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【高陵延锋座椅厂】[太阳]年薪9W吃住免费 一天3顿饭——————————— 工作轻松、通过率高 福利待遇好——————————————————————[礼物]工作要求：24-42岁，限工人。———————————[礼物]工作内容：座椅骨架焊接上料，装配； 整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。———————————[礼物]薪资待遇：工资20元/H， ———————————[礼物]工作时间：上六休一，早8-晚8，算11个工时，具体倒班根据厂区安排，根据情况可能加班。———————————[礼物]食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间，入职安排住宿），有空调，热水器，水电物业费员工均摊约100元/月。———————————[礼物]其他福利：转正时间：6个月后可申请转正转正福利：14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。面试不允许穿，短裤，凉鞋，拖鞋，裙子，背心。否则无法入厂。员工入职需提供无犯罪证明

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马先生

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注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历A. 工作范围1) 需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样及调试过程中提供技术支援；2) 根据客户端实际使用情况，针对公司产品与工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈；3) 持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场作业方式及公司产品的应用状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决异常；4）服从公司整体工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。B. 工作细节1) 熟悉客户先进的生产流程，尤其了解机器人喷涂工艺，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验；2) 提升应对突发事件的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效处理；3) 严格执行公司各项管理规定与安全操作规范，坚守工作岗位，不得擅离职守；C. 应提交的报表及资料序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方1 异常处理分析报告 书面形式 异常关闭阶段 部门经理D. 任职资格1) 具备高中或同等及以上学历；2) 拥有5年以上相关工作经验

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张先生

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工作1:一周后每天日结220元，工期三个月，免费吃饭，免费住，纯到手工资厂内宿舍，步行1分钟就到高陵座椅厂18-46岁可长期干不面试。来了直接上班——————————工作2:白班，周结198元，不体检，交大创新港旁耐克仓库轻松质检免费住吃饭有食堂自己买18-35岁男女不限最少做一个月，可长期干计件工资一个月6千多元——————————工作3:高陵吉利轻松物料员不体检198元每10天发薪一次拿钱快！管住，吃饭有食堂很便宜男女不限23-49岁——————————工作4:西安高新区轻松日结170元西安最轻松电子厂不体检市区工作，交通方便免费厂内4人间厂内食堂自己买最少做一个月，可长期干18～35岁男女不限—————————工作5:日结170元+包吃住+坐岗西安丈八六路地铁旁交通方便电子厂轻松男女不限18-45岁——————————工作6:咸阳西站地铁旁新能源龙头企业免费三餐，免费住5-6千元纯到手工资五险一金10日发工资发的快！男女不限18-40岁————————————工作7:科技路地铁旁加工厂中航包吃住+保底5-6.5千元男女不限18-40岁————————————工作8:高新区造字台地铁口交通方便电子厂轻松白班230元夜班280元18-38岁大多站岗————————————工作9：未央区草滩方便面厂18-42岁免费三餐免费住+5-6千元纯到手工资+————————————工作10:高陵汽车零部件装配工每天242元管住有食堂很便宜自己买打卡90天保底收入18000元20-35岁————————————工作11:高新区地铁旁中兴每天190-200元免费四人间地铁口公寓吃饭自己买吃的好住得好环境好工作轻松10日发工资发的快可提前预支年轻人最多男女不限18-38岁——————————工作12:未央区凤城五路地铁口华为供应商芯片厂20-34岁男女不限包吃住+5-6千元+五险一金——————————其他工作……

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陈先生

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[太阳]【高陵延锋座椅厂】[太阳]年薪9W吃住免费 一天3顿饭——————————— 工作轻松、通过率高 福利待遇好工作要求：24-42岁，限工人。———————————[礼物]工作内容：座椅骨架焊接上料，装配； 整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。———————————[礼物]薪资待遇：工资20元/H， ———————————[礼物]工作时间：上六休一，早8-晚8，算11个工时，具体倒班根据厂区安排，根据情况可能加班。———————————[礼物]食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间，入职安排住宿），有空调，热水器，———————————[礼物]其他福利：转正时间：6个月后可申请转正转正福利：14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。

