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大客户销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:(销售经理 国央、企/军工资源+高提成)1. 核心开发与成交:依托公司提供的成熟项目资源,主动触达并开发目标客户,通过专业的咨询与引导,推动客户在公司平台完成下单与交易闭环。2. 自主渠道开拓:独立进行市场调研与规划,系统性自主开发新的国央、企、军工体系、科研院所及相关产业链企业客户,建立长期合作关系。3. 客户关系管理:担任客户的关键联系人,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,维护并提升客户满意度与忠诚度,实现老客户复购与转介绍。4. 市场洞察与反馈:收集、分析行业市场、竞争对手及客户动态,为公司产品优化、资源引入及战略调整提供一线决策支持。5. 完成销售目标:负责个人销售指标的达成,包括但不限于新签合同额、回款额、客户增长数等关键业绩指标。任职要求:1. 必备经验:3年以上B2B大客户销售经验,有国央、企、军工、政府、大型集团客户成功销售案例者优先。2. 核心能力:出色的客户开发能力和商务谈判技巧,能独立运作销售全流程。3. 具备优秀的资源整合与方案推介能力,能将项目资源转化为客户价值。4. 敏锐的市场洞察力,能在特定领域内进行系统性客户开拓。5. 资质偏好:熟悉招投标流程、项目型销售流程。具备相关行业(工业品行业)背景者更佳。6. 个人特质:诚信务实,积极主动,拥有极强的自驱力和客户服务精神。
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大客户经理【56000/月+10%年终奖】新数据多
面议入职就可享受带薪年假15天,老员工基本年薪60w-100w年度前3名年薪150w-200w【薪资福利】1、底薪10000+50%提成(统提)业绩奖金:月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)大约能拿6万-10万-20万,入职缴纳五险一金2、公司人均工资3-5w,销冠收入10w起。3、标杆选手:刚大学毕业的小白入第5月月薪46w,年薪200万+。4、合规展业,赚安全的钱才是长久之道。5、人性化管理,不加班,不穷忙,不内耗!公司产品优势:1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户;2、单笔授信额度高达3000万,海量库存抵押客户资源;3、专业和渠道消化能力,和全面的市场各类产品,满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度;4、高质量银行人脉的对接渠道,减少各项渠道成本,增加业务销售的创收业绩;我们需要:性格外向有赚钱欲望的人才【每个人的三观和追求不同,想要混底薪,想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰,我们公司都是想要搞钱的人,正所谓道不同不相为谋,有销售经验的有赚钱欲望,认可这个行业的尽管投递,我们可以电话沟通,合适来不合适不用来面试,我不骗过来面试没有意义】公司的优势:1:新人期底薪【提成不打折】,【全部统一发放】不是季度发放2:每日下午茶3:月度聚餐4:业绩奖励5:渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错,所有银行产品都有对接,有自己的资方!6:工作氛围轻松,搞不定的客户合作单,抱团取暖,互帮互助!7:全员开单!【做过的老人应该了解,贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点,不会出现断档的情况。公司很有实力,需要找工作可以联系我哈,随时在的,欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭!平台优势:2014年成立13年品牌,上海5家门店接待客户,对接银行42家,产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客,员工开单率100%,需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会,提升个人综合业务能力。
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矿业装备外贸经理
7000-8000元/月岗位职责1.开发海外矿山机械装配配件市场,挖掘潜在客户,建立并维护海外客户资源库。2.跟进海外客户询盘,负责谈判、报价、合同签订及回款管理等全流程工作。3.跟踪订单生产与交付进度,协调解决订单执行过程中的各类问题,提供优质售后服务。4.收集整理海外市场信息、竞品动态,制定针对性市场拓展策略。5.参与国内外行业展会,负责展位筹备、客户接待与业务洽谈工作。任职要求1.大专及以上学历,22-35周岁,国际贸易、英语等相关专业优先。2.具备资深矿业装备或工程机械类外贸业务经验,熟悉海外市场特点与客户需求,有稳定客户资源者优先。3.英语听说读写能力流利,能熟练与海外客户沟通,独立完成谈判与合同签订。4.具备较强的市场开拓能力与销售技巧,能达成销售目标,承受市场压力。5.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发问题。6.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件,能高效制作销售报表、合同文件等。7.有矿业装备、工程机械类外贸从业经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。通用福利1.薪资待遇薪资面议。外贸业务经理提供丰厚底薪及优厚业绩激励机制,业绩突出者享有额外奖励。2.缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。3.提供完善的培训体系,助力员工提升专业技能与职业素养。4.良好的工作氛围与晋升空间,支持员工与公司共同成长。联系邮箱:
