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成都武侯区招聘店员
3000-4000元/月视力保健店,手法师,眼镜销售
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茶楼收银员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,提升顾客满意度3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理突发情况5.配合门店日常运营,完成交接班记录及基础报表填写任职要求:2.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用计算器及收银设备3.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先,责任心强、耐心细致4.具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排5.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录6.身体健康,能胜任站立工作,服从门店统一管理
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执业中医师
8000-16000元/月岗位职责:1,热爱中医事业,具备扎实的中医理论功底和较强的临床诊疗技能;2,临床实践中注重内调、外治与生活方式、情绪管理等多维度综合干预;3,具备良好的语言沟通能力及文字表达能力;4,具有团队合作精神,对医学和生命怀有敬畏之心;5,持有执业医师资格证书。任职资格:学历要求:本科经验要求:具备独立门诊工作经验级别要求:不限专业要求:中医/中西医结合职称要求:不限
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成都武侯区招家电维修
面议成都市武侯区招家电维修
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成都武侯区急招电话销售
7000-14000元/月岗位职责:1、通过电话方式与客户进行联系和交流,提供产品解决方案并推动签约完成2、落实公司制定的销售策略与相关制度,确保完成既定业绩指标3、协同公司各相关部门,快速响应客户反馈、投诉及建议,提升客户满意度任职要求:1、具备大专或以上学历,具有一年以上销售岗位从业经历2、拥有良好的学习能力、适应能力以及抗压能力3、具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力,反应灵敏,能准确挖掘产品亮点与客户需求,有效整合资源助力销售达成4、对销售工作有热情,乐于接受挑战,态度积极向上,具备强烈的进取心与目标感,品行端正,为人诚信可靠
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中医医药客服
7000-14000元/月高薪诚聘!真实无套路!互联网医院平台。岗位职责:1、与互联网医院线上咨询的患者进行有效沟通,具备良好的语言表达和协调能力;2、协助医生掌握患者的基本信息与实际需求,整理并传递相关情况供诊疗参考;3、快速融入公司业务节奏,关注行业变化,具备较强的自主学习能力。任职要求:1、对销售工作充满热情,有明确目标和发展动力;2、拥有出色的沟通交流能力;3、具备电销或网销经验者优先考虑;4、接受应届毕业生及零经验人员,统招大专及以上学历。薪资福利:1、高额提成+现金激励,收入上不封顶;2、提供系统化培训,专人指导教学,助力技能快速提升,高效促成签单;3、晋升机制公开透明,管理岗均从内部选拔培养。保底无责底薪,新人享3天带薪培训,试用期一个月,转正后月收入7k以上。公司氛围积极向上,团队年轻化,倡导直接沟通,杜绝职场PUA,拒绝内耗!团建活动丰富,红包福利不断,下午茶齐全!期待你的加入!
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成都武侯区招销售经理主管
1.3-2.5万元/月岗位说明作为导诊团队的核心负责人,统筹管理约10人的导诊小组,通过电话、微信等线上渠道为患者提供专业问诊引导服务,助力中医诊疗方案的落地转化,全面承担团队运营、新人培养及业绩目标推进工作。主要职责如下:1. 个人产出与团队目标并重参与一线患者沟通,完成个人月度业绩指标;制定团队月度、周度及每日任务计划,细化目标分配并跟进执行进度,确保整体业绩达成。2. 团队运作与人才成长管理统筹组员日常排班、任务分工及过程监督,持续优化服务流程与执行效率;规划新员工培训体系,运用案例解析、情景模拟等方式加速能力提升;定期开展复盘会议,围绕沟通策略、客户异议应对等主题进行专项指导。3. 数据分析与运营迭代系统梳理通话录音、微信交互记录及成交数据,提炼高效话术模型与标准流程;跟踪核心运营指标(如转化率、成交率等),识别问题点并推动优化措施落地。4. 