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国际物流跟单客服（熟手优先） 急招！稳定团队，等你来加入！岗位职责负责国际物流订单全程跟进：订舱、拖车、报关、清关、轨迹跟踪与客户、货代、仓库实时沟通，处理异常、答疑、反馈进度整理单据、核对信息，确保出货顺畅、时效可控做好客户维护，提升服务体验与复购任职要求有国际物流 / 货代 / 跨境物流跟单客服经验，熟手优先细心负责、沟通清晰、抗压能力强、做事有始有终能熟练使用办公软件，有物流系统操作经验更佳稳定性强、责任心重、长期稳定发展优先薪资福利薪资面议，能力优秀可谈工作氛围轻松，团队简单好相处福利齐全，晋升空间清晰 工作地点：______ 有意向直接投简历 / 私信，合适马上约面！

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先生

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吴先生

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岗位职责：1.负责亚马逊店铺的日常运营与管理，包含自主选品、商品发布、页面优化及后续维护；2.制定并落实店铺销售计划，跟踪销售表现，解读市场动态，推动业绩增长；3.回应客户咨询，处理售后事宜，及时解决客户问题，保持客户满意度；4.研判竞品情况，持续优化产品Listing和推广方案，增强市场竞争力；5.跟踪库存情况，合理规划备货，确保库存与销售节奏相匹配，防止缺货或积压。任职要求：1.了解亚马逊平台运作规范及操作流程，有实际运营经验，具备选品能力；2.具备良好的英文读写水平，可独立完成英文邮件沟通及相关事务处理；3.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据调整和优化运营策略；4.具备敏锐的市场感知能力和应变能力，能有效应对市场波动；5.工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识和较强的抗压性。

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饶先生

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力；4、每月末跟进客户回款情况，配合落实公司制定的相关流程与规定。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，语言表达清晰且具亲和力；2、热爱本职工作，具有较强的学习意识和沟通技巧；3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1、底薪8000元加绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K，上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送；3、公司按需配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金；4、上下班在指定时间、地点提供班车接送服务；5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—高级经理—总监；6、上班时间：9点至19点，午休2小时，每周一至周六上班

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许女士

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4、每月末跟进客户回款情况，积极配合并落实公司制定的各项规章制度。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，语言表达清晰且具亲和力；2、热爱本职工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业背景者优先考虑。薪酬福利：1、底薪8000+绩效提成，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送；3、公司根据岗位需求配置手机设备，并依据业绩表现发放相应奖金；4、上下班在指定时间、地点享受公司提供的班车接送服务；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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邓女士

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岗位职责：1、处理物流运输过程中的各类突发情况并拓展新客户资源。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件，形象良好，具备亲和力与表达能力；2、工作积极主动，具有较强的学习意识和沟通技巧；3、踏实肯干，意志坚定，能够适应高强度工作压力；4、统招大专及以上学历，年龄24-33岁薪酬福利：1、保底8058元，入职前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后综合收入12K-15K，上不封顶；公司福利：配备手机、带薪年假、五险一金、朝九晚七中午休息两小时、员工食堂、班车接送工作地点：后亭地铁站100米

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邓女士

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岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力；4、每月末跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与工作要求。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，语言表达清晰且具亲和力；2、工作积极主动，具有较强的学习意识和沟通技巧；3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力；4、市场敏感度高，事业心强，富有责任感，工作态度端正，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送；3、公司按需配备工作手机，并依据绩效表现发放奖金；4、上下班在指定时间、地点享受班车接送服务；5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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邓女士

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岗位职责1.负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3.维护现有客户关系，确保业务持续稳定；4.定期回访合作客户，促进长期、稳固的合作关系建立；5.每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账；6.认真落实公司各项规章制度，积极配合工作安排。任职要求1、全日制大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；薪资福利：1、底薪8058元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K，上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送；3、公司按工作需求配置手机与电脑设备，并依据绩效表现发放奖金；4、每日工作时间9:00-19:00，入职即缴纳五险；5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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徐女士

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岗位职责：1、处理物流运输过程中的突发状况，同时开展新客户的拓展工作。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，形象良好，具备较强的亲和力；2、热爱本职工作，拥有良好的学习能力和交流技巧；3、踏实肯干，意志坚定，适应高强度工作节奏；4、统招大专及以上学历、年龄24-33岁薪酬福利：1、保底8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶；公司福利：配备手机、带薪年假、五险一金、朝九晚七中午休两小时、员工食堂、班车接送，工作地点：后亭地铁站100米

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钟女士

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岗位职责1.负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源；2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3.持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行相关任务。任职要求1、全日制大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；薪资福利：1、底薪8058元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送；3、公司按工作需求配备手机和电脑，依据绩效表现发放奖金；4、每日工作时间为9:00-19:00，入职即缴纳五险；5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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邓女士

