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工作时间：周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!!薪资结构：底薪加提成试用期1-3个月可提前转正按销售额提成工作职责：1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌2、制定营销计划，完成销售指标3、维护客户续保工作，增进客户关系4、收集行业、市场信息工作要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力2、性格开朗、抗压能力强，执行力高3、热爱销售，并专注于销售工作我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!

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侯女士

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一、【福利待遇】：1、底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得，上不封顶。2、周一至周五8:30-17：30，午休2小时，周未双休，法定节假日正常休息，春节假期15天左右。3、带薪年假，节日礼品，生日礼品、员工旅游，各种团建活动等，福利多多哦！二、【岗位职责】：1、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历筛选。2、负责主管日常事务文件整理归档，打印等。3、员工入职手续办理，编制相关人事报表。入职有人带，工作简单易手。4、其他上级领导安排事项。三、【任职资格】：1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。2、具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。4、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。《职位亮点》工作氛围好，领导和同事都超奈斯，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。没有经验要求，可接受小白！工作内容简单，入职就有伙伴带！热情欢迎加入！！！

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刘女士

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一、岗位定位 带领团队做业绩、建体系、带新人、做服务，实现个人与团队双丰收。二、核心职责• 团队管理：招募、培训、辅导、激励团队，搭建稳定高效作战单元• 业绩达成：制定目标与策略，推动保费/件数/客户量核心指标落地• 客户经营：服务高净值/企业客户，提供全周期风险与财富方案三、任职要求• 25–45岁，大专及以上，金融/销售/管理背景优先• 1年以上销售管理/顶尖销售经验，业绩突出、带过团队优先• 沟通谈判、目标感、抗压与领导力强，认可保险价值• 诚信合规、无不良从业记录，长期稳定发展四、薪酬福利（菁英版）• 收入：底薪+高额提成+团队管理奖+增员奖+季度/年度分红，上不封顶• 保障：五险一金/商业保险/年度体检• 成长：总部菁英培训、导师带教、晋升通道透明（主管→经理→总监）• 福利：弹性工作、节日福利、国内外游学、高端客户资源对接• 发展：零门槛轻创业，打造自己的事业版图

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林女士

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岗位职责:1.根据公司招聘计划及用人需求，规划出当月的招聘计划。2.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、3.负责公司西湖益联保客户维护，保单递送，生日礼物递送，公司活动邀约4.负责客户资料整理收集，建立客户信息文档5.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。任职资格:1.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。3.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神福利待遇:1.底薪4500＋招聘提成＋邀约提成＋奖金补贴2.周一至周五8:30-11：3013:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。3.带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等等

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李先生

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公司直招，不收取任何费用!纯办公室文职，主要负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进，公司就在地铁口附近!![工作时间]:周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!![薪资结构]:底薪+全勤+提成+补贴[岗位职责]:1.负责人员招聘，简历的筛选，面试相关工作及结果跟进。2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案信息的维护，新人的人力方案跟进等。3.完成领导交待的其他任务。[任职要求]:1.具备良好的书面及口头表达能力，性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用offhce等办公软件。我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!岗位福利:员工福利回生日福利节日福利员工旅游带薪年假有无线网全勤奖团建聚餐零食下午茶工龄奖底薪加提成

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张女士

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双休售后！急聘6000-11000元杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专双休早九晚…后！急聘职位详情正常工作制保单服务薪资范围：6000~110000／月社保类型：五险工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00双休，午休2小时工作内容：1，整理公司分配名单记录详细信息2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。4，要求：25~50周岁、大专及以上学历（如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）岗位职责：1.整理公司分配名单记录详细信息；2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等；3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系；4.提供专业服务，确保客户满意度；5.工作时间：双休，午休2小时。任职要求：1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）；2.教育背景：大专及以上学历；3.工作态度：积极主动，有责任心；4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识；5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。员工福利：1.生日福利；2.节日福利；3.提供无线网；4.团建聚餐。

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徐女士

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工作时间：周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!!薪资结构：底薪加提成试用期1-3个月可提前转正按销售额提成工作职责：1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌2、制定营销计划，完成销售指标3、维护客户续保工作，增进客户关系4、收集行业、市场信息工作要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力2、性格开朗、抗压能力强，执行力高3、热爱销售，并专注于销售工作我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!

