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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作4.办理员工报销初审、工资发放及相关事务5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明任职要求：1.财会类相关专业优先，学历要求大专2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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张先生

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工作认真负责，按时完成工作岗位职责：1.负责短视频的剪辑工作，确保视频内容的质量和风格符合要求；2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、调色和音效处理；3.与团队成员密切合作，确保视频项目的顺利进行和按时完成；4.持续关注短视频制作技术和流行趋势，提升视频质量和吸引力。任职要求：1.对短视频剪辑工作充满热情，工作认真负责，能够按时完成工作；2.熟练掌握视频剪辑软件，如Premiere、剪映等；3.有良好的审美观和创意思维，能够独立完成视频剪辑和后期制作；4.良好的团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效沟通。薪资待遇：无责底薪4k+全勤300+奖金上班时间：9:00-18:30大小周

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胡女士

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一、公司简介涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。二、岗位职责：1.承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。2.协助完成部门总监对接客户，跟随总监一起跑项目。3.用户邀约及行程安排，配合总监与客户沟通项目4.协助总监管理前端团队，培训基本知识5.打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员三、任职要求：1.经验要求：①具备创业经历、10人以上团队管理经验、从0组建团队经验者优先考虑。②至少1年的工作经验。③年龄25岁以上。2.素养要求①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。④演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。⑤管理组织能力：具备团队组建0-1的经验及体系化能力。四：岗位福利1.陪同客户前往项目部可获得300元现金油补。2.法定大型节假日正常休息。3.每月1次部门团建。五、薪资构成2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI）+5500（每单成交提成）六：晋升路径1.公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入七：工作时间：1.上午9:10—11:40；下午1:40—6:002.午休2小时3.每周一休息公司名称

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丁女士

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1、了解AIGC的基本操作流程，对AI生图，图生视频有一定的了解。2、有一定的审美，有PS基础。3、有一定的影视专业基础或自学过影视专业的优先。4、有团队协作精神，吃苦难耐。

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钟先生

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公司长期从事人才引进及人才落户工作，响应国家政策，配合地方政府进行区域推广，本岗位主要负责线上新媒体板块宣发和推广，增加地方和区域流量。一、薪资福利：基础保障：4000元无责底薪+500元全勤奖+五险一金额外补贴：专属培训期间餐补，解决生活基本问题高薪潜力：无上限提成，入职2月收入可实现1万元，优秀者可突破2万+下午茶不定时供应、午休两小时工作时间：周一～周六9:30～18:00不加班二、工作内容：1. 高效执行上级下发的工作任务，流程清晰、目标明确，无需盲目摸索；2. 享受“0基础到1”的完整培训体系，从地方经济到区域价值，实地考察深度学习，快速具备岗位胜任力标准。3. 团队氛围轻松融洽，无强制KPI考核，拒绝焦虑内耗，采用OKR目标导向管理模式。三、我们期待这样的你初创公司急需人才架构，无需丰富新媒体经验，只要你愿意伴随公司同行和共同成长，就能加入我们，并且能够有大量机会晋升公司管理层

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付女士

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【岗位职责】·负责直播内容策划与执行·协助主播提升互动效果与观看量【职位要求】运营·不限学历，有1-2年相关经验优先·具备沟通能力和团队协作意识【工作时间】·无固定时间，具体面议【薪资福利】·综合薪资3000-10000元·提供交通补助

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于先生

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岗位职责：1、负责游戏服务器端的架构设计、开发与优化，确保系统稳定性和高性能；2、参与游戏玩法逻辑的服务器实现，保证跨服交互的流畅性和数据一致性；3、与客户端及后端团队协作，完成游戏功能的全面测试与上线支持。任职要求：1、精通C++，熟悉多线程编程，有大规模并发系统开发经验；2、深入理解网络编程，熟悉TCP/IP协议栈，具备网络层优化能力；3、具备优秀的代码设计能力，能够设计高效、可扩展的服务架构；4、有游戏行业背景，尤其是多人在线游戏服务器开发经验者优先。

