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【工作时间】：早上9：00-下午16:00周末双休，法定节假日【基本要求】：1.年龄要求：21周岁-55周岁2.高中及以上学历3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。【薪资福利待遇】：1.享受佣金+基本法+方案奖励2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案；4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。【工作内容】：1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品；2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费；3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题；6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

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唐先生

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500强保险企业 中囯人寿招保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题；5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。相关待遇：1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案；4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。基本要求：1、年龄：21-55周岁；2、大专及以上学历；3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先；4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

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吴女士

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职责内容： 1、积极宣传推广公司品牌，文化；2、强化专业技能，开拓区域经营； 3、组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；4、按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容； 5、完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项；6、参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪；7、坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。任职要求：1、年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4、具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5、具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险，了解保险，购买保险；6、具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力；7、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇： 1、签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2、享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及 全方位的培训体系3、享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4、可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持： 5、根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

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吴女士

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上班时间：上午9点-下午16点周末自由支配 正常休假制度（本岗位直募 请第三方勿扰）· 全球第一寿险公司 +YQ平台=稳定· 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长· 收入结构多元+长期复利=高薪· 升职透明通道+综合能力锻造=升职我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪；我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；任职要求：1.年龄要求：21周岁--50周岁2.大专及以上学历；3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能；4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动；5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）；6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力；7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇：1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）；2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰；3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等；4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持；5.。职责内容：1.积极宣传推广公司品牌，文化；2.强化专业技能，开拓区域经营；3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队；4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容；5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务：6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪；

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章女士

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【工作内容】：1.协助经理招聘、面试；2.协助经理帮助老客户进行档案管理；3.协助经理电话回访老客户通知礼品领取、参加旅游、酒会等活动；4.通知、预约时间、提醒来访客户、倒水送客等基本接待工作。5.协助经理维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系有计划的完成销售任务【薪资以及福利待遇】：1、培训津贴+绩效+新人津贴+公司福利方案综合薪资5k-12k，2、公司不定期组织旅游，定期团建。3、单位专业培训，老带新传统，保持每年晋升机会。4、中午休息1.5小时，周末双休【职位条件】1.22-45周岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历。3.热情、积极、有爱心、有社会责任感、学习能力强，有一定的同业或服务行业工作经验者优先。4.具有良好的沟通能力和学习能力。（以上特别优秀者可放宽条件）【工作时间】1.周一到周五 “9:30-16:00”2.周末双休，法定节假日按国家标准休息（本岗位为公司直聘）（面试场地：公司本部）---------------------------------------------------------------------------------------------------【公司简介】副部级YQ---中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFE INSURANCE）作为新中国首批成立的国有金融保险集团（1949年10月20日），以全球视野布局综合金融版图，现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者，我们以双上市平台（A股代码：601628；港股代码：2628）构建全球化资本运作体系，连续20年蝉联《财富》世界500强（2024年最新排名跃升至全球第28位），同步保持世界品牌500强领军地位。【2024年业绩亮点】①年度财务报告显示总营收突破9800亿元，归母净利润达1126亿元②核心业务保费收入同比增长18.7%，创近十年新高③2025年开年市值突破1.2万亿元，稳居A股金融板块市值榜首④资产管理规模突破5.3万亿元，保持行业绝对领先地位【宝山支公司精英团队】作为上海分公司的战略旗舰机构，宝山支公司汇聚保险菁英，构建了"三维一体"的卓越团队：①人才结构：80后管理层占比65%，硕士以上学历占比42%② 专业矩阵：持有RFC、CFP等国际认证人员占比91%③ 业绩标杆：连续5年达成新单保费30%复合增长率，2024年团队百万圆桌会员增加迅速【职业发展双通道】我们为英才打造"管理序列+专业序列"双晋升体系，提供：√ 行业顶尖的培训资源√ 百万级储备干部培养计划√ 年度海外研修奖励

