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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全演练5. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象任职要求：1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，条件优秀的可以放款

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牛女士

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岗位职责：每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。行业经验：新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。岗位经验：晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明：储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80%合租房提成优厚！员工福利：员工享有内部租房优惠价！每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归，不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会……随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！团队介绍：团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

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王先生

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不接受居家办公工作时间：早10晚5月休6-8天，可调休可连休，也可固定双休无经验？没关系！一对一师傅带教，手把手教学，全程贴心指导团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长工作内容：带领客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓客租房旺季单量稳定，带看即可成单若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程唯一要求：渴望赚钱的人加入我们只谈共同目标——一起挣钱没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同样风华正茂，谁愿落后他人？心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负我们期待你的加入

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施先生

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不接受居家办公工作时间：早10晚5月休6-8天，可调休可连休，可固定双休无经验一对一指导，导师非常负责，全程陪伴助力成长！每位成员都是合伙人，彼此期待共同进步，倾心传授，全力支持工作内容：带客户实地看房，公司提供房源与客户资源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单若你更倾向开发端口，拓展房源或积累客户也均可，均有专人指导操作方法与技巧唯一要求：渴望赚钱的人加入我们只欢迎想一起创造收益的伙伴没有上下级的老板员工模式，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监同样风华正茂，怎甘落后于人，心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负，期待您的加入

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施先生

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海寓租房工作时间:9:30-18:30不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休+法定节假日休息工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦!公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内40%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海寓--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩12700，收入10000业绩22700，收入20000.....业绩102700，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50w+

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罗先生

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海寓租房工作时间：9:30-18:30，无需坐班，灵活办公，有事处理完即可自由安排，居家或到公司均可月休6天，可自由调休，节假日正常休息工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力搞收入吧！公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动薪资待遇：月业绩4500元以内享40%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等，每单佣金从几百到数千不等海寓——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有尝试过才知道自己有多强工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成租赁成交后签约归档。每单业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元租赁业务前期：专人带教、全程辅导、手把手教学，平均一周至两周即可独立操作买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展业务线，提升综合收入月休6天，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明原因，可随意连休。只要效率高、投入用心，完全能实现工作与生活的平衡业务合伙人薪资方案：每月总业绩中前4500元享50%提成，超出部分100%归个人。参考收入：业绩12700元，收入约10000元业绩22700元，收入约20000元……业绩102700元，收入可达100000元，上不封顶同门店同事在淡旺季交替期间平均月收入维持在8000-12000元区间晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，可成为储备店长；在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可独立开设门店担任店长储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20万元以上，门店店长年均收入50万元以上

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施先生

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岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。工作内容：1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作；2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安；3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。任职要求：1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先；2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证；3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。我们提供：1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果；2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿；4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间；5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

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王女士

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工作内容：1.负责暖通、环保系统的日常维保、故障维修及升级改造工作；2.接受出差安排，主要服务区域为苏皖、鄂尔多斯、西安；3.带领团队完成施工任务，确保项目质量与进度。任职要求：1.工作经验：具备废气/废水等环保设备制造、安装、调试、维护相关经验，能独立带队施工；2.证书要求：持有焊工证、电工证、登高证、驾驶证；3.年龄与素养：28-40岁，善于创新解决问题，思路清晰，沟通能力强，内驱力足、诚实用心，有强烈的团队协作与发展意识。我们提供：1.团队氛围：积极向上、互帮互助的工作环境，与一群志同道合的伙伴共同奋斗；2.发展空间：清晰的职业成长路径，助力个人技术与管理能力双重提升；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿；4.工作制度：灵活工作制，可根据项目进度合理安排休息；5.激励机制：设置多种奖励政策，鼓励优秀者创造更多价值。

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王女士

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我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理服务。依托扎实的专业实力和深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步增强服务能力，开拓市场布局，现诚邀一位设施管理领域的专业人才加入我们的团队。岗位职责：1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司资源，独立完成系统化、定制化的设施管理方案，内容涵盖设施布局设计、运维策略制定、成本预算测算等，确保方案具备科学依据、可操作性及长远规划视角。2.项目实施：全面负责设施管理项目的落地推进，统筹资源配置，严格把控项目进度、质量与成本控制，协调内外部协作关系，及时应对并解决执行过程中的各类问题，保障项目高效交付，满足客户预期目标。3.人才引进：根据项目进展及公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，拓展多元化招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准选拔设施管理方向的专业人员，强化团队人才梯队建设。4.团队管理：承担团队日常运营职责，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，策划并开展培训赋能活动，提升成员专业能力，激发工作积极性，打造高效协同、富有凝聚力的作业团队。任职要求：1.本科及以上学历，设施管理、工程管理、物业管理等相关专业背景优先考虑。2.拥有3年以上设施管理相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。3.熟知设施管理全流程及相关标准，掌握方案撰写核心要点，具备优秀的项目统筹与执行能力。4.熟练运用人员招聘与管理工具，擅长团队组织建设与员工激励，具备出色的沟通协调技巧。5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力和应变处理水平，能接受阶段性出差安排。我们提供：1.富有市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系。2.宽广的职业发展通道与晋升空间，支持个人长期成长。3.充满挑战与创新活力的工作氛围，释放个人潜力。4.系统化的专业培训与学习平台，全面提升综合能力。

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王女士

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岗位职责：独立负责英格索兰、阿特拉斯等设备的维护保养及故障维修任职要求：具备售后技术支持相关工作经验岗位福利：五险一金