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金融银行招投资助理(有人带无kpi文职)
1-3万元/月【融资部招投资助理招聘需求】月薪1-3w该有的福利都有基本要求:年龄:要求在22到35岁之间学历:大专及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先,条件优秀者可放宽至应届毕业生技能要求:沟通能力:需要具备良好的沟通能力和亲和力办公软件操作:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件工作态度:细致认真,责任心强,工作效率高,具有团队合作精神和保密意识岗位职责:文书工作:负责客户资料档案的整理工作;如资料收集、数据统计、文件整理、文件归档等会议安排:协助安排公司内部会议及各项准备工作其他:负责公司日常行政工作及上级安排的其他工作
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浦东新区急招渠道销售
8000-13000元/月***常住地非上海请勿投递简历***岗位职责:1.渠道拓展与开发:根据指定区域制定并落实渠道拓展方案,积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户(如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等),构建稳固持久的合作网络。2.经销商关系维护:持续优化现有经销商合作关系,提供专业化的业务辅导、培训支持与资源协助,提升经销团队的销售动力与执行能力。3.销售任务执行:贯彻公司整体销售策略,承担所辖区域的销售指标,确保按时达成或突破既定销售目标及回款要求。4.市场动态调研:系统收集市场变化、竞争品牌动向及客户意见,结合实际反馈为产品规划、营销活动和定价机制提出可行性建议。5.回款与信用管控:负责区域内客户的信用评估与应收账款跟进,保障货款及时回收,降低财务风险。任职资格:1、具备大专及以上学历;2、具有3年以上销售领域工作经验;3、了解日化/个人护理行业,拥有相关行业渠道资源者优先考虑;4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识;5、能够独立开展市场开拓工作,服务意识强;6、思维活跃,具备创新意识和敏锐的市场洞察力;薪资构成:固定底薪+高额销售提成
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可以做到养老底薪9.5k可双休近地铁
9000-29000元/月有无经验都可以接受,接受小白,来了有师傅一带一,会有经理主管一对一指导,公司工作氛围非常轻松,都是90后00后小伙子小姑娘,工作内容简单好完成,咱们这边没有任务考核薪资待遇:底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多工作时间:9.00-6.30中间休息2小时,国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生)没有试岗,面试通过两天带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。公司没有那么多事,做好自己的本职工作就好期待您的加入
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可以做养老底薪9.5k可双休
1-1.4万元/月有无经验都可以接受,接受小白,来了有师傅一带一,会有经理主管一对一指导,公司工作氛围非常轻松,都是90后00后小伙子小姑娘,工作内容简单好完成,咱们这边没有任务考核薪资待遇:底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多工作时间:9.00-6.30中间休息2小时,国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生)没有试岗,面试通过两天带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。公司没有那么多事,做好自己的本职工作就好期待您的加入
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销售助理底薪7.5k朝九晚六点半双休
