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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月13000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

咸宁·崇阳县

丁女士

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1.开发并维护各类招聘渠道，及时发布及管理招聘信息2.组织实施面试工作，统筹人员选拔与入职安排3.办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）4.负责员工社会保险的参保办理5.完成上级领导交办的其他工作任务

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樊女士

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工作职责：1. 主播招募：通过线上及线下渠道发掘具备潜力的新主播，达成既定招聘目标；2. 主播孵化：为新人主播提供直播内容规划、话术优化、粉丝运营等指导，助力其高效成长；3. 资源协调：协助主播对接平台资源与商业合作机会，提升曝光度与收益水平；4. 数据复盘：监控主播直播表现数据，分析并调整运营策略，提高粉丝增长与打赏转化；5. 关系管理：与主播保持紧密沟通，及时解决直播过程中的各类问题，增强合作稳定性；6. 活动执行：组织策划直播互动活动、PK赛事等，活跃直播间氛围，提升用户参与度。任职要求：1. 经验不限：有直播、娱乐或艺人经纪相关背景者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养；2. 沟通能力佳：擅长人际交流，能快速与主播建立信任与良好互动；3. 结果导向：具备强烈的责任意识和目标执行力，能适应阶段性工作压力；4. 学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习与迭代；5. 抗压能力好：能在高强度节奏中保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。我们提供：1. 薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），整体收入无上限；2. 发展路径：系统化培训支持，快速成长为专业级直播经纪人；3. 团队环境：年轻化团队配置，扁平化管理模式，工作氛围开放轻松；4. 资源赋能：公司提供成熟主播资源与平台扶持，助力业绩快速突破；5. 额外福利：定期团建活动、节日礼品、绩效奖励等一应俱全。

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胡先生

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任职要求:1.大专以上学历，两年以上客服管理岗位相关工作经验，具备良好的沟通技巧，语言表达能力及心里承受能力，协调能力强。2.熟练使用办公软件及网络工具，熟练使用offce、excel等办公软件。3.头脑灵活，可同时与多人进行线上交流，待人热情大方，有良好的服务意识，工作耐心细致;有亲和力。岗位职责:1.及时跟进处理客户反馈的相关问题，做好情绪安抚，解决客户投诉等;熟悉公司产品、和深入理解相应的销售活动，并把它变成自己的语言，流利的表达给客户;2.负责部门的人员培训，安排部门人员的日常工作，组织协调部门人员的统筹合作等；3.客户档案建立，相关信息录入管理，负责客户的回访，满意度调查，搜集并整理客户反馈的问题及相关信息，不断提升服务质量及效率;4.整理好的客户相关数据交由相关部门协助进行各类市场推广及营销，复购等;与公司其它部门协调工作，如仓储、营销、运营等;5.每月底制定自己或部门下月的工作计划及销售目标。

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汪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-20兼职可转全职每日工作2小时，保底2000+提成，综合收入约5000每日工作4小时，保底3500+提成，综合收入约7000每日工作6小时，保底5000+提成，综合收入约9000

咸宁

黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-10-08现招聘抖音主播，支持不露脸直播形式每日工作9小时，保底薪资5000元，另享提成每日工作6小时，保底薪资3500元，另享提成每日工作3小时，保底薪资2000元，另享提成

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黄先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的业务指标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下确保目标达成。3、主动拓展并维系多元社会资源，积极推进品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行情况及发展建议，协助政策落地与适配。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有不少于3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源积累。4、具备高度责任心，品行优良、作风严谨、沟通顺畅、踏实敬业；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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刘先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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刘先生

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岗位职责招聘区域：咸宁市1、负责开拓本地休闲娱乐、丽人、婚纱摄影、亲子、教育培训、生活服务等领域的商户资源；2、通过电话联络、实地拜访等方式，对接本地商家，推动其入驻美团点评平台并提供支持；3、跟踪商家合作成效，给予线上运营与营销建议，落实售后维护，助力实现交易目标；任职要求1. 大专及以上学历，不限专业和经验背景，具备互联网行业经历者优先；2. 热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备明确的职业目标与进取意识；3. 性格积极向上，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧与自主学习能力；4. 能够适应互联网行业的高效节奏，精力旺盛，具备在高压环境中稳定推进工作的素质

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张女士

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我们是做品牌家电售后的，日常工作就1系统接单联系用户预约上门时间2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作3回访用户满意度

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胡女士

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