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岗位职责1、外购及外发加工订单物料的询价、下单、跟进，确保产品质量及交期的准确性2、供应商对帐付款，供应商品质、交期及物流异常的处理，3、新产品新供应商样品的跟进确认4、负责生产物料跟进、品质异常及数据统计及对帐工作5、采购部门的数据统计6、部门单据及供应商资料的整理归类7、服从上级临时安排的其它工作。岗位要求1、两年以上生产型企业采购经验，电子厂采购优先。2、熟悉电子，熟悉采购业务流程、采购要求规范，了解各部门与本职工作的职责与运作模式3、条理性强，工作效率高。有良好的沟通能力4、熟练使用办公软件及ERP/金蝶系统5、具有高效的执行力6、品德诚实，责任心强，能吃苦耐劳，能服从公司安排，具有良好的团队合作精神；其他1. 工作时间：周一至周五，8小时/天2. 享受年假、婚假、国家法定节假日，工作满一年有 5 天带薪年休假等福利；3. 入职购买五险一金；

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徐女士

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海外光伏项目电气工程师（现场）职位描述微网电站电气施工管理及技术支持岗位描述1.负责协助项目经理对微网电站项目的施工管理，包括电气施工技术指导、施工相关技术方案编制、技术交底等；2.负责项目的电气部分图纸审核和优化；3.负责招投标项目技术文件整理，电气部分技术资料编制；4.负责公司微网项目电气部分技术支持；5.负责项目现场电气设备的调试验收及故障处理；任职要求1.本科以上学历，电气自动化、电力工程及其相关专业；2.具备5年以上光伏、风力及储能等新能源微网电站电气施工或者电力施工相关经验；3.熟悉高低压变配电施工规范，了解光伏、储能行业高低压电气设备性能及调试；4.有中大型光柴储微网电站施工经验优先；5.英语流利者优先；6. 能适应长期海外出差；7. 有柴油发电机、高低压成套设备维修调试经验优先。

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徐女士

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法语海外销售岗位职责：1.配合业务经理以邮件、社交平台、展会等相结合的方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并创造销售业绩；2.搜集新客户的资料并归类、进行沟通，开发新客户；同时维护老客户业务，挖掘客户潜力；3.配合跟单员负责客户订单操作、执行、跟进，与PMC对客户订单交期的确认以及异常情况的信息搜集、反馈、跟进，保证按照客户要求交付；4.关注行业信息，掌握市场变化，及时准确反馈客户需求、对应市场国家政策、行业信息，协助公司调整市场策略；5.参加国外展会，现场调研目标国当地市场销售情况，发掘本地客户；6.出差国外跟进当地项目，能在项目地推进业务开展；岗位要求1. 大专或以上的学历，法语专业，通过专业八级考试；2. 能接受中、短期非洲出差。3. 有较强的协调能力，能够快速接受和学习新事物；良好的客户服务意识和团队合作精神；4. 工作认真负责，有激情，有较好的团队合作。5.对销售工作有激情，对成功有欲望；薪酬福利：1.无责任底薪 + 出差补贴 + 业务提成 + 年终奖金等多元化的薪酬体系，综合薪资6K-25K，上不封顶；2.在深圳可申请人才房（小区精装修，拎包入住），项目地根据情况提供员工宿舍、公司用车等，出差期间购买人身意外险；3.国家规定的年假、婚假等法定假期，统统都不会落下，工作满一年有5天带薪年休假；4.入职购买五险一金、定期组织年度集体省内外旅游、不定期下午茶、节日聚餐、部门活动等；

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徐女士

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电子维修技术员工作内容：1.负责原材料来料检验；2.负责在线产品的品质控制；3.负责生产异常反馈。4.按照成品检验规范进行成品抽检检验；5.按要求做好成品检验记录；6.上级交待的其它工作。任职要求1.懂电子电路相关知识，要求能做电气不良分析；有电子厂质检岗位3年以上工作经验，年满25-40周岁，男女不限，学历不限。2.工作认真细致，有责任心；3.身体健康，精神面貌佳；4.能吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

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大疆无人机急500天，妹子多入职奖励6000随走随结工厂直招不走中介（不收任何费用新人入职奖励6000（一次性打卡）推荐朋友奖励2000元入职可以借支1000元新订单加急30-38时新订单加急30-38时新订单加急30-38时不用体检，16-49岁，生产娃娃，无人机，等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签等等1、计时工资，30-36时包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资，人走结清。2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住）1、有饭堂免费吃2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间二：入职送三件套被子床单，枕头，500红包三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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许先生

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岗位职责产品全周期设计负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。用户需求与场景分析深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。跨部门协作与验证协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。材料与工艺优化选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。竞品分析与创新持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。文档与规范制定输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。任职要求教育背景工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。经验要求3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。专业技能熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。软性能力具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。加分项持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

