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哈尔滨市松北区招建筑木工、木模，18层的，现在完八层，还有十层，加一个顶，外墙硬保温，单价，23，外面什么活都没有，缺一到两个人，3月10号左右开工，钱一个月生活费3000，完活公司打卡，看好了条件再打电话，不诚心的不要打了，没时间接电话

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2月26日 17:08

刘先生

实名

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公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。岗位职责：1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务；2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式；3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户；4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制；5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先；2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先；3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）；4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪；6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战；7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入；8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。薪资福利：1、早10晚7，双休2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金综合年薪可达15w-30w，上不封顶3、领导亲切，团队氛围融洽4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教5、晋升通道完善：专员-主管-经理6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

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朱先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-25招募抖音语音主播（仅语音，无需露脸，居家线上办公，免面试，新手可做，薪资当日结算）1.可兼职或全职，兼职每日投入3小时，全职每日6小时，时间自由安排2.工作平台为抖音，内容合规合法，公司证照齐全，正规运营3.操作便捷，仅需手机即可参与，不设学历与经验门槛4.在家通过线上方式完成，提供一对一指导，全程带教5.年龄要求在******之间兼职每天3小时，时间自定，日收入100-300元，下播后可自主提现，月收入可达6k以上全职每天6小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持自提，月收入稳定1.2w以上承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职，公司提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入，无需筛选，人人可试！全程无任何隐性支出！ps：凡收费的均为虚假信息。

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欧先生

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福利待遇：1、包住宿！！！！2、综合薪资6000+20-80%提成+新人高额补助+奖金，公司提供房源和客源；3、带薪年假，年假，弹性工作时间；4、节日福利、不定期组织聚餐和外出游玩活动；5、室内办公，每人配备电脑、办公桌；6、有导师一对一指导，带你深入参与业务实战；7、优秀员工分享经验，助你学习成功方法与技巧；8、品牌实力强，业内拥有丰富房源资源。岗位职责：1、负责房地产销售、买卖及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等类型；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案；3、陪同客户看房，精准把握需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈；4、积极开拓市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围；5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。晋升路线：房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理岗位要求:1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及经验，公司设有系统化培训机制，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生加入；2、具备强烈的收入目标意识，自律性强，有明确规划且富有激情，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神。

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付女士

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福利待遇：1、包住宿！！！！2、综合收入6000+20-80%提成+新人专项补贴+绩效奖金，公司统一提供房源与客户资源；3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排；4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动；5、办公室环境办公，每位员工配备专用电脑及独立工位；6、安排资深导师一对一指导，全程带你深入参与实际业务操作；7、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法；8、品牌实力强，市场占有率高，拥有行业内最丰富的房源储备；岗位职责：1、从事房产销售、买卖及租赁推广工作，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案；3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，并参与谈判环节；4、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围；5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系与战略互动。晋升路线：房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理岗位要求：1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训体系，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生应聘；2、有强烈的致富意愿，自我管理能力强，目标明确、充满干劲，具备出色的表达与沟通技巧；3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神。

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高先生

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【其他福利】1、免费提供住宿；2、定期组织团队聚餐及户外团建活动；3、享受带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、丧假等福利4、设置宝妈友好岗位，双休，下午4点准时下班【薪酬待遇】综合收入6000元以上，提成比例最高达80%，公司统一提供房源与客户资源【不开单也有收入】上传房源信息、收集钥匙、证件、拍摄图片至系统，或协助同事完成客户带看并促成成交，均可获得相应奖励！【工作时间】上午9点至下午6点（宝妈岗下午4点下班，午休时间充裕，工作期间可灵活安排）【任职要求】年龄18至50周岁，性别不限，学历不限，经验不限【工作亮点】1. 客户渠道多元：平台自有流量入口+58同城端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源2. 收入来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长短租公寓及家装服务3. 工具支持智能化：三大高流量社交App助力成交（微信视频号、小红书、抖音）【工作内容】简单来说，每天发布房源信息，接听客户咨询或主动电话联系客户，为其推荐匹配房型，安排看房，达成意向后协助签约即可！

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赵先生

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【公司福利】带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配【公司位置】全哈尔滨246家门店就近安排高无责底薪4000+高80%跳点提成宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！底薪4000起+高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源资源 免费提供住宿不同区域入职要求不同，薪资有所差异，详情可具体沟通【任职要求】（1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业（2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训（3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人交流，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力（4）具有良好的团队协作意识，形象良好，语言清晰【晋升渠道】1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业咨询服务；2、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成；3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务【企业文化】永远成就伙伴！

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赵先生

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有没有江北万达附近的力工，伺候瓦工别墅砌陶粒和灰上砖，早八晚五，中午半小时吃饭时间，210不管饭，一天和灰10袋-15袋沙子，不算太累，能干几天

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10月15日 16:49

李先生

实名

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区域为：黑龙江、吉林、辽宁一、岗位职责：1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成既定的销售目标；2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展；3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，确保信息的有效流通；4、组织开展对省区内合伙人及终端客户的培训支持与日常管理工作；二、任职要求：具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景；2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实践经验；3、具备出色的市场拓展、商务谈判、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力；4、热爱销售岗位，富有开拓意识，能够独立分析并应对各类业务问题；5、工作态度端正、主动性强，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