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杨女士

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高陵华域-周结231元/天-242元/天-缺口30人不体检，不面试，直接安排住宿———————————————薪资：前三个月，（21元/小时*实际出勤），三个月后（薪资22元/小时*实际出勤）每周五发放上个周薪资工作：辅助机器焊接，7对7，两班倒，一个月倒一次班，要求：18–45吃饭：自理住宿：150元/月，———————————————注意:员工报名后在微信公众号《陕西公安》申请无犯罪证明———————————————能上满7天以上都要 宿舍楼下就有

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魏女士

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30天短期工 16–50岁不面试，直接上班———————————————薪资：，每天日结198元/天，18元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时，———————————————️工期最少30天，（可长期），清算所有工资———————————————工作：辅助机器上下料（简单轻松）要求：男女不限，16-50周岁体检：暂不体检（先入职）有人随时来，先住宿 次日上班

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赵女士

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主要生产给吉利汽车配套内外饰小件加工。工作简单，有坐岗、站立岗位作业。工作稳定，常年订单充足。注塑工：注塑机修毛边装配工：组装汽车内饰小配件招聘要求：男女不限，16到48岁。工作时间：早8点-晚8点，18元/小时，两班倒。工资待遇：6000-7000元住宿：公寓楼4-6人间，独立卫浴

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杨先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年满18～45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏，能适应工厂工作3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识4.服从管理安排，能适应倒班、加班等生产需求5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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常女士

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高陵--铭博 【招聘岗位】：机器人上下料，8-8，两班倒，半个月倒一次————————————【招聘要求】：18-40周岁————————————【综合薪资】：普工：19元/h+1元餐补，合计20元/h综合薪资：5000元~6000元，月底发薪————————————【食宿福利】：，吃饭有餐补。————————————【工作地址】：西安市高陵区渭环东路吉利汽车产业园

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王女士

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初六开始上班 西安工厂普工100人 日结200元 工作内容：装配汽车内饰，汽车零部件的加工，工作不累，工作时间：倒班，实际上班10.5小时每天工作地点：高陵工作要求：男女不限，18-45周岁，无重大疾病

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贺先生

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岗位职责一：1.负责订单全流程跟进及回单的整理归集；2.执行系统内流程操作，处理各类单据并监控关键绩效指标；3.协助完成司机费用对接及相关供应商协调工作；4.实时掌握车辆运输过程中的动态信息。岗位职责二：1.负责仓库货物出入库相关单据打印及系统数据录入；2.每月开展仓库实物与公司账面数据核对，确认无差异后编制客户内外部报表；3.针对日常出现的发错货、串货等账实不符问题，及时与客户沟通处理；4.定期配合仓管人员完成库存盘点工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备物流行业相关工作经验者优先。五险一金、工龄工资、食宿补贴、绩效工资、高温/取暖补助、单双休、法定假期、带薪年假、团建活动等

西安

周先生

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岗位职责：1.负责OMS系统中订单的接收并同步至供应商管理系统；2.负责协调供应商与客户，处理订单过程中的异常情况；3.跟进供应商车辆到货时效，确保准时履约；4.对车辆运输途中及交付环节的异常情况进行及时处置；5.负责回单的整理与签收流程管理。

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周先生

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高陵国企新能源电池厂福利优势厂区成本价餐厅出勤满7天可预支工资工资约200-220元/天【招聘岗位】装配工【招聘要求】21-44周岁；要求有厂区相关工作经验，能吃苦耐劳厂区需要培训7天左右，培训期间补助（理论100元/天+实操150元/天）基本不用干活。简单的【薪资待遇】住宿19元/小时，不住宿20元/小时。【上班时间】8:00-8:00白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一【福利待遇】吃饭厂内成本价餐厅，餐费便宜，提供住宿。【工作内容】组装新能源电池框架【面试时间】周一至周六上午10：30集合面试【招满即停】【面试地址】陕西省西安市高陵区扩能新基地​

