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1.负责公司的招聘工作，利用渠道满足公司人才需求。2.通过boss软件发布岗位信息并筛选合适的候选人.邀约.面试.入职跟进等招聘流程。

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王先生

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月休4天包住宿福利补贴:餐补（出勤天数*35元）+夜班补贴（出勤天数*8元）+酒水和储值提成（500-1000区间）上班时间:白班：11:00-20:00夜班：20:00-05:00（大部分是夜班）底薪（4000）+餐补（900左右）+夜班补贴（200左右）+提成（500-1000区间）全勤月综合5500-6000面试门店：宝安大悦城

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钟女士

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岗位职责：1. 负责AI模型训练所需数据的清洗、标注、分类与校验，确保数据准确率与一致性2. 依据标注规范完成图像、文本、语音等多模态数据的结构化处理3. 参与标注规则优化与反馈，协助算法团队提升模型识别效果4. 定期汇总标注问题并输出质量分析报告，持续改进标注效率与质量5. 配合项目进度要求，按时保质完成阶段性标注任务任职要求：1. 大专以上学历限，具备良好的理解力、专注力和责任心2. 无经验要求，勤奋努力，愿意往ai方向发展3. 熟练使用办公软件，能快速学习标注平台操作流程4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识5. 有数据处理、内容审核或客服类经验者优先

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劳先生

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1.制定并执行针对软件产品的测试计划，确保软件质量和性能符合标准。2.与开发团队紧密合作，识别软件的潜在缺陷，并进行有效追踪。3.进行产品功能测试4.记录详细的测试报告，包括测试结果、缺陷记录以及解决措施。5.对测试过程中的风险进行评估和预警，确保测试活动顺利进⾏。

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劳先生

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岗位职责1、负责 APP 商业化方向的产品规划，围绕收入增长目标，主导功能形态设计、召回能力优化等关键模块。2、开展商业化数据的分析工作，监控实验成效，定位收入变化（提升或下滑）原因，并输出可落地的优化建议。3、协同媒体运营、用户数据等相关跨部门同事，推动商业化项目的沟通与执行，确保方案顺利落地。任职要求1、本科及以上学历，具备1年以上商业产品相关经验，拥有流量变现、行业策略、流量策略、创意管理等多模块经验者优先。2、具备出色的产品规划能力、跨团队协作能力及数据分析能力。3、积极主动，具备较强的抗压能力和执行力。

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秦先生

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！年龄要求18-30福利待遇；1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:002，月休4天调休3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器）4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右）转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000）岗位要求；1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。工作内容；前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

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粟女士

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收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！

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刘先生

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1.年龄18–32岁，性格外向、沟通能力强、抗压能力好； 2. 有健身、教育、地产、保险、餐饮、美业等行业销售或地推经验者优先； 3. 目标导向强，能主动执行、乐于挑战高薪； 4. 有良好的服务意识与团队协作精神。

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冯先生

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岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售2.负责做好货品销售记录、盘点等工作，完成各项销售统计工作；3.完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.高中以上学历；2.年龄18-32岁，身体健康；3.具有良好的沟通和语言表达能力；4.形象气质佳，有亲和力，对化妆品不过敏；5.热爱户外行业，乐观开朗，富有激情；6.有相关零售工作经验，能适应零售业工作环境和时间者优先。

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陈先生

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1.为顾客提供面部清洁、按摩、护理等美容服务，根据肤质定制方案。2.讲解护肤知识与产品功效，引导顾客正确护肤。3.维护美容仪器与操作环境的整洁卫生，做好服务记录。

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杨先生

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岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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魏女士

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【福利待遇】①、新手期薪酬：首次入职或行业新人，无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式。（最长3个月新手保护期，最高可享9K薪酬）②、发展期转岗定级A1-A7，底薪绩效范围4600-11000元（依据新手期表现评定）+业绩奖励比例55~80%；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、严格执行公司各项制度，完成接待、跟进、维护及签约等环节，推进全流程业务落地；3、具备优秀沟通技巧和团队协作意识，积极协同团队达成销售目标；4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易成交；5、主动开拓客户资源，持续提升服务效率与成交转化。【任职要求】1、大专及以上学历；2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力；4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏，抗压抗挫能力强；5、作风踏实严谨，品行正直真诚；具备高度责任心与良好的团队合作精神；【工作位置】深圳各行政区均设有工作网点，统一提供住宿安排