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张女士

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一、岗位职责:1、负责西湖益联保续收服务以及保单递送2、负责西湖益联保理赔服务对接3、负责西湖益联保客户的其他服务二、职位详情1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划3、团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理三、任职要求:1、年龄在21-50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件2、具备良好的书面口头表达能力性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情四、工作时间1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休法定节假日正常休息2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡薪资构成:底薪6000+销售额提成，综合薪资6000-15000元/月。五、职工福利:公司提供专业的免费培训，各职级培训，终身免费培训。带团队，绩效奖金，弹性工作、节日福利、无试用期、多次晋升机会;每周1次省内旅游机会，如：千岛湖、绍兴以及舟山等多地员工生日当月，公司将会给予一份特别礼物，让员工感受到公司的关爱和温暖；工作时间不固定，可准时接娃上下班，公司将会全力支持员工的家庭幸福。职位亮点:客户资源丰富；免费学习培训机会多；晋升渠道透明；有老员工1对1带教、陪访、帮促!欢迎各位伙伴加入中国人寿！！

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郑先生

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时间超自由！一天工作7小时！午休2小时！周末双休！双休！！节假日正常休，分毫不加班！不加班！！一、岗位职责：1、负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。2、负责员工的培训日常。3、负责办理员工的入职，离职等手续，编制相关人事报表。4、完成领导交办的其他任务。最重要的一条就是第一条！负责各大招聘软件招人，跟我一样！boss上聊聊天，约约面试，就这么简单粗暴！跟人聊聊天～轻松二、任职要求：1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件。2.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。4.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。三、福利待遇：9:00-18:00！中午休息2小时！周末双休！不加班！不加班！真的不加班！公司也懂得年轻人的心理，法定节假日！一律休息休息！节日礼品、员工旅游等各种团建。我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！欢迎加入我们哦！

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岗位职责:1.负责西湖益联保客户的维护2.为客户提供专业的保险资询与服务3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。任职要求:1.大专以上学历，年龄25－45周岁。2.具备出色的沟通能力

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徐女士

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成3.定期进行客户拜访与沟通，跟进项目进展，确保服务流程顺利实施4.协同公司内部团队，整合资源，高效响应客户问题与反馈任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或外出拜访任务

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廉先生

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1.负责人员招聘，简历的筛选，面试相关工作及结果跟进。2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案信息的维护，新人的人力方案跟进等。3.完成领导交待的其他任务。

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谢女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.管理职场考勤制度和指标要求4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1. 年龄：22～45周岁，大专学历以上2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观福利待遇：1.带薪年假、公费团建和旅游2.有进体制内机会和名额3.生日福利，免费下午茶

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林女士

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岗位职责：1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升业绩2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的目标3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行。4.定期收集市场反馈信息，分析渠道运营数据，优化策略和合作模式5.跟进合作项目执行情况，确保渠道服务质量与客户满意度任职要求：1.年龄要求在25-50岁之间2.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售类工作经验者优先3.具有较强的目标意识和执行力，能适应短期出差及市场化工作节奏4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析和商务谈判能力5.学历不限，对工作有热情，愿意在管理方向长期发展的

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公女士

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工作时间：8:30-17:30周未双休，法定节假日休息。不加班！不加班，公司距地铁站只有200米左右，通勤非常方便。岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。任职资格：1、大专及以上学历，应届生亦可（需要21岁以上）。2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。公司福利：丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。我们没有经验要求，可接受小白，如果有相关工作经历当然更好！工作内容简单，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松都是90后00后热情欢迎大家加入！！！

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刘女士

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岗位职责:1、负责团队人员招聘；2、主管安排的其他工作；薪资待遇月均5000-8000任职要求：1.满25周岁，大专学历及以上，接受无经验！！！2.认真，踏实对自己有目标，只要你愿意学习，踏实努力肯干！！！3、有工作经验的优先，如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！4、负责招聘和主管安排的其他事宜工作时间工作日8点30上班，17：30下班，双休和法定节假日【为什么选择我们】：1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。2、副部级央企，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。【您的疑虑】1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路;2、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！可接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

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岗位职责:1.负责西湖益联保客户的维护2.为客户提供专业的保险资询与服务3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。任职要求:1.大专以上学历，年龄25－45周岁。2.具备出色的沟通能力

