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【任职要求】年龄：24岁—36岁学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求）专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。工作年限：两年及以上有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系【薪资待遇】收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+）周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00）享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

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为客户提供保险咨询与销售服务，跟进客户续保及售后服务，协助处理寿险相关业务。熟悉保险产品，具备良好沟通能力。

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【任职要求】年龄：24岁—36岁学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求）专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。工作年限：两年及以上有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系【薪资待遇】收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+）周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00）享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识任职要求：1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制专属辅导：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解答5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容:1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等;2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理;3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等4、客户的开发与维护办公环境舒适、薪资待遇从优客户资源丰富，专属政策支持多重福利保障，收入渠道多元薪资待遇：底薪+绩效+奖励中国人寿新型保全员招募火热进行中年龄25-45岁，专科以上学历有销售经营者优先形象气质佳有上进心，责任心工作时间:上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W联系人:中国人寿尹经理联系电话:（同微信号)

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历联系人：王经理

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为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员15名工作内容：1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等；2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理；3、做好柜面巡视、环境卫生；4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等工作时间：上午：8:10-11:00下午：14:00-16:30薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，工作要求：遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中以上学历联系人：王经理️联系电话：（同微信号）

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1.中国人寿负责招聘的经理2.中国人寿售后服务经理3.中国人寿储备主管二、岗位要求1.年龄、学历符合公司及行业相关规定；2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心；3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准）1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）；2.绩效奖励：-浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）；-月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）；3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）；4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）；5.其他收益：合规开展业务可享受佣

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你渴望自由又想高薪吗？别犹豫，我们等的就是你！岗位职责1.为客户提供专业的保险咨询服务，答疑解惑。2.处理客户理赔等售后事务，确保流程顺畅。3.收集客户反馈，协助优化服务质量。岗位要求1.有保险行业经验优先，但新人要是有热情、学习能力强也超欢迎。2.善于沟通，能耐心解决问题。3.有较强的责任心和服务意识。薪资福利1.工资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得不是梦！3200元无责底薪2.上班时间自由，灵活安排，工作生活两不误。3.完善福利体系，定期团建，节日福利样样不少。晋升空间公司提供透明且广阔的晋升渠道，能力突出就能快速晋升，管理岗虚位以待，你的未来你做主！感兴趣私聊哦！期待和你成为同事

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责：1. 依据初中数学课程标准及学生实际学习状况，设计并执行个性化教学方案；2. 承担初中数学课程的线下教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度；3. 定期开展学习成果测评，动态优化教学方法，助力学生成绩稳步提升；4. 主动参与教学研讨活动，交流教学心得，协同提高团队整体专业能力；5. 保持与家长的有效互动，通报学生学习情况，提供切实可行的学习指导与支持。任职要求：1. 具备专科及以上学历，数学或相近专业优先；2. 热衷于教育事业，拥有强烈的责任意识和职业操守；3. 拥有良好的表达能力和亲和力，善于调动学生学习积极性；4. 具备较强的课堂组织能力与临场应对能力，能妥善处理教学突发问题；5. 熟知初中数学教材体系及考试要求，有实际教学经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 策划并实施契合学生认知发展的数学教学方案，保障教学目标有效达成；2. 运用互动性强的教学模式，增强学生课堂投入感与学习积极性；3. 定期开展学习效果测评，提供针对性辅导以支持学生实现学业进步；4. 积极参与教研交流活动，持续优化教学策略与实践能力；5. 与家长保持顺畅联系，反馈学生学习情况，并提出科学的学习指导建议。任职要求：1. 热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守；2. 善于调动并维持学生学习动力，具备出色的课堂掌控与组织协调能力；3. 掌握基础数学课程体系及教学方式，能依据学生个体差异灵活调整教学；4. 具备团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同提升；5. 能合理运用各类教学资源，提升课堂教学实效性。

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东城中医院资深理疗师招收跟医学徒一名，教授中医推拿理疗相关技术，，聪明伶俐，吃苦耐劳，有责任心，任劳任怨，学成后可以独立开店，收入丰厚。十份生意不如一份手艺，有意学习者，请电话联系

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【江西小炒·曹州路店】高薪诚聘服务员（2名）本店地址：东营市曹州路12号(东城社区卫生服务中心往北50米)职位：服务员人数：2名年龄要求：40周岁以内薪资待遇：试用期：1个月，3000元/月转正后：4000-6500元/月(具体面议，根据表现和能力定薪，多劳多得，上不封顶！)工作时间：上午：9：00-1：30下午：4：00-9：30(两段式排班，中间有充足休息时间)工作内容：负责顾客接待、点餐、上菜、席间服务。保持餐厅环境整洁卫生。协助收银、打包等工作。服从店内工作安排。我们希望你：身体健康，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。性格开朗，热情大方，沟通表达良好。注重个人卫生和形象。有餐饮服务经验者优先熟悉或喜欢江西菜系者更佳！福利待遇：提供工作餐。薪资透明，按时发放。和谐友爱的团队氛围。能力提升空间。这是一个稳定、待遇优厚的工作机会！期待勤劳踏实的你加入我们！★应聘方式★电话联系：

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