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苏州320/天[酸-奶-厂]新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
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苏州320/天[耳-机-厂]新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
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劳务文员月保底8000+长白班+提供住宿
8000-9000元/月任职资格:1.年龄18-28周岁2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白3.底薪5000+提成,综合1万以上。4.身体健康、有上进心,服从公司管理5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
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高薪不等人+30/小时+包吃住+不穿无尘服+年后入职奖金
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【年后开工奖5000】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
8000-9000元/月【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】【年后开工奖5K,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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本地饮料厂急聘搬运工300-320一天人走账清+新人入职奖金5000元+月保底9500随走随结+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。(一)上班时间(1)长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境(1)一人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.(三)伙食问题(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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酸奶厂急聘搬运工300-320一天+活轻松+奖金5000+送被褥+可预支
9000-10000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可工作地点:江苏苏州
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口腔市场运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 开展口腔领域市场调研与信息分析,拟定切实可行的市场发展策略;2. 策划并落实各类市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;3. 与客户保持高效互动与协作,深入挖掘客户实际需求;4. 跟踪行业及市场变化趋势,动态优化市场应对策略;5. 统筹管理市场团队,持续提升团队专业素养与执行效率。任职要求:1. 具备扎实的市场研判能力与商业洞察力,能精准识别市场动向;2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,确保与客户及团队顺畅对接;3. 具备较强的统筹规划与落地执行能力,可独立完成市场项目推进;4. 具备灵活的应变水平,能迅速适应市场环境变化并作出调整;5. 具有强烈的自我驱动力与结果导向思维,能在高压环境中保持积极状态。
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苏州招普工数名/日结260-300一天/包吃住
7000-9000元/月真实招聘 日结工实发280/天下班就发 免费吃住,投递简历即可获得面试名额[薪资待遇]280一天每天结清,一天一结,可以长期做![工作岗位]普工,操作工,主要负责组装,检验,包装,测试,工作简单易学,不穿无尘服,车间可带手机,人性化管理![上班时间]工作时间:08:00-20:00、中间吃饭休息1.5小时;上六休一,当天安排住宿[招工要求]]1、18-45周岁,男女不限2,身份证原件,复印件,临时身份证都可以3、纹身烟疤皆可 提前讲4、无需工作经验,不限学历,
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苏州虎丘区招聘销售经理主管
8000-10000元/月岗位职责:1、制定并落实销售策略,推动团队整体业绩提升;2、维护客户关系,保障客户满意,巩固长期合作基础;3、研究市场动态,设定销售预估与目标,并监控执行成效;4、督导销售流程,提升团队工作效率与产出结果;5、整合内部资源,助力销售团队完成既定目标。任职要求:1、具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧;2、熟悉市场分析方法,擅长客户关系维护;3、能有效激励团队,促进业务持续增长;4、具备优秀的判断力与问题处理能力;5、对教育领域有基本认知或浓厚兴趣。
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苏州虎丘区招聘教师
6000-10000元/月工作内容1、在起航文化开展一对一及小班(1-3人)形式的学科应试类教学服务2、面向小学生及中学生群体,进行数学、物理、化学等相关科目的授课辅导3、使用标准普通话授课,保障教学过程的规范性与知识传递的准确性任职要求:1、具有培训机构线下教学相关工作经验2、能适应固定坐班安排,具备责任心,可有效管理并引导不同年龄阶段的学生3、了解教育领域基本情况,具备良好的课堂组织能力与学生沟通指导能力4、上班时间:春秋季周一至周五14:00-22:00,周六日8:00-17:00,周一周二轮休;寒暑假周一到周六8:00-17:00薪资待遇:底薪+课时费提成岗位福利:提供日常下午茶,团队沟通顺畅,工作氛围和谐融洽。本机构课时费水平在苏州地区处于较高区间。诚邀热爱教育事业的您加入我们团队。
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苏州虎丘区急聘教师
7000-8000元/月工作内容1、承担学生托管服务店的日常教学任务,确保教学服务的专业与高效2、依据学生个体差异,设计并实施针对性的教学方案3、参与教案筹备及教学资料的整理与优化任职要求:1、具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力,善于与学生进行有效互动2、富有责任感,能保障教学过程的质量与学生的安全3、具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学服务水平的提升
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苏州虎丘区急聘教师
8000-13000元/月工作内容1、在起航文化开展一对一及小班(1-8人)形式的学科应试类教学服务2、面向学前儿童、小学生及中学生群体,讲授数学、物理、化学等相关课程3、使用标准普通话授课,保障教学过程规范、知识传递准确任职要求:1、有在教育机构或大型培训单位从事线下教学的实际经验2、能接受固定坐班安排,具备责任感,可有效管理并引导各年龄段学员3、教育学相关专业优先,了解教育培训领域,具备良好的课堂组织与学生辅导能力4、工作时间安排为每周二至周五15.00-21.00,周六日8.00-17.00薪资待遇:无责底薪+课时提成
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苏州虎丘区招保洁工
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苏州虎丘区招课程顾问
面议外呼,地推,维护续费转介得
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苏州虎丘区急聘市场推广
面议主要地推,外呼,转介绍续费
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无人便利店 招2人 可日结
7000-8000元/月职位要求:1,18-45岁2,有无经验均可,简单轻松3,综合薪资7000-9000左右4,短期长期即可5,当天安排,可预支6,提供食宿0押金入职
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(苏州)急招2个师傅开车-5天结3000/无需带车
6000-12000元/月【岗位要求】-硬性条件2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入:每日预估流水300一700元,以司机本人服务时长决定,多劳多得2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
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招两个踏实的长期工,有吃住
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(自助饮料机送水补货)免食宿
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苏州虎丘区招服务员
4000-5000元/月主要热情,脾气好,服务好!