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何先生

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任职要求：1、持有盐城试验场相关证件者优先2、中专或以上学历，具备基础电脑操作能力3、持有A2或B2驾驶证，且驾龄满3年4、能够适应倒班工作安排，接受短期出差任务5、无不良嗜好，无犯罪记录，遵纪守法，具备良好的驾驶技能及安全意识、服务意识，身体健康，品行端正，踏实肯干，工作积极主动6、服从公司工作调配，退伍军人予以优先考虑工作内容：主要在西安及周边地区（如天津、邯郸等地）开展车辆测试试验驾驶工作，负责执行车辆点检，配合工程师完成数据采集，并按要求填写工作日志上班时间：每天8小时制，包含夜班轮值

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刘女士

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任职要求：1、具备盐城试验场相关资质者可优先录用2、中专或以上学历，掌握基础电脑操作能力3、持有A2或B2驾驶证，且驾龄满三年4、适应倒班工作安排，能够接受出差任务5、无不良嗜好及犯罪记录，遵纪守法，具备良好的驾驶技能以及安全意识和服务意识，身体健康，品行端正，踏实肯干，工作积极主动6、服从公司统一调配，退伍军人予以优先考虑工作内容：主要在西安及周边地区（如天津、邯郸等地）开展车辆测试试验驾驶工作，负责执行车辆点检任务，配合工程师完成数据采集，并按要求填写工作日志上班时间：每日8小时制（含夜班安排）

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刘女士

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岗位职责：1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；3、负责每日出勤数据的核对与上报；4、负责主流招聘平台的信息更新与维护；5、负责员工档案及人员名册的建立与管理；6、办理新员工入职相关手续；7、开展新员工入职调研，进行思想引导并协助解决实际问题；8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；9、组织并执行员工离职面谈；10、组织实施员工各类培训活动；11、更新与编写培训所需课件及资料；12、归档管理员工培训相关材料；13、统筹员工异动、转正及绩效考核管理工作。任职条件：1、教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、培训经历:接受过人力资源管理相关培训者优先考虑；3、工作经验:具备3年以上招聘工作经验，2年以上培训模块实操经验；4、技能技巧:（1）熟悉劳动法律法规，具备预防和处理劳资纠纷的能力；（2）掌握多种招聘渠道的操作方式；（3）具备较强的沟通协调能力；（4）熟练操作常用办公软件；5、持有C1类驾驶证；6、工作地址：高陵区

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划；5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作；6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作；9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业；2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作；3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验；4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

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王先生

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岗位职责：1、统筹协调工程部项目相关工作，带领团队完成公司下达的设变任务目标；负责技术文件编制、审核、滚轮设计及检具技术支持，并制定项目进度计划；2、主导试生产阶段产品状态监控与现场问题的分析解决；3、参与新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺路线规划及技术方案评审；4、组织新项目生产线的设计评审、过程监造、预验收和最终验收；负责前期技术需求对接、设变实施、进度管控、调试支持及验收执行；5、搭建并持续优化产品开发、加工制造、装配调试及小批量试产流程体系，开展夹具维修技术人员的相关培训；6、负责项目设变涉及产品的PFEMA文档编制、PPAP进度跟踪以及ECR/ECN等变更文件的会签处理；7、根据项目关键节点制定整体计划与组织架构，对模具、工装、检具及设备投入情况进行全程跟进；8、在项目设变确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出可行整改措施，并追踪责任单位整改进展；10、监控项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作推进；11、负责量产阶段项目的日常维护管理，落实内外部工程变更事项，并提供必要的技术支持；12、每日更新项目设变进展情况；按时完成周报填报及精益改善课题更新；按月提交项目月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际工作经验）2.培训经历：接受过制造类或机械相关领域专业培训；3.工作经验：在汽车行业工作满3年以上，熟悉APQP五大核心工具及流程；4.技能技巧：具备较强的沟通协调能力，能依据项目计划动态跟踪各关键节点，保障项目顺利推进