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徐先生

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视频编辑岗位核心要求（分硬技能+软技能+加分项）-硬技能（必备）：熟练操作PR/剪映（剪辑）、AE（基础特效/包装）、达芬奇/LR（调色），掌握字幕制作、配乐选曲、转场设计，能独立完成“素材处理→剪辑→包装→输出”全流程，适配不同平台（抖音、B站、视频号）格式与画质要求。-软技能（核心）：有强审美（色彩、版式、节奏协调）和叙事逻辑，能理解脚本/需求并优化内容结构，细节控（无错字、跳帧、音画不同步），高效沟通（对接策划/运营），能应对多版本修改，抗压性强。-加分项：懂PS做封面/配图、AU处理音频，了解平台流量规则（标题/封面优化），有“剪辑+包装”完整作品集，熟悉短视频/企业宣传/影视宣发等细分领域风格。

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刘先生

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短视频剪辑师核心岗位要求1. 技能硬实力：熟练操作剪映、PR、AE等工具，精通剪辑节奏、转场、字幕/音效搭配，能独立完成“素材筛选-剪辑-调色-导出”全流程。2. 创意与审美：具备镜头语言理解能力，能贴合账号调性（如产品推广、科普）设计叙事逻辑，擅长用视觉化表达强化核心信息（如设备卖点、技术优势）。3. 行业适配性：了解短视频平台（抖音、视频号）规则，能结合农业机械/工业产品特性，提炼内容亮点（如设备操作场景、节能优势可视化）。4. 协作与效率：快速响应需求，能配合文案、拍摄团队调整内容，保证按时交付；具备素材管理和版本迭代意识。

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刘先生

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无责底薪3000元＋200元全勤奖前台工作内容轻松，主要负责接待来访人员并做好登记，日常文件打印及快递收发工作时间早10点至晚7点，中午休息1小时每周单休，法定节假日正常休息提供住宿，配备独立卫浴、干湿分离的公寓式房间，水电费由公司承担

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高先生

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【直播运营/新媒体运营】薪资待遇:无责底薪3000+200满勤+流水提成（旗下主播流水的1%-5%），综合薪资6000-8000等级晋升：P1-P9（P1无责3000+2%--P9无责7000+5%每个等级有五百左右底薪涨幅）（根据旗下主播流水总数+旗下主播数量晋升）任职要求:1、不限性别，热爱文化娱乐行业，欢迎具备强烈学习意愿的应届毕业生加入；2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格外向，工作主动积极，拥有学习意识和团队合作精神；3、心态阳光向上，充满正能量，抗压能力强，能适应高强度工作环境；工作内容:1.负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播工作；2.承担主播直播期间的基础支持任务，及时解决直播过程中出现的各类问题；3.规范主播直播行为，指导内容方向，参与制定主播个人发展路径及宣传推广方案；4.执行上级安排的临时性任务，持续优化主播整体表现与质量；工作时间:中午十二点至下午十点，下午四点至凌晨一点，两个班次按需轮排，单休公休法休间休一小时，

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高先生

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工作内容-负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务-完成日常前台行政事务，确保流程顺畅高效任职要求-具备较强的沟通技巧和主动服务意识-能独立完成前台常规工作，维持办公区域干净整洁-工作认真负责，具备处理客户咨询及相关问题的能力

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高先生

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团队主播（男女不限无责保底4000-8000，提成20%直播时长六小时，每天两到三场上班时间12点开始，播满六小时即可下班免费提供住宿、化妆服务及舞蹈老师教学指导月休四天，全勤奖励300元

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高先生

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不签强制直播合同1、完全无责任保底8000-15000元，额外享有提成与奖金，支持薪资预支，无任何任务考核。2、公司提供独立住宿，定期组织团建活动，全程全方位支持，无需缴纳任何押金。3、配备专业化妆师、舞蹈指导及服装支持，时间灵活，每日直播6小时。岗位职责1、在直播平台完成日常直播内容，包括但不限于聊天互动、才艺展示（如唱歌）、搞笑演绎、小游戏等。2、积极与直播间粉丝交流，维护良好粉丝关系，提升用户粘性。3、严格遵守平台规则，配合公司管理要求，杜绝低俗、违规及其他不当行为。任职要求1、年龄18至****周岁，形象气质佳者可适当放宽年龄限制。2、学历不限，欢迎应届毕业生报名参与。3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，善于表达，拥有较强的人际互动能力。职位福利支持薪资预支｜提供交通补贴｜住房补贴｜定期团队建设活动

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高先生

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工作内容：负责接待来访人员并办理登记手续，日常文件打印等工作，任务简单易上手薪资待遇：无责任底薪4000元+200元全勤奖工作时间：每周工作六天，单休，享受法定节假日休息，每日工作时间为上午10点至晚上7点免费提供住宿

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高先生

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