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岗位职责：钱和梦想，当下与未来我们一同成就，在这里您将获得：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【系统化培训支持】：健全的培训带教流程，入职前10-15天带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元激励机制，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：提供全流程办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。您的工作内容包括：1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输解决方案，建立并更新客户资料；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度；5、通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。【任职条件】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为公司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

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谢女士

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我们需要你做什么？（无需负责绩效与制度优化，公司已有成熟文化）1.负责人才的招聘与筛选，精准匹配公司发展需求（占比80%），将寻人视为开发客户同等重要2.为各部门提供人力资源支持，包括员工沟通、心理疏导、职业发展方向协助（占比20%）行业优势：1.国际物流服务覆盖广泛客户群体，无论外贸企业经营何种产品，均可实现全球运输直达2.中国作为世界制造中心，货物流通持续旺盛，疫情、战争等外部因素对行业运行无实质影响我们的优势：1.成立16年的B端国际物流企业，客户资源稳定，团队稳定，薪资发放准时从不拖欠2.物流服务线路全面且专业，涵盖海运、空运、快递、DDU、DDP、CIF、EXW等多种模式，服务范围广3.依法强制签订劳动合同并缴纳社保，若个人未参保，公司不予录用任职要求：1.性格外向、乐观爱笑、善于交流，乐于结识新朋友，具备良好社交能力，充满正能量，热爱学习，敢于在公众场合发言或演讲2.年龄***-55岁均可（HRBP岗位以能力为核心，年龄非限制因素），大专及以上学历3.深谙人性特点，精通人才画像，具备自主招聘渠道及猎头实操经验

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邓女士

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岗位职责：钱和梦想，旅途与未来我们一同实现，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；从销售助理-销售专员-销售经理-销售总监逐级成长；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团提供季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。您的工作内容：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

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邓女士

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联系，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户深层需求；4、每月末跟进客户回款情况，协同落实公司制定的各项流程与规范。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，语言表达清晰且具亲和力；2、热爱本职工作，具有较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有电销或面销从业经历者优先考虑。薪酬福利：1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K以上不设上限；2、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送；3、公司按需配置工作手机，并依据业绩表现发放相应奖金；4、上下班在指定时间与地点享受班车接送服务；5、定期组织内部竞聘，提供晋升通道：助理—专员—经理—高级经理—总监。任职要求：90-00年出生，具备全日制大专学历，有电销或面销工作经验

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王女士

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话及面对面交流与客户建立联系，深入理解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力；4、每月跟进客户回款进度，高效配合并落实公司相关制度与工作要求。任职要求：1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，语言表达清晰且具亲和力；2、热爱本职工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况；4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任感高，工作态度积极主动，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1、底薪8058+绩效提成，前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K上不封顶；2、外出拜访客户由公司安排专车接送；3、公司根据岗位需求配置手机和电脑设备，按绩效表现发放额外奖金；4、每日工作时间为9-19点，入职即缴纳五险；5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

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刘女士

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人事行政主管岗位描述：岗位职责：1、配合部门负责人开展招聘统筹工作：包括评估用人需求、拟定岗位职责说明及构建员工胜任力标准；2、发布职位信息，持续维护并更新人才储备库；高效精准地引进符合公司发展需要的优质人才；3、负责制定与优化公司人事、行政管理及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并监督执行情况；4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，激发员工积极性与主动性，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关爱措施；5、牵头推进企业文化建设，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联动相关部门通过多样化的文化活动传播企业文化；6、组织实施固定资产管控、物资采购、办公空间规划及环境卫生管理工作；7、协调公司各部门日常事务，处理内部综合性行政工作；8、负责考勤管理、社保公积金办理及员工福利相关事务；9、协助客户接待工作，以及办公用品与耗材的采购事宜；10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专学历，专业方向为工商管理、人力资源管理、行政管理等相关领域；2、具备3年以上人事与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项任务落地；3、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定；4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备团队管理经验；5、团队协作意识突出，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够灵活应对各类事务；6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备优秀的多任务处理与角色切换能力，可独立承担工作职责；公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力高，薪酬待遇优厚

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葛先生

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岗位职责：（接受小白）（接受小白）（接受小白）1.维护并拓展客户关系，及时掌握客户的需求与偏好。2.负责订单的接收、核对、执行及全程跟进，保障订单准确高效完成。3.结合市场动态与客户需求，制定合理的销售方案，并达成既定业绩目标；4.解答客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，提供优质的售后支持，提升客户体验。5.完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2、年龄22-50周岁；3、性格积极乐观，具备责任心和较强的执行力。福利待遇：1、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（午休2小时）周日固定休息节假日按规定休假2、薪酬机制：底薪+提成（薪资可依据个人能力面议）试用期：1-3个月表现优异可提前转正3、员工活动：公司年会、优秀员工表彰、年终奖金、下午茶等丰富激励项目；4、晋升通道：设有组长、主管、经理、总监等多层级晋升路径，发展空间广阔，欢迎勇于挑战者加入！

