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岗位职责：1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

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陈女士

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招聘宁波江北万达安保.年龄要求55周岁以下.持有保安证.月薪待遇4500.包住.其他面议地址.宁波江北万达广场.招聘宁波奉化万达安保.年龄要求55周岁以下.持有保安证.月薪待遇4500..其他面议地址.宁波奉化万达广场.招聘宁波余姚万达安保.年龄要求55周岁以下.持有保安证.月薪待遇4600-4800.其他面议地址.宁波余姚万达广场.

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周先生

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1、依据集团战略方向，结合区域市场实际情况，制定契合本地餐饮项目发展的选址开发方案；2、整合多方社会资源，通过多种渠道挖掘优质项目线索；3、深入餐饮一线场景，开展项目的初步筛选、复核评估及最终确认，形成科学可行的选址建议；4、负责区域内新项目开发及加盟商落地执行工作；5、统筹协调资源，组织开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供选址咨询与指导，输出专业的选址支持服务；7、按月完成既定工作目标，并做好过程记录与资料归集。要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营体系，具备基础的加盟门店实地勘察能力；5、纪律意识强，能够接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展路径规划，期望在行业内长期发展的候选人优先考虑。注意：本岗位聚焦宁波市场拓展，优先考虑常驻宁波人员，常驻浙南其他地区者亦可酌情安排

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刘先生

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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陈女士

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常服务及档案管理工作，及时向家长反馈学生学习情况；2、跟进学员后续续费及家长转介绍相关事宜；3、负责教学活动期间学员的接待工作以及课间秩序的维护。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：不限工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.长期兼职岗位2.工作时段灵活，无固定要求3.薪酬按月结算4.每周工作安排自由

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陈女士

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展；2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作；3、参与教学活动的组织安排，做好学员接待与课间秩序管理工作

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陈女士

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一、工作内容:1.配合医生完成口腔诊疗的现场咨询与接待，为客户提供专业的治疗方案说明，及时解答客户疑问，提供合理建议与分析，确保咨询服务的专业性与沟通成效。2.负责知情同意书的讲解与签署流程，解释收费标准及套餐内容，处理客户资料传递及现场意见收集与反馈。3.承担每月到诊数据的统计与分析，跟踪客户就诊、咨询及治疗进度，对接未转化客户，挖掘其核心需求并推动问题解决。4.与相关职能部门及人员协作沟通，确保各项咨询项目有序推进与落实。5.执行客户定期回访与情感维护，监督治疗计划的执行情况，持续促进业务拓展，全面负责客户满意度提升。二、任职要求:1.形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强，工作积极主动，责任心强；2.有相关工作经验者优先考虑。

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汪先生

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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陈女士

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我们公司是集团直营公司，直招司机，不租不买不以租代购，公司出车你出人出时间，按照导航跑车接送乘客即可！公司提供合法车辆，车辆证照齐全，正常维修，保险、保养均由公司承担。和多平台合作，享受平台扶持，单量有保障。不用出车！不用出钱！纯上班！纯上班！纯上班！（重要的事情说三遍）一.薪资待遇：1.每天收入3002.月收入：正常干7000-9000二.任职要求：1.年龄21-58岁，C1C2驾驶证及以上2.三年内无。3.驾龄三年及以上4.无酒驾毒驾等犯罪记录5.入职免费培训，当天签合同当天入职工作时间：不限工作时长，工作自由，无后顾之忧。车辆24小时由司机保管，不受公司监控：自己合理安排工作时间，车辆可以自己私用，不受限制；公司配有专业司管，为你答疑排忧解难。

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代先生

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1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调安排2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续3.制定并组织实施新员工入职培训的相关计划与具体安排4.处理日常行政事务及上级交办的临时工作任务5.负责对学员进行定期跟踪回访

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陈女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求3.熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录5.及时响应平台调度与客服通知，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理）3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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谢女士

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岗位职责：1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定符合其特点的个性化学习计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养

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陈女士

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展；2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作；3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

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陈女士

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岗位职责：1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生的学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提高教学能力和专业素养

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陈女士

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1. 根据学校下达的销售指标，制定相应的销售方案与实施策略。2. 组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务达成，监督下属日常执行情况。3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户合作关系。4. 激发团队积极性，组织开展员工培训及部门销售例会，提升整体业务能力。5. 关注市场变化趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。6. 定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关事务。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.长期招聘兼职人员2.工作时间段灵活，自行安排3.薪酬按月结算4.每周工作时长无硬性要求

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陈女士

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1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。

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陈女士

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岗位职责：1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息2. 针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4. 结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测5. 积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司直营及加盟新店的选址与开发工作。2、开展市场调研并撰写可行性投资分析报告，掌握连锁品牌新店开发全流程。3、分析重点城市商圈分布与等级排序，制定针对性的商圈开发策略。4、对接主流商业地产开发商，推进商业项目合作洽谈，争取优质租赁条件，并协同工程、运营等团队推进门店落地。任职要求：1、20-40岁，有1-3年餐饮连锁品牌相关工作经验。2、具备较强的市场敏感度，能够精准完成选址评估与数据分析。3、具备项目统筹规划能力及跨部门协作沟通能力。备注：熟悉浙江地区餐饮门店布局，有塔斯汀、袁记云饺、华莱士、汉堡王等品牌选址开发经历者优先。

宁波

刘先生

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岗位职责：1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生学科基础与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定科学的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作4.结合学生学习进展与教学内容，每月组织测验并编制相应检测试卷5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度6.具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师共同推进各项教学任务

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陈女士

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主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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孙女士

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岗位职责：1、负责公司直营及加盟新店的选址与开发工作。2、开展市场调研并撰写可行性投资分析报告，掌握连锁品牌新店拓展全流程。3、分析重点城市商圈分布与等级划分，制定针对性的商圈开发策略。4、对接主流商业地产开发商，推进商业项目合作洽谈，争取优质租赁条件，并协同工程、运营等团队完成门店落地。任职要求：1、年龄20-40岁，具备餐饮连锁品牌1-3年相关工作经验。2、拥有较强的市场敏感度，具备扎实的新店选址判断与评估能力。3、具备项目统筹规划经验及跨部门协作沟通能力。备注：熟悉浙江地区餐饮门店布局，有塔斯汀、袁记云饺、华莱士、汉堡王等品牌选址开发经历者优先考虑。

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刘先生

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