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孙女士

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岗位职责:1.具有金融产品经理相关经验，主导金融产品的规划、设计及开发流程，开展需求调研工作，持续优化产品以增强市场竞争力；2.深入挖掘客户实际需求，制定切实可行的金融产品营销方案，并推动落地实施；3.协同团队成员推进产品销售进程，合力达成销售指标，助力团队整体业绩提升。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够敏锐洞察市场趋势，及时应对市场环境变化3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

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张女士

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工作内容：1、统筹人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、社保办理及劳动关系管理；2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，保障各项人力工作高效落地执行；3、配合开展行政日常支持工作，促进内部协作顺畅，提升整体运营效率。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理人事行政事务的能力；2、拥有良好的沟通协调能力与团队意识，能有效推动跨部门协作；3、熟悉人力资源各模块运作，能结合企业实际需求提供专业的人力资源支持与建议。

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工作内容：1、全面负责人事管理相关事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、社保公积金办理及员工关系管理；2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，保障各项人力资源工作高效落地执行；3、配合完成日常行政支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率与工作质量。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决人事行政实际问题的能力；2、拥有良好的沟通协调能力与团队意识，能有效促进部门间的协作与资源整合；3、熟悉人力资源各模块运作，能够结合企业实际需求提供专业、可行的人力资源支持方案。

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张女士

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积极向上，对生活与工作充满热情与信心，始终保持充沛的动力。即便经历诸多挑战，仍能以良好心态从容应对。诚邀你的加入，携手推动公司发展，共同实现个人成长。岗位职责：1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等工作。2. 规划并优化人力资源业务流程，保障部门高效有序运转。3. 参与企业人力资源战略制定，为组织发展提供有力的人才支撑。4. 负责人力资源日常管理工作，包括员工关系维护与协调。任职要求：1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。3. 具备较强的组织协调与领导能力，可有效带领团队完成既定任务。4. 热爱人力资源工作，勇于面对挑战，持续追求自我提升。

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任职要求：1、性别不限，大专及以上学历。2、具备3年以上运营相关经验，其中至少1年从事网约车平台、汽车销售运营或互联网大厂运营维护工作。3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够妥善应对突发情况并及时处理。4、掌握市场调研与分析方法，熟悉主流自媒体平台的推广引流操作。5、具备数据导向思维，擅长通过运营数据发现问题并提出解决方案，熟练使用Excel、PPT等办公软件；；条件不符者请勿投递岗位职责：1、根据公司整体战略方向，组织开展市场调研，统筹价格策略、活动方案及运力调配等运营管理，落实风险管控措施；2、结合业务发展实际，制定运营计划并推动执行落地；3、搜集行业政策、市场动态及竞品信息，开展数据分析，持续优化调整运营策略；4、与外部单位建立稳定合作关系，拓展合作资源，协调内外部支持，推进项目有效推广；5、负责公众号、视频号、快手、抖音、小红书、贴吧等平台的内容运营与流量引入。

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任职要求：1、性别不限，大专及以上学历。2、具备3年以上运营相关经验，其中至少一年从事网约车平台、汽车销售运营或互联网大厂运营维护工作。3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效处理突发情况与应急事务。4、掌握市场分析与调研方法，熟悉多类自媒体平台的引流操作与推广策略。5、具备数据思维，擅长通过运营数据分析发现问题并推动解决，熟练使用Excel、PPT等办公工具；条件不符者请勿投递岗位职责：1、根据公司整体战略方向，组织开展市场调研，统筹价格策略、活动方案及运力调配等运营规划，落实风险管控措施；2、结合业务发展需要，制定运营计划并推进执行落地；3、收集整理市场动态、竞品信息、行业政策及相关法规变化，结合数据分析结果，持续优化调整运营策略；4、与外部单位建立并保持良好合作关系，拓展合作资源，协调内外部支持，推动项目顺利开展；5、负责公众号、视频号、快手、抖音、小红书、贴吧等平台的内容运营与流量引入工作；

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岗位职责：负责公司投融资项目的方案设计与落地实施，涵盖项目融资、股权合作、债权融资等相关工作。对接银行、投资机构及政府相关部门，开展业务洽谈与资源对接，推动合作达成。参与制定并持续完善企业投融资战略，为管理层提供专业的投资分析与决策依据。任职要求：具有扎实的投融资实践经验，熟知各类融资渠道及操作流程。具备优秀的沟通协调能力，能与多方合作伙伴高效交流并推进合作。具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够识别投资机会与潜在风险，提出科学合理的投资建议。

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岗位职责：1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作；2、对到店客户进行定期回访与关系维护；3、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通，完成既定工作目标；4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务；5、具备自媒体平台运营经验者优先录用；6、拥有稳定客户资源者优先考虑；7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广工作。

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岗位职责:1. 负责城际网约车平台的全面运营管理，保障线路拓展工作有序推进；2. 制定并执行运营方案，持续优化用户出行体验，增强服务品质；3. 跟踪分析运营数据，结合市场动态及时调整策略，提升整体运营效能；4. 与客户保持高效沟通，妥善应对突发情况，维护客户满意水平；5. 与团队成员协同配合，合力推进项目目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效解决运营过程中的各类问题；2. 熟悉市场调研与数据分析，能依据实际需求灵活调整运营计划；3. 拥有较强的项目统筹及组织协调能力，可带领团队完成既定任务；4. 熟练掌握各类运营工具及数据处理方法，支持数据化决策制定；5. 具备良好的商务洽谈与突发事件应对能力，能独立开展问题处理工作。

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积极向上，对生活与工作充满热情与信心，始终保持充沛的动力。即使面对各种挑战，也能以良好心态从容应对。期待你的加入，与公司共同成长，实现自我价值。岗位职责：1.组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等环节。2.梳理并优化人力资源各项流程，保障部门高效有序运转。3.参与制定公司人力资源规划，为组织发展提供有力支持。4.负责人力资源日常管理工作，包括员工关系维护与协调。任职要求：1.具备人力资源管理或相关专业背景知识。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合。3.具有较强的组织能力和领导力，能带领团队完成既定任务。4.热爱人力资源工作，勇于迎接挑战，持续追求个人能力提升。

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岗位职责：负责企业投融资项目的规划与落地实施，涵盖项目融资、股权合作、债权融资等相关工作。对接银行、投资机构及政府相关部门，开展商务洽谈并推动合作关系建立。参与制定并持续完善公司投融资战略，提供专业化的投资分析与决策支撑。任职要求：具有扎实的投融资实战经验，精通各类融资方式的操作流程与实务要点。具备优秀的沟通协调能力，能与多方合作伙伴高效对接并推进合作进程。具备突出的风险识别与分析判断能力，可精准把握投资机会并提出科学合理的建议方案。

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青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘高提成+弹性工作+年轻团队岗位：租赁主管工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由核心职责1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求薪资福利•提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收•单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观•多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+岗位：销售经理（招募5名）岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元团队亮点•平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟•晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升敢闯敢拼的你，快来加入！

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惠先生

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一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量三、核心价值观诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。基本收入水平:①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+)③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化!加入晓寓筑家地产的六大理由:1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交;3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷;4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快;5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔;6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介)美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

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穆先生

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一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量三、核心价值观诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。基本收入水平:①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+)③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化!加入晓寓筑家地产的六大理由:1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交;3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷;4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快;5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔;6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介)美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

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刘先生

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