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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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赫先生

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中国人保财险漳州分公司诚聘：车险续费专员薪资待遇：基本工资2200+津贴300+满勤300+提成+绩效奖金+五险一金+福利食堂=4000-7000。每日工作7小时，每月休息六天以上，国家法定节假日正常休假。无需外勤，客户资源由公司统一提供。设有全勤奖励、年终奖、带薪年假、带薪培训（市区可安排住宿）。上班时间：市区、华安、平和：8:30-12:0014:30-18:00其他县域：8:00-12:0014:30-17:30工作地点（10个办公点可就近分配）：芗城区胜利东路金保大厦漳浦县朝阳路269号人保财险长泰区武安镇人民西路85号龙海区石码镇紫光路27号云霄县益展商住城16幢华安县平湖西路13号东山县西埔镇东埔街霞云巷97号平和县小溪镇东大路41号诏安县南诏镇梅园北路131号漳州台商投资区角美镇文圃大道

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陈先生

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平面设计 党建宣传，海报制作、印刷品排版设计，企事业单位文化墙创意设计加分项具备广告/公关/会展领域工作经验者优先

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张先生

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平面设计党建宣传，海报制作、印刷品排版设计，企事业单位文化墙创意设计加分项具备以下领域经验：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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平面设计 党建宣传，海报制作、印刷品排版设计，企事业单位文化墙创意设计加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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张先生

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我们公司主营一款客户开发软件，专注于为中小型企业匹配精准目标客户。1、日常工作以电话沟通+在线聊天工具联系客户为主，完成订单的前期跟进与中期成交（20%电销+80%网销）本质上就是添加客户、维护沟通、达成转化，按要求完成业绩指标即可2、公司配备专属系统，可直接从系统内获取客户资源，也支持通过其他合规渠道自主拓展3、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:304、团队氛围轻松活跃，成员均为充满干劲的年轻伙伴5、零基础也可加入，入职初期提供系统培训及主管一对一指导无责底薪3000元+15%-35%阶梯提成+额外绩效奖金团队日常互动丰富，午间设有轻松小游戏环节，同事多为阳光积极的年轻群体。期待你的加入～～

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邹女士

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一、岗位职责：1、利用网络工具开展公司产品的销售与推广工作；2、负责公司产品相关信息的发布与维护；3、借助网络软件进行渠道拓展及业务开发；4、按要求完成既定的销售目标。二、任职资格：1、热爱销售工作，具备积极的从业态度；2、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧；3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动的工作意识，有电话销售经验者优先考虑。三、薪资待遇：底薪4000+提成+奖金。目前销售团队平均月薪8K以上。工作时间：9：00--12:30 14:00--18:30固定每周日休息

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邹女士

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我们的工作内容：1、借助网络平台开展公司产品的销售与推广工作2、负责公司产品信息的线上发布与维护3、开拓合作渠道并推进业务范围扩展4、按期达成既定销售目标基本保障：无责任底薪4000元+提成+福利奖金朝九晚六，做六休一我们的额外福利：广阔的发展平台，公司注重内部人才培养，优先提拔内部员工公司近期设立多个销售团队，专注发展者经过数月努力即可晋升管理岗位工作环境轻松融洽，提供下午茶、生日关怀、定期组织团队建设活动我们期待独具潜力的你加入团队，共同进步，携手前行

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邹女士

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我们的工作内容：1、通过网络工具开展公司产品的销售与推广工作2、负责公司产品信息的对外发布与维护3、开拓合作渠道并推进业务发展4、按计划完成既定销售目标基本保障：无责底薪3600 提成+福利奖金朝九晚六、做六休一我们的额外福利：广阔的发展平台，公司注重内部人才培养，优先晋升公司近期开放多个销售团队岗位，踏实肯干，短期内即可晋升管理岗工作环境轻松融洽，提供下午茶、生日福利及定期团建活动我们期待独具潜力的你加入团队，共同成长，携手前行

