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何女士

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招明年长工，桥梁、钢筋制作师傅、下料、弯曲、套丝和套丝生产线，上班时间10小时，310一天管吃管住，试工期3天，合格后录取，。

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1月20日 16:04

先生

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一、岗位职责1.招聘全流程落地2.员工全周期管理3.跨方协同与信息传递4.合规与风险管理5.数据统计与优化二、任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会工作等相关专业优先；1年以上制造业驻厂招聘、员工关系或一线管理经验者优先，优秀应届生可放宽。2.具备出色的沟通协调能力与亲和力，能快速建立与学生工、社会工、工厂管理人员的信任关系；逻辑思维清晰，善于发现并解决现场问题，有突发事件处理经验者优先3.专业技能：熟练使用office办公软件（重点掌握excel数据统计与报表制作），了解人力资源管理基础流程与劳动法律法规，熟悉制造业用工特点者加分。4.职业素养：责任心强、执行力突出，能适应驻厂办公模式（接受工厂园区内食宿）；具备良好的职业道德与保密意识，认同厦门才盛“服务至上、协同共赢”的价值观。5.可接受短期出差协调校企合作事宜，退伍军人、有大型制造企业驻厂经验者条件可适当放宽。三、福利待遇1. 薪酬结构：无责任底薪（3000-7000元）+ 招聘提成 + 驻厂补贴 + 绩效奖金，综合月薪6000-10000元，能力突出者上不封顶；2. 保障福利：五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利；3. 工作保障：驻厂期间包吃包住（工厂园区内标准化宿舍与食堂），提供交通补贴、通讯补贴、高温补贴；4. 职业发展：完善的岗前培训与在岗指导，清晰的晋升通道（驻厂专员→驻厂主管→项目负责人），定期组织行业交流与技能提升培训；5. 其他福利：定期团建活动、优秀员工表彰奖励。

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张女士

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现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展学历要求：大专及以上学历薪资待遇：4800-6000元工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时有意向者可直接联系我安排面试

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霍女士

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1. 参与公司非标自动化设备的现场安装与调试，负责项目执行过程中的进度跟进2. 设备抵达客户现场后，承担技术维护及技术支持相关事务；3. 根据客户现场设备运行状况，开展针对性的操作使用培训；4. 负责售后支持服务，包括故障响应、问题处理，并完善售后服务记录与培训档案；5. 协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进等工作。任职要求：1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具有相关领域售后服务经验者优先；2. 具备设备调试、客户培训实施、故障排查及问题归纳总结的能力；3. 具有资源统筹协调和客户沟通对接的经验；4. 具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅有效；5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并独立完成任务。福利待遇：1、工作保障：依法签订劳动合同，缴纳五险一金；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励；3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长方案；4、员工福利：享受节日慰问品发放，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动；5、工作时间：上午8:30—下午5:30，享受法定节假日及带薪年休假。

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龙女士

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春节初六面试缺口（500人） 免路费发车或 吃住在厂住宿四人间可带手机留人率90％️【芜湖城北美智空调厂】️[红包]周预支-元[红包]周预支-元【薪资待遇】:[红包]小时工：元/小时（含餐补），综合月薪6000-7000左右，。【招聘要求】:男女不限，～岁，手工活没有经验可做。【工作时间】:7:45-19:45，计10.5～11小时，半月倒班。【工作内容】:主要做生产、组装、贴标、检验等，活简单好做。【发薪时间】:每月25号准时发薪【食宿待遇】:厂区宿舍4人间，独立卫浴，洗手间，水电费平摊。

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周先生

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综合薪资：4800-6500薪资构成：月综合收入=正常出勤工资（26天满勤）+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补贴+全勤奖励+其他津贴每月15日支付上月工资工作时间：实行两班倒与长白班制度，具体根据生产计划安排，当前以两班倒为主工作内容：从事产品包装及售后相关作业，长白班时间为早8:00至晚7:30可根据个人意愿申请班次调整福利待遇：1、入职满一个月可享交通补助；2、提供免费下午茶点；3、厂区周边设有免费通勤班车；4、厂区内配备免费健身房、篮球场等休闲设施食宿说明：1、提供免费住宿，4人一间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊；2、享有餐费补贴，标准为每日20元招聘条件：具备独立完成实验操作能力，学历要求大专及以上女性年龄16-45周岁，男性年龄16-50周岁

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霍女士

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综合薪资：5500保底薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴每月15日准时结算上月工资工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式工作内容：叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。岗位分配结合员工个人意向进行安排。福利待遇：1、入职满一个月后享受交通补助；2、提供免费下午茶点；3、厂区周边设有免费通勤班车；4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。食宿说明：1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊；2、享有每日20元餐费补贴。招聘条件：年龄要求22至55周岁

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霍女士

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面试100%通过 当天安排厂区宿舍[庆祝]常温车间 工时稳定 无淡季[庆祝]车间管理松 能带手机 耳机有清真食堂 有下午茶两班倒7:45-19:45，计10.83小时，半月倒班主要做生产、组装、贴标、检验等，活简单好做。 男女不限，16—50岁需识字每月20号准时发薪综合月薪6000左右，20号发薪！厂区宿舍4人间，有班车，水电费平摊（厂区体检） ，离职提前一月♀️♀️♀️面试需要带身份证原件面试时间:上午9－11点，下午13:30－15:30