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顾先生

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岗位职责：1.制定并优化工厂设施节能改造方案，负责项目成本核算及落地执行。2.推进项目实施进程，保障项目按期交付并实现既定节能目标。3.与客户持续对接，准确把握需求，提供专业且可操作的技术建议。4.统筹内部协作资源，协同团队成员高效配合，确保项目有序推进。任职要求：1.工作积极主动，富有热情，具备较强的敬业精神和责任意识。2.品行良好，遵守职业规范，具有良好的协作意识和团队融入能力。3.熟悉节能相关技术原理，能独立设计合理、具备实施性的节能方案。4.具备扎实的项目协调能力和客户交流技巧。

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王女士

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工作内容：大型工厂节能项目1、编制节能方案2、数据与技术分析3、工程量核算及报价4、图纸相关工作5、施工现场跟进等任职要求******本科暖通、节能或相关专业

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王女士

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公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类提供全程免费培训，零经验可上手享受30%利润提成，月度保底收入最高可达10000元无需坐班，每日工作6小时，直播4小时（分两场进行）处于行业领先地位，诚邀有强烈致富意愿的你快速加入！！！

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核心岗位职责1、负责设施管理项目（运维/改造/安全）的整体规划与执行，有效控制进度、成本及质量；2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生；3、领导团队并统筹供应商管理，持续优化作业流程，实现降本增效；任职要求：（需根据项目安排出差）1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先；2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先；3、熟练掌握设施运维流程与设备工作原理，了解《安全生产法》等相关法律法规；4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作意识、团队领导力，能承受压力并富有创新思维；5、拥有施工团队资源者优先考虑；6、期待你具备积极进取的态度、强烈的责任感和解决问题的创新能力；薪酬福利：薪资：基本工资 + 项目奖金；享有年度调薪机会；福利：五险一金、节日福利；加分项具备以下行业背景者优先：制造业、环保、光伏等领域

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王女士

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岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进，共同突破技术难关，推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组，欢迎带队加入，共同发展事业。工作内容：1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造；2.需接受出差安排，服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安；3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。任职要求：1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先；2.必备证书：持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证；3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实敬业，具备团队管理意识和协作能力。我们提供：1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目成果收益；2.发展空间：提供系统化专业培训与晋升通道，支持在暖通领域长期发展；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿支持；4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

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王女士

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岗位职责：1. 规划并制定工厂设施节能改造方案，主导项目报价及落地执行。2. 推进项目实施，保障工程按期完成并实现既定节能目标。3. 与客户持续对接，准确把握需求，输出专业化的技术解决方案。4. 整合内部资源，协同团队高效配合，确保项目有序开展。任职要求：1. 工作积极主动，富有热情，具备高度的责任感和进取精神。2. 品行良好，拥有优良的职业操守和团队协作意识。3. 熟悉节能相关技术，能独立设计合理且可操作的节能改进方案。4. 具备较强的项目管控能力及客户沟通协调能力。

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顾先生

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岗位职责1、负责设施管理项目（运维/改造/安全）的整体规划与执行，确保进度、成本与质量的有效控制；2、组织电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生；3、领导团队并协调供应商作业，持续优化管理流程，实现降本增效；任职要求：需配合项目安排出差（注意！）1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑；2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先；3、熟练掌握设施运维流程及设备工作原理，了解《安全生产法》等相关法规，能操作FM系统；4、具有项目管理能力，良好的跨部门协作与团队管理经验，抗压性强，富有创新思维；5、拥有施工团队资源者优先录用；积极进取，责任感强，具备创新精神。薪酬福利：福利：五险一金、节日福利；成长：提供专业培训支持，职业晋升通道明确；

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顾先生

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岗位职责1、负责设施管理项目的整体规划与执行（运维/改造/安全），确保进度、成本与质量的有效控制；2、统筹电力、暖通、消防等各类设施的日常运行维护，提升系统稳定性，减少故障发生；3、组织团队运作，协调供应商管理，持续优化工作流程并实现成本管控；任职要求：需配合项目安排出差（注意！）1、本科及以上学历，设施管理、物业管理、土木工程、机电类相关专业优先考虑；2、具备设施管理及机电安装相关工作经验者优先；3、熟练掌握设施运维流程与设备运行原理，了解《安全生产法》等相关法规，能熟练操作FM系统；4、具备良好的项目管理能力、跨部门协作沟通能力及团队领导力，抗压性强，富有创新思维；5、拥有施工团队资源者优先；上进心强，责任心强，具备创新能力。薪酬福利：福利：五险一金、节日福利；成长：提供专业培训支持，晋升通道明确清晰；

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公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类提供免费培训，适合零基础新手享受30%利润提成，月度保底收入最高可达10000元无需坐班，每天工作6小时，直播4小时（分两场进行）处于行业头部位置，发展空间大有强烈赚钱意愿者，欢迎快速加入！！！

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岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。工作内容：1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造；2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安；3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。任职要求：1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑；2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证；3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。我们提供：1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益；2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展；3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿；4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

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王女士

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岗位职责:1. 提供冷水机组的售后支持，维保维修2. 约克，开利，特灵等离心机任职要求：1. 专业售后工作经验2. 有独⽴全⾯完成⽅案，报价，采购，实施的能力3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作4.重点必须有上进⼼

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顾先生

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岗位职责:1.带动游戏氛围2.与顾客建立良好的沟通，确保服务体验3积极配合团队工作，完成日常运营任务任职要求:1.18-25岁，五官端正会化妆，具备良好的外观条件2.高情商，具备良好的沟通技巧,可以妥善处理突发状况3.积极配合团队，有合作精神，有较强的赚钱欲望岗位福利:全职保底有酒水及包间提成工作时长：20：00-次日04：00结算方式：提成周结保底及奖金月结

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11月20日 12:40

冯女士

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