7000-27000元/月销售里最赚钱的行业,没有之一!!!薪资福利①(责5000起最高7500行业最高,不含业绩绩效考核)+20-40%高提成+奖金平均薪资1.6w,一半信小伙伴薪资稳定9k②零食下午茶,不定期小团建,聚餐,员工生日会③优秀员工定期省外旅游工作时间9:00-6:30节假日正常放假任职要求22-40之间高中以上学历!(优秀可放宽)岗位职责在网络平台进行电话邀约到访公司即可,在写字楼工作需外出!你想知道的轻松工作--7000以上(含试用期新伙伴+小白新手)稍微努力--30000以上(小康生活+没负债压力)逼下自己--100000以上(年薪100W+奔房)在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼晋升机制不绕弯子(公开透明,最快三个月当主管)+地区性团队长+负责人(月薪10w+希望你找工作不只是为了打工,公司比较注重人才发展,希望你也有自己的职业规划!)公司成立十年一直持续发展,专业素质高,安全可靠,不仅是深圳第一家还是上海唯一一家拿到“金融证书”(国家管理局颁发)的!实力不用我多讲了吧!公司提供精准客户,开单快,收入高!客户都可以消化,业务多元化!欢迎有缘分的你来加入我们这个有温度的大家庭
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上海大客户代表月入4.6w
1-3万元/月公司的魅力所在绝大多数客户,只要和我们签约,3-5年,都将一直是我们的客户,那就意味着这个客户接下来每次融资贷款都能让你赚钱,那么也就是说,随着你手里客户的积累,每个月的收入会像滚雪球一样。试想一下,如果每周就只做1个年营收1000万的企业客户,可以单家办理300万。1个月4个客户一共1200万,3个月12个客户3600万,1年48个客户1亿4400万,先息后本贷款一般1年需要再办一次。以此类推,随着客户的积累,假设手上有200个这样的客户,每年找你办一次,这将会多么恐怖我们能给客户提供什么业务服务:为客户提供企业融资贷款服务我们能给你带来什么:限价值飞速晋升老板一带一薪资待遇:底薪11500+行业顶级提成(最高40%通提)综合年薪:66万-200万+(能力决定收入上限)[公司优势]1、公司融资贷款行业10年以上,2018年开始专注企业融资。在上海、深圳一线城市都有企服中心。拥有着强大的销售营销团队、专业的融资服务团队、实力雄厚的渠道合作伙伴(专注企业融资贷款8年,与上海2025年转型做企业贷的公司不同)2、公司工作环境优越,5A级办公写字楼,公有休息室,茶水糖果,吸烟区,做饭微波炉,冰箱雪糕,工作节奏以及工作量都由自己调整,工作氛围极好3、公司完善晋升制度:销售经理-团队经理-战区总监-门店经理-分公司总经理。(3个月一次竞聘晋升)资源精准,新人3天内确保必有上门,开单率高达98%来了就有信心爽歪歪4、公司有完整系统的培训体系,理论结合实践循序渐进,对新员工实行一对一师徒制的培训交流,商学院持续赋能培训:销售技能、疑难话术、金融专业、产品知识、审批逻辑5、8年企业贷行业老法师亲带亲教,亲带团队20-23年企业贷连续3年年度冠军团队,团队涌现多位年薪百万销冠[任职要求]1、年龄20-40,经验、学历要求2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力,思维敏捷头脑灵活3、态度积极主动,工作认真,具有上进心和团队意识4、经验:有传统销售、电销、保险、TOB等工作经验者优先,工作经验,应届毕业生亦可!如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们一定会对你负责,一定会帮你早日实现梦想,欢迎你的加入!
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永久9000早九晚六双休
9000-29000元/月有经验都可以接受,接受小白,来了有师傅一带一,会有经理主管一对一指导,公司工作氛围非常轻松,都是90后00后小伙子小姑娘,工作内容简单好完成,咱们这边没有任务考核薪资待遇:底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多工作时间:9.00-6.30中间休息2小时,国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生)没有试岗,面试通过两天带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。公司没有那么多事,做好自己的本职工作就好期待您的加入
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浦东新区-ToB业务-企业大客户-朝阳行业-销冠有人带
8000-28000元/月销售里最赚钱的行业,没有之一!!!薪资福利①(责5000起最高7500行业最高,不含业绩绩效考核)+20-40%高提成+奖金平均薪资1.6w,一半信小伙伴薪资稳定9k②零食下午茶,不定期小团建,聚餐,员工生日会③优秀员工定期省外旅游工作时间9:00-6:30节假日正常放假任职要求22-40之间高中以上学历!(优秀可放宽)岗位职责在网络平台进行电话邀约到访公司即可,在写字楼工作需外出!你想知道的轻松工作--7000以上(含试用期新伙伴+小白新手)稍微努力--30000以上(小康生活+没负债压力)逼下自己--100000以上(年薪100W+奔房)在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼晋升机制不绕弯子(公开透明,最快三个月当主管)+地区性团队长+负责人(月薪10w+希望你找工作不只是为了打工,公司比较注重人才发展,希望你也有自己的职业规划!)公司成立十年一直持续发展,专业素质高,安全可靠,不仅是深圳第一家还是上海唯一一家拿到“金融证书”(国家管理局颁发)的!实力不用我多讲了吧!公司提供精准客户,开单快,收入高!客户都可以消化,业务多元化!欢迎有缘分的你来加入我们这个有温度的大家庭