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林先生

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岗位职责1.使用Unity3D引擎进行手机游戏客户端功能开发，熟练运用相关插件及性能优化技术；2.参与设计与实现游戏核心玩法逻辑，包括但不限于战斗系统、怪物AI、技能机制、同步与养成模块；3.与策划、美术等多部门保持高效沟通，确保功能实现与设计需求高度一致；4.参与游戏表现效果的实现与优化，提升战斗打击感、技能特效表现及整体流畅度；5.对现有系统进行维护与迭代优化，持续提升玩家体验；6.有网络游戏或移动平台完整研发经验者优先。任职要求1.熟练掌握C/C++、C#开发，至少精通一种脚本语言（Lua、Python等）；2.计算机基础扎实，熟悉常用数据结构、算法及设计模式；3.熟练掌握图形学及相关数学知识，具备1年以上图形学开发经验；4.精通Unity3D引擎，具备7年以上Unity3D项目开发经验；5.具备良好的逻辑思维与编程习惯，能够独立分析并解决技术问题；6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与策划、美术高效配合；7.积极主动，抗压能力强，对游戏开发充满热情，热爱钻研战斗与AI技术。加分项1.有战斗系统、技能系统、AI行为树等相关模块的实际开发经验；2.熟悉帧同步、状态机、技能编辑器等相关技术；3.对动作游戏打击感、技能表现、有深入理解；4.有上线运营项目经验，能快速定位并解决线上问题。

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林先生

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JAVA后端工程师​岗位职责​主导后端系统的设计与开发工作，与前端工程师紧密协作，完成模块的场景深度分析、科学的数据模型设计、高效的API设计，并合理进行技术选型。​严格依据设计方案，完成子模块程序的高质量编码，同时进行全面的自测试工作，保障代码质量。​任职要求​计算机或相关专业，拥有3年以上Java后端开发工作经验，对后端技术充满热情与探索精神。​精通SpringBoot、SpringCloud等主流Java开源框架，熟悉其工作原理，能够熟练运用进行项目开发。​熟悉主流JAVA框架技术栈，能够基于该框架开展系统开发工作。​熟练掌握关系型数据库MySQL，或非关系型数据库MongoDB，熟悉Redis缓存技术，能够熟练使用ORM框架完成数据持久化操作。​具备出色的沟通能力与良好的团队协作精神，能够积极参与设计讨论，独立负责项目模块的技术开发与优化改进工作。​熟悉若依框架优先。​熟悉操作系统原理与数据库原理，拥有数据库调优经验者优先。​熟悉至少一款性能监控软件，如Prometheus、Grafana者优先。​熟悉Pub/Sub系统，如MQTT或Kafka者优先。​具备大型网站后端或其他分布式系统架构经验者优先。

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沈女士

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APP前端开发工程师(Uni-APP/flutter)岗位职责负责APP的开发工作，根据产品需求完成页面布局与交互功能实现。主导APP架构设计，通过性能优化手段，提升APP加载速度与响应效率，保障APP在多设备上的兼容性和稳定性。与UI设计团队紧密配合，将设计稿高效转化为高质量代码，并结合用户体验和业务逻辑，持续优化前端交互效果。能够基于Uni-APP或Flutter的跨平台APP应用的整体架构设计与开发，确保APP在不同平台的功能完整与一致。与后端开发团队协作，完成APP数据接口的对接与调试，实现APP功能的高效数据交互和展示。参与APP和WEB的需求分析与功能规划，基于用户需求和业务场景，设计友好的交互界面和流畅的操作流程。开展APP和WEB性能优化工作，解决开发过程中的技术问题，提升稳定性、流畅性与用户体验。编写高质量代码，完成单元测试与集成测试，确保代码符合规范和质量标准，参与APP版本迭代与维护。任职要求计算机相关专业，3年以上APP开发工作经验，拥有成功的APP项目开发成果，且具备使用Uni-APP,Flutter或ReactNative开发跨平台APP的项目经验。熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，精通至少一种主流前端框架（如Vue.js、React.js等），具备丰富的APP项目架构与开发实战经验；同时精通Uni-APP,Flutter或ReactNative开发框架，熟练掌握其语法、组件和开发流程，能独立完成复杂APP功能模块开发。深入了解APP/android/ios相关开发技术，对HTML、CSS、Dart、VUE有扎实功底，能熟练运用前端框架解决实际开发问题。熟悉移动应用与Web应用的UI/UX设计原则，具备良好的界面设计审美和用户体验意识，可在APP端和Web端实现高质量界面效果。熟练掌握APP交互方式，精通AJAX、Fetch等数据请求技术；同时熟练掌握移动端数据存储与管理，熟悉SQLite、HIVE等本地数据库使用，了解网络通信原理，能实现稳定的网络数据请求与处理。具备出色的沟通能力和团队协作精神，可与后端开发、产品设计、UI设计等团队高效合作，在APP和Web项目开发中及时解决各类问题。拥有丰富的APP性能优化经验，熟悉移动端性能分析工具，能对APP进行内存优化、加载速度优化、减少资源加载时间。了解移动应用发布流程，可独立完成APP的打包、发布与更新，能配合整个团队完成系统上线、更新与维护。