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黄女士

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早九晚五到点下班接受小白 带薪培训上市企业 对新人友好老带新传统一直保持【工作时间】早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日基本要求:1.年龄要求：21周岁-55周岁2.大专及以上学历3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。（优秀者另询，可根据本司要求放宽条件)相关待遇:1.享受佣金+基本法+方案奖励2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案；4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。工作内容：1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品；2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费；3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。备注：1.毕业证需原件且真实学信网可查2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质3.入职无押金，无保证金

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肖先生

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岗位职责：1、负责区域内车辆办证供应商的开发与日常维护，推进业务前期沟通、项目评估及资料整理等工作；2、主动开展市场拓展，结合区域实际需求进行项目立项、调研分析及专项推进；3、负责各类办证业务标准的制定、优化及后续运营管理；4、管控办证相关成本，动态更新各地区办证费用标准，并及时完成备案手续。任职要求：1、熟悉车辆过户及办证业务操作流程，具备较强的沟通协调能力，能独立承担车务运营工作，提供交易支持及供应链服务（包括车辆物流调度、仓储管理、车务手续办理、抵押登记、新车上牌、车辆交付等一站式供应链服务）。2、具有汽车行业或销售领域从业经历者优先；3、具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件；4、了解融资租赁行业供应链服务体系，有相关工作经验者优先。具备电话销售或二手车行业背景者优先考虑！

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宋女士

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岗位职责：1、负责区域内车辆办证供应商的开发与日常维护，推进业务前期沟通、项目评估及资料整理等工作；2、主动开展市场拓展，结合区域实际需求进行项目立项、调研及专项推进；3、负责各类办证业务标准的制定、优化及后续运营管理；4、管控办证相关成本，动态更新各地区办证费用标准，并及时完成备案流程。任职要求：1、熟悉车辆过户及办证业务操作流程，具备较强沟通协调能力，可独立开展车务运营工作，提供交易支持及供应链服务（包括车辆物流调度、仓储停放、车务手续办理、抵押登记、新车上牌、车辆交付管理等一体化服务）；2、具有汽车行业或销售领域相关工作经验；3、具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件；4、了解融资租赁行业供应链服务体系，有相关从业经历者优先考虑。具备电话销售或二手车行业背景者优先录用！

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宋女士

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要求会手机拆装即可，学徒也招一、岗位职责:1.负责门店内手机维修工作，确保维修质量和效率2.与顾客进行有效沟通，解答手机维修相关问题3.积极参与团队合作，共同完成维修任务二、薪资福利：1.底薪3500+维修单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000+2.入职就交社保3.上班时间9:00-18:004.做六休一5.其他福利：团队聚餐，公司内部价三、任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立完成手机维修工作，具有较强的实操能力3.团队合作精神佳，能够与同事协作完成维修任务

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陈女士

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岗位：区域综合售后（上海）薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成一、岗位概述：为公司上海及周边区域客户提供专业技术支持服务，保障客户系统稳定运行，助力客户实现价值目标。二、工作职责：1、承担公司分配的客户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上与线下技术问题响应等；2、执行软件版本迭代升级、定制化功能测试验证及服务器定期巡检相关工作；3、协助客户提升系统应用水平，推动多种形态的后续合作与产品复购；4、维护所负责软件及耗材客户的满意度，配合团队成员完成紧急支援协作需求；5、落实公司下达的系统上线交付任务，协同销售团队推进回款流程；6、遵守企业各项管理规范，落实绩效考核相关要求。三、任职资格：1、具备本科及以上学历；2、计算机或数学类相关专业背景；3、有三年以上软件实施经验者优先考虑；4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写；5、了解计算机软硬件配置、网络环境及扫描设备、打印机、PDA等终端工具使用；6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本运作规则、维保与耗材招投标流程的能力；7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强；8、拥有较强的跨部门沟通与组织协调能力，能精准把握客户需求并有效内部传递；9、责任心强，在多任务并行、多节点推进的工作场景下，能适应高强度工作节奏；10、具备项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验或医院类软件落地经验者优先；11、可接受每2至3周一次的短期出差安排。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·医疗服务