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通信网络技术员
5000-10000元/月岗位职责:1.宽带、网络维修安装、调试,有线电视用户日常维护、新用户开通、安装、广电5G卡营销。2.有线电视业务、优惠活动向用户宣传。3.弹性工作时间、有无经验均可。岗位要求:1.有通信方面工作经营。2.吃苦耐劳,不惧恐高(2-2.5m)。3.较强的学习能力、沟通能力、责任心。
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电信网络技术员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责宽带及网络的安装、调试与故障维修,开展有线电视用户的日常维护、新用户开通与设备安装,并推广广电5G卡相关业务。2.向用户宣传有线电视服务内容及当前优惠活动信息。3.工作时间灵活,接受零经验人员应聘。岗位要求:1.具备通信类相关工作经验者优先。2.能吃苦耐劳,适应高空作业(高度约2-2.5米)。3.具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的责任心。
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苏州虎丘区招线下地推,头疗店新店开业,推广开业活动小卡片
4000-11000元/月招线下地推,头疗店新店开业,推广开业活动小卡片,底薪40,推出去的卡有额外提成,需要一名男孩一名女孩,年龄段在18岁到35岁,工作地址在新区绿宝广场附近,联系电话
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急聘超级工厂 300-320/ 天+满月+可短期可长期+可预支
8000-10000元/月时工工价 30 元一小时,320 一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资 9500 左右,随走,包食宿,入职15天可2000元小时工:工价 30 元一小月综合9500 左右,包食宿,入职7天预支2000。小时工:工价 30 元一小时,月综合工资 9500 左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴450一个月。【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
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苏州虎丘区招防火涂料
300-400元/天苏州市虎丘区招防火涂料
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2月25日 09:21
收银理货员
4000-5000元/月下午2-11点,月休2天,每天8小时,员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励(90分以下奖励400,90-94分奖励800,95分及以上奖励1200。备注(加班15元/小时)出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。 最近几个月的稽核奖励是每人1200。 工作内容收银理货,接收零基础,易学。 招长期兼职!! 有想法可以当面沟通,就近优先!
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人事项目经理
面议岗位职责:1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,确保员工关系管理规范有序2.协助处理员工日常咨询,维护良好的员工沟通渠道,提升员工满意度与归属感3.管理员工档案及人事信息系统,保证信息的准确性与保密性4.协助组织企业文化活动,促进团队凝聚力和积极向上的工作氛围5.处理劳动关系相关事务,包括合同管理、合规审查及风险预防6.对接客户处理日常工作;任职要求:1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先2.有5年以上乙方经验;3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心4.熟悉劳动法及相关法律法规,具备一定法律风险防范意识5.能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
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苏州分所知识产权总经理
2.5-4万元/月岗位职责:1、分所筹建:主导苏州分所的设立与落地,涵盖团队组建、办公场所布局及本地资源对接与整合;2、战略规划:拟定分所长期发展战略与年度运营方案,统筹各业务单元协同推进,保障经营目标实现,并对最终运营成效负责;3、团队管理:搭建专业化团队架构,全面负责人才引进、培养体系、绩效评估与激励机制建设,打造高效进取的工作环境,持续提升团队专业水平与执行力;4、业务拓展:积极开发国内外知识产权领域业务机会,优化服务流程,提高交付质量与响应效率,探索创新业务形态与外部合作路径,助力公司实现业务多维增长,增强市场竞争力;5、风险管理:确保分所运作符合知识产权相关法律法规及总公司管理制度,识别并管控法律与运营风险。任职要求:1、本科及以上学历,具备8年以上知识产权行业背景,拥有5年以上团队管理经历,具有知识产权代理机构分部筹建或区域管理经验者优先考虑;2、精通专利代理全周期流程,具备客户开发与维护能力,具备商业洞察力,善于内外部资源整合与业务推动;3、具备卓越的领导才能与决策水平,良好的跨部门沟通与组织协调能力,责任心强,能承受高强度工作压力,以结果为导向,认同企业使命与核心价值观。我们提供:1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资+绩效奖金+利润分红。2、总部全方位资源扶持及系统化成长培训机制。3、深度参与分所从无到有的建设过程,享有广阔的职业晋升通道与发展平台。加分项具备以下领域从业经验者:检测/认证/知识产权
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