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岗位职责:1.针对青少年成人网球教育，进行课程咨询，挖掘家长或个人实际需求，开展课程及周边产品的销售工作；平时捎带场地开放；2.接待来访学员，搜集客户资料，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，预约家长及学生;3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售(邀约-接待-成交-回访-维护);4.关注学员成长，增加客户认同感，完成转介绍;5.开展社区推广活动，定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果;6.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。任职资格:1.大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程;2.热爱网球，人品要正，性格外向，热情，亲和力好，抗压抗挫是基本能力;3.积极主动，执行力强，成就动机强。

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陈先生

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一、基本信息老师类型：专职数学教师，性别不限【kai】教学形式：上门授课学科：数学二、工作安排坐标：上海青浦区业煌路128号工作时间：周一至周五，上午8点至下午4点之间选择2小时薪资：8000元（共计20次课）聘用周期：至少持续整个8月份，表现契合可延续至开学后三、学生情况学生背景：就读于国际学校，小学三升四年级，9岁学习现状：数学运算中常出现错误，尤其在减法、除法以及巧算技巧方面存在薄弱环节四、教师职责与要求需拥有多年小学数学一线教学经验，并长期专注于数学学科教学。协助学生建立良好的数学学习习惯。结合学生实际掌握情况，针对不同题型提供高效、清晰的解题策略与方法指导。虽然学生在国际学校就读，但家长希望授课内容以国内数学教材为主，旨在强化学生的数学基础能力

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李先生

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1有从事过的经验类目是二奢衣服（不接受完全小⽩ 小⽩勿扰）有才艺加分2每天⼯作4-5⼩时3大小周4底薪＋提成的方式流水百分之1提成5需要上镜好看6需要身高164以上不然衣服套不住7说话不能有口音8做过服装类的优先

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强先生

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《工作内容》公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！大专&本科&退伍军人优先录用！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！无责底薪！！！！无责底薪！！！！相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队【薪资待遇】①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：12000-30000元/月努力干：50000元/月以上（不封顶）；②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）；③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）；⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【福利待遇】1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游）5.超长带薪年假10天6.节假日礼物【职位要求】①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

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李先生

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招一名附近的小工，力气稍微大一点的，帮泥瓦工贴砖打下手，有2块大砖上墙，需要帮忙抬一下，2块砖贴好就可以走人结帐，2点上班，30块钱1个小时，钱是微信付给你

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10月17日 12:46

文先生

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1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流；2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作；3.热爱教育行业，对课程产品有一定的了解（可岗前培训）。4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。5.有推广销售经验者优先考虑。

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先生

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1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流；2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作；3.热爱教育行业，对课程产品有深刻理解；4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。5.有棋类课程销售经验者优先考虑

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戴先生

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年龄******佳，需接受全职到岗！身高符合标准，范围在160-170厘米之间，日常穿着S码服饰。形象气质佳，具备较强的时尚穿搭能力。熟悉女装领域，对直播行业有浓厚兴趣和一定理解。沟通表达出色，具备良好的镜头感和观众互动能力，有直播经历者优先录用。具有团队协作意识，能与主播及团队成员高效配合。（请应聘者提前准备并发送个人切片视频或模卡资料）

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陈女士

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岗位职责：1、负责门店人员的招聘、培训及绩效评估等人力资源相关工作；2、持续优化招聘流程，提高招聘效率，保障门店业务发展所需的人力支持；3、配合推进门店人才储备与梯队搭建，参与晋升评定及考核管理工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；2、有商超、卖场或大型零售门店招聘经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，判断力佳；4、熟悉人力资源各模块操作，情商高，思维敏捷。

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陈女士

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岗位职责：1.行政与制度统筹·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。2.清洁体系标准化·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。3.应急与安全管理·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。4.团队管理·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。任职要求1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

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陈女士

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品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊岗位职责：1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建；2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统；3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目；4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。任职要求：1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验；2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程；3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

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1、岗位职责：-负责服饰产品的搭配与陈列工作，确保店铺整体视觉风格契合品牌调性。-协同短视频及摄影团队完成服装搭配与场景布置，保障画面呈现满足拍摄要求。-参与直播环节，配合主播进行服饰展示与搭配建议，优化直播视觉表现力。-结合季节更替、节日主题或营销活动，及时更新陈列策略，助力门店销售增长。-关注流行趋势动态，定期优化搭配方案，维持品牌的时尚前瞻性。2、任职要求：-具备敏锐的时尚感知力，拥有服饰搭配与陈列实操经验，掌握多种风格搭配方法。-审美能力突出，能依据品牌定位独立完成具有创意的陈列设计。-有参与短视频或商业拍摄项目经验者优先，理解视觉呈现需求并具备快速执行能力。-有直播出镜或现场展示经验者优先，能在镜头前自然展现服装特点。-沟通协调能力强，能够高效融入团队协作，推动任务落地。-热爱时尚领域，积极学习新知，适应高强度与快节奏的工作模式。3、加分项：-拥有时尚设计、视觉陈列或相关专业学历背景者优先考虑。-具备知名零售品牌陈列工作经验者优先录用。-熟悉抖音、小红书等社交平台时尚风向者优先。