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魏女士

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关于我们：我们是一家专注于泳装品类的时尚跨境电商公司，致力于将兼具设计感、舒适度与时尚潮流的泳装产品带给全球消费者。我们的品牌在欧美市场已初具影响力，现正寻找一位对社交媒体营销充满热情、深谙Facebook⼴告投放之道的你，共同将品牌推向新的高度。岗位职责：1. Facebook⼴告策略与投放： · 独⽴负责品牌在Facebook及Instagram平台的⼴告账户管理，制定并执行月度/季度广告投放策略。 · 进行受众精准定位，包括但不限于：兴趣受众、类似受众、自定义受众等，持续优化受众结构。 · 负责广告的创建、上线、日常监控、A/B测试及预算分配，确保广告效果最大化。 · 深度分析广告数据（CTR、CPC、ROAS、CPA等），撰写投放报告，并提出数据驱动的优化方案。2. 内容与素材规划： · 与设计、视频团队紧密协作，基于市场洞察和数据反馈，策划高转化率的广告创意（图片、视频、轮播图等）。 · 深刻理解泳装品类特点，能够策划突出产品卖点的广告内容。 · 关注海外社交媒体趋势，及时将热门形式应用于广告创意中。3. 社群互动与口碑建设： · 管理品牌官方Facebook主页，负责日常内容发布、粉丝互动、评论回复及私信处理，维护良好的品牌形象。 · 策划并执行Facebook社群互动活动，提升粉丝活跃度和品牌忠诚度。 · 挖掘并联系泳装领域的KOC（关键意见消费者）进行合作，借助真实用户分享带动口碑传播。4. 市场洞察与竞品分析： · 持续跟踪海外泳装市场及竞争对手的动态，分析其广告策略、创意及落地页，为自身优化提供参考。 · 关注Facebook平台政策更新及算法变化，确保广告投放合规且高效。二、任职要求：1. 经验： 拥有3年及以上跨境电商Facebook广告投放经验，有服装品类（特别是泳装、内衣或时尚女装）经验者优先考虑。2. 技能： · 精通Facebook Business Manager、Ads Manager及Pixel像素代码的安装与使用。 · 熟练使用数据分析工具（如Google Analytics），能够独立进行数据分析和报告撰写。 · 具备优秀的广告文案撰写或审核能力（英文），能准确把握海外用户的心理。3. 思维： · 强烈的数据敏感度和结果导向，以ROAS（广告支出回报率）为核心优化目标。 · 具备创意营销思维，对视觉和内容有高要求，知道如何用素材吸引眼球。 · 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。加分项：· 拥有从0到1搭建Facebook广告体系并成功打造爆款的经验。· 熟悉其他海外社媒平台（如TikTok, Pinterest）的广告投放。· 对欧美女性消费者的审美和购物心理有深刻理解。· 具备基础的图片/视频剪辑能力，能快速制作测试素材。上班时间与福利亮点 1、有竞争力的薪酬体系： 具竞争力的薪资 + 高额绩效奖金 + 丰厚的销售提成，您的收入与您的业绩直接挂钩。 2、广阔的成长空间： 作为核心营销团队成员，您将直接参与品牌的全球化增长战略，获得快速的个人能力提升和职业发展通道。 3、弹性职场节奏：5 天 8 小时工作制，周末双休，告别 “996” 内卷，平衡工作与生活～ 4、六险一金顶配：除基础五险一金外，额外购买重疾险，给你更全面的保障！ 5、带薪年假递增：入职满一年即享带薪年假，工龄越长假期越多，说走就走的旅行不是梦～ 6、暖心福利不停：每月定时下午茶（美食准点相遇！）、年度旅游（好玩到起飞）、年度体检（健康关怀超贴心），细节处见温暖～ 交通指南：超便捷区位1、公司位于 5 号线灵芝地铁站旁，楼下地铁直达！通勤不奔波，地铁沿线覆盖宝安、南山、福田等核心区域，早晚高峰也能轻松出行～ 加入我们，解锁理想职场！想了解更多岗位详情或投递简历？欢迎私信咨询，期待与你成为同事，一起在舒适的工作环境中成长加薪～

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刘女士

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号卡上门业务员（高提成+灵活自由）我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！岗位职责1. 利用公司分配的客户资源，上门为客户提供号卡开通、套餐调整等通信类服务。2. 向客户详细介绍号卡资费方案、优惠信息及配套服务，耐心解答各类疑问。3. 达成个人业绩目标，及时收集并反馈客户意见与市场情况。4. 保持良好客户互动，推动后续合作及推荐新客户。任职要求• 年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员（应届生、兼职者均可报名）。• 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应外勤工作。• 工作认真负责，掌握基本智能手机操作，熟悉本地路况者优先考虑。• 需自备交通工具（如电动车、摩托车等），可胜任外出上门服务任务。薪资福利• 薪酬结构：高额提成（单张号卡70-150元）+ 成单奖励 + 月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。• 时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，服务范围覆盖本市各区域。• 保障福利：配备意外保险，定期开展团队建设活动。• 培训支持：入职即享免费岗前培训，资深主管全程指导，帮助新人快速成长。应聘方式1. 直接在直聘平台与我联系，提交简历即可。2. 联系电话：[ ***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里就是你实现收入跃升的机会，欢迎加入我们！

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陈先生

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职责：1.利用公司提供的网络渠道、广交会、线上开发及海外各类展会等资源拓展客户，达成销售目标。2.维持与客户的良好沟通，跟进订单全流程，包括出货安排及售后支持。3.拍摄产品相关视频用于市场推广。4.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英语读写能力。2.具备良好的沟通技巧，有责任感和团队协作意识，能适应高强度工作。3.渴望成长，愿意提升自身的谈判与业务能力。4.薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职三个月即有望实现月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得，提成及时发放，绝不拖欠工资与提成！5.提供多种客户对接机会，以及出国参展和客户拜访的机遇。公司实行双休，福利待遇优厚，节假日严格按照国家规定执行，不进行调休。工作地址：深圳市宝安区灵芝地铁站旁玖悦雅轩4057

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赵女士

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工作内容：1、配合线上主播的节奏，调动现场气氛，与观众实时互动，打造轻松愉悦的音乐氛围2、以流行音乐为主，在收到用户礼物后演唱歌单内的歌曲，可适度展示个人风格，为送礼用户提供情感共鸣，增强用户体验感3、能结合当下热点及流行爆款歌曲，及时更新个人演唱曲库任职要求：无需相关经验；唱歌不跑调即可能完整演唱至少1首国语流行歌曲（允许参照歌词）

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杨女士

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