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岗位职责：1、主导新产品需求分析，撰写技术可行性研究报告，并带领团队突破项目关键技术难题。2、负责嵌入式产品硬件整体方案设计，包括原理图绘制、多层PCB布局布线及电子元器件选型工作；3、承担硬件开发与调试任务，完成样机制作及量产产品的实现；4、开展整机联调与电气性能测试，进行问题分析并提出优化改进方案；5、编制与产品相关的各类技术资料和文档。任职要求：1、电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历；2、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础；3、工作态度积极，责任心强，具备出色的分析判断与问题处理能力，逻辑思维清晰，动手能力强，富有创新意识和团队协作精神。

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岗位职责：1、主导技术研发与创新工作，持续推进技术迭代优化，增强产品核心竞争力；2、承担产品硬件系统架构的规划与改进，输出硬件需求文档、系统设计方案及单板设计文件；3、开展产品硬件全流程设计，涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、测试验证及电路调优等环节；4、协同软件工程师完成软硬件联调，编制相关技术资料与工程图纸；5、对接跨部门协作单位，提供专业技术支持，完成设计开发、技术评审及相关验证任务；岗位要求：1、电子、自动化、电气、通信等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握Altium Designer设计工具；3、具备扎实的模拟和数字电路基础，能够通过理论分析定位并解决复杂技术问题，精通模拟电路者优先考虑；4、具有5年以上项目研发经历，具备技术前瞻性，能独立应对高难度技术攻关，可快速响应现场或技术突发状况；5、具备良好的表达与沟通能力，可与软件、结构、测试等团队紧密配合；6、具有较强的协作精神和团队意识；

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岗位职责：1、负责物料的选型与认证工作，包含样品验证、转量产评估及替代物料的确认；2、推进物料技术平台搭建，挖掘内部需求并开展市场技术调研，促进物料标准统一与整合；3、供应商质量体系管理：构建、维护并持续优化质量管理流程，保障体系高效运行；4、组织实施对供应商的质量审核、辅导及资质认定，分析质检数据与客户反馈，跟踪供应商整改报告及其执行成效，针对重大质量问题推动系统性改进与预防措施；5、质量问题闭环管理，定期召开质量专题会议；6、常态化开展供应商质量绩效评估。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备两年以上硬件相关背景或采购工作经验，有半导体行业采购流程经验者优先；3、具有良好的共情能力、沟通协调能力及推动力，服务意识强，乐于接受挑战，自我驱动力强，抗压性和学习能力突出，面对问题能积极交流并主动寻求解决方案。

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1、负责公司产品的测试方案规划、测试用例实施、缺陷记录与跟踪，推动研发团队完成问题修复，全面把控产品质量，测试范围涵盖软件、硬件、功能、性能、可靠性、易用性等多个维度；2、参与实验室建设与日常管理，负责测试工装制作、测试环境搭建等相关工作。岗位要求：1、具备5年以上工作经验，重点本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业背景；2、有电力二次设备行业产品测试、开发或应用经验者优先；3、掌握嵌入式系统软硬件基础知识，熟悉系统基本架构；4、熟悉产品开发与测试流程，熟练运用各类测试用例设计方法，了解AT、ET和QT测试类型；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，品行端正，作风严谨，责任心强，工作积极主动，富有热情。

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工作职责1. 负责CET仪器仪表类产品的结构设计与开发，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。2. 编制3D/2D工程图样、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。3. 主导项目全流程管理：参与新项目导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，开展DFM（可制造性设计）及公差分析，确保设计方案满足生产工艺需求；4. 与模具、生产、品质等职能部门协作，解决研发及生产过程中出现的结构相关问题（如样品验证、设计调优、工艺提升）；5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同团队完成既定设计目标，突破关键技术瓶颈。任职要求1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景；2. 具备5年以上消费电子/家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验；3. 熟练掌握3D/2D设计工具，精通公差分析方法与DFM报告编制；4. 掌握塑胶、金属模具及钣金加工工艺，具备模具可行性评估能力；5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效识别并处理设计与制造中的实际问题；6. 承压能力强，适应项目紧凑节奏，重视细节并具备强执行力。7. 可于明年到盐田生产制造中心工作者优先考虑。

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岗位职责：1、器件选型与认证： 负责核心电子元器件（如CPU/MCU、存储器、电源管理IC、模拟器件等）的技术评估、供应商筛选及新器件的验证测试工作。2、技术研究与机理分析： 针对器件在生产流程及实际应用中出现的失效情况，开展深入的机理分析（如电迁移、栅氧击穿等），配合生产器件团队评估其在不同应力条件下的可靠性与寿命特性，输出技术文档并在团队内共享研究成果。3、设计支持与标准建设： 为硬件设计人员提供元器件层面的技术支撑，参与电路方案评审；具备编写和维护器件选型指南及应用规范的能力。4、供应商技术对接： 主动与国内外元器件厂商进行技术交流，掌握最新产品规划与技术动态，用于解决实际应用难题或为团队引入创新解决方案。要求：1、电子、电气等相关专业背景。2、兼具硬件实操经验与深入器件原理研究的素养，具备5年左右硬件开发经历者优先，注重从系统视角分析和定位器件相关问题；以扎实的器件物理基础为核心，同时具备一定的器件管理经验。3、热衷技术问题攻关，责任心强，能主动推进任务执行并实现问题闭环。4、具备良好的沟通协调能力，可清晰向硬件、测试、质量等跨职能团队传递技术信息，并推动联合问题解决。

