑;2、熟练办公软件操作,工作认真细致严谨;3、有团队融合精神和端正的学习态度。【上班时间】朝十晚七,周末休息。【员工福利】:1、公司团建,氛围轻松,伙伴好相处;2、不需要外出,室内坐班;3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖,应有尽有;4、公司都是00后,好相处,人性化管理,环境优雅。【岗位职责】:1、不需要打电话,纯网销不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源;3、提供专业系统培训,线上沟通聊客户,做好与客户的及时沟通签单。
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武汉江夏区招聘网络销售
6000-8000元/月如果你需要一份高收入的工作,只要你够优秀!公司直接提供精准意向客户资源,全部由客户主动添加咨询,助你轻松沟通、快速成单!通过线上沟通,解答客户咨询,维护客户关系,促成订单成交;·公司提供精准客源,你只需专注沟通与签单!任职要求:1·20-36岁大专及以上学历,有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑;2、熟练办公软件操作,工作认真细致严谨;3、有团队融合精神和端正的学习态度。员工福利:1、公司团建,氛围轻松,伙伴好相处;2、不需要外出,室内坐班;3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖,应有尽有;4、公司都是00后,好相处,人性化管理,环境优雅。岗位职责:1、不需要打电话,纯网销不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源;3、提供专业系统培训,线上沟通聊客户,做好与客户的及时沟通签单。
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在线打字客服
6000-8000元/月【任职要求】:1、20-36岁大专及以上学历,有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑;2、熟练办公软件操作,工作认真细致严谨;3、有团队融合精神和端正的学习态度。【员工福利】:1、公司团建,氛围轻松,伙伴好相处;2、不需要外出,室内坐班;3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖,应有尽有;4、公司都是00后,好相处,人性化管理,环境优雅。【上班时间】朝十晚七,周末休息。【岗位职责】:1、不需要打电话,纯在线打字,不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源;3、提供专业系统培训,线上沟通聊客户,做好与客户的及时沟通签单。
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m1催收主管
7000-12000元/月需具备一年以上内催团队管理经验岗位职责:1、带领团队达成公司设定的业绩回收指标;2、负责团队成员作业流程管控、能力辅导及案件协同催收等工作;3、监督团队合规开展催收工作,有效控制客户投诉,保障催收质量;4、组织开展新员工带教,提升团队稳定性,降低人员流失;5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有一年以上的内部催收团队管理经验;3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的协作意识与抗压能力。薪酬福利:1、健全的晋升机制:组员-组长-主管-经理,为表现优异者提供广阔发展通道;2、入职即缴纳五险一金,享有多种奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖、全勤奖;3、定期组织下午茶、生日蛋糕派送、团队建设活动。
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不加班客服准时下班!节假日正常休息+社保
7000-12000元/月岗位职责:负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人即将提起诉讼前,询问其是否愿意进行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间:早九晚六点半,无需加班。薪资结构:无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励,月均收入可达15000元以上。岗位优势:公司提供专业调解系统及客户资源,无需自行办理手机卡,也不需使用个人微信开展工作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时,实现自我价值与成长。岗位福利:底薪3500元起,提成丰厚,月收入普遍在15000元以上;享受五险、生日会、节假日礼品等员工福利。薪资等级:初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度:入职并通过试用期后即可享有带薪年假;满1年可享2天带薪年假;工作年限不满5年的,每年享受5天带薪年假;满5年但不满10年的,每年享受7天带薪年假;满10年及以上的,每年享受10天带薪年假。
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不加班客服按时下班+节假日正常休息+五险
8000-12000元/月纯客服岗位,无业绩指标,无隐性加班每日工作7.5小时,18:30准时打卡下班,不拖堂不压时间团队以98后、00后为主,氛围轻松活跃,沟通无障碍公司定期发放下午茶,不定时投喂小零食,休息时间固定早九晚六,大小周休假,工作生活有节奏,拒绝过度劳累诚邀年轻伙伴加入,一起成长,成为并肩作战的好同事岗位为诉前调解类客服,非销售岗,无产品推销任务工作内容简单易上手,零经验可学,应届生同样欢迎无需承担销售压力,全程只需按流程沟通处理入职即缴纳五险,保障齐全[薪酬福利]综合月薪8000-13000元(上不封顶)享受节日惊喜礼品、生日专属福利定期组织员工聚餐、外出团建活动新人配备组长一对一指导,带薪培训快速上岗根据个人业务水平、综合表现及考核结果,匹配相应薪资等级,并提供晋升与发展机会工作时段:9:00-11:55,午休1.5小时(可自带小躺椅午休)下午安排两次15分钟工间休息(15:00、17:00)18:30准点下班,不加班,节假日依法休假主要通过电话沟通,但无通话时长与数量硬性要求工作不枯燥,节奏清晰,到点即可离岗