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工作职责:1、开展电子烟雾化液产品的市场需求与竞争格局研究，拟定产品开发规划及实施方案；2、优化烟具与烟油的匹配性能，主导产品售后问题的技术分析与改进；3、调研并整理客户反馈，策划满足用户期待的产品升级或创新方案；4、监控产品销售表现、退换货数据及市场评价，推动产品持续优化；5、协同项目、研发与生产团队保持高效沟通，保障产品设计在执行中准确落地；6、负责产品策略制定、市场定位、价格体系管理、上市节奏把控及全生命周期运营；7、熟悉海外主要市场的口味偏好，为研发提供专业建议以优化烟油风味与使用体验，契合市场趋势。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备3~5年电子烟行业相关经验，有电子烟贸易企业香型评估经历者优先，熟悉电子烟设备构造；3、具备清晰的产品逻辑，掌握用户调研、用户画像、竞品拆解、需求梳理等相关方法与工具；4、对产品体验和细节控制有较强敏感度；5、思维缜密，具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识；6、拥有丰富的雾化口感判断经验及烟油风味品评能力；加分项具备以下领域从业背景者优先：食品/饮料/烟酒

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职位描述：1、热爱电子烟产品，对实验室调香工作有浓厚兴趣；2、了解电子烟所用香精、香料及辅助材料的特性与应用；3、配合调香师完成电子烟香型配方的设计、调配、评香、品香及仿香工作；4、熟练操作电子秤，具备香精香料的配比与调配能力；5、耐心细致，行动力强，思维灵活，动手能力佳；职位要求：1、大专及以上学历，香精香料、烟草、化工、食品等相关专业优先；2、具备清晰的职业发展规划，向往长远发展，学习能力强，乐于接受创新与挑战；

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岗位职责：（接受小白）（接受小白）（接受小白）1. 建立并持续维护客户关系，深入理解客户的实际需求与偏好。2. 负责订单全流程管理，包括接收、确认、处理及跟进，保障订单高效准确执行。3. 结合市场动态与客户需求，制定切实可行的销售方案，并达成既定业绩目标。4. 及时响应客户咨询与反馈，妥善处理售后问题，提升客户体验与满意度。5. 完成上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄22-40周岁3、性格积极乐观，具备责任感和较强的执行能力。福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（午休2小时）周日固定休息 节假日按规定休假2、保险制度：底薪+提成（薪资可依据个人能力面议）试用期：1-3个月 表现优异者可提前转正3、激励活动：公司年会、优秀员工表彰大会、年终奖金、下午茶等；4、晋升空间：提供组长、主管、经理、总监等多层级晋升通道。只要你敢拼！

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1、大专及以上学历，持有会计职称，具备3年以上制造业全盘财务主管工作经验，熟练掌握常用办公软件操作。2、全面负责公司财务管理工作，编制并输出各类财务报表。管理应收应付账款，与客户进行往来对账，跟进款项回收。3、统筹公司日常资金收支的监督与核对，完成办公基础性财务数据的核查工作。4、收集并审核原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性。5、登记现金及银行存款日记账，及时将数据准确录入系统，并按期编制银行余额调节表。6、负责记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档工作。7、承担各类票据的开具任务。8、性格温和，具备良好沟通协调能力，待人接物得体，服务意识强。工作踏实肯干，具有团队协作精神和较强抗压能力。9、具备良好的工作协同能力，能积极配合上级完成各项任务安排。10、熟悉高新技术企业、专精特新企业的相关要求，掌握数据报表填报工作。了解出口退税流程并具备实际操作经验。

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人事行政主管岗位描述：岗位职责：1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型；2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才；3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行；4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施；5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念；6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作；7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务；8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项；9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应；10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实；3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规；4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力；5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务；6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责；公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

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职位描述：（硬性要求：需具备电子烟行业或香精香料行业采购经验）1、依据订单与库存状况制定采购计划，执行采购下单、确认信息、安排发货，并跟踪到货时间；2、掌握所辖物料的规格型号，熟知相关技术标准与质量要求；3、开展物料报价、询价、比价、议价工作，推进降本增效，完成商务谈判并录入系统，跟进审批流程；4、开发优质供应商资源，下达采购订单，明确交货周期，跟进物料进度并完成对账；5、全程跟踪采购物料到货情况，处理来料异常、退换货事宜及客户投诉问题，具备客诉处理实操经验；6、协同财务部门，协助解决供应商付款相关事项；7、负责供应商开票协调及付款进度跟进；8、监控原材料库存周转周期，定期分析呆滞物料消耗率与库存状态；9、持续关注原料及通用类原料的市场动态与价格趋势；任职要求：1、大专及以上学历，******，具有3年以上全面采购工作经验者优先，熟练操作Excel等办公软件；2、严格遵守公司制度与管理规范，有香精香料行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务谈判能力，思维清晰，沟通顺畅，适应性强，抗压性好，能独立对接供应商完成询价、议价与成本管控，对数据敏感，熟练运用函数工具；4、执行力突出，责任心强，细致认真，善于学习与归纳总结；

