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岗位职责：1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HR数据分析任职要求：1. 会操作招聘软件、电脑办公文件、学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 有志于长期从事人力资源工作，接受应届毕业生或0经验者（可带教）4. 普通话标准，具备基本的抗压能力与团队协作精神

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荀先生

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顾先生

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顾先生

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顾先生

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【岗位职责】* 听从调度安排，按导航点对点送货* 不装不卸，主要运送板材、布料、零件等托盘货* 小长途送货，周边一两百公里范围内【职位要求】* 持有C1驾照【薪资福利】* 工资10天结算一次，月薪8000-11000

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李女士

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岗位职责：1.负责餐厅韩餐的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助做好成本管理任职要求：1.具备熟练的烹饪技能和实际操作经验者优先2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品的出品3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责4.能适应轮班制和高强度工作环境，服从工作安排5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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施先生

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（一）上岗资格--应届毕业生优先！！1、年龄23-30岁，性别不限；2、全日制本科及以上学历，专业不限；3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel，具备数据分析系统使用经验者优先；4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰活跃；（二）岗位职责1、日常数据：负责每日输出规模、出勤、排班、质量、尾部小队等相关数据；2、数据分析：对日常数据的波动情况进行整理与分析；3、队长绩效：跟踪队长绩效指标，及时同步绩效完成情况；4、会议记录：准备会议所需数据，记录会议过程并形成会议纪要；5、策略跟进：依据策略要求，推动各区域落实执行，并进行闭环追踪；6、成本估算：根据运营策略方案开展成本预估，监督成本支出情况；7、完成上级交办的其他工作任务；

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谷先生

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我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!【目前招聘岗位职责】1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单2、加入有师傅教，晋升空间大3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息!【任职要求】1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【收入待遇】1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）晋升空间：组长，主管，经理↑

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温先生

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1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶）3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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温女士

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

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徐先生

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招装修承医药连锁店铺店铺装修从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑人品过硬交流沟通协调现场能力强负责人身份不是失信人员黑名单负责人下属无自有团队无自有工人的不接受不配合的接手分包的负责人无法及时发放个人工人工资的无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的以上都不能满足的不要浪费电话费付款方式常年不断活每天提供标准的材料、进度水印照片会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑团队年龄25-50之间的优先考虑具有营业执照的装修公司个人信誉良好寻求长期合作共赢符合以上情况微信时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰非诚勿扰

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10月31日 11:21

王先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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胥先生

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1、利用网络、电话等渠道收集客户资料，深入挖掘客户潜在需求；2、维护客户关系，持续关注企业客户的年度经营动态，协助规划项目申报与知识产权相关事宜；3、具备优秀的电话沟通能力，有较强的进取心，能够积极应对工作中的各类挑战；4、具备问题处理、进度追踪及解决复杂问题的综合能力；5、具有较强的开拓能力与团队协作精神；有驾驶经验者优先考虑。仅限有同行业工作经验者应聘。公司提供系统的行业知识、专业技能及销售培训，并支持员工职业发展路径规划薪资福利：1、薪资构成：底薪+提成+奖金；2、五险3、单休、法定节假日正常休假4、带薪旅游5、节日福利6、设有员工食堂工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30

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韩先生

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岗位职责：1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范2. 按图纸和技术要求完成焊接前的坡口处理、工件定位与夹紧，配合质检人员进行焊缝自检与返修3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，定期维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备，保障作业安全与效率4. 遵守车间5S管理及安全生产制度，佩戴防护用品，杜绝违章操作，参与班组安全例会与技能交流5. 协助完成焊接工艺记录填写、耗材领用登记及简单工装辅具的日常点检任职要求：1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、气焊基本原理及常见缺陷识别方法2. 具备实际焊接操作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基础位置焊接，有钢结构或机械制造行业经验者优先3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排4. 初中及以上学历，具备基本识图能力与安全意识，服从管理，责任心强、踏实肯干5. 无不良职业记录，无酗酒、吸毒等影响安全生产的行为

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李女士

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