团队氛围与稳定性建设打造积极进取的工作环境,借助激励机制与荣誉表彰增强团队归属感;关注成员情绪状态与职业发展需求,协调资源协助解决实际困难,提升留任率。5. 跨部门协同与信息反馈与相关业务部门密切协作,完善服务链路与产品表达逻辑;汇总患者反馈与市场动态,为服务优化和策略调整提供有效输入。招聘要求1. 核心能力要求具备2年以上医疗行业导诊、客服或销售岗位经验,其中至少1年团队管理经历;了解在线医疗服务运作模式,有中医背景知识或强烈学习意愿者更佳;精通电话及微信场景下的沟通技巧,能够快速赢得患者信任并促进转化。2. 管理素质要求擅长目标拆解与过程管控,能基于数据洞察问题并提出可行改善方案;具备带教新人的能力,善于归纳方法论并实现经验复制;抗压能力强,可在高强度工作节奏中维持团队稳定与战斗力。3. 优先考虑条件拥有互联网医疗、健康咨询、保险电销等相关领域从业经验者优先;熟练掌握销售类数据分析工具与应用技巧。
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销售团队负责人
1.3-2.5万元/月岗位说明作为导诊团队的核心负责人,带领约10人规模的导诊小组,通过电话、微信等线上渠道为患者提供专业问诊引导服务,助力中医诊疗服务的转化落地,全面统筹团队运营、新人培养及业绩目标达成。主要职责如下:1. 个人贡献与团队目标并重参与一线患者沟通,完成个人月度业绩指标;制定团队月度、周度及每日工作计划,分解任务目标并跟进执行进度,确保整体业绩达标。2. 团队管理与能力提升统筹组员日常排班、任务分配及过程监督,优化服务流程与执行效率;制定系统化新人带教方案,通过案例解析、情景模拟等方式加速新成员成长;定期开展团队复盘会议,围绕沟通策略、客户异议应对等主题进行专项指导。3. 数据分析驱动运营改进深入分析通话录音、微信交互记录及成交数据,提炼高效沟通话术与标准流程;跟踪核心业务指标(如转化率、成交率等),识别问题环节并推动优化措施落地。4. 团队氛围与稳定性建设打造积极进取的团队文化,运用激励机制与荣誉体系增强成员归属感;关注组员情绪状态,协调资源协助解决工作或生活困难,提升团队留存率。5. 跨部门协同与信息反馈联动相关业务部门,持续优化服务动线与产品呈现亮点;收集患者反馈及市场动态,为服务迭代与策略调整提供有效输入。招聘要求1. 核心能力要求具备2年以上医疗行业导诊、客服或销售岗位经验,含至少1年团队管理经历;了解线上医疗服务运作模式,有中医知识基础或强烈学习意愿者更佳;熟练掌握电话与微信沟通技巧,能快速赢得患者信任并促进服务成交。2. 管理素质要求擅长目标拆解与过程管控,能够基于数据发现痛点并提出可行解决方案;具备良好的培训辅导能力,善于归纳方法论并实现经验复制;抗压能力强,能在高强度工作环境中维持团队稳定与战斗力。3. 优先考虑条件有互联网医疗、健康咨询、保险电销等相关行业背景者优先;掌握基本销售数据分析工具与应用能力。
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在线服务顾问
7000-14000元/月高薪诚聘!真实无套路!互联网医院平台。岗位职责:1、与互联网医院线上咨询的患者进行沟通对接,具备良好的语言表达与协调能力;2、协助医生掌握患者基本信息及实际需求,整理并反馈患者相关情况;3、适应公司快节奏业务发展,关注行业变化,主动学习新知识提升自我。任职要求:1、对销售工作充满热情,有明确目标和进取心;2、具备较强的沟通交流能力;3、有电销、网销或助理类工作经验者优先考虑;4、接受应届毕业生及零经验人员,统招大专及以上学历。薪资福利:1、高比例提成+现金激励,收入上不封顶;2、提供完善培训体系,专人指导带教,助你快速掌握技能,高效成单;3、晋升路径清晰,从组长→主管→部门经理逐级成长,保底无责底薪,新人享3天带薪培训,一个月试用期,转正后月入7k以上。公司办公氛围轻松,团队年轻化,倡导直接沟通,杜绝职场PUA,拒绝内卷!团建活动丰富,红包福利、下午茶不断!期待你的加入!
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中医健康引导
8000-15000元/月岗位职责:1. 负责患者健康管理工作,采集患者基本信息及既往病史,协助安排医生视频问诊;2. 协同医生为患者提供疗程支持,通过定期电话回访、线上沟通等方式进行用药指导与健康跟踪,掌握患者恢复进展;3. 能够快速融入公司业务节奏,具备较强的自主学习能力;任职要求:1. 语言表达清晰,普通话流利,具备良好的沟通、表达与学习能力;2. 具备电销或网销相关经验者优先考虑;3. 积极进取,责任心强,具备基本的服务意识;福利待遇:1. 底薪4000元(含全勤奖200元)+ 诊金提成 + 奖金红包;2. 工作时间:9:00-18:00,每周休两天,法定节假日享有额外调休;3. 缴纳五险一金,节日福利、生日福利齐全;办公地点临近地铁,独栋办公楼无需等待电梯,工作环境舒适,团队氛围轻松融洽,倡导直接高效沟通,杜绝职场PUA与内耗!团建活动丰富,下午茶、红包不断!期待你的加入!晋升机制公开透明,管理岗位优先内部培养与提拔!