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双休售后！急聘6000-11000元杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专双休早九晚…后！急聘职位详情正常工作制保单服务薪资范围：6000~110000／月社保类型：五险工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00双休，午休2小时工作内容：1，整理公司分配名单记录详细信息2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。4，要求：25~50周岁、大专及以上学历（如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时）岗位职责：1.整理公司分配名单记录详细信息；2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等；3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系；4.提供专业服务，确保客户满意度；5.工作时间：双休，午休2小时。任职要求：1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）；2.教育背景：大专及以上学历；3.工作态度：积极主动，有责任心；4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识；5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。员工福利：1.生日福利；2.节日福利；3.提供无线网；4.团建聚餐。

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徐女士

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岗位职责：1.负责西湖益联保客户维护，责任保障解读2.为客户提供专业的保险资询与服务，及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点，，负责二次优化理赔任职要求：1.大专以上学历，年龄25周岁以上，会使用办公软件2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间：早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

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罗女士

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薪资详情薪资范围:8000-10000元/月职位底薪:3000元/月奖金补贴:节日福利职位详情含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班企业内部客服 正常工作制工作内容1、老客户的拜访和维护内容简单2、负责客户的售后服务工作业务咨询投诉受理理赔办理资料录入变更等3、负责客户活动的通知工作生日福利节日福利旅游福利公司产品说明会及各种客养活动4、给客户匹配介绍新产品，完善保障计划薪资待遇底薪+佣金+奖励不加班!不加班!!不加班!!!周末双休，法定节假日我们需要:25岁一45岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽我们接受没有相关从业经验的有师傅一对一带教我们的团队氛围超好，领导和同事都超级nice，新伙伴也可以快速融入团队工作自由度高，晋升空间大和不定期的下午茶等着你哦!节日礼品员工旅游等各种团建.我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！欢迎加入我们哦

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岗位职责:1.负责西湖益联保客户的维护，续费，理赔工作2.为客户提供专业的保险咨询与服务3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求:1.大专以上学历，年龄25-45周岁。2.具备出色的沟通能力

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郑女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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公司直招，不收取任何费用！纯办公室文职，主要负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进，公司就在地铁口附近！！【工作时间】：周一至周五8:30～17:30（11:30-13:30午休两小时）！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！【薪资结构】：底薪+招聘提成+绩效提成+全勤奖【岗位职责】:1.负责人员招聘，简历的筛选，面试相关工作及结果跟进。2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案信息的维护，新人的人力方案跟进等。3.完成领导交待的其他任务。【任职要求】:1.大专及以上毕业学历文凭，（能力优秀的可放宽条件）！2.具备良好的书面及口头表达能力，性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。我们没有经验要求，可接受小白！工作内容简单，入职就有老伙伴带！整体团队氛围轻松热情！各种团建活动等！！欢迎大家加入！！！

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杨先生

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工作职责:1、主要是讲解责任条款和礼品的赠送2、整理客户的资料做一个登记记录针对这些客户进行关系的维护3、客户的福利通知工作：生日福利、节日福利、公司活动等养客活动岗位要求:1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽)2，无犯罪记录3，可接受小白，踏实肯做愿意学工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。薪资待遇:1、底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡

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肖先生

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1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感；6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。三、工作时间工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。四、薪酬福利1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-8k+，具体薪资面议（多劳多得，根据个人能力和经验确定）；2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等；3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

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钱女士

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主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作客户咨询理赔，方案解决等凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。工作职责:朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子1，负责西湖益联保客户联系，保单递送2，及时回复老客户咨询3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好我们需要:1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽)2，无犯罪记录3，可接受小白，踏实肯做愿意学工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化，双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。【我们为您提供】薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

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1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感；6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。三、工作时间工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。四、薪酬福利1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-6k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定，多劳多得）2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等；3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

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纯办公室文职、纯负责招聘、无任何销售性质!工作内容简单，入职就有小伙伴带，整体团队氛围非常轻松，大家都是90后、00后，一天工作7小时、午休2小时、早八晚五、有五险、享节假日和周末双休、工作地点就在地铁口。岗位职责:1.维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘信息、进行简历筛选。2.负责主管日常事务文件整理归档,打印复印等。3.员工入职手续办理,编制相关人事报表。工作简单易上手哦!二、任职资格:1.年龄21周岁以上，大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件。2.具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识沟通领悟能力强。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。4·性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。三、福利待遇:1.底薪4500+招聘提成+奖金补贴，多劳多得，上不封顶。2.周一至周五8:30-17:30，午休2小时，周未双休，法定节假日正常休息。3.有五险带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等，福利多多哦！！

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