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销售工程师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理2.开拓新兴市场,积极开发新客户并维护现有客户关系3.持续跟进客户需求,定期进行客户拜访与沟通4.具备汽车行业或工业领域销售经验者优先,能根据市场变化灵活调整销售策略任职要求:1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力2.熟练使用计算机办公软件,能快速掌握新型销售工具与流程3.性格积极外向,拥有良好的团队协作意识和客户服务观念
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新媒体运营实习岗
130-180元/天岗位职责:1.深入运营小红书、抖音等主流新媒体平台,基于数据维度评估达人账号表现(包括粉丝结构、互动水平、内容匹配度等);2.协助推进达人联络、合作洽谈、样品寄发、内容审核等全环节对接,准确传达品牌需求及产品核心优势;3.管理达人资源档案,动态更新合作进展、报价信息及投放效果数据;4.监测达人内容上线情况与传播表现,如曝光量、互动率、转化成果等;(配备资深PR带教,提供一对一实战指导,快速掌握新媒体公关工作体系)任职要求:1.具备良好沟通能力与抗压性,能实现一对多的高效协作;2.有抖音媒介相关经历,具备媒介商务经验者优先;3.结果导向,目标清晰,具备自驱意识,可独立达成任务指标;4.每周实习5天,持续时间不少于3个月。
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浦东新区招聘渠道销售
8000-13000元/月***常住地非上海请勿投递简历***岗位职责:1. 渠道开发与拓展:根据区域市场规划,推进指定区域的渠道建设工作,积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户(如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等),构建稳固持久的合作网络。2. 经销商管理:持续优化现有经销商合作关系,提供专业的业务辅导、培训支持与运营协助,提升经销商团队的整体销售动力与执行能力。3. 销售目标达成:落实公司销售策略,承担所辖区域的业绩指标,确保按时完成或突破既定的销售任务与回款目标。4. 市场信息分析:系统收集市场动向、竞争品牌动态及客户意见,结合实际反馈为产品定位、营销活动及定价机制提出可行性建议。5. 应收账款管理:统筹区域内客户的信用评估与账款回收工作,保障资金流转安全与风险可控。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上销售相关经验;3、了解日化/个护行业,具备一定行业资源者优先考虑;4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识;5、拥有独立开拓市场的能力和较强的客户服务理念;6、思维活跃,具备创新意识和敏锐的市场洞察力;薪资构成:固定底薪+高额销售提成
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技术支持专员
7000-9000元/月岗位职责:1、为客户提供专业的技术解决方案,及时响应并解答技术问题,保障客户体验;2、参与产品现场调试及技术展示工作,配合处理实施过程中的技术难题;3、编制培训材料,定期面向销售团队开展产品技术知识讲解与培训;4、持续维护客户关系,通过定期沟通了解客户需求,提供技术支持与服务。任职要求:1、材料科学或相关专业背景,熟悉新材料领域技术发展及市场趋势;2、全日制理工类本科毕业,熟练使用CAD软件,英语能力突出者优先。具备较强学习能力。机械制造与自动化专业背景更佳;3、具备优秀的沟通技巧与问题分析能力,能独立应对客户技术咨询;4、拥有良好的自主学习能力和团队协作意识,可快速掌握新产品技术内容;5、有技术支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。加分项具备以下行业经验者优先:非金属矿物制品·汽车零部件·新材料
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中控操作实习生
130-180元/天品牌方中控助播工作周期:长期每周工期:6天工作时间:单次场控时长4小时工作时段:根据直播安排灵活排班,可接受早、中、晚班次(晚班结束后打车费用可报销)结算方式:月结,次月15日发放薪资(9月份全程为晚班,直播时间为20:00-24:00)岗位职责:1.负责抖音平台直播现场协调,保障直播流程有序进行2.开播前完成设备检查与调试,确保直播环境正常运行3.配合主播节奏,强化产品核心卖点,有效引导用户下单转化4.实时关注直播数据变化,熟悉大屏操作,具备盯盘能力,对直播效果承担责任5.直播结束后进行数据分析,汇总问题并提出优化建议任职要求:1.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合2.有较强主动性,乐于学习并持续提升自身能力3.有直播场控相关经验者优先考虑4.可长期实习者优先录用5.无经验但综合素质优秀者,提供培训后可上岗
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销售工程师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理2. 开拓新兴市场,积极开发新客户并维护现有客户关系3. 持续跟进客户需求,定期进行客户拜访与沟通4. 在汽车及工业领域具备销售经验者优先,能根据市场变化灵活调整销售策略任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力2. 熟练使用计算机办公软件,能够快速掌握新型销售工具与流程3. 性格积极外向,拥有较强的团队协作意识和客户服务导向