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沈女士

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底薪4000元+ (4500~10000) /台(按单提成)+团队奖金+员工福利+销售佣金(无上限)我们期待敢于挑战高薪的精英加入，年薪50W以上，上不封顶。我们能为你提供：1、卓越的产品实力源自1936年的Rexair集团，89年专注“Rainbow净化系统”的研发与制造，技术领先行业十年以上，市场竞争力强劲。2、广阔的行业前景过敏已被列为全球第六大慢性疾病！全球30%－40%的人群受过敏困扰，首都儿科研究所数据显示，我国儿童哮喘发病率近十年上升50%。3、无限晋升的发展通道未来十年，Rexair集团将在大陆拓展50个城市布局，大量岗位空缺，为有志之士提供清晰且可实现的职业成长路径。4、极具吸引力的薪酬体系我们坚信丰厚回报更能激发潜能，配合突破性的奖金机制，让你的收入远超预期。5、高端客户资源圈层运营全球顶级产品线，持续对接高净值人群，积累稀缺人脉资源，拓展个人社交层级。6、系统化人才培养机制Rainbow建立了一整套完善的培训体系，无论你来自哪个领域，都能在这里实现职业蜕变与梦想达成。7、舒适融洽的工作氛围深耕高端产业，服务各领域杰出人士，提供优质发展平台。和谐、互助、团结、轻松的工作环境，让入职如归家（欢迎实地体验）。8、全球化支持网络业务覆盖全球106个国家，共享国际化销售经验，每年举办四次亚洲会议及一次全球大会，助你结识世界各地Rainbow同仁，拓宽国际视野，丰富精神格局。---------------------------------跨业正向你敞开大门访问官网www.rainbowsystem.com获取更多信息我们需要这样的你：1、具备良好心理素质与学习意识，拥有积极进取的工作态度和团队协作能力；2、自信坚定，目标明确，做事认真负责，富有进取心；3、善于吸收新知，具备创新思维，能主动发现、分析并解决实际问题；4、为人诚恳务实，重视家庭价值。岗位职责：1、带领团队完成产品的销售与推广工作2、依据市场营销计划，达成部门销售任务指标3、开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖范围4、维护现有客户关系，提升品牌口碑及转介绍成交率5、策划并执行区域内的销售活动，确保销售目标完成---------------------------------------因为爱·所以Rainbow联系方式公司名称：四川韵博科技有限公司 （美商Rexair集团旗下企业）Healthy Homes Marketing (China) LTD公司地址：四川省成都市双流区新通大道777号时尚大厦A1、A2栋817号可乘地铁6号线至新通大道站A口下车英文主页：www.rainbowsystem.com中文主页：www.rainbowsystem.cn

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刘女士

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1、有3D游戏角色相关工作经验，熟悉次时代全流程/精通单流程，擅风格化/写实的优先；2、熟练使用MD，3DSMax，Maya、Zbrush、SP，Photoshop等任意相关制作软件；3、熟练制作低多边形角色和高模角色，对质感和形体结构有一定的理解；4、较强的学习能力，能不断提高游戏美术表现力；5、良好的沟通能力，积极主动解决问题，并能承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识；6、应聘简历务必附作品。

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张女士

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主要职责：1、项目测试支持与风险把控参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试排期；依据版本发布内容设计测试执行策略，科学调配测试资源；统筹模块内测试任务分配与优先级控制。2、测试规范制定与资产沉淀建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施；搭建并维护测试相关资产，如操作指南、WBS模板、新人培训资料等。3、团队能力提升指导模块内测试人员，促进团队整体技术水平提高；开展技术交流与专项培训，推动知识共享与经验积累。4、测试数据跟踪与流程监控跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险预警报告；挖掘测试过程数据，定位优化空间并推动改进落地；牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成归档文档。5、市场质量提升主导重点质量问题的快速响应与闭环处理；结合线上运行情况及客户反馈，分析根因并推动质量优化措施实施。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试规划与风险判断能力；3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能；4. 具备优秀的数据分析及报告编写能力；5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化实践者优先；6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力；7. 具备运营商领域或通信类产品的测试经验者优先。

