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筹建中即将运营养老中心岗位职责:1. 负责养老中心及社区食堂的日常运营与组织管理2. 保障养老服务各项工作的有序推进与落实3. 协同团队协作，持续优化服务流程与质量水平任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动各类养老项目稳步发展2. 熟悉养老行业特点，具备应对各类运营问题的专业判断与处理能力

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行。2. 协助部门成员开展内外部工作协调与沟通对接。3. 承担办公室日常客户接待及相关服务工作。底薪4000+绩效上班时间：早9.00-12.00 下午2.00-5.30 单休可调休任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 身高163以上，形象良好，举止得体！3. 有较强的组织协调能力与工作责任心。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1.具备管理经验者优先考虑2.拥有销售背景者优先录用3.年龄范围25—45岁，性别不限岗位待遇：1.底薪3000元＋提成＋绩效奖金2.工作时间自由，全职或兼职均可，空余时间充裕3.提成支持日结或周结

信阳

李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-12博烁科技诚聘兼职销售人员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观。欢迎前来公司面谈，了解更多详情。

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李女士

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任职要求：具备客户接待经验1. 熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件2. 具备一定的计划与执行能力3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识4. 形象良好，身高163及以上岗位福利：底薪4000＋绩效上班时间：早9:00-12:00 下午2:00-5:30 单休可调休

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：不限时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1.具备管理经验者优先考虑2.拥有销售相关经验者优先录用3.年龄在25至45周岁之间，性别不限岗位待遇：1.月薪3000元起加提成及绩效奖励2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员3.提成支持日结或周结方式

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-12博烁科技诚聘销售业务员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观欢迎前来公司面谈，了解更多详情

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李女士

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任职要求：1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具）2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台及工具加分项：1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑3.对内部组织规划具备一定执行能力4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识岗位福利：底薪＋绩效

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李女士

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岗位职责：1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。2、管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。3、协助开展员工培训计划及相关团队活动的组织执行。4、协调处理员工关系问题，提供人事政策方面的咨询与解答。5、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、有相关人事岗位工作经验，了解劳动法及相关法规，具备人力资源、行政管理等专业背景者优先。2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达与组织协调能力。3、工作认真细致，责任感强，具有良好的团队协作意识。薪资福利：1、2500（底薪+全勤）+提成（每成功入职1人奖励500元），具体细节可面谈2、每周日固定单休、享受下午茶、公司定期团建、法定节假日休假及其他员工福利

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乐女士

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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戴晓伟

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：2000元----3000元/！！努力干：3000元----4000元/周！！使劲千：5000元-----7000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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王先生

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合收入为4000元/月（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点提成额度更高。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。二、岗位基本要求1. 持有C1或以上驾驶资格证，需自有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的交通需求。2. 具备市场开拓能力与执行意识，能维持持续稳定的签约进度。3. 日常工作需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。4. 油补依据实际出勤天数核算发放，确保发放透明、合规。福利及待遇：- 享受公司提供的油费补贴政策。- 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。

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宋先生

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一、岗位职责​1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​二、任职要求​1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​三、培养与发展​1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​四、薪资福利​薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

信阳

林女士

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口腔洽谈师职位描述岗位职责：1.接待就诊客户，深入了解其口腔健康状况，并提供专业、细致的口腔健康咨询；2.配合医生开展口腔检查与治疗流程，为客户制定个性化的口腔护理建议；3.搭建客户与医生之间的沟通桥梁，确保诊疗过程顺畅及服务体验满意；4.维持诊所日常运营秩序，保障诊疗环境的整洁与卫生；5.参与诊所的品牌宣传与患者关怀活动，助力提升机构影响力与口碑。任职要求：1.拥有医学、口腔医学或相关专业本科及以上学历；2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系；3.掌握基础口腔医学知识，能够独立提供专业的口腔健康指导；4.富有团队协作精神和责任心，能高效协同医生完成各项临床支持工作；5.遵守职业道德规范，具备较高的职业素养，致力于提供高品质的口腔医疗服务。以上是口腔洽谈师职位描述，如果您符合上述条件，诚邀您加入我们的团队，携手为客户提供卓越的口腔健康服务。

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刘先生

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职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶晋升空间：专员--店长--主管--经理岗位职责：1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成2.负责客户资料的建立、归档与及时更新3.协助医院相关活动，落实邀约安排及现场接待工作4.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态5.开发并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络6.统筹协调日常销售相关事务任职要求：1、具备一定销售工作经验；2、能熟练操作基础办公软件；3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行能力、谈判技巧和人际交往能力

