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勾女士

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李先生

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北京跨越速运招聘岗位：货运司机岗位职责1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。任职要求1、教育程度及专业要求：初中以上学历；2、身体健康，无不良嗜好3、通用知识与技能：积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神4、A/B/C驾照都可以5、车型：4.2米7.6米9.6米箱货薪资待遇：8000——13000上不封顶，多劳多得1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.快速‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.供提‬住宿4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用地址:北京通州，跨越速运！联系电话:微信同步

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王先生

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招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向）岗位职责1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。任职要求1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。薪资福利1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

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林先生

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招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向）岗位职责1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。任职要求1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。薪资福利1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

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生鲜食品仓招聘：（就要5人，名额有限） 工作环境：恒温库房，常年15度左右，冬暖夏凉 小件生鲜食品（牛奶、巧克力、冰激凌、水果等） 装卸分货员： 【工作内容】：在车里或仓库里进行分件商品，把车里的货按要求把商品放到托盘上，用人力叉车拉走即可，工作简单上手！【工作待遇】：整体计件，活多挣的多，平均工资每天260-350左右，月到手9000左右！！【工作时间】：早班8点到下午6点左右，忙时会加班，中途吃饭休息一小时~长白班！！！【工作地址】北京通州区马驹桥物流基地

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刘先生

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生鲜食品仓招聘：日结240~~ 连续干7天每天再奖励20元=260元/天！！！（就要10人，名额有限） 工作环境：恒温库房，常年15度左右，冬暖夏凉 小件生鲜食品（牛奶、巧克力、冰激凌、牛羊肉卷、鸡翅鸭翅等） 装卸分货员： 【工作内容】：在车里或仓库里进行分件商品，把托盘上的货码放在车里或者把车里的货按要求把商品放到托盘上，用人力叉车拉走即可，工作简单上手！【工作待遇】：230元+10元饭补，干活好的连续干7天每天奖励20元！！=260元/每天下班结账，不墨迹~~~~ 【工作时间】：早班8-20，中途吃饭休息一小时~工作11小时，干活好可以提前下班！！~~【工作地址】北京通州区马驹桥物流基地

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北京通州生鲜仓8000-12000恒温库房冬暖夏凉：库房常年15度左右生鲜库房（牛奶、巧克力、冰激凌、牛羊肉卷、鸡翅鸭翅等生鲜食品）装卸车、分货、码货、地牛拉货送货的工作，都是小件。现在起入职7天保底工资200元/天，5天以后开始计件（有装卸工作经验或能吃苦耐劳者优先），计件日工资270元-400元左右长期工计件工资到手8000-12000以上年龄要求：20-50岁工作时间：12个小时左右忙时免费提供工作餐，可提供住宿工作地址：通州马驹桥物流基地

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刘先生

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任职要求：1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑）2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。职务内容：1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。2.办公环境与资产管理：·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。3.公文与文档管理：·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。4.招聘与入职支持：·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备）5.总结：该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。6.会电脑系统安装优先考虑。

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李女士

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岗位职责公司提供意向客户资源，通过电话、微信等线上工具与客户沟通，介绍公司优质项目1、公司为新人提供入职带薪培训2、本岗位设有清晰的晋升通道：创业顾问→带组项目经理→总监任职要求年龄：18-42周岁性别：不限硬性条件：具备清晰、有条理的语言表达能力薪资构成：底薪+业绩提成底薪5000元，提成比例8%-20%，属行业较高水平综合收入：平均月薪20000+其他福利：五险、包住宿、节日礼品、每月团建活动等

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汪女士

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岗位职责：1. 非标测试设备（工业自动化设备、自动测试系统、测控系统）集成研发；2. 负责研发项目的硬件方案设计、器件选型、硬件原理图设计及加工、集成调试、交付等；3. 相关文档资料编写整理。岗位要求：1. 男女不限，本科及以上学历，航空航天设计、维修技术、兵器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、测控技术与仪器、自动控制、软件工程等相关专业；；2. 熟悉常见传感器、数据采集设备与执行器件原理，熟悉常见测控系统信号类型，熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用仪器使用；3. 熟悉系统硬件集成、熟悉数字电路、模拟电路和ISC、SPI、UART等通信接口电路设计。熟悉电气布线与结构、电气工程施工工艺以及工作流程；4. 2年以上电子电路设计工作经验，有一定相关行业经验优先；有自动化测试系统、非标设备研发、PLC开发经验优先；有武器装备、飞机航电系统检测设备开发、使用、维修保障经验、航空航天行业项目开发背景优先。5. 工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

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郭女士

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[烟花]免费住宿短期工（30天）日薪220～280/天马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选年龄：18～45岁，男女不限，周六日不预支，每月15补齐剩余工资……………………………………1.日配分拣：(0-5度)《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 [红包]综合薪资：7000~10000白班：6:00~18:00中班：13:00~24:00夜班：1:30~13:30每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。……………………………………2.果蔬分拣：(9~12度)果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。[红包]综合薪资：7000~10000+库房温度：5-12度白班：6:00~18:00中班：13:00~24:00夜班：1:30~13:30每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果…………………………………………………………………………3.净菜岗位：(9-12度)薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。[红包]综合工资7500-8000每月15号发放主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节(需要穿无尘衣);工作时间：12小时7点到7点两班倒(11小时计算)，月休4天……………………………………4.包装岗位：(9~12度)薪资待遇：20~22.8一小时+300绩效奖+10元饭补+10元夜补综合工资7000+每月15号发放工作内容：负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类工作时间：12小时7点到7点两班例(11小时计算)，月休4天………………………………以上岗位都是，周六日不预支，每月15号补发上月工资（岗位不同，预支金额不同）以上岗位：3月5日前入职的首月免费住宿，水电均摊，（一个月）宿舍6人间（，），有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊。位置：通州马驹桥附近

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张女士

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