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打卡60天15000，男女不限18-45岁，主要辅助机器生产检查，不是流水线上班时间8:30-20:30包吃包住，吃住在厂，，每个月15号发薪，要求长期稳定的，识字，需要工作的来

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宋女士

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浦口上汽小时工️食堂好，住宿好，补贴多，工资高️面试通过/当天安排公寓住宿【招聘车间】车身/油漆/总装车间【工作时间】早上8点到晚上8点，两班倒，计薪11小时，加班计加班工资【薪资待遇】日结，点对点白班260元/天，夜班270元/天，，工期至少三个月，1夜班补贴满月30元/天、[太阳]综合工资在7000～8000元【住宿吃饭】免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶/伙食超级好。面试通过当天安排住宿，大学公寓级住宿！15元/天，水电均摊️至少做三个月【工作地点】浦口区浦泗路18号

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宋女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人入职奖励3000元【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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于先生

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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顾先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人入职奖励5000元【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张先生

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岗位职责1.与客户保持顺畅交流，准确把握并反馈其实际需求；2.及时响应客户投诉，高效处理并妥善回复相关问题；3.跟进产品上线投入过程，监控品质表现，推动不良品处理及改善措施落实；4.对接客户审核工作，协调沟通并推进不符合项的整改与优化；5.汇总整理客户意见，为业务流程优化提供有效建议；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.能够接受长期出差安排，服从跨区域工作调配；2.性格外向、表达清晰，具备较强的沟通协调能力；3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑；4.可适应无尘服穿戴及轮班作业模式。

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吴女士

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岗位职责1.与客户保持顺畅沟通，准确掌握并反馈客户的各项需求；2.负责客户投诉处理，快速响应并有效解决客户提出的问题；3.跟进产品上线过程，监控生产中的质量表现，推动不良品问题的追踪与改善；4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进；5.汇总整理客户意见与建议，为业务优化提供支持依据；6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1.能够接受长期出差及跨区域工作调配；2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力；3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑；4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。

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吴女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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耿女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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程先生

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兼职打包计件工：岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资岗位福利：计件扫码岗位：打包岗位：0.1-0.5元件有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

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韦女士

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"1.大专，初中级，2-6年2.熟悉linux，熟悉编写shell脚本，了解python3.台架测试经验是加分项，在测试设计上，测试用例执行上有测试的观念4.智驾，汽车，通信手机，电子制造等行业，嵌入式linxu测试经验，一定要有测试的经验2、熟悉Linux操作系统，可编写shell脚本;3、了解ADAS功能,了解功能运行的基本逻辑4、具备自动化测试思维，熟悉Python，Shell等脚本开发语言;5、了解CAN/CANFD，Ethernet等车载网络通信协议,熟悉Vector总线工具(CANoe/CANalvzer/CANape)及相关硬件的使用

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赵先生

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岗位职责：1.理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法，深度嵌入研发团队2.负责智能驾驶数据算法测试的测试工具设计和开发,测试报告展示等工具，，并持续进行工具优化,帮助团队提高测试效率3.负责能够进行自动驾驶数据处理与数据分析工作。4.负责完成版本算法评测工作并输出测试结论,推动产品算法性能提升任职要求：1.统招本科以上学历，两年以上车企或tier1工作经历，通信、计算机、电子、车辆工程等相关专业2.熟悉Linux操作系统，有coding能力，熟悉python，有良好的代码风格,熟悉软件开发流程3.熟悉gitlab/Jenkins，，了解CI/CD流程优先。4.具备良好的沟通协调和团队协作能力，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，创新性的想法和执行力，推动力5.具备自动驾驶数据测试、数据分析经验。

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赵先生

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非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。岗位职责：1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）；2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划；3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递；4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标；5、完成公司交办的其他相关工作。任职资格：1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业；2、具备大专或以上学位；3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑；4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格；5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

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张女士

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工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品功能稳定与性能达标。2、参与系统功能模块的开发规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。3、配合团队开展模块测试，协同处理研发过程中出现的技术难题。要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

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先生

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岗位职责：1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核，评估其制程质量控制能力并形成审核结论2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力，涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认3. 执行合格供方的质量监督工作，针对来料异常推动改善与结案，协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认，确保问题闭环4. 基于实际数据进行统计与分析，实施供应商质量绩效的定期评价与反馈5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验，开展根因分析并推动横向预防措施落地任职要求：1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景2. 具备5年以上SQE或品质管理经验，有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准，持有供应商审核资格证书（具备Six Sigma资质者优先）

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先生

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岗位职责：管理体系的规划、建设、执行与维护；客户体系审核的统筹与落实第三方外部审核；内部审核的组织与实施管理评审的规划与推进客户相关问卷（如质量、HSF、环境、职业健康安全等）的收集与确认供应商端审核；有害物质管控；文件的受控、发布、回收及归档管理质量文化推广与建设；上级安排的其他工作任务任职要求：具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准，熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具具备良好的团队协作意识，能高效达成各项任务目标与工作内容认同公司企业文化及发展战略，诚实守信，责任感强，可适应较高强度的工作压力心理素质稳定，具备良好职业操守，富有创新思维，执行力突出具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当，注重标准化作业英语流利者优先

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岗位要求：英语口语流利岗位职责：主导新项目开发管理1、依据公司《新产品开发控制程序》，负责新项目的全流程开发管理工作；2、开展项目前期可行性评估，对接客户端技术规格文件并组织评审，组建项目团队，推进项目立项工作，确保项目顺利启动。作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人；3、编制项目开发计划，监督各阶段试产排程、物料准备及试做执行情况。跟踪计划落实进度，定期组织项目会议，协调资源解决开发过程中的异常问题，保障项目按计划达成目标；4、牵头组织项目各阶段的升级评审，把控开发质量。全面负责产品项目的策划与推动，对产品全生命周期的开发成果承担主要责任；5、在产品设计开发阶段，担任工厂与客户之间的沟通桥梁，及时响应并协调处理客户反馈的技术问题，推动完成封样确认及认证工作；6、统筹内部二供资源导入及客户端认证流程；主导新机型量产前的PSO审核；主导制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落地；7、项目量产后，作为材料变更、供应商变更、产品外包装与标签调整、以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的对外联络窗口，负责向客户通报并获取正式书面认可；8、对项目相关事务具有决策否决权，如遇重大分歧或推进受阻情况，需整理可行方案提报高层管理者裁决，并依决议执行。

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岗位职责：1. 负责公司安全环保技术的落地执行与推广工作，保障各项安全环保举措有效推行。2. 参与公司安全环保管理制度及操作规范的编制与优化。3. 主导安全环保类问题的排查与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。4. 定期开展安全环保培训活动，增强员工的安全防护与环保意识。5. 对接相关政府部门，确保企业运营符合现行法律法规要求。任职要求：1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作素养。2. 熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。3. 能够独立应对和解决安全环保突发事件。4. 具有较强的责任担当意识和职业操守。5. 早八晚五 双休 底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～27006. 大专及以上学历，拥有制造业或相近岗位1年以上工作经验

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工作职责：1. 负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定；2. 制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗；3. 策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产；4. 参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。任职要求：1. 大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验；2. 具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺；3. 熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写；4. 工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

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岗位职责:1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题；2. 对客户提出的问题进行分析与评估，确保问题高效闭环解决；3. 编写质量提升相关报告，如8D报告等文件资料；4. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；2. 具备优秀的沟通能力，能准确表达意见，并有效倾听与回应客户需求；3. 拥有较强的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定，妥善应对突发状况；4. 能够基于数据分析发现问题，并制定可行的优化建议；5. 大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

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岗位职责：1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。任职要求：1.具有5年以上相关领域工作经验。2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。

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先生

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一、业务支持协助拟定销售战略、年度规划及绩效考核机制；跟进重点客户（如大型企业、跨国公司的外包需求）的商务谈判、合同签署及关系维护工作；收集并整理行业市场动态与竞品分析资料，为管理决策提供数据支撑。二、团队协作与项目管理推动销售团队与招聘交付、财务、法务等部门的协同配合；监控销售目标达成进度，定期汇总并输出团队业绩报告；参与大型外包项目的全流程管理，保障资源配置与交付进度。三、会议与行政支持负责副总经理的日程管理、差旅行程安排及客户接待事宜；撰写各类业务文件，包括方案建议书、合同文本、汇报材料等。四、客户关系维护协助处理客户投诉与突发事件，协调内部资源实现快速响应；协助处理客户投诉与突发事件，协调内部资源实现快速响应。任职要求1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务领域工作经验，熟悉相关业务流程；具备销售支持、大客户助理或项目管理经验者优先考虑；熟练掌握Office办公软件（尤其PPT制作与Excel数据分析），熟悉CRM系统操作（如Salesforce）；具备基础财务知识与合同法律常识，可配合完成合同条款审核；行业洞察力：理解人力外包行业的市场趋势、政策法规及典型客户需求场景（如岗位外包、项目外包、灵活用工）；沟通协调能力：善于跨部门协作，能够对接客户高层并满足其沟通需求；抗压性与执行力：适应高强度、多任务并行的工作节奏，确保各项工作高效落地

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李女士

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