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陈先生

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岗位：项目经理（上海）薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成一、岗位概述：为公司上海及周边区域客户提供专业技术服务，助力客户实现业务目标。二、工作职责：1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务，涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据调整、线上线下异常问题响应等；2、负责软件版本迭代升级、定制化功能测试验证及服务器定期巡检等相关技术工作；3、推动客户管理能力提升，并通过多种方式促进客户持续采购；4、维护所负责软件与耗材产品的客户满意度，协同团队成员完成紧急支援配合事项；5、落实公司下达的系统交付上线任务，配合销售团队推进回款流程；6、严格遵守公司各项管理制度，执行绩效考核相关规定。三、任职资格：1、本科及以上学历；2、计算机或数学类相关专业背景；3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑；4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作，熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写；5、了解计算机软硬件、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的基本原理；6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保与耗材招投标流程的能力；7、具备良好的语言表达、文字撰写及现场培训演示能力，逻辑清晰，说服力强；8、拥有较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并有效进行内部传递；9、责任心强，能在多任务并行、多项目进度交织的工作节奏中保持高效，抗压能力强；10、有项目方案撰写、PPT制作、实施规划、项目整体策划或医院类软件落地实践经验者优先；11、可接受每2至3周一次的短期出差安排。加分项具备以下领域从业背景：互联网·计算机软件·医疗健康

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量3.参与招聘数据分析，定期输出招聘达成率、周期、渠道效能等报告，持续优化招聘策略4.协助搭建雇主品牌体系，参与校园宣讲、企业开放日等活动，提升企业人才吸引力5. 配合部门完成入职手续办理、背景调查及新员工融入支持工作任职要求：1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用，具备招聘实操经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力高3.逻辑清晰，能独立推进多线程任务，适应快节奏招聘工作4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5.有制造业、互联网或中大型企业招聘经验者优先

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吴先生

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岗位职责：1.负责餐饮供应链货物的日常配送，按计划准时将食材、调料等安全送达指定客户（如餐厅、食堂、商超等）2. 严格遵守交通法规及公司行车安全制度，做好车辆日常检查、保养与清洁工作3.配合仓管完成装货核对、单据签收及异常情况及时反馈4.协助完成部分到店卸货及简单理货支持，保障配送服务体验5.按要求使用公司物流系统或APP进行电子运单录入、轨迹上报及服务确认任职要求：1.持有效B2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 熟悉本地及周边城市道路，具备餐饮行业冷链/常温配送经验者优先3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力4. 学历不限，能识字算数，可独立完成基础单据填写与系统操作5. 无违法犯罪记录，无吸毒史，征信良好，服从公司统一调度

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司各类宣传文案的策划及撰写工作，涵盖活动方案、品牌推广内容以及项目策划相关文本；2、协助完成企业内部资料的整理与文字编辑，确保信息条理清晰、语言准确规范；3、结合公司发展需要，参与市场推广活动的创意设计与执行方案的拟定；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具有较强的文字功底和文案写作经验，能够独立完成策划类文件的撰写；2、了解企业宣传及市场推广运作流程，具备相关项目实践经历者优先考虑；3、思维敏捷，富有创意，具备良好的沟通协作能力；4、工作态度端正，责任心强，具备优秀的团队合作意识与执行能力。

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曹女士

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岗位职责：1、负责市场调查与市场分析;2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;3、执行项目招商策略、负责与商户的沟通，洽谈。配合项目总上报及落地。4、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);5、项目负责人交待的其他工作;6、配合招商经理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，3年以上百货或购物中心招商工作经验，有教育类业态的招商经历优先录用。2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

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曹女士

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1.招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理新员工入职手续，以及跟进员工试用期考核。2.员工管理：签订与管理劳动合同、处理员工考勤与休假事宜、协调劳资纠纷、组织员工活动以维护团队氛围。3.薪酬福利：核算员工工资、办理社保公积金的增员减员、协助落实企业福利政策（如节日福利、体检等）。

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赵女士

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