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邹女士

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1. 将销售目标合理分解至所辖各业务单元，开展市场调研并制定有效竞争策略，密切关注采购动态，结合门店经营特点，适时调整商品订货、生产及促销方案，定期进行数据复盘与记录分析，做出符合公司预期的运营决策，推动整体销售目标达成。2. 监督各部门生产、采购及商品陈列计划的执行情况，定期跟踪市场价格变动与毛利完成进度，确保库存准确性与定价合理性，统筹管理预算与销售指标，深入分析销售表现，结合门店实际制定改进举措，保障部门毛利水平与损耗控制符合既定要求。3. 在团队中倡导公开、公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升员工工作积极性，落实人才发展与培训机制，支持公司业务拓展所需的人力储备，系统性推进员工激励与专业能力提升。4. 通过系统培训、内部宣导与绩效考核等方式，强化团队服务意识与操作技能，确保为顾客提供稳定高效的优质服务体验加分项具备以下行业背景者优先：批发/零售·新零售

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洪女士

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岗位职责：1. 全面推广并落实企业价值观，打造高效协作团队，组织制定并宣导、解读公司各项政策，传递积极正面的工作氛围，营造开放、健康的组织环境；2. 牵头制定门店销售策略，推进数字化运营，在销售业绩、毛利率、库存控制、成本管理等方面达成预算目标，为促销策划、商品陈列、采购订货等提供决策支持，并监督执行过程，动态优化调整，确保所辖部门全面实现销售指标；3. 严格执行公司运营规范与操作标准，督导员工在日常工作中落实各项流程，保障门店运营的标准化与稳定性；4. 策划并组织实施人员成长培训方案，持续提升团队整体专业水平，保障人才梯队建设，满足企业扩张与发展的人力需求；5. 统筹协调各业务单元的日常运作，确保营运流程高效顺畅；注重管理层综合能力培养，特别是应变与决策能力，提升其在复杂情境下的领导效能；6. 监督顾客服务制度的落地执行，持续优化服务流程，合理配置人力，全面提升客户满意度与服务体验；7. 发起并组织社区互动活动，塑造并维护企业品牌形象，构建和谐的社区关系；为员工与顾客营造安全、安心的工作与购物环境；8. 与政府相关部门保持有效沟通，组织开展外部联络事务，积极配合落实地方政策要求，建立稳定互信的政企关系，保障良好的外部经营生态；9. 为团队设定阶段性发展目标与行动计划，不断推动业绩增长与人员能力进阶，勇于突破瓶颈，追求更高绩效表现。岗位要求：1. 具备敏锐的市场感知能力，熟练掌握预算编制与人力规划方法，拥有良好的表达与谈判技巧、判断力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、人才培养能力、客户服务意识及团队协作精神，工作积极主动，责任心强；2. 能够适应轮班工作安排，具备相关行业从业经历者优先考虑。加分项有批发/零售行业工作经验者优先

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洪女士

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岗位职责：1.全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围；2.组织制定商场销售计划，实现数字化管理，在销售、毛利、库存、费用等方面达到预算，为制造促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门100%达到销售目标；3.严格遵从公司营运标准的贯彻方针，监督店内员工的具体实施，从而确保店内运作的标准性、稳定性；4.组织、制定并监督实施人员发展培训计划，从而保证店内人员质素的均衡水平，并满足公司开拓和发展的人员需求；5.统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的畅顺进行。培养部门管理层的应变能力等综合素质，使管理层在面对复杂环境时发挥应有的核心作用；6.监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程，有效调配人力资源，以提高顾客服务质量；7.发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系；为员工和顾客提供安全的工作和购物环境8.与相关政府部门建立并保持良好的沟通，发起组织对外联系活动，配合并执行当地政府的相关政策，以建立高度信任关系，确保良好的外部营运环境。9.为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质，突破现状，追求卓越。岗位要求：1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服务技能和团队意识，工作责任心强。2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。

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洪女士

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