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线上导诊员
7000-10000元/月岗位职责:1、为患者提供专业的中医就诊引导服务2、依据患者情况,协助优化就医流程安排3、与患者保持良好互动,及时回应相关咨询任职要求:1、亲和力强:能敏锐察觉患者状态,擅长用日常化表达传递中医知识2、学习意愿高:企业提供系统的中医基础知识与服务沟通培训3、年龄18-30岁,不限学历与经验,欢迎应届毕业生加入无责任底薪4000元,新人享3天带薪培训,缴纳五险一金!!!办公氛围轻松融洽,团队年轻有活力,倡导直接沟通,杜绝职场PUA,拒绝无效内耗!定期团建、红包福利、下午茶不断!期待你的加入!特别说明:本岗位无强制业绩考核压力,我们坚持用心服务才能持续成长的理念!诚邀有情怀的你,共同连接传统中医与现代健康服务!上班地点
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成都武侯区招聘人事专员助理
4000-6000元/月该岗位采用大小周休息制,介意者请勿投递!需具备独立开展招聘与面试的实际经验!无责任底薪4000元+季度绩效奖金+超额奖励!团队氛围融洽,提供双通道职业发展路径,成长空间广阔!工作内容:1、落实事业部招聘规划,高效推进人才引进与岗位配置;2、开展员工关怀工作,提升员工留存率并推动人才培养;3、统筹提升事业部员工综合能力与职业素养。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备独立负责招聘及面试的经历,有人力资源或医疗相关专业背景者优先考虑;3、工作踏实认真,思维灵活,执行力突出,具备优秀的沟通协调能力。
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执业药师(远程)
5000-7000元/月岗位要求:1. 具备执业药师资格证书;2. 有相关岗位经历,了解药店运作流程者优先录用;3. 普通话流利,具备较强的抗压能力;4. 性格友善,表达条理清楚,能灵活应对现场情况;5. 工作态度积极主动,耐心细致,富有责任感,愿意追求高收入。薪资待遇:时长薪资+时长奖励+流量绩效+流量奖励,每月保底6.5k起,上不封顶。每月可调休4天
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成都武侯区招托管老师
3000-6000元/月招聘岗位实习兼职全职托管老师托管岗位职责:1、辅导学生作业及复习、预习,确保作业正确率;2、负责本班级管理,秩序维护、卫生监督以及学生安全;3、纠正学生学习过程中的不良学习习惯;4、反馈学生学习情况;任职要求:1、大学本科(专科学历需教育相关专业或者有从业经验),普通话标准,热爱教育事业,责任心强;2、工作认真负责,踏实投入,具有团队合作精神;3、为人亲和,具备较强沟通能力,善于和家长沟通;4、能胜任小学语数英三科的学习辅导;5、工作时间下午3:00-晚上9:30(周一到周五)*
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托管全职/兼职老师
3000-6000元/月任务:1.负责孩子日常托管及安全管理2.辅导完成当天家庭作业,有相关经验优先时间:15:00-21:30左右(提供晚餐)♀️要求:有耐心,有责任心,小学基础知识扎实,善于沟通任职要求:1.具备良好的责任心和耐心,能够关注学生的需求2.能够有效管理好课堂秩序3.有组织能力及团队精神
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Java技术经理--15-25k
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司核心业务系统的技术架构设计与研发管理工作,主导亿级用户量高并发系统的架构设计及性能优化;2.带领团队完成分布式系统的开发与维护,保障系统在高并发场景下的稳定性(TPS≥2W);3.主导大数据平台架构设计,负责海量数据(PB级)存储、实时计算与分析的解决方案制定;4.基于SpringCloud/SpringBoot微服务架构进行系统优化,设计可扩展的分布式系统架构;5.指导前端团队完成Vue技术栈的工程化建设,确保前后端协同开发效率;6.制定技术规范与研发流程,主导关键技术攻关,提升团队整体技术水平;7.把控项目进度与质量,协调跨部门资源,确保项目按时高质量交付。任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验;2.精通Java生态体系,深入理解JVM原理,熟练掌握SpringBoot架构;3.具备大型分布式系统架构设计经验,熟悉分布式缓存(Redis)、消息队列(RocketMQ)、分库分表等核心技术;4.熟悉大数据处理技术栈(Hadoop/Spark/Flink/HBase等),有实时计算平台建设经验者优先;5.熟悉前端Vue技术栈,能够指导团队完成前端工程化建设与性能优化;6.具备高并发场景系统调优经验,熟悉限流、降级、熔断等稳定性保障方案;7.优秀的团队管理能力,具备技术路线规划能力和技术前瞻性视野。地址:四川教育考试大厦
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Java 技术主管
1.5-2.2万元/月岗位职责:1. 负责公司核心业务系统的技术架构规划与研发统筹,主导亿级用户规模高并发系统的架构设计及性能调优;2. 带领5-10人技术团队完成分布式系统的开发与运维,确保系统在高并发环境下的稳定运行(TPS≥2W);3. 主导大数据平台的架构设计,制定PB级数据存储、实时计算与分析的技术方案;4. 基于SpringCloud/SpringBoot微服务框架进行系统重构与优化,构建可扩展的分布式架构体系;5. 指导前端团队推进Vue技术栈的工程化落地,提升前后端协同开发效率;6. 制定研发规范与流程标准,牵头关键技术难题攻关,推动团队技术能力持续提升;7. 管控项目进度与交付质量,协调跨部门资源,保障项目按时高质量上线。任职要求:1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,2年以上技术团队管理经验;2. 精通Java技术生态,深入掌握JVM底层机制,熟练运用SpringBoot架构;3. 具备大型分布式系统架构实践经验,熟悉分布式缓存(Redis)、消息中间件(RocketMQ)、分库分表等核心技术;4. 掌握大数据处理技术体系(Hadoop/Spark/Flink/HBase等),有实时计算平台搭建经验者优先;5. 熟悉前端Vue技术栈,能指导团队完成前端工程化实施与性能调优;6. 具备高并发系统性能优化经验,熟悉限流、降级、熔断等稳定性保障策略;7. 具备出色的团队管理能力,拥有技术路线规划能力与前瞻性技术视野。