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酒厂线下拓店
面议学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上快消品(白酒、饮料、食品等行业优先)线下渠道拓展、销售或招商相关工作经验。·销售能力:具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系建立能力,有独立的成功拓店案例。·个人特质:目标导向,自律性强,能承受压力,富有开拓精神和强烈的成功欲望。·身体条件:能适应高频次的区域内出差和客户拜访,持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶。·沟通能力:优秀的语言表达和人际沟通能力。优先考虑条件:·拥有指定区域内的酒水经销、餐饮、名烟名酒店等渠道资源者优先。·熟悉酒类产品的运作模式、渠道结构和关键成功因素者优先。
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法务主管/经理
1.2-1.6万元/月职责描述:1、建立健全公司法律规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;2、审阅和起草与公司业务相关的各类合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;3、负责合同的审核、修改、履行、归档全流程的跟进;4、提供公司内部法律专业咨询,负责处理公司经营中所涉及的各类法律风险管理;6、负责公司投融资进程中相关法律文件的审核,参与重大项目合作谈判;7、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险;8、董事会相关工作支持;9、领导交办的其他事项。任职要求:1、法学专业背景,本科以上学历,3年以上工作经验,熟悉医药行业或电商行业法务工作;2、具备法律职业资格证书,有董秘资格者、律师资格证书优先;3、熟悉公司法、民法典、行业法律法规;4、具有独立的思考能力,出色的沟通表达能力和组织协调能力;5、工作细致踏实,有较强的责任心和事业心,善于学习,有一定的抗压能力。
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浦东新区急招销售专员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场开拓与销售,完成个人销售目标;2.建立并维护客户关系,提供专业的产品咨询与服务;3.收集市场信息,分析竞争对手动态,为产品优化提供建议;4.协调内部资源,确保销售流程的顺畅执行;5.参与销售策略的制定与实施,提升市场占有率。任职要求:1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;2.有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够准确把握客户需求;3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;4.积极主动,抗压能力强,有强烈的成功欲望;5.有相关行业销售经验者优先,但不作为必须条件。
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法务主管/经理
1.2-1.6万元/月职责描述:1、建立健全公司法律规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;2、审阅和起草与公司业务相关的各类合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;3、负责合同的审核、修改、履行、归档全流程的跟进;4、提供公司内部法律专业咨询,负责处理公司经营中所涉及的各类法律风险管理;6、负责公司投融资进程中相关法律文件的审核,参与重大项目合作谈判;7、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险;8、董事会相关工作支持;9、领导交办的其他事项。任职要求:1、法学专业背景,本科以上学历,3年以上工作经验,熟悉医药行业或电商行业法务工作;2、具备法律职业资格证书,有董秘资格者、律师资格证书优先;3、熟悉公司法、民法典、行业法律法规;4、具有独立的思考能力,出色的沟通表达能力和组织协调能力;5、工作细致踏实,有较强的责任心和事业心,善于学习,有一定的抗压能力。
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浦东新区招聘法务经理