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调解客服朝九晚六不加班!月薪8k可接实习
7000-12000元/月岗位职责:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人准备向法院提起诉讼前,询问其是否愿意先行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗位,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间早九晚六点半,无需加班。无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金,月均收入可达15000元以上。(每月休息6天)岗位优势:公司统一提供调解系统及客户资源,无需个人办理手机号卡,也不需使用个人微信开展业务。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时,实现自我价值与职业成长。岗位福利:底薪3500元起,提成比例高,综合月收入15000元以上,享有五险、生日会、节假日礼品等员工福利。初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理入职并转正后即可享受带薪年假:入职满1年,每年享2天带薪年假;入职满1年至5年以内,每年享5天带薪年假;入职满5年但不满10年,每年享7天带薪年假;入职满10年以上,每年享10天带薪年假。
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电话客服专员/周休两天
7000-15000元/月不用办手机卡,没有通时通量要求,从不加班,周休两天轻松办公~接受无经验小白喔~全套培训简单易上手岗位职责:1,负责给目标客户提供优质服务;2、对目标客户通过电话完成升级服务;3,负责告知客户新年度的新增服务;4,如遇到客户投诉或查询超越自己的有关权限时,需及时反馈给所属上司’任职要求:1、普通话纯正,学历不限2、良好的客户服务意识,工作积极主动,责任心强,具备一定的抗压能力,;3、具备自学能力和基本电脑操作,沟通能力且应变力强优先考虑;4,有电销客服经验优先考虑。办公环境:工作氛围轻松融洽,无需外出室内办公。1,大型节假日提供各种节日福利2,公司提供完善的晋升及培训体系,能力可以稳步增长3,公司提供冰箱,微波炉
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数据对接+无加班+月薪6000+
6000-8000元/月工作内容:1、负责各类信息的归类与汇总整理。2、进行文字录入、文件扫描、数据输入及校验核对。3、熟练掌握Excel办公工具,包括if函数、vlookup函数、数据透视表等操作。要求工作细致、态度严谨、积极主动,具备较强的执行力和团队协作精神。拥有良好的职业素养,能适应一定节奏的工作强度,愿意与同事交流协作、共享经验。上班时间:9:00-12:0013:30-18:30每周休一天,法定节假日正常休息,享有节日福利,定期组织下午茶、生日会,缴纳社保,安排公司团建活动。需具备相关行业工作经验1年以上。薪资待遇:底薪4000元+2000元绩效年龄要求:******公司地址:光谷鼎创国际3栋1902号
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今天面试明天上岗/可带同伴客服岗位
8000-13000元/月岗位职责:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人准备向法院提起诉讼前,询问其是否愿意先行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间早九晚六点半,无需加班,无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金,月均收入可达15000元以上。岗位优势:公司配备专业调解系统,提供稳定客户资源,无需自行办理手机卡,也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员,在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。岗位福利:底薪3500元起,提成丰厚,综合月收入15000元以上,享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理,体系清晰,发展空间广阔。休假制度:入职转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假;满5年以内每年5天;满5年不满10年每年7天;满10年以上每年10天。
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合规调解主管+朝九晚六无加班+1.5
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注;2、应对团队作业中的突发事件,保障现场工作有序进行;3、制定并落实每月工作目标,带领团队达成业绩指标;4、营造积极向上的团队氛围;5、定期组织阶段性技能提升培训,激发员工积极性,增强团队协作力;6、结合数据分析报表,跟踪并评估成员催收表现,及时优化催收方案,并工作时间:9:00--18:30;午休1.5小时;不加班,绝对不加班任职要求:1、大专及以上学历,2年以上催收工作经验,1年以上催收管理经验(条件优秀者可适当放宽);2、具备出色的沟通协调与谈判技巧,较强的分析判断力和逻辑思维能力,责任心强,具有团队管理意识和协作精神,敢于迎接挑战;3、执行力突出,业务功底扎实;薪资情况:底薪5500-6500+基本绩效(上不封顶)+团队提成;综合收入1.5w-2w,上不封顶,具体面议,能力决定待遇,一经录用,薪酬从优
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绝对不加班的办公室电话客服+1w+
1-1.5万元/月岗位职责:只需通过电话与客户沟通,公司提供现成客户资源及专用电话系统,无需自行办理电话卡,无通话时长和拨打次数限制工作时间:上午9:00—下午6:30,中午休息1.5小时,不加班,准时下班薪资待遇:底薪3500元+提成(提成比例为行业领先水平),综合收入普遍在8000—15000元之间,具体可参考我朋友圈记录
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