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张先生

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福利待遇:底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得工作时间:早9:30晚18.00，法定节假日休息。工作职责:1.负责在各求职平台(boss发布公司项目在招岗位的信息2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。岗位要求:年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人公司福利1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

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陈先生

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工作职责：1. 负责游戏客户端的功能开发、优化与日常维护；2. 基于Cocos Creator进行2D休闲类游戏的开发工作；3. 完成各类游戏渠道SDK的集成与对接；4. 与产品团队、后端开发协作沟通，明确开发需求及技术实现方案；5. 持续提升客户端运行性能、逻辑稳定性和用户操作体验。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1至3年游戏开发相关经验；2. 可独立完成常规功能模块的开发任务；3. 具备细致的工作态度，能准确核对上线配置参数；4. 作风务实，具备良好的团队沟通意识和学习能力；5. 有实际SDK接入经验者优先考虑。福利制度：基本福利：五险一金福利假期：带薪年假奖金/补贴：免费提供早、中、晚餐，生日礼金，节日礼包，年度健康体检薪酬制度：年终发放第13薪，定期安排调薪特色活动：定期下午茶、年度团建旅游

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余女士

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福利待遇:底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得工作时间:早9:30晚18.00，法定节假日休息。工作职责:1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。岗位要求:年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人公司福利1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

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陈先生

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岗位职责1. 基于 Unity3D 引擎开展手游客户端的功能开发，熟练使用各类插件并掌握性能调优方法；2. 参与游戏核心玩法的设计与实现，涵盖战斗机制、怪物 AI、技能系统、同步逻辑及养成体系等模块；3. 与策划、美术等团队紧密协作，确保开发成果精准匹配设计预期；4. 负责游戏视觉表现的落地与优化，增强战斗反馈、技能特效质感及整体运行流畅性；5. 对已有功能进行持续维护与迭代升级，不断优化用户体验；6. 具备网络游戏或移动端完整项目研发经历者优先考虑。任职要求1. 精通 C/C++、C# 编程语言，至少熟练掌握一门脚本语言（如 Lua、Python 等）；2. 计算机基础知识扎实，熟悉常用数据结构、算法原理及设计模式应用；3. 掌握图形学基础及相关数学知识，具备 1 年以上图形开发实践经验；4. 深入理解 Unity3D 引擎架构，拥有 7 年以上 Unity3D 项目实际开发经验；5. 逻辑思维清晰，编程规范良好，具备独立分析和解决技术难题的能力；6. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能与策划、美术高效协同工作；7. 工作积极主动，抗压能力强，对游戏开发富有热情，尤其关注战斗与 AI 技术的深入研究。加分项1. 具备战斗系统、技能系统、AI 行为树等模块的实际开发背景；2. 熟悉帧同步机制、状态机模型、技能编辑器等关键技术；3. 对动作类游戏的打击感、技能呈现等方面有深刻理解；4. 拥有已上线项目的运维经验，能够快速定位并处理线上异常问题。

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林先生

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一、岗位职责（一）售前支持1.对接客户需求，参与项目前期沟通、现场勘查，结合公司业务（网络、监控、门禁、机房、服务器、会议系统、LED 大屏、扩声系统等）提供技术咨询、方案设计及优化；2.配合销售团队完成项目招投标相关工作，包括技术标书编写、成本测算、答疑等；3.向客户演示产品 / 系统功能，解答技术疑问，推进合作意向达成。（二）售后服务1.负责项目现场的设备安装、调试、部署（含网络布线、监控点位搭建、门禁 / 机房 / 服务器配置、会议系统 / LED 大屏 / 扩声系统调试等）；2.提供项目售后维护服务，快速响应客户故障报修，排查并解决硬件、软件及网络相关问题；3.编写售后技术文档（如安装手册、维护日志、故障处理报告等），整理客户服务记录。（三）驻场工作（为期一年）1.驻场期间全面对接客户，作为公司与客户的技术对接人，及时响应客户日常技术需求；2.负责驻场项目的日常巡检、维护，保障系统稳定运行；3.协调公司内部资源与客户需求，推动问题高效解决，维护良好客户关系；4.定期向公司汇报驻场工作进展、客户需求及项目运行情况。（四）其他工作1.配合公司完成技术知识沉淀、案例整理及内部培训；2.完成领导交办的其他技术相关工作。二、任职要求（一）基本要求1.大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业优先；2.1 年以上硬件系统集成相关工作经验，熟悉网络、监控、门禁、机房、服务器、会议系统、LED 大屏、扩声系统等至少 3 类以上业务的技术原理及实操；3.能接受为期一年的客户驻场工作（驻场地点需提前与候选人明确）。（二）技术技能1.具备网络基础配置能力（熟悉 TCP/IP 协议、路由器、交换机配置，能独立完成小型局域网搭建）；2.掌握硬件设备安装调试逻辑，能独立完成网络设备、监控摄像头、门禁控制器、服务器、LED 屏、会议设备等的安装与调试；3.能看懂技术图纸（如布线图、点位图），并根据图纸开展施工部署。（三）核心素质1.具备优秀的沟通表达能力，能清晰对接客户、协调内部，准确传递技术信息、解答疑问；2.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能独立承担项目任务；3.具备良好的问题解决能力和应急处理能力，面对故障能快速定位原因并解决；4.有团队协作意识，服从工作安排，驻场期间能自主推进工作。（四）其他要求1.持有相关专业证书（如网络工程师、安防工程师、CCNA/CCNP 等）者优先；2.有客户驻场或售前 + 售后一体化工作经验者优先。