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内业资料员
3000-7000元/月工作内容1、负责录入,整理,统计外业提交的文件资料,表格,图纸及影像资料;2、负责测绘,检测等技术报告的编写,出版,打印,确保资料的准确性和及时更新;3、协助完成领导交办的其他资料整理任务。任职要求1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成资料整理工作;3、对工作细致认真,有责任心;4、能熟练使用办公软件;5、书写工整,能出差。教育背景:1、大专及以上学历;2、所学专业为:测绘,地理信息,测量,地图制图,导航等专业;3、有测量员证书,初级,中级测绘工程师证书优先。
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内业资料员
3000-7000元/月工作内容1、负责对外业提交的文件、表格、图纸及影像等资料进行录入、整理与数据统计;2、承担测绘与检测类技术报告的编制、排版、打印及归档工作,保障资料准确并按时更新;3、配合完成上级安排的其他相关资料处理工作。任职要求1、具有较强的组织协调与沟通能力;2、能独立开展资料归集与整理任务;3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;4、熟练操作常用办公软件;5、字迹清晰,可接受短期出差。教育背景:1、大专或以上学历;2、专业范围包括测绘、地理信息、测量、地图制图、导航等相关方向;3、持有测量员证或初级、中级测绘工程师职称者优先考虑。
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成都武侯区急招地产中介
面议公司人事直招放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!!公司专业做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!!2。公司深耕房屋租赁行业20年,目前全国三十家分公司,北京为公司总部,成都分公司现有房源15000间,房源覆盖整个大成都单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付,季付,3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交;4。租房成单周期短的,有入职培训2-4天,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58,安居客,租房客户会主动给我们发消息或者打电话,被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。5。提供住宿(空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6。发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)7。上班时间:9点-6点30,午休12点-1点,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月4天自己安排休息。可以连休分开休。8。综合底新5000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元,以少的算10单奖励4000,20单奖励8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元),出租一单就算提成,既有出单奖励也有业绩提成,不冲突,开单都有~9。新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在1w左右,成单王奖励1000元,各种月度,季度,年度优秀员工奖,各种大小节日生日福利补贴。10。任职要求:1。不限学历,乐观开朗,善于沟通。2。有无经验均可,渴望赚钱优先录用。」晋升通道:销售专员~主管~区域经理~城市总经理优秀人才可跃级晋升,最快三个月升主管薪资详情薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4000元/月提成方式:按单提成;差价一年提成奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖,现金奖励未选择任何文件岗位福利:包住保底工资提成奖励
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租房业务+包住+不打电话+不穿西装+无责
9000-14000元/月啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧:发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来⼈口多(成都2100多万人口,买得起房的少,未来成都流⼊⼈口只多不减,租房需求量很⼤。其实不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地鉄口か公,附近交通便利!