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刘先生

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口腔咨询师职位描述岗位职责：1. 负责患者接待工作，了解其口腔健康状况，并提供专业、细致的咨询服务；2. 配合医生开展口腔检查与治疗流程，向患者普及口腔护理知识并提出保健建议；3. 搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度；4. 维持诊所日常运营秩序，确保就诊环境干净整洁、井然有序；5. 参与诊所市场推广活动，助力提升机构品牌影响力与公众口碑。任职要求：1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能与患者建立良好互动关系；2. 有团队协作精神和岗位责任感，能够高效协同医生完成各项任务；3. 拥有良好的职业道德修养，致力于为患者提供安全、优质的口腔健康服务。薪资待遇：3000元基本工资+2000元绩效工资+提成+五险+工龄工资表现优异者可协商保底薪资年龄：27~32之间

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刘先生

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岗位职责：1. 协助院区总经理推动团队实现预算业绩指标，开拓并激活客户获取渠道，确保到院客户数量达标；在保障顾客服务质量的同时，配合院区总经理优化内部运营，完成既定的内运营财务目标。2. 负责院内团队日常培训、人员管理及运营数据监控，开展数据分析并及时反馈结果。3. 与各职能部门保持顺畅协作，确保运营流程顺利推进，协调外部获客资源，探索异业合作机会并推动落地。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验，能有效调动团队积极性2. 具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定高效作业3. 具备流程优化意识，持续提升工作效率，坚持高标准的服务理念

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刘先生

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职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶晋升空间：专员--店长--主管--经理岗位职责：1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成2. 负责客户资料的建立、归档与及时更新3. 协助医院相关活动的开展，落实活动邀约与现场接待工作4. 与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求5. 开发潜在客户资源，持续跟进并推进客户转化6. 统筹处理日常销售事务的协调与执行任职要求：1、具备一定销售工作经验；2、能熟练操作基础办公软件；3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。

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岗位职责：1.协助院区总经理推动团队实现预算业绩指标，开拓并激活各类获客渠道，确保完成到院客户数量目标；在保障顾客服务体验的同时，协同院区总经理优化内部运营，达成既定的内运营业绩目标。2.负责院内团队的日常培训、人员管理及运营数据监控，定期开展数据分析并及时反馈结果。3.与各职能部门保持顺畅沟通，确保运营流程高效运转，协调并配合院外获客资源，探索异业合作机会，拓展新渠道。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队管理经验，能够有效调动团队积极性2.具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定高效执行任务3.具备优化工作流程的意识和能力，始终秉持高标准的服务理念

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岗位职责：1.协助院区总经理推动团队实现预算业绩指标，开拓并激活客户获取渠道，确保完成到院客户数量目标；在保障顾客服务满意度的同时，配合院区总经理优化内部运营，实现既定的内运营业绩目标。2.负责院内团队日常培训、人员管理及运营数据监控，开展数据分析并及时反馈结果。3.与各职能部门保持顺畅沟通，确保运营流程高效运转，协同外部获客资源，推进异业合作渠道开发。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激发团队积极性2.具有较强的问题应对能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出3.具备优化和改进工作流程的意识，坚持高标准服务理念

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口腔洽谈师职位描述岗位职责：1. 接待来访患者，深入了解其口腔健康状况，并提供专业、细致的口腔咨询支持；2. 配合医生完成口腔检查及治疗流程，向患者普及口腔护理知识并给予科学建议；3. 搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅，提升患者满意度；4. 维持诊所日常运营秩序，确保就诊环境干净整洁、井然有序；5. 参与诊所品牌推广活动，协助提升机构在社区中的影响力与口碑。任职要求：1. 具有出色的沟通技巧和主动服务意识，能与患者建立良好互动关系；2. 掌握基础口腔医学知识，具备为患者提供专业健康指导的能力；3. 富有团队协作精神和岗位责任感，能够高效协同医生开展工作；4. 遵守职业规范，具备较高的职业道德水准，致力于提供优质的医疗服务。以上是口腔洽谈师职位描述，如果您符合以上条件，欢迎您加入我们的团队，共同为患者提供优质的口腔医疗服务。

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刘先生

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岗位职责：1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；依据项目规划的内容策略，发布各类线上信息内容；2、提升平台账号活跃度，积极与线上用户互动，分析并总结用户的网络行为特征；定期收集并研究竞品平台的运营动态及最新营销活动；3、对高意向未到院客户开展电话回访与二次邀约，促进客户到院转化；任职要求：具备扎实的电脑操作能力，对线上营销及销售工作有强烈兴趣；薪资待遇：1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成2、五险3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

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刘先生

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岗位职责：1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；根据项目定位的方向，发布各类线上内容；2、提升平台活跃度，积极与线上客户互动，分析并总结客户的线上行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及新活动资讯；任职要求：具备熟练的电脑操作能力，对线上营销工作有较强兴趣；薪资待遇：1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成2、五险3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

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