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张先生

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人事主要负责在各大网站招聘，不打电话，工作轻松（底薪4200-5500）1、无责底薪：25002、再综合补贴：全勤补贴200++交通补贴200+话补100+饭补200）合计补贴=1700（完成有效任务4个）3、再加每个人员留存提成150-300，入职提成50-1504、奖励政策，月入职第一二三名分别奖励2000 1000 800月留存第一二三名分别奖励3000 2000 1000薪资构成：底薪+综合补贴+绩效+提成+奖励=5000-14000

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王女士

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岗位职责：1、承担相机模块的架构设计、功能开发及用户体验优化2、承担相册模块的架构设计、功能开发及使用体验提升3、负责图片与视频编辑功能的架构搭建、需求实现及性能调优具体任务：1. 打造高性能相机：实现对云台电机的精准控制，融合智能算法（如人物追踪、延时拍摄）等功能2. 搭建高效相册系统：支持大量高清图像与视频素材的快速加载、流畅浏览与智能化分类管理3. 内置专业剪辑能力：在应用中集成视频剪辑、滤镜特效、转场处理等创作工具任职要求：1、本科及以上学历，熟练掌握Swift或Objective-C语言2、3年以上iOS平台开发经验，熟悉UI组件、动画效果、多线程机制、网络通信、数据存储、Metal、Core Image Kernel等相关技术3、具备较强的自主推进能力，工作认真负责，具备良好的沟通协作意识4、具有开阔的技术视野，注重细节，善于深入分析问题并定位根本原因5、有用户界面设计或交互开发经验者优先考虑6、具备音视频处理框架、编解码技术、相机控制、相册管理、图像及视频编辑相关项目经验者优先

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张先生

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工作描述：1. 负责影像团队所参与项目的整体推进与管理，确保项目按计划高质量交付2. 统筹协调各协作团队间的项目对接，推动跨团队沟通并解决项目执行中的各类问题3. 推动影像团队内部各项工作的落实与进展岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业2. 具备3年以上手机软硬件项目管理经验，熟悉手机开发相关流程3. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，工作主动，责任心强4. 熟悉Android系统架构，或了解高通/MTK平台相机原理及软件架构者优先MKT及高通芯片相关背景优先，具备出色的沟通协作能力

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张先生

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工作描述：1、负责项目中相机底层驱动的开发与维护2、负责项目中相机基础功能的实现与优化3、负责处理相机在不同场景下的兼容性问题4、负责提升相机系统的运行稳定性5、负责分析并优化相机相关的功耗表现岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子类相关专业2、具备扎实的C、C++编程基础3、逻辑思维清晰，能够清楚阐述所参与项目的实现过程，乐于总结与分享经验4、工作积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力及一定的抗压能力5、3年以上手机影像领域驱动开发相关工作经验

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张先生

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岗位内容：1.开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和工程设计。2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。任职要求：1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。2.1年以上工业设计经验。3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

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李先生

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【工作内容】1、承担手机厂商Android系统内置应用的开发任务，包括telephony、launcher、SystemUI、settings、系统UI框架、通讯录、相册等功能模块2、参与产品需求分析与功能实现，完成新特性开发【任职要求】1、掌握Kotlin/Java语言，熟练运用Android Jetpack相关组件2、能独立完成UI需求界面开发，具备较强的复杂问题定位与解决能力3、有内存优化、性能调优及monkey crash/anr等稳定性问题处理经验者优先4、工作认真踏实，学习能力突出，具备良好抗压能力者更优