【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租)【任职要求】:1、20-35,男女均可2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的提成我们提全年差价的百分之二十二 举例:(我们和房东签了一个套二价格是2000块钱,经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价 我们提这500的12个月就是6000块钱百分之22????1320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们)现在租一个单间提成最少三百一单 多的提成有一千多 租整租的提成最少五六百多的两三千 主要是看出房与签房的差价 这个不固定新人来了综合工资9000—14000+ 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待租房源(公司房源非常充足),2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~4.做好客户维护弹性工作时间:早上九点到下午六点半 不加班 不打电话【公司优势】:1平台大、刚需行业,客户多,晋开机会多、晋升机制完善。2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数一数二,薪资中上等,每月15号工资按时发放!3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!同行业优势对比:(业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等(晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理(学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导(福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天
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送变电工程负责人
1-1.5万元/月必须具备二级机电建造师资格或中级电力工程师职称及以上。工作职责:1.独立承担35千伏至220千伏输电线路工程项目;2.全面管控施工全流程,及时办理各项工程手续,保障竣工后结算顺利开展,推动项目高效实施;3.有效协调与甲方、监理单位及外部施工环境的关系。岗位要求:1.年龄需满30周岁以上;2.能够吃苦耐劳,适应长期外出作业,心理状态稳定,具备较强的抗压能力;3.独立完成过不少于3个110kV输电线路工程施工项目;4.必须持有二级机电建造师证书或具备中级电力工程师职称及以上;5.不符合上述条件者请勿投递。加分项:具备电力、热力、燃气、水利等相关行业经验者优先。
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招投标专员
4000-9000元/月请仔细看要求,请仔细看要求,请仔细看要求,需要有三年以上电力电气工程标书制作经验。岗位职责:1.负责公司各类投标文件的三级审核工作;2.可独立完成投标文件的编制与整理;3.按时完成标书的打印、装订及递交任务;4.高效完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,电力或建筑工程类相关专业优先考虑;2.具备三年以上电力电气工程领域标书编制经验,熟悉招投标流程及相关制作规范,精通电子标、国网标、纸质标操作,熟练使用各类网上招投标工具;3.熟练掌握word、excel等办公软件用于标书制作,具备良好的文档排版能力;4.思维清晰,条理性强,工作细致认真,责任心强,作风严谨;5.具备良好的团队合作意识,善于分析与归纳,抗压能力强,判断力佳。具体薪资面议,另有业绩提成。
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送变电工程负责人
1-1.5万元/月必须具备二级机电建造师资格或中级电力工程师职称及以上。工作职责:1. 独立承担35千伏至220千伏输电线路项目的实施;2. 全面掌控工程施工各阶段,及时办理相关手续,保障竣工后顺利开展结算工作,推动项目有序进行;3. 有效协调与甲方、监理单位及外部施工环境之间的关系。岗位要求:1. 年龄需在30周岁以上;2. 具备吃苦耐劳精神,能够适应长期外派工作,心理状态稳定,抗压能力突出;3. 独立完成过不少于3个110kV输电线路工程项目;4. 必须持有二级机电建造师证书或具备中级电力工程师职称及以上;5. 不符合上述条件者请勿投递。加分项具备以下领域工作经验者优先:电力、热力、燃气、水利
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成都武侯区招聘审计助理
面议我们公司福利好待遇高,期待你的加入,如还有其他疑问可以详细询问
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面馆服务员
4000-5000元/月工作时间:10个半小时——11个小时。工资:4000—4500。包吃包住。有提成。工作内容:切洗配菜、端面收碗、点餐、打扫卫生。年龄:18—45岁。要求:勤劳肯干,能吃苦。(有餐饮经验优先)
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成都武侯区急招运维工程师
3000-6000元/月岗位职责:雅安110变电站运维站长,掌握全环节运行维护流程任职要求:无
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厂区运营维护
3000-6000元/月岗位职责:雅安110变电站运维站长,熟悉整个过程任职要求:无
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硬件售后技术维护
5000-6000元/月岗位职责:1、负责智慧城市、智慧养殖、智慧建筑等物联网智能化项目的现场实施及工程协调与管理。2、承担智能化项目施工方案的制定与优化工作。4、承担项目中后期阶段的技术支持与维护任务。5、无需长期外派,根据需要短期出差。任职要求:1、大专及以上学历,通信工程、电子信息技术、机械及其自动化等相关专业2、具备进取心,具有良好协作精神和团队意识。3、有相关工作经验者优先
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