1.2-1.6万元/月职责描述:1、完善企业法律制度建设,协助监督重大经济合同执行情况,及时进行法律风险提示;2、审核及拟定与公司业务相关的各类协议文件,开展合同相关法律资料整理与政策分析;3、跟进合同审核、修订、履行及归档等全过程管理;4、为公司内部提供法律专业支持,统筹经营过程中涉及的各类法律风险防控工作;6、审核公司投融资相关法律文书,参与重大合作项目的谈判支持;7、参与新项目、新业务、新机制的合规性评估,识别并管控潜在法律与合规风险;8、配合开展董事会相关事务的法律支持工作;9、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、法学类专业,本科及以上学历,具备3年以上法务工作经验,有医药或电商领域法务经验者优先;2、持有法律职业资格证,具备董事会秘书资格或律师执业资格者优先考虑;3、精通公司法、民法典及相关行业法律法规;4、具备独立分析能力,优秀的沟通表达与组织协调能力;5、工作认真严谨,责任心强,积极进取,学习能力强,能适应一定工作压力。
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上海浦东新区招通风小工260一天,,年龄40岁左右
面议上海市浦东新区招通风小工260一天,,年龄40岁左右,今天能来的,宿舍已经安排好了每月项目部打卡,
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9月28日 10:40
上海浦东新区招泥瓦工砌清水墙可包可点价格私聊
1-1.1万元/月上海市浦东新区招泥瓦工 砌清水墙 可包可点 价格私聊
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2月25日 19:31
上海浦东新区招通风小工260一天,,年龄40岁左右
面议上海市浦东新区招通风小工260一天,,年龄40岁左右,今天能来的,宿舍已经安排好了每月项目部打卡,
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9月30日 08:48
上海浦东新区洗碗工。40-55岁阿姨。早8点到晚8点
5000-6000元/月洗碗工。40-55岁阿姨。早8点到晚8点。中间休息两个小时。月休2天。包吃。
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浦东新区急招收银员
2000-3000元/月兼职11点到2点。28元一个小时包一餐。星期一到星期五。。18-35岁性格开朗活泼
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专做企业贷款!高利润/50%统提!开单轻松赚
2-3万元/月薪资待遇:提成不打折!提成不打折!提成不打折!无责底薪6000+15%~50%提成,个人奖励、团队奖励月月发放,新人综合月薪过万每月举办总结会并设抽奖环节,年底发放年终奖金,年度大会还有幸运抽奖工作内容:1. 公司提供高转化精准客户数据,主动联系留电咨询客户,成交率表现优异2. 入职即享带薪系统培训,主管一对一指导,助力新员工快速上手成长3. 企业规模大,运营规范,发展平台广阔,晋升机制公开透明可预期4. 高质量客户资源充足,新人入职一周后即可享有与老员工同等级别的优质资源,整体成单率超90%(1) 办公地点靠近地铁,出行便捷(紧邻18号线与9号线杨高中路站)(2) 办公环境舒适,团队成员年龄相仿,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快(3) 公司配备员工宿舍,餐饮自理(宿舍地理位置近,通勤方便)
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业务员底薪1w+精准客源(领导稳定亲自带)
面议薪资待遇:底薪11500元+行业顶尖提成(最高可达40%通提)员工平均月薪2万元以上销冠综合年薪:66万-200万+(收入由能力决定,上不封顶)公司的核心优势大部分客户一旦签约,通常会持续合作3-5年甚至更久,意味着该客户后续每一轮融资或贷款都能为你带来收益。随着客户资源的不断积累,你的月收入将呈现复利式增长。设想一下,每周仅服务1家年营收1000万的企业客户,单户可操作300万额度。每月服务4家共1200万,3个月完成12家达3600万,一年累计48家即1.44亿。由于先息后本类贷款通常每年续办一次,随着时间推移,若手中累积200个稳定客户,每年只需维护续贷,收益潜力不可估量我们为客户提供的服务内容:企业融资贷款解决方案我们为员工创造的价值:收入无上限、快速成长通道、高管亲自带教[企业优势]1、深耕融资贷款领域超10年,自2018年起聚焦企业融资业务,在上海、深圳等一线城市设有企业服务中心。具备成熟的销售体系、专业的金融服务团队及强大的渠道合作网络(专注企业信贷8年,区别于2025年转型做企业贷的新兴机构)2、办公环境优质,位于5A级写字楼,配备公共休息区、茶水间糖果零食、吸烟区、微波炉、冰箱冷饮等设施,工作节奏与任务安排自主可控,团队氛围轻松高效3、健全的晋升机制:销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理(每季度组织晋升竞聘)客户资源精准,新人入职3天内保证首访上门,开单成功率高达98%,一上线就有信心干到底4、系统化培训体系,理论与实操结合,循序渐进。新员工享受一对一导师制培养,商学院持续提供赋能课程:销售技巧、疑难应对、金融知识、产品解析、审批逻辑等全方位支持5、由8年企业贷实战经验资深导师亲自带队,其带领团队连续3年斩获公司年度业绩冠军,团队中诞生多位百万年薪销售精英[岗位要求]1、年龄20-40岁,不限经验、不限学历2、表达清晰,沟通能力强,思维反应敏捷灵活3、积极主动,责任心强,具备进取心和协作意识4、有传统销售、电话销售、保险、TOB类工作经验者优先,无经验者及应届生亦欢迎加入只要你心怀目标,愿意全力以赴,我们将全力支持你实现职业理想,期待你的加入!
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