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1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定；2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的编制与落地；3、统筹管理企业核心技术体系，组织审定并推动重大技术决策与实施方案；4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计、调配、评香、品香与仿香能力；可独立完成甜味剂、凉味剂的复配并实现产品化应用；5、主导新产品研发、配方应用优化及生产工艺改进工作；6、负责香精及加香产品的香气评估、调配调整与质量过程管控；7、协助开展市场推广，配合客户沟通，讲解产品优势，支持销售转化；8、搭建电子烟感官评测标准流程与评价机制；9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护；任职要求：1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业；2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历和独立开发能力；掌握甜凉剂复配技术，熟练使用单体进行调香者优先；3、熟悉行业内主流产品格局，掌握市场需求变化趋势；4、嗅觉灵敏，具备较强的香气辨识力、记忆力与表达能力，对香味具有敏锐感知与独特领悟力；

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岗位职责：1、熟悉全盘账务处理，每月独立完成总公司及子公司在ERP系统中的全部账务工作；2、核对客户对账单并跟进回款进度，每日更新销售明细，进行数据汇总与简报编制，及时提交上级；3、审核各类费用报销及供应商货款相关单据；4、负责每月发票领取、开具，税控盘抄报清卡操作，配合完成各项税费申报，参与基础税务筹划；5、日常在网银系统中执行付款录入，每笔供应商付款截图同步采购部门，合理安排资金支付计划；6、按月填报科创委、统计报表等对外报送资料；7、复核员工考勤与绩效结果，核算月度工资；依据回款情况计算提成；8、具备出口退税实操经验，熟悉相关流程，有高新技术企业工作经验者优先；9、熟练操作Word、Excel，能运用基础函数处理日常财务数据；10、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的装订与归档，负责工商变更、年度报告等事务办理。任职要求：1、财务类相关专业背景，有制造型企业工作经验者优先，思路清晰，具备较强抗压能力，可独立向上级汇报工作进展。2、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。3、能够独立承担上述全部岗位职责内容。

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岗位职责：1、熟悉全盘账务处理，每月独立完成总公司及子公司在ERP系统中的全部账务操作；2、核对客户账单并跟进回款进度，每日更新销售明细，进行数据统计、汇总，并形成简报提交上级；3、审核各类费用报销及供应商货款相关单据；4、负责每月发票领取与开具，税控盘抄税清卡操作，协助完成各项税费申报，参与基础税务筹划工作；5、日常在网银系统中执行付款录入，每笔供应商付款截图同步采购人员，合理安排资金调度；6、每月按时填报科创委、统计局等外部监管机构要求的报送报表；7、复核员工考勤与绩效结果，核算工资薪酬；依据回款情况计算提成奖金；8、具备出口退税实操经验，熟悉相关流程，有高新技术企业工作经验者优先；9、熟练操作Word、Excel等办公软件，能运用基础函数处理日常财务数据；10、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的装订与归档，配合办理工商变更及年度报告等事务。任职要求：1、财务类相关专业背景，有制造型企业工作经验者优先，思维条理清晰，需具备较强抗压能力，可独立向上级汇报工作进展；2、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验；3、能够独立承担上述全部岗位职责内容。

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工作职责:1、开展电子烟雾化液产品的市场需求与竞争格局研究，拟定产品开发策略与实施方案；2、优化烟具与烟油的匹配性能，主导产品售后问题的技术分析与改进；3、调研并整理客户实际需求，推动满足用户期待的产品迭代与创新设计；4、监控产品销售表现、退换货数据及市场评价，实施有针对性的产品优化措施；5、协调项目、研发与生产团队间的协作，保障产品设计方案的顺利落地执行；6、负责产品战略规划，包括市场定位、价格策略、上市节奏及全生命周期管理；7、熟悉海外主要市场的风味偏好，为研发提供专业建议以提升烟油口感，契合市场趋势。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备3~5年电子烟行业相关经验，有电子烟贸易企业调香背景者优先，熟悉电子烟设备构造；3、具备清晰的产品逻辑，掌握用户调研、用户画像、竞品拆解、需求梳理等相关方法与工具；4、对产品体验敏感，擅长细节把控；5、思维缜密，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识；6、拥有丰富的雾化感受判断经验与烟油口味评估能力。

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