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【薪资待遇】1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---90002、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资【工作内容】1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服【任职要求】1、身体健康16-45周岁男女不限【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

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陈先生

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职位详情新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！新人入职奖励4000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元入职安排夫妻房，提供免费停车位入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资一、招聘要求1、男女不限：16-45周岁2、没有案底3、没有大面积纹身4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性二、岗位职责1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班）2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位三、薪资待遇1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底)2、小时工收入:8000元，月休4天3、现在是旺季，加班多，加班自由，不限制加班正式工待遇1、正式工：8000/月2、每个月10号准时发工资，不押工资3、底薪3310元，加班费按劳动法算，平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金四、免费食宿（包吃包住）1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI五、车间环境1、上班氛围好，管理轻松2、都是坐着上班，穿的普通工衣3、车间有饮水机，休息房间4、车间配有中央空调（冬暖夏凉）5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班六、协议与合同1、入职签订正规劳动合同2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会4、定期组织员工团建活动【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询工作时间:面议

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杨先生

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岗位职责：1. 参与公司数据类项目，理解客户业务分析需求，收集并整理业务场景信息，形成条理清晰的分析框架，保持与客户的高效沟通。2. 使用Power BI进行可视化报表开发，熟练运用其核心功能模块，包括数据建模与图表展示，精通DAX语言的编写与优化。3. 协同数据库团队协作，确保项目上线后报表数据的准确性和稳定性。4. 负责项目知识传递，在交付阶段为客户开展成果汇报及操作培训。任职要求:1. 具备三年以上Power BI相关工作经历，熟悉BI项目实施流程，可独立承担报表设计与开发任务；2. 精通Power BI工具及DAX表达式编写。3. 数学、统计、计算机等相关专业背景优先考虑，具备良好英语能力者优先。4. 熟悉数据ETL处理流程，或有微软云平台使用经验者更佳

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刘女士

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岗位职责：1、工艺研究与体系构建：主导新产品工艺方案的开发与验证，建立公司级工艺规范及智能制造系统框架；2、智能制造落地：推动MES系统的深化应用与数据驱动决策，主导自动化与智能产线的设计导入，统筹关键制程及智能化项目的实施管理；3、生产优化与降本：运用DOE、SPC等工具挖掘改善空间，解决量产过程中的复杂工艺问题，推进精益生产模式，提升效率并降低制造成本；4、可制造性把关：开展DFM评审工作，提前识别产品设计阶段的工艺风险，保障产品具备良好的生产可行性。任职要求：1、基本要求：本科及以上学历，工科专业背景，8年以上电子制造领域工艺工作经验，有电力仪表行业经历者优先；2、经验背景：曾在大型制造企业（如富士康、伟创力、华为）任职，熟悉标准化管理体系，具备MES系统、自动化生产线等智能制造项目实操经验；3、专业能力：熟练掌握DFM分析方法，了解PCBA到组装测试包装全流程工艺技术，具备较强的数据分析与逻辑推理能力；4、综合素质：具备高度责任心与主动性，良好的沟通协作能力，拥有团队管理经验者更佳。

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先生

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岗位职责1、根据工厂生产特性（如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等），主导制定或优化岗位绩效管理体系及考核机制，设定合理的绩效指标（KPI）、考核频次（如月度/季度）和评分规则，确保制度具备公平性、可执行性，并紧密对接生产目标；2、调研制造业同类企业薪酬行情，结合工厂人力预算，优化一线员工薪酬架构，设计差异化激励政策，兼顾市场竞争力与内部分配均衡；3、协助开展一线作业人员及技术岗位的招聘工作（包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职办理等），保障生产团队人员按时到位；4、负责劳动合同的签署与续签、社保公积金申报、员工档案管理；定期组织员工交流会议，收集基层反馈（如工作条件、福利建议），协调处理劳动关系问题；5、配合实施新员工岗前培训（涵盖厂规纪律、安全规范、岗位操作）以及技能进阶培训（如设备使用、品质管理），并跟进培训成效评估；6、按期汇总人力资源相关数据（如人员构成、流失率、绩效完成情况），形成分析报告，为管理决策提供数据支持。任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实操背景，熟悉生产型企业的用工模式，有绩效体系搭建、薪酬激励落地、人员淘汰机制执行经验者优先；3、掌握《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法规，能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务；4、熟练运用KPI等绩效工具，能够基于生产运营数据设定量化考核标准；5、了解薪酬体系设计方法（如宽带薪酬、岗位评估），具备Excel数据建模与薪酬分析能力者优先。

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先生

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