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张先生

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岗位职责：1、负责影像效果的竞争力评估与分析；2、承担高通或MTK平台影像效果的调试与性能优化任务；3、承担高通或MTK平台影像相关软件问题的定位与解决，完成Tuning相关工作；4、负责Camera 3A及ISP功能，以及图像后处理算法的开发、集成与调优。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、光电类相关专业，具备1年以上Camera Tuning实践经验；2、熟练使用高通或MTK Tuning工具，理解Camera系统架构及ISP运行机制；3、热爱摄影，了解3A、shading、gamma、CCM、Color Space等图像处理核心算法原理；4、掌握C、C++编程技术，具备良好的代码实现能力；5、具备较强的自我推动力，沟通顺畅，重视团队协作。工作时间：9:00-12:30, 14:00-18:30。双休，享受节假日福利、年假、团建活动等入职即缴纳五险一金

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张先生

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该岗位为新人培养岗：接收24/25届一本及以上学历无经验毕业生。【岗位职责】1、性能分析与优化负责手机影像系统的启动速度、帧率、延迟等核心性能指标的测试、分析及调优工作。排查并解决预览卡顿、拍照响应慢、录像掉帧、多摄像头切换延迟等实际问题。2、系统资源监控与瓶颈定位熟练使用 perf、systrace、atrace 等性能调试工具进行系统级性能追踪。掌握常见内存分析手段，如 malloc-debug，以及 ion 内存的详细拆解方法。3、团队协作与 Camera 算法、HAL 层、驱动、硬件和测试团队密切配合，协同提升整体影像体验。参与制定性能验收标准，并对新功能开展性能评估工作。4、基准建设开展竞品对标分析（Benchmarking），输出性能差异分析报告，支撑优化方向决策。【任职要求】必备技能：1、计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历；2、熟悉 Android Camera 架构（Camera2 API、Camera HAL3、HIDL/AIDL）；3、掌握 Linux/Android 性能分析工具链（systrace, perf, ftrace, simpleperf 等）；4、了解 ISP 图像处理流程（Bayer → Demosaic → NR → Color Correction → Gamma → YUV 输出）；5、具备 C/C++/Python 编程能力，可独立编写性能测试与分析脚本；6、理解多线程、内存管理、DMA 等底层系统机制。加分项：具有 Qualcomm Snapdragon / MediaTek Dimensity / Samsung Exynos 平台开发经历；具备 Sensor Porting 实际经验【工作时间】周一至周五：9:00-18:30，午休1.5小时；周末双休；法定节假日正常休息。【岗位福利】入职即缴纳五险一金；传统节日发放节日礼品；工作满1年享5天带薪年假。薪资根据个人情况及面试结果综合定薪！

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张先生

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【岗位要求】:1、本科及以上学历，熟练掌握Java或Kotlin语言2、3年以上Android应用开发经验，熟悉系统组件、动画实现、多线程处理、网络通信、数据库操作、性能调优、内存管理等核心技术3、具备较强的自主学习能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通协作能力4、拥有开阔的技术视野，注重技术深度，善于深入分析问题并定位根本原因5、有音视频框架、音视频编解码、相机、相册、图片与视频编辑相关开发经验者优先（若无音视频背景，需具备3-5年及以上Android开发经验，承担过类似Android主责工作，具备framework层经验者优先）【岗位职责】:1、负责相机模块的架构设计、功能开发及用户体验优化2、负责相册模块的架构设计、功能开发及使用体验提升3、负责图像与视频编辑功能的架构设计、需求实现及性能优化【工作时间】周一至周五：9:00-18:30，午休1.5小时；周末双休；法定节假日正常休息【岗位福利】入职即缴纳五险一金；传统节日发放节日礼品；工作满1年享受5天带薪年假薪资根据个人情况及面试评估结果确定

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张先生

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【职位描述】1、负责手机厂商Camera性能调优，涵盖相机冷启动、点击缩略图进入相册、快速拍摄、视频保存时长等关键场景的优化工作2、主导性能相关问题的定位与攻关，确保项目按期推进，保障各节点顺利通过3、推动性能专项方案落地，完成模块化知识沉淀并组织内部分享【任职要求】1、全日制统招一本及以上学历，计算机、软件工程、电子类相关专业优先；2、具备1-3年Java、Android、C/C++开发经验；3、热爱技术，具备较强的自主学习能力，逻辑思维清晰，适应性强；4、积极进取，对个人能力成长有明确追求和持续提升意愿

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