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陈女士

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工作职责：1. 陈列执行与维护· 负责门店日常陈列的全面实施，涵盖橱窗布置、模特搭配、挂通整理、叠装呈现、配饰点缀及核心展台的设置。· 严格遵循品牌陈列规范，确保各项细节（如服装褶皱处理、标签朝向、陈列间距）达到高标准统一要求。· 定期开展门店巡查，结合销售表现与库存动态及时优化陈列内容，持续提升店铺视觉吸引力。2. 空间规划与动线优化· 深入研究店铺空间结构与顾客行走路径，通过合理划分产品区域、组合系列产品及设置视觉焦点，提升陈列布局科学性。· 有效引导客流走向，强化主推系列与重点商品的展示效果，提高单位面积产出与关联销售机会。3. 主题陈列方案设计· 根据品牌季度主题、市场推广节奏及新品发布计划，独立完成季节性或主题性陈列方案的设计输出，包含创意构思、视觉效果图及落地执行说明。4. 视觉氛围营造· 具备良好的美学素养、灯光把控能力与空间感知力，善于利用照明、陈列道具和色彩搭配，打造契合品牌风格的购物环境。· 对细节高度敏感，坚持在每一个陈列环节中追求精致与完整，致力于实现完美的终端视觉呈现。任职要求：1. 经验背景： 具备2年以上服装品牌陈列相关工作经验，有高端品牌或精品奢侈品门店陈列经历者优先。2. 专业技能： 熟练掌握各类陈列方法与技巧，了解空间动线设计原理，对灯光在陈列中的应用具有深入理解。3. 创意与执行力： 拥有出色的创意思维与方案策划能力，同时具备将设计理念高效转化为实际陈列成果的执行实力。4. 个人素质： 对时尚趋势保持敏锐洞察，重视细节管理，具备优秀的审美能力；能适应零售行业高强度工作节奏及频繁调整任务。附加条件：需提交个人过往陈列作品集。

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【岗位职责】1、负责直播前的各项筹备工作；2、管理直播间产品上下架，确保商品信息准确无误；3、操作抖音直播间后台，完成小店商品上架、审核、活动配置及执行情况核查；4、维护直播间的秩序，保障直播流程顺利进行；5、参与线上互动，协助主播营造良好的直播氛围；6、协同主播推广主推商品，助力实现销售目标。【任职要求】1、具备半年以上抖音或其他相关平台运营经验，熟悉平台运营规则；2、重视数据反馈，能依据直播数据优化选品策略与营销话术，提升转化率与销售表现，掌握直播节奏把控；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，善于复盘总结，态度积极，执行力高，抗压能力强；4、接受直播排班安排，配合工作时间调度。

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【岗位职责】1、负责直播前的各项筹备工作；2、管理直播间产品上下架，确保商品信息准确无误；3、操作抖音直播间后台，完成小店商品上架、审核、活动配置及活动执行检查等工作；4、维护直播间的秩序，保障直播流程顺利进行；5、参与线上互动，协助主播营造良好的直播氛围；6、配合主播推广主推商品，助力实现销售目标。【任职要求】1、具备半年以上抖音或其他相关平台运营经验，熟悉平台规则；2、重视数据分析，能根据直播数据优化选品策略，提炼有效营销卖点，提升转化率与销售业绩，掌握直播节奏把控；3、具有较强的责任心、团队协作意识，善于复盘总结，工作积极主动，执行力高，抗压能力强；4、接受直播排班安排，服从工作时间调度。

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年龄******佳，需接受全职到岗！身高要求160-170厘米之间，日常穿衣尺码为S码。形象气质佳，具备较强的时尚穿搭能力。熟悉女装领域，对直播行业有浓厚兴趣与认知。拥有出色的表达与互动能力，能有效吸引观众关注。有直播相关经验者优先录用。具备良好的团队协作意识，能与主播及团队高效配合。（应聘时请提前发送个人切片视频或模特卡）

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岗位职责：1、负责门店人员的招聘、培训及考核等相关人事工作；2、持续优化招聘流程，提高招聘效率，保障门店业务发展所需的人力支持；3、配合推进门店人才储备与梯队搭建，参与晋升及绩效评估相关事务；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；2、有商超、卖场或大型零售门店招聘经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，判断力强；4、熟悉人力资源各模块基础操作，情商高，思维敏捷。

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陈女士

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