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王先生

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工作内容：1.建立、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系有效运行；2.按需向公司总经理汇报质量管理体系运行情况、绩效表现及改进建议；3.策划并开展质量主题活动，提升全员质量意识与客户服务水平；4.制定部门组织结构图、岗位配置表及岗位职责说明文件；5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、问题处置与持续改进职责；6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态标识、作业规范等进行随机巡查；7.监督、指导并分析检验过程中的数据记录；8.参与订单评审工作，制定质量控制方案；统筹样品及特殊订单的检验安排；9.审批检验标准文件，审阅每日质量报告；10.参与供应商质量管理，协助完成合格供方评估与认定；11.决定让步接收事项的批准或否决；12.主导质量事故调查处理，组织异常问题现场分析，处置原辅材料质量问题；13.负责检验设备和检测工具的管理；审批计量器具检定周期及报废申请；14.每日抽查质检人员操作是否符合规范要求；15.组织召开质量周会、月会，总结分析质量工作进展并进行汇报；16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实；17.汇总客户反馈及内部发现的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并验证效果；18.建立并推进部门绩效考核机制；19.监督落实部门6S现场管理工作。任职条件：1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.培训经历：具备汽车零部件行业背景，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求；3.工作经验：具有全面的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同职岗位3年以上；4.技能技巧：4.1作风踏实严谨，处事稳重细致，坚持原则，思维敏捷；4.2具备扎实的质量管理实践经验；4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧；4.4具备较强的领导力、组织协调能力及问题分析判断能力。福利待遇：1、五险一金2、免费就餐3、通讯补助4、不住宿提供交通补贴，宿舍为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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王先生

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岗位职责：ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中任意一项即可！！！！1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、制定设备维护与检修计划，并组织实施及过程监管；3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；6、组织开展设备技术改进攻关会议，并安排相关技能培训活动；7、审核车间物料消耗标准，协助控制生产成本并参与成本核算工作；8、负责团队成员的业务指导、绩效考核评定以及安全作业督导；9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂类设备的操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历；焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业优先；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术及工艺管理方面的系统培训；3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具有五年以上同类岗位工作经历；4、技能技巧：对汽车制造全流程工艺具备深入理解；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件工具；具备较强的口头与书面表达能力，良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，善于人际互动，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理与管理能力。

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岗位职责：负责学习并协助处理财务相关事务，配合财务专业人员开展日常工作，完成上级交办的各项任务。要求：财务、会计等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉财务相关系统操作。待遇从优包住宿，四人一间，独立卫浴、独立洗衣机、独立WIFI提供工作餐交通补贴全勤奖等

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王先生

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岗位职责：1、统筹管理工程部项目相关工作，带领团队达成公司设定的项目目标。负责技术文件的编制、审核、工装设计支持及进度规划；2、主导试生产阶段产品状态监控与问题处理；3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺规划及技术方案评审；4、组织新项目产线设计方案评审、制作监督、预验收及最终验收；负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行；5、建立并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及量产验证流程，指导夹具维修技术人员开展相关培训；6、负责项目变更过程中PFEMA文件编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件会签；7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪；8、项目变更确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程；9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改进度；10、推动项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作；11、负责量产阶段项目的日常维护，落实内外部工程变更事项，提供必要的技术支持；12、每日更新项目变更进度，每周填报周报并更新精益改善课题，每月提交月度报告。任职要求：1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际经验）2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训3.工作经验：在汽车行业工作3年以上，掌握APQP五大核心工具流程4.技能技巧：具备良好沟通协调能力，能依据项目节奏动态跟进各环节节点，保障项目顺利推进

西安

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岗位职责：1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况；2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行；3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进；4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案；5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作；6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训；7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作；8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导；9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。任职条件：1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向；2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训；3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作；4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

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王先生

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