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张先生

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木制品包装厂叉箱子和木料，要有叉车证。负责现场材料及成品的调度摆放。不光只开叉车！没那么多要叉的，闲时要管理现场！坐车上不下来的勿扰！没时间及时回复，有意者直接来厂里面试，试工1-2天，试工200元/天，试工合适厂长定薪。长期工，签合同，买保险。

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夏女士

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岗位职责:1. 协助采购经理开展市场考察，掌握采购成本变化及行业趋势；2. 与供应商保持联系，保障供货及时，产品品质达标；3. 编制采购方案，跟进订单落实进度；4. 汇总并分析采购相关数据，为决策提供数据依据；5. 负责零散物资的采购工作，确保流程顺畅高效。任职要求：1. 跟进工厂订单安排，向供应商下达采购指令；2. 完成每月供应商对账，核实库存实际数量；3. 具备良好的交流与协作能力，能与供应商及内部部门有效对接；4. 具备较强的市场判断和规划能力，能及时捕捉市场变化；5. 熟悉采购作业流程及相关法规要求，具备较强的统筹协调能力；6. 拥有扎实的数据处理能力，能利用数据分析优化采购方案；7. 熟练使用采购相关系统工具，提升工作效率。

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何女士

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"[庆祝][庆祝]新签企业[庆祝][庆祝]\n优势：长白班 空调车间\n生产：汽车后视镜组装 男女不限\n用工要求：年龄18一45\n岁男女不限 精神面貌良好\n工作时间 8：00一20：00点计时11小时/天\n薪资[红包]19/小时 月薪6000左右\n食宿：厂区提供免费工作餐2餐，早餐自理\n住宿[玫瑰]宿舍在蓝鲸湾 4到6人间\n自费费用：水电费 平摊\n \n也可长期日结五天后一天一结190一天"

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于先生

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一、基本要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业2. 熟悉工艺工程师工作流程 二、画图/图纸相关核心要求 1. 熟练使用至少一种主流绘图软件：​- 2D：CAD​- 3D：SolidWorks、UG、Pro/E/Creo、CATIA 等​2. 能独立完成：​- 看懂并审核客户/设计图纸、零件图纸​- 绘制工序图、装配示意图、工装夹具简图、简易工装3D图​- 输出标准工艺文件：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书SOP​3. 懂基本公差配合、形位公差、机械制图标准，能根据图纸提出可制造性改善建议 三、工艺专业能力 1. 熟悉机加工/装配/焊接/注塑等至少一类工艺，能编制合理工艺流程​2. 会做工时分析、产能核算、线平衡、良率提升、降本改善​3. 能处理现场工艺问题、异常分析、工装夹具需求提出与跟进​4. 了解基本质量工具：8D、5Why、QC七大手法等 四、其他要求 1. 能接受现场跟进、生产支持，沟通协调能力良好​2. 工作严谨、责任心强，能独立完成本职工作

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杨先生

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岗位职责：1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准和交付时效2.按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转及基础检测工作3.配合班组长完成生产计划落实，及时反馈异常情况并参与问题初步排查4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护5.积极参与技能提升培训，配合团队完成工艺优化与效率改进任务任职要求：1.学历不限，具备中专/技校、高中及以上学历者优先2.工作经验不限，有制造业一线操作、装配、质检或设备辅助经验者优先3.身体健康，能适应倒班或灵活排班，服从生产调度安排4.具备基本识图能力、动手能力强，责任心强，注重团队协作5.遵守规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与技能培训

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杨先生

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岗位职责：1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议5. 配合生产计划协调设备使用安排，确保产能交付与安全合规任职要求：1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先2. 具备生产设备管理经验者优先3.熟悉常见工业设备（如车床、空压机、输送线等）原理及基础维修技能4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

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杨先生

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长白班，长白班，长白班新能源有限公司主要生产:汽车电瓶底盘主要岗位:检验，修毛边，挂件，打磨，粘胶带，打包一.招聘要求50岁以下，工人为主 工人少量上班时间8点-20点（长白班）不定期会加班，要适应加班。二.福利待遇1、住宿: 提供免费宿舍，水电费自理2、伙食：公司提供免费的工作餐。3、管理费：4、包吃包住，包吃两餐，一荤两素，（自己带吃饭工具）5、宿舍在厂外，走路5分钟6、宿舍五人-六人间四、薪资1、18/小时，计时12小时吃饭不扣时间2、月工时不低于330/小时 3、每个月30号发薪4、平均工资6500-7000元/月备注:面试通过当天可入职，当天可安排宿舍面试时间：随时可以工作地点：马鞍山当涂新桥秦河路产业园内

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于先生

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普工：缺口30人焊工：缺口5人（需要焊工证）️工作性质：辅助工（机器人焊接的上下件）都是小件，无工作强度。年龄：18-50岁，要求简单识字.装卸工资：前一个星期计时加计件，后面全计件。普工前7天补的钱：（第一天补100.第二天补100.第三天补80.第四天补60.第五天补40.第六天补20.第七天补20）焊工前7天补的钱：（第一天补130.第二天补104.第三天补104.第四天补78第五天补52.第六天补26.第七天补26）普工平均收入：6000-9500焊工平均收入：8500-12000发薪日：每个月25号上班时间：两班倒，半个月倒一次班。夜班补贴10元。高温费：15/一天（36度） 住宿：️ 免费全新宿舍标准4人一间，内设空调，热水器，独立卫生间。包两餐。 面试要求：带身份证原件当天体检，，面试时间：全天随时都可面试，

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于先生

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