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工作内容：1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。5、完成领导安排相关工作。任职要求：1、大专及以上相关学历2、愿意学习，并具有团队精神。3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。5、20岁-40岁，男女不限。6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。福利待遇

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孙女士

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上班时间：早九晚六，大小周休息。岗位职责：通过招聘平台完成骑手人员的招募工作，无需地推。岗位经验：有招聘相关经验者优先，若无经验也可，公司安排专人带教。

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岗位职责:1.组织并执行公司招聘流程，保障招聘工作有序开展。2.利用多种招聘渠道开展人才搜寻，如网络平台、社交媒介及行业招聘会等。3.与候选人保持良好沟通，确保面试安排顺畅，并清晰传递岗位相关信息。4.参与团队内部会议，协同制定招聘方案及候选人筛选标准。5.负责招聘资料与数据的整理与维护，确保信息准确、更新及时。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各类人员高效交流。2.工作积极主动，具备较强的执行力，可按时保质完成招聘目标。3.熟悉招聘全流程，有相关工作经验者优先考虑。4.熟练使用各类招聘系统及办公工具。5.具备良好的统筹规划与时间管理能力，能在高强度工作环境中稳定输出。

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工作内容：1.网站招聘，招聘信息发布、刷新、上新，简历筛选；2.办公软件操作；3.邀约面试、组织安排面试，并且进行初试；职位要求：1.有招聘相关工作经验；2.熟练使用办公软件；3.具备强烈的责任感，事业心，良好的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：大小休9:00～18:00

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夏先生

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岗位职责:1. 组织并执行公司招聘全流程，保障招聘工作有序开展。2. 运用多元渠道开展人才搜寻，如网络平台、社交媒介及行业招聘会等。3. 与候选人保持良好互动，确保面试安排顺畅，并清晰传递岗位相关信息。4. 参与团队协作会议，共同制定招聘方案及评估候选人标准。5. 维护招聘过程中的各类资料与数据，保证信息完整且更新及时。任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各类人群高效交流。2. 工作积极主动，具备较强的执行力，可按时保质完成招聘目标。3. 熟悉招聘流程体系，有相关从业经验者优先考虑。4. 能熟练操作各类招聘系统及信息化工具。5. 具备较强的统筹规划与时间管理能力，适应快节奏工作环境。

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夏先生

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工作内容简单，无业绩考核早9晚6，大小双休年龄18-40周岁，男女不限工作经验不限，可接受实习生，可开实习证明一对一岗前培训薪资：无责底薪3000+提成，不封顶，综合薪资7000-10000需要工作有积极性，学习能力强，抗压能强，善于交流，语言组织能力强能力强的可晋升组长，主管想赚钱的来

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罗先生

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【本职位为公司直聘岗位】全城就近分配包吃住!专手把手带，快速上手!日薪资300+，月薪资1w+新人第一个月保底8000可兼职全职短期长期寒暑假工，可日结周结月结人走账清!工作时间8小时工作制。【中介勿扰】

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招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月，- 年龄要求：18-35周岁- 学历要求：全日制本科及以上- 工作性质：全职- 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量；2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑；2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向；3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月，-- 学历要求：全日制本科及以上- 工作性质：全职- 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量；2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑；2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向；3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月，- 年龄要求：18-35周岁- 学历要求：全日制本科及以上- 工作性质：全职- 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量；2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑；2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向；3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月，-- 学历要求：全日制本科及以上- 工作性质：全职- 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量；2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑；2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向；3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

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日结！日结！253-276一天【殷巷汽配厂】【招聘岗位】：普工，操作工，（主要生产组装汽车座椅）；【岗位要求】18到50岁，愿意干包进【薪资待遇】：，【面试地址】：殷巷殷富街400号备注：面试通过需要体检入职

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【招聘要求】普工：上下物料，抬车身板件，简单体力活/上六休一【工作时间】早8晚8两班倒，要求长期稳定，至少三个月起做【薪资待遇】日结：22元/时月结：23元/时，每周可预支【吃住情况】，水电均摊，免费工作餐面试通过后，免费体检，先入职后补体检

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南京江宁延锋安道拓招长期工！！立即上岗岗位急缺口：200人，（无经验也可）招聘要求：1、 18-46周岁2、要有汽配厂相关工作经验3、吃苦耐劳，服从管理4、要求46以下，8:00-20:00两班倒，包吃包住

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1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系;4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